Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 225 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 225 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 44/17 28 lipca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 28 lipca 2020, sygn. VI P 44 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie w związku z mobbingiem Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
zadośćuczynienie ×11 odszkodowanie ×6 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...wołanym mobbingiem. Roszczenie o odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie zmieniające podlegało oddaleniu z następujących przyczyn. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powoda jest art. 45 § 1 Kodeksu Pracy, dalej KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwi...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 41/19 28 lipca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 lipca 2020, sygn. VI P 41 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 13.581,00 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dstawie art. 235 2 § 1 pkt 5 KPC. Sąd zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powódki o przywrócenie jej do pracy, a podstawą materialnoprawną dla tego roszczenia jest art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 503/17 20 lipca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 20 lipca 2020, sygn. VI P 503 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 19.803,84 zł · kwota żądania
stosunek pracy odsetki ustawowe odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×5 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia nie zasługiwało na uwzględnienie. Podstawą dochodzonego przez powódkę roszczenia jest art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 20/20 17 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 17 lipca 2020, sygn. IV P 20 20

Teza art. 45 par. 1 kp, 229 par. 4 kp wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, wobec którego lekarz medycyny pracy stwierdził przeciwwskazania do wykonywania pracy

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... Sąd zważył, co następuje: Powództwo w ocenie Sądu, nie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd nie podzielił stanowiska powódki, że rozwiązanie z nią umowy o pracę było bezpodstawne. Jak wynika z dyspozycji art. 45 kp pracownikowi przysługuje prawo do żądania przywrócenia go do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku lub odszkodowania w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę· Przepis art. 45 § 1 kp przewiduje więc dwie pr...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/20 14 lipca 2020 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Małgorzata Kulik

Wyrok SO w Zielonej Górze z 14 lipca 2020 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Przez moc dowodową rozumie się siłę przekonania, jaką uzyskał sąd wskutek przeprowadzenia określonych dowodów o istnieniu lub nieistnieniu faktu, którego on dotyczy. Ocena wiarygodności dowodu zależy od środka dowodowego. Sąd, oceniając wiarygodność, decyduje o tym, czy określony środek dowodowy, ze względu na jego indywidualne...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wypowiedzenie powódce umowy o pracę było zasadne. Wyrokiem z dnia 16.01.2020 r., sygn. akt IV P 75 18, Sąd Rejonowy w Nowej Soli, Wydział IV Pracy, zasądził od pozwanej na rzecz powódki tytułem odszkodowania z art. 45 § 1 k.p. kwotę 7 500,00 zł (pkt I); nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2 500,00 zł (pkt II); przyznał radcy prawnemu M. K. od skarbu Państwa – Sądu Rejonowego w Nowej Soli kwotę 135 zł powiększoną o kwotę podatku od towarów i usług tytułem wynagrodzenia za udzielenie powódce pomocy prawn...
#Apelacja #Zapłata #Wypowiedzenie umowy o pracę
Czytaj orzeczenie
IV P 9/20 9 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Żarach Agnieszka Wyszyńska-Gillet

Wyrok z 9 lipca 2020, sygn. IV P 9 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×24
Podstawa prawna
art. 45 kp
...najduje odpowiednie zastosowanie w sprawach o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 k.p., zaś wyrażona w tej uchwale argumentacja jest aktualna również w przypadku odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 k.p., lecz w przedmiotowej sprawie powódka nie dochodziła odszkodowania na podstawie wskazanych wyżej przepisów, lecz na mocy przepisu art. 50 § 3 k.p., który nie przewiduje roszczenia a ernatywnego, a wyłącznie możliwość dochodzenia odszkodowania. Nie jest zatem tak, iż tezę uchwały można interpretować w tak...
#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 171/17 8 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 8 lipca 2020, sygn. V P 171 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 3.540 zł Kwota 16.439,61 zł · kwota żądania
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6 oszustwo internetowe

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 287/19 30 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 30 czerwca 2020, sygn. VI P 287 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.722,32 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 45 kp
...Karta Nauczyciela w zakresie praw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Z powyższej regulacji wynika, że podstawą dla roszczenia powódki jest art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 22/19 25 czerwca 2020 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 25 czerwca 2020, sygn. IV P 22 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 27.268,32 zł
stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k. odsetki ustawowe
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 45 kp
...onego M. D. ds. (...) P. O.. Sąd zważył, co następuje: Powództwo było zasadne i jako takie podlegało uwzględnieniu w całości. Podstawą prawną dochodzonego ostatecznie przez powódkę M. U. odszkodowania był art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...
#Sąd Rejonowy w Inowrocławiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 560/19 24 czerwca 2020 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 24 czerwca 2020, sygn. VII P 560 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12 098,95 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×13 zadośćuczynienie ×6 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...arcie w przepisach kodeksu cywilnego, co znajduje potwierdzenie w orzecznictwie. W wyroku z dnia 1 marca 2018 r. (III PK 18 17, OSP 2019 nr 5, poz. 51, str. 87) Sąd Najwyższy wskazał, że przyjęcie, iż roszczenia z art. 45 i nast. k.p. oraz art. 56 i nast. k.p. wyczerpują problematykę kontraktowej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy z racji niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę za lub bez wypowiedzenia, przemawia za wyłączeniem możliwość stosowania z mocy art. 300 k.p. przepisów Kodeksu cywilnego normujących odpowie...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 522/17 18 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 18 czerwca 2020, sygn. VI P 522 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 20.476,50 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wypadek przy pracy na budowie
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...żył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie odszkodowawcze powódki związane z wręczonym jej wypowiedzeniem umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 41/20 17 czerwca 2020 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Hanna Rawska

Wyrok SO w Zielonej Górze z 17 czerwca 2020 r. w sprawie o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę.

Teza Powołanie się przez pracodawcę na utratę zaufania i wskazanie okoliczności, które legły u jej podstaw, spełnia wymagania co do formy wypowiedzenia w zakresie określonym w art. 30 § 4 k.p., a to, czy podane przez pracodawcę fakty istniały obiektywnie i czy uzasadniały utratę zaufania, stanowi przedmiot oceny w płaszczyźnie art. 4...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ak wskazania przyczyn, czy ich zbytnia ogólnikowość powoduje zatem negatywne konsekwencje dla pracodawcy. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 19 kwietnia 2010r. w sprawie sygn. akt II PK 306 09 : „Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...
#Apelacja #Wypowiedzenie umowy o pracę
Czytaj orzeczenie
VI P 315/19 16 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 16 czerwca 2020, sygn. VI P 315 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie Kwota 26.100,00 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ł, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie o odszkodowanie związane z nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną dla owego roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa rozwiązaniu – o przywróceni...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 224/17 3 czerwca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 3 czerwca 2020, sygn. VI P 224 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 16.200 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×28
Podstawa prawna
art. 45 kp
...wcę oraz odszkodowania z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu, w tym dopuszczania się przez pracodawcę praktyk dyskryminacyjnych. Podstawą prawną roszczenia o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie jest art. 45 § 1 KP zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 353/17 1 czerwca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 1 czerwca 2020, sygn. IX P 353 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wynosi 9895,69 zł. Niesporne (wyliczenie pozwanej – k. 89) Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się uzasadnione. Powód swoje roszczenia wywodził z art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. W myśl pierwszego z tych przepisów, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VII P 292/17 6 maja 2020 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Alicja Paplińska

Zarządzenie z 6 maja 2020, sygn. VII P 292 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ała się zatem ich ocena, zgodnie z kryteriami autentyczności, konkretności oraz zasadności, pod rygorem uznania, że wypowiedzenie zostało dokonane niezasadnie i tym samym jest dotknięte wadą zgodnie z treścią art. 45 k.p. Wymogi, jakie obowiązują w zakresie wypowiadania przez pracodawcę umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, zostały szczegółowo wskazane w art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. Pierwszy z przywołanych przepisów wskazuje, że pracodawca ma obowiązek podania przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę,...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII P 297/16 27 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 27 kwietnia 2020, sygn. VIII P 297 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wiedzenie przez pracodawcę warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony winno nastąpić na piśmie ze wskazaniem przyczyny wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p.). Stosownie zaś do art. 45 § 1 k.p., który ma zastosowanie również w przypadku wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w razie ustalenia, że wypowiedzenie to jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 432/15 21 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 kwietnia 2020, sygn. IX P 432 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...anowania. Stąd też do wypowiedzenia zmieniającego dokonanego wobec powoda, jako zatrudnionego w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony, należało stosować przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z dyspozycją przepisu art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 260/19 14 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 14 kwietnia 2020, sygn. IX P 260 19

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 28.800 zł · kwota żądania
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy odszkodowanie pracownicze
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 45 kp
...Kodeksu pracy dotyczące uprawnień pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę umów, w szczególności art. 45 § 1 w zw. z 47 1 k.p. Zgodnie z treścią art. 45 §1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII P 392/18 2 kwietnia 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 2 kwietnia 2020, sygn. VIII P 392 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ozumiała dla pracownika i nieweryfikowalna lub gdy jest ona nieprawdziwa (zob. wyrok SN z 12 lipca 2012 r., II PK 305 11). Jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art. 45 § 1 k.p.). Ciężar dowodu w zakresie wykazania okoliczności wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę spoczywa na pozwanym pracodawcy (art. 6 k.c.). Likwidacja stanowiska kierowniczego w związku z reorganizacją pracodawcy może wymagać wskazania kryteriów doboru pracownika do zwolnienia wtedy, gdy w struktur...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 691/18 26 marca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 marca 2020, sygn. IX P 691 18

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ozwu pozwana w dniu 6 marca 2019 r. została wezwana do spełnienia świadczenia odszkodowawczego i począwszy od dnia następnego pozostawał w opóźnieniu w jego spełnieniu. Regułą jest bowiem, że odszkodowanie z art. 45 k.p. staje się wymagalne z momentem wezwania do zapłaty albo dokonania innej czynności zastępującej to wezwanie (podobnie w uchwale SN z 6 marca 2003 r., III PZP 3 03, OSNP 2004 5 74). W konsekwencji Sąd oddalił zadanie co do reszty odsetek w punkcie drugim wyroku. Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik sprawy strona...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 321/19 25 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 25 marca 2020, sygn. VI P 321 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...go zatrudnienia realizował obowiązki bez żadnego uszczerbku i utrudnień. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu z następujących przyczyn: Podstawą materialnoprawną roszczenia powódki jest art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 140/19 18 marca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 18 marca 2020, sygn. IX P 140 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...stron nie kwestionowała, a także w oparciu o korespondujące ze sobą – w istotnym dla rozstrzygnięcia niniejszej sprawy zakresie – zeznania powódki oraz przesłuchanych w sprawie świadków. Zgodnie z treścią art. 45 §1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 306/17 17 marca 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 17 marca 2020, sygn. VI P 306 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
Podstawa prawna
art. 45 kp
...powoda o przywrócenie go do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w związku z nieuzasadnionym w jego ocenie rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Podstawą dla tego roszczenia jest art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 55/19 13 marca 2020 Sąd Rejonowy w Słubicach

Uzasadnienie z 13 marca 2020, sygn. IV P 55 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...na badania kontrolne - dla powódki I. K.. Orzeczeniem z dnia 28.05.2019 r. lekarz stwierdził niezdolność powódki do pracy na zajmowanym stanowisku. Powódka nie odwołała się od przedmiotowego orzeczenia. W myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Słubicach #IV Wydział Pracy #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 1/20 12 marca 2020 Sąd Rejonowy w Łomży Urszula Zaleska

Wyrok z 12 marca 2020, sygn. IV P 1 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 35.600,40 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 45 kp
...sunku pracy bez zgody rady gminy, będzie stanowiło naruszenie art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym i jako niezgodne z prawem daje pracownikowi odwołanemu prawo dochodzenia odpowiednio roszczeń określonych w art. 45 k.p. Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wskazanego wyżej wyroku podnosi, iż zarówno gramatyczna, jak i celowościowa wykładnia przepisu art.25 ust.2 o samorządzie gminnym przemawiają za uznaniem, że szczególna ochrona trwałości stosunku pracy radnego obejmuje także tych radnych, których stosunek pracy powstał na podstawie...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 423/19 11 marca 2020 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Uzasadnienie z 11 marca 2020, sygn. VII P 423 19

Podstawa prawna
art. 45 kp
...niającą wypowiedzenie umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2008 r., II PK 82 08). Abstrahując od formalnych wymogów dotychczas omawianych należy wskazać, że z art. 45 § 1 k.p. stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 8/19 10 marca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 10 marca 2020, sygn. V P 8 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 17.969,43 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×5

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zania stosunku pracy (np. wyrok NSA z 14.12.2017r., sygn. I OSK 976 17). Tymczasem okolicznością bezsporną było, że przed odwołaniem powódki nie wystąpiono o uzyskanie zgody. Tym samym w myśl art. 69 kp w zw. z art. 45 §1 kp przyjąć należy, iż powódce należy się odszkodowanie. W dalszej kolejności, Sąd wskazuje, iż w toku postępowania dowodowego ustalono, że 27 grudnia 2018 roku powódka złożyła wniosek o emeryturę. Następnie, na mocy decyzji ZUS została jej przyznana emerytura od 1 grudnia 2018 roku tj. od miesiąca, w który...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 162/17 27 lutego 2020 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 27 lutego 2020, sygn. VI P 162 17

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie odszkodowawcze powoda związane z nieuzasadnionym i niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę. Podstawą materialnoprawną roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 32/19 25 lutego 2020 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 25 lutego 2020, sygn. IV P 32 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 45 kp
...owy na czas nieokreślony, obowiązkiem pracodawcy jest podanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę a ta – w sytuacji odwołania się pracownika do Sądu Pracy – podlega jego ocenie pod kątem wymogów zawartych w art.45 kp. Dokonana w niniejszej sprawie analiza i ocenia dokonanego wobec powódki wypowiedzenia pozwoliła na uznanie, że wypowiedzenie to było uzasadnione a podana przyczyna prawdziwa. Pozwany wypowiedział powódce umowę o pracę podając jako przyczynę likwidację zajmowanego przez powódkę stanowiska pracy – likwidację Biura...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie