Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 208 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 11 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 208 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 54/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 54 16

Teza bez tezy

Podstawa prawna
art. 11 kp
...stanawiać sądy pracy. Wyjątki od tychże reguł i trybu ustalania wynagrodzenia za pracę wprowadzają jedynie przepisy o nierównym traktowaniu (dyskryminacji) w sferze zatrudnienia. W tej zaś materii ogólne normy art. 11 2 KP i art. 11 3 KP są skonkretyzowane w art. 18 3b pkt 2 oraz art. 18 3c KP. Zgodnie z art. 18 3c §1 i 2 KP pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, a wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki, bez względu na ich naturę i charakter, a także inne świa...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 75/16 28 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 grudnia 2016, sygn. VI P 75 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie ×18
Podstawa prawna
art. 11 kp
...azującymi pracodawcy dokonywania bezzasadnego wypowiadania umów i nakazującymi przeprowadzenie określonych procedur związanych z wypowiedzeniem, to może dojść do złamania przez pracodawcę zakazu dyskryminacji (art. 11 3 oraz art. 18 3a KP) polegającego na wadliwym ukształtowaniu warunków umowy o pracę przy nawiązaniu stosunku pracy oraz (przede wszystkim) w zakresie rozwiązania tego stosunku. Przykładowo chodzi o to, że pracownik wskutek zawarcia terminowej umowy o pracę z klauzulą wypowiedzenia zostaje pozbawiony prawa liczenia się...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 543/16 16 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Katarzyna Baryła

Wyrok z 16 grudnia 2016, sygn. II K 543 16

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna 7 lat i 1 miesiąca pozbawienia wolności
prawo karne przestępstwo przeciwko zdrowiu ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii
zadośćuczynienie ×3 narkotyki
Podstawa prawna
art. 11 kp
...iowego, urazu lewego barku i ogólnych potłuczeń, stanowiących naruszenie czynności narządów ciała na okres trwający dłużej niż 7 dni, to jest o przestępstwo z art. 280 § 1 k.k. i art. 158 § 1 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. 2. K. P. s. B. i R. zd. R. ur. (...) w R. oskarżonego o to, że: II. w dniu 09 lutego 2016 roku w mieszkaniu przy ulicy (...) (...) w R., działając wspólnie i w porozumieniu z K. S. i P. T. używając przemocy wobec D. W., polegającej na duszeniu, uderzaniu pięściami, kopaniu po całym ciele, w tym również po g...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1236/16 15 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. III AUa 1236 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ubezpieczeń społecznych osobę pozostającą w stosunku pracy. Nawiązanie stosunku pracy następuje poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika niezależnie od jego podstawy prawnej - art. 11 k.p. Stosownie do treści art. 22 k.p. przez nawiązanie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Na powstanie tego stosunku prawnego nie składa się tylko złożenie oświadczeń...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1235/16 14 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. III AUa 1235 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ubezpieczeń społecznych osobę pozostającą w stosunku pracy. Nawiązanie stosunku pracy następuje poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika niezależnie od jego podstawy prawnej - art. 11 k.p. Stosownie do treści art. 22 k.p. przez nawiązanie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Na powstanie tego stosunku prawnego nie składa się tylko złożenie oświadczeń...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 112/14 13 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. IV P 112 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...e R. D. (1). Sąd zważył, co następuje: Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe nie potwierdziło dyskryminacji, wobec czego wytoczone przez E. S. powództwo o odszkodowanie Sąd oddalił. Zgodnie z treścią art. 11 3 kodeksu pracy jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnien...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1660/15 9 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 9 grudnia 2016, sygn. III AUa 1660 15

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ł organ orzekający, wbrew gołosłownym twierdzeniom odwołującej, wolą stron podpisujących umowę o pracę z dnia 15 maja 2013r. nie było zatrudnienie zainteresowanej w ramach stosunku pracy, czego wymaga przepis art. 11 k.p. Jedynym celem podpisania tej umowy, ujawnionym w toku postępowania, było objęcie jej obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym w związku z jej macierzyństwem i związaną z nim długotrwałą niezdolnością do pracy, trwającą nieprzerwanie od 4 lipca 2013r., a następnie urodzeniem dziecka (...). Gdyby było inaczej, to...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 264/15 8 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 8 grudnia 2016, sygn. IV P 264 15

Podstawa prawna
art. 11 kp
...to zostali potraktowani gorzej od innych, z jakiejkolwiek z przyczyn wymienionych w art. 18 3a § 1 kp. W zakresie nawiązania stosunku pracy w obowiązującym prawie istnieje zasada swobody nawiązania stosunku pracy (art. 11 kp). W związku z tym przepisy prawa, z wyjątkiem szczególnych, wyraźnie określonych wypadków (np. art. 53 § 5 kp), nie ustanawiają uprawnienia do żądania nawiązania stosunku pracy. T. L., K. L. i K. S. nie przysługiwało uprawnienie do żądania nawiązania ponownie stosunku pracy. Byli natomiast uprawnieni do obrony s...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 27/16 7 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 7 grudnia 2016, sygn. III APa 27 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...e pracownikom podczas w w spotkania w jakikolwiek sposób wpłynęły na jego sytuację czy to zawodową, czy też prywatną – a więc nie można uznać, iż doszło w ramach ich przedstawienia do naruszenia regulacji art. 11 1 k.p. na szkodę powoda. Sam fakt, iż powód poczuł się subiektywnie dotknięty informacją o stwierdzonych nieprawidłowościach w wykonywaniu przez niego pracy nie świadczy w żaden sposób o faktycznym obiektywnym naruszeniu jego dóbr osobistych – a takowemu przeczy materiał dowodowy w aktach sprawy. Co prawda pracowni...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 32/15 1 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 1 grudnia 2016, sygn. IV P 32 15

Teza Zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania nie oznacza całkowitej równości płac. Różnice takie, będące jednym z elementów motywacji pracownika, są bowiem niezbędne w procesie kształtowania indywidualnych wynagrodzeń.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...a, odczucia. Sąd zważył, co następuje: Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe nie potwierdziło dyskryminacji, wobec czego wytoczone przez A. U. powództwo o odszkodowanie Sąd oddalił. Zgodnie z treścią art. 11 3 kodeksu pracy jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnien...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 510/16 24 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Jarosław Marek Kamiński

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. I ACa 510 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...bę za to odpowiedzialną poprzez niewłaściwe przeszkolenie w zakresie obsługi maszyny (...), wskutek czego doszło do nieumyślnego spowodowania śmierci J. P., tj. o czyn z art. 220 § 1 k.k., art. 155 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k., wobec niepopełnienia przestępstwa. W rozpoznaniu zażalenia K. P., Sąd Rejonowy w Olsztynie orzeczeniem z 8 sierpnia 2012 r., utrzymał zaskarżone postanowienie w mocy. Jak wynika z opinii Instytutu - (...) w O. oraz z materiałów video, mechanizm działania maszyny konfekcyjnej (...) 10, przy obsłudze której nas...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 593/16 24 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. III AUa 593 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...o rzeczywistego świadczenia przez nią pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, czyli gdy praca jest wykonywana według przymiotów stosunku pracy zgodnie z wolą pracownika i pracodawcy (art. 22 § 1 k.p. i art. 11 k.p.). Chodzi więc o sytuację, gdy pracodawca dopuszcza pracownika do pracy, godzi się na świadczenie przez niego pracy i wypłaca mu wynagrodzenie, a pracownik na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem prace świadczy wiedząc, że realizuje obowiązki wynikające ze stosunku pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1059/16 23 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 23 listopada 2016, sygn. III AUa 1059 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...t. 65 § 1 k.c. w zw. z art. 42 § 2 k.p. poprzez błędną wykładnię oświadczał złożonych przez odwołującą oraz zainteresowanych oraz błędną ocenę ich zamiaru związanego z zatrudnieniem odwołującej oraz art. 11 k.p. poprzez jego nieuwzględnienie w okolicznościach niniejszej sprawy. W oparciu o powyżej sformułowane zarzuty wniosła o: zmianę zaskarżonego wyroku w całości poprzez orzeczenie, że miesięczna podstawa wymiaru składek na obowiązkowa ubezpieczenie społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe od dnia 15...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 63/16 14 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 14 listopada 2016, sygn. IV P 63 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.402,73 zł · odszkodowanie
prawo karne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×61 zadośćuczynienie ×2 mobbing

Teza 1. Mobbing jest deliktem prawa pracy, jest czynem niedozwolonym zaś zespół znamion charakteryzujących zachowania mobbingowe - w swej istocie - jest zbliżony do znamion określających typ czynu zabronionego z art. 207§1 k.k., a mianowicie psychicznego i fizycznego znęcania się nad inną osobę. Za działania i zachowania o charakterz...

Podstawa prawna
art. 11 kp
...6r. i w tym dniu złożyła w sekretariacie (...) pismo zawierające oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy określonych w art. 11 1 k.p. tj. naruszanie godności osobistej przez ośmieszanie w obecności innych pracowników i stażysty, oskarżanie o działania, których się nie dopuściła, podważanie lub umniejszanie kompetencji, krytykowanie niemal wszystkich podejmowanych czynności i decyzji służbowych, wydawanie absurdalnych, sprzecznych, niezgodny...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 19/15 10 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Anna Rzęsa

Wyrok z 10 listopada 2016, sygn. IV P 19 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×20 zadośćuczynienie ×2 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 11 kp
...ia, iż powoływane w pozwie zdarzenia oraz podejmowane przez pozwanego działania względem powoda, naruszyły w jakikolwiek sposób zasady dotyczące zakazu dyskryminacji. Zasada niedyskryminacji określona została w art. 11 3 k.p. Zgodnie z tym przepisem jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu bezpośrednia lub pośrednia w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 76/16 10 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 10 listopada 2016, sygn. III AUa 76 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ykonywania pracy przez pracownika. Sąd Okręgowy wskazał, że do nawiązania stosunku pracy dochodzi poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika, niezależnie od jego podstawy prawnej (art. 11 k.p.). Zgodnie z art. 22 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Celem zatem i zamiarem stron umowy o prac...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 739/15 9 listopada 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 listopada 2016, sygn. IX P 739 15

Podstawa prawna
art. 11 kp
...y na wstępie art. 18 3d znajduje się w rozdziale II a kodeksu pracy zatytułowanym „Równe traktowanie w zatrudnieniu”. Przepisy tego rozdziału są rozwinięciem jednej z podstawowych zasad prawa pracy zawartej w art. 11 3 k.p. - zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu. W myśl art. 11 3 k.p. jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orien...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III APa 23/16 3 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 3 listopada 2016, sygn. III APa 23 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...aty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. Dobra osobiste osoby zatrudnionej nie stanowią odrębnej kategorii prawnej, ale są uznawane za dobra osobiste powszechnego prawa cywilnego. Kodeks pracy w art. 11 ( 1) nie definiuje w sposób szczególny dóbr osobistych pracownika ani też nie stanowi o ich odrębności, jednakże nakazuje ich ochronę. Definicje doktrynalne pojęcia „dobro osobiste” stworzone na użytek prawa cywilnego odnoszą się również do „dóbr osobistych osoby zatrudnionej” (por. szerzej H. Szewczyk, Ochr...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 14/16 2 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska

Wyrok z 2 listopada 2016, sygn. III APa 14 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ydanych w oparciu o art. 37 tej ustawy) oraz w kontekście ewentualnego naruszenia przepisów o zakazie dyskryminacji oraz równym traktowaniu pracowników w zatrudnieniu (art. 32 ust. 2 i art. 33 ust. 2 Konstytucji RP, art. 11 2 k.p., art. 11 3 k.p. lub art. 18 3c k.p.) – jak przyjął to w wyroku z 09.06.2008 roku w sprawie II PK 330 07 Sąd Najwyższy stwierdzając jednocześnie że uchwała rady gminy obniżająca wójtowi dotychczas pobierane przez niego wynagrodzenie nie pozostaje poza kontrolą sądu. Słuszna co do zasady koncepcja SN przyjęta...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 43/15 28 października 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marcjanna Górska

Wyrok z 28 października 2016, sygn. III APa 43 15

Podstawa prawna
art. 11 kp
...oznaną krzywdę lub na jego żądanie zasądzić odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez niego cel społeczny, niezależnie od innych środków potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia. Z kolei zgodnie z art. 11 1 k.p. pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Odwołując się do poglądów doktryny i orzecznictwa Sąd pierwszej instancji wskazał, że godność, w kontekście wymienionego przepisu, należy odnosić do poczucia własnej wartości, opartego na opinii dobrego fachowca i sumiennego pra...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 393/15 26 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 26 października 2016, sygn. VI P 393 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 11 kp
...ące ze stosunku pracy ma charakter zobowiązania do starannego działania, a nie do osiągnięcia określonego rezu atu. Stosunek pracy jest zawsze relacją dwustronną, łączącą pracownika i pracodawcę. Zgodnie z art. 11 kp nawiązanie stosunku pracy, bez względu na jego podstawę, zawsze wymaga zgodnego oświadczenia woli obu stron. W oparciu o powyższą regulację w prawnym stosunku pracy następuje włączenie pracownika do działalności pracodawcy i podporządkowanie go regulaminowi pracy oraz poleceniom kierownictwa co do miejsca, czasu i...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 852/16 26 października 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 26 października 2016, sygn. III AUa 852 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...) zaskarżyła wyrok Sądu I instancji w całości, zarzucając mu: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 22 k.p. i art. 11 k.p. poprzez ich niezastosowanie, pomimo że przesłanka wykonywania przez ubezpieczonego pracy na rzecz i pod kierownictwem płatnika składek, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym i za wynagrodzeniem znajduje potwierdzenie w materiale dowodowym sprawy, a w rezu acie ubezpieczony spełnił przesłanki uznania go za pracown...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 54/16 19 października 2016 Sąd Apelacyjny w Warszawie Grzegorz Salamon

Wyrok z 19 października 2016, sygn. II AKa 54 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...naniu w dniu 19 października 2016r. sprawy 1. S. K. (1) urodz. (...) w Z. s. A. i Z. z d. B. oskarżonego z art. 284 § 1 kk w zw. z art. 294 § 1 kk, z art. 271 § 1 kk, z art. 585 ksh w zb. z art. 271 § 1 kk w zw. z art. 11 § 2 kk, 2. K. P. urodz. (...) w G. c. H. i U. oskarżonej z art. 585 ksh w zb. z art. 271 § 1 kk w zw. z art. 11 § 2 kk na skutek apelacji wniesionych przez obrońcę oskarżonego oraz pełnomocnika oskarżyciela posiłkowego od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 16 listopada 2015r. sygn. akt XVIII K 56 10 I. utrzymuje...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/16 13 października 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 13 października 2016, sygn. III APa 7 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...oznaczono. Z poczynionych w sprawie ustaleń nie wynika, by toczyło się kiedykolwiek postępowanie karne w tym przedmiocie. W orzecznictwie i piśmiennictwie ugruntowane jest stanowisko, że w przypadkach nieobjętych art. 11 k.p.c. sąd cywilny władny jest sam ustalić, czy czyn niedozwolony stanowiący źródło szkody, jest przestępstwem. Musi jednak tego dokonać, zgodnie z regułami prawa karnego, co oznacza konieczność ustalenia przedmiotowych i podmiotowych znamion przestępstwa (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2001 r., II...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 733/15 10 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 października 2016, sygn. VI P 733 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne ZER MSWiA emerytura
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 11 kp
...jakim powyższe znajdowały potwierdzenie w pozostałym materiale dowodowym sprawy. Rozważając zasadność zgłoszonego w sprawie powództwa w pierwszej kolejności należało mieć względzie, iż zgodnie z treścią art. 11 kp nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika Przepis art. 11 kp wyraża zasadę wolności pracy sensu stricto. W tym znaczeniu ogranicza się ona wyłącznie do dyspozycji, zgodnie z którą nawiąz...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 228/16 6 października 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 6 października 2016, sygn. III AUa 228 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
...a nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku, czyli tytułem ubezpieczeń społecznych tych osób jest stosunek pracy. Nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika (art. 11 Kodeksu pracy), a przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § l kp). Sąd Najwyższy wielokrotnie zwr...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 197/15 3 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 3 października 2016, sygn. IV P 197 15

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o ustalenie wypadku przy pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
prawo karne pomoc prawna z urzędu podleganie ubezpieczeniom społecznym
wypadek przy pracy ubezpieczenie OC
Podstawa prawna
art. 11 kp
...pnił mu kluczyki do posiadanego przez sobie samochodu i zlecił przygotowanie samochodu do jazdy. Nadto podnieść wypada, że nawiązanie stosunku pracy wymagające zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy (art. 11 k.p.) może nastąpić nie tylko przez wyraźne i ujęte w formie pisemnej oświadczenia woli, jak tego wymagają przepisy (art. 29 k.p.), ale także przez złożenie oświadczeń dorozumianych, wynikających z zachowania stron. Takie dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy pracodawca dopuszcza pracownika...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 321/16 29 września 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Hejwowska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. III AUa 321 16

Podstawa prawna
art. 11 kp
....s.h. nie przewiduje sankcji nieważności; - naruszenie przepisów prawa materialnego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w szczególności naruszenie art. 22 §1 k.p. w zw. z art. 1 k.p. oraz art. 11 k.p. oraz art. 23 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z dnia 10 grudnia 1948 r. poprzez przyjęcie, że ubezpieczona nie może być uważana za pracownika, a fakt wykonywania czynności przez ubezpieczoną na rzecz spółki nie ma żadnego znaczenia dla rozstrzygnięcia sporu jak również poprzez przyjęcie braku spełnienia p...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 97/16 29 września 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Leszek Kulik

Wyrok z 29 września 2016, sygn. II AKa 97 16

Typ sprawa karna Przedmiot zorganizowana grupa przestępcza, pranie pieniędzy / art. 299 k.k., oszustwo Wynik zmieniono orzeczenie
prawo karne kara grzywny pomoc prawna z urzędu
pożyczka ×8 zorganizowana grupa przestępcza oszustwo internetowe
Podstawa prawna
art. 11 kp
...dniu 27 września 2016 r. sprawy: 1. A. K. (1) oskarżonego z art. 258 § 3 k.k. art. 286 § 1 k.k. w zw. z art. 294 § 1 k.k. w zb. z art. 297 § 1 k.k. i art. 270 § 1 k.k. w zw. z art. 64 § 1 k.k. przy zastosowaniu art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 k.k., art. 299 § 1, 5 i 6 k.k. w zw. z art. 64 § 1 k.k., art. 13 § 1 k.k. w zw. z art. 286 § 1 k.k. w zw. z art. 294 § 1 k.k. w zb. z art. 297 § 1 k.k. i art. 270 § 1 k.k. w zw. z art. 64 § 1 k.k. przy zastosowaniu art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 12 k.k., art. 286 § 1 k.k. w zw. z art. 294 § 1 k....
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 819/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 września 2016, sygn. IX P 819 15

Podstawa prawna
art. 11 kp
...tak co najmniej trzyletniego terminu przedawnienia wydaje się zbyteczne. Kodeks pracy nie przewiduje wyraźnie obowiązku nienaruszania przez pracownika dóbr osobistych pracodawcy, natomiast nakłada na pracodawcę w art. 11 1 k.p. obowiązek poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika. Nie sposób jednak przyjąć, że ustawodawca uznaje za dopuszczalne naruszanie dóbr pracodawcy przez pracownika. Wydaje się raczej, iż wprowadzenie do kodeksu art. 11 1 k.p. miało na celu jedynie uwypuklenie prawa pracowników do należytego ich ...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie