Wyrok z 19 czerwca 2015, sygn. IV P 164 14
Teza częściowo uwzględniono
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza częściowo uwzględniono
Teza oddala powództwo
Teza uwzględnienie powództwa
Teza Jeżeli pracodawca sam dokonał wyboru odnośnie zatrudnienia pracownika i miał realny wpływ na treść zawieranej umowy o pracę oraz określenie wymiaru czasu pracy, w jakim pracownik miał świadczyć pracę, to w razie sporu, nie może powoływać się na pozorność zawartej umowy.
Teza Twierdzenia pracodawcy, iż pracownicy nie należało się wynagrodzenie za pracę, stanowiły próbę przerzucenia na pracownika ryzyka związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zawarcie umowy o pracę w stanie ciąży, nawet jeśli jest motywowane chęcią uzyskania zasiłku macierzyńskiego, nie jest ani naganne ani sprzeczne z pr...