Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

982 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 80 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

982 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 39/15 8 października 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marta Sawińska

Wyrok z 8 października 2015, sygn. III AUa 39 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także §1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 kc, art. 29§1 pkt. 3 k.p. w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78§1 i art. 80 k.p., polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mogą stanowić przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, 4) art. 1,...
VI P 356/15 6 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 6 października 2015, sygn. VI P 356 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1.402 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 80 kp
...k.p.c.) spoczywa na stronie, która z faktów tych wywodzi skutki prawne - art. 6 k.c.w zw. z art.300 k.p. (por. wyrok SN z dnia 17 grudnia 1996r., I CKU 45 96, OSNC 1997 6-7 76). Z powyższych względów, na podstawie art.80§1 k.p. w zw. z art.6 k.c. w zw. z art.300 k.p., Sąd orzekł jak w pkt I. wyroku, oddalając jednocześnie powództwo o wynagrodzenie w pozostałej części. Powód nadto wniósł o sprostowanie świadectwa pracy. Powództwo w tym zakresie podlega uwzględnieniu. Nie może budzić wątpliwości, że pozwany wydał powodowi świade...
IV P 162/14 2 października 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 2 października 2015, sygn. IV P 162 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne

Teza częściowo uwzględnione

Podstawa prawna
art. 80 kp
...y odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 kp). Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych podlegają potrąceniu tylko: 1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych 2.sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie nale...
VI P 912/13 30 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 30 września 2015, sygn. VI P 912 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy diety i inne Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 80 kp
...uchanie pozwanego pominąć. Przechodząc zatem do materialno – prawnej podstawy roszczenia o wynagrodzenie za pracę wskazać należy, iż roszczenie to należy uznać za zasadne w przeważającej części. Zgodnie z art. 80 k.p., wynagrodzenie należy się za pracę wykonaną. Strony umówiły się na wynagrodzenie w wysokości 13 zł netto za godzinę. Powód (k. 76) oświadczył, iż za czerwiec całe wynagrodzenie otrzymał, domagał się go za okres od lipca do września. Sąd, jak wyżej wskazano przy omówieniu dowodów, nie dał wiary powodowi...
VI P 316/14 29 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 316 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
zarzut przedawnienia
Podstawa prawna
art. 80 kp
...resie (pkt II. wyroku). Należy bowiem mieć na względzie, iż w okresie listopad – grudzień 2012r. powódka nie świadczyła pracy, co sprawia, iż nie przysługuje jej prawo do wynagrodzenia za pracę na podstawie art.80§1 k.p. Powódka w tym okresie przebywała na urlopie macierzyńskim, zatem przysługiwało jej prawo do zasiłku macierzyńskiego, będącego świadczeniem z ubezpieczenia społecznego, nie zaś wynagrodzeniem za pracę. Pozwana zaś w sposób jasny, przekonywający i niebudzący wątpliwości wykazała, że odprowadzane były sk...
X P 98/15 29 września 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 29 września 2015, sygn. X P 98 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 39 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...55 § 1 1 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązków pracowniczych, tj. niedotrzymanie warunków umowy przez pracodawcę tj. nieterminowe wypłacanie wynagrodzeń. Zgodnie z dyspozycją przepisu art. 80 k.p. za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Podkreślić należy nadto, że zgodnie z art. 94 pkt 5 k.p. do podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z treści stosunku pracy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia pracownikom. Również z art. 22 § 1 k.p. wynika, że najważniejsz...
VI P 432/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2015, sygn. VI P 432 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.400 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 80 kp
...w treści świadectwa pracy zamieścić. Gdy zaś tego nie uczyni, żądanie sprostowania świadectwa pracy będzie mogło być przedmiotem rozpoznania w drodze procesu, jednakże odrębnego od niniejszego. Na podstawie art. 80 k.p. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 6 k.c. a contrario w pkt III wyroku Sąd oddalił powództwo w zakresie żądania kwoty 6.800 zł żądanej tytułem różnicy w wynagrodzeniu, której pozwana miała nie ukryć. Jak już wyżej wskazano wynagrodzenie ustalone było przez strony na kwotę 1.800 zł (brutto), nie zaś na kwot...
IV P 257/15 25 września 2015 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim Jacek Przybylski

Wyrok z 25 września 2015, sygn. IV P 257 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1280,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...ń miesiąca następującego po miesiącu świadczenia pracy. Zgodnie z art. 85 § 1 KP wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane przynajmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Zgodnie zaś z art. 80 KP, wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Świadczenie to ma charakter ściśle związany z świadczeniem pracy. Strony stosunku pracy doznają przewidzianych prawem ograniczeń w możliwości kształtowania jego treści, w tym terminu wymagalności świadczeń czy częstotliwości ich wypłaty. Pracownik do czasu zaistn...
IV P 32/15 23 września 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 32 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

Teza 1. Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracodawca jest obowiązany wypłacić wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. 2. Gdy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia w ustalonym...

Podstawa prawna
art. 80 kp
...5), wynika, że pozwana spółka w sposób nieprawidłowy prowadziła sprawy pracownicze, w tym kadrowo-płacowe i zalegała z wypłatą wynagrodzeń pracownikom na dużą skalę. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 80 KP wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. W...
III AUa 1704/14 22 września 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Iwona Niewiadowska-Patzer

Wyrok z 22 września 2015, sygn. III AUa 1704 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odwołanie od decyzji organu rentowego
ZUS
Podstawa prawna
art. 80 kp
...wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także §1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 kc, art. 29§1 pkt. 3 k.p. w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78§1 i art. 80 k.p., polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mogą stanowić przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, 4) art. 1,...
III AUa 2233/14 17 września 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 17 września 2015, sygn. III AUa 2233 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...niewłaściwe zastosowanie, a także § 1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 kc, art. 29 § 1 pkt. 3 kodeksu pracy w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78 § 1 i art. 80 kodeksu pracy, polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mogą stanowić przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, po...
IV P 238/14 14 września 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Aleksandra Czupryna

Wyrok z 14 września 2015, sygn. IV P 238 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 3 738 zł Kwota 35 809,66 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
zarzut przedawnienia
Podstawa prawna
art. 80 kp
...świadom był, że postępuje w stosunku do powódki nieuczciwie. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługiwało na częściowe uwzględnienie. W pkt 1, 2 i 3 wyroku, podstawę prawną rozstrzygnięcia stanowił art. 80 Kodeksu pracy w związku z art.405 k.c., który wprost stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Skoro tak, to wobec ustaleń Sadu, że powód przez ponad 50 dni będąc zatrudnionym przez powódkę, nie świadczył dla niej pracy, pobrane przez niego wynagrodzenie uznać należy za nienależnie pobrane. Podobni...
VIII P 160/14 4 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 4 września 2015, sygn. VIII P 160 14

Podstawa prawna
art. 80 kp
...ia powódki nastąpiła na skutek porozumienia, od którego powódka nie uchyliła się skutecznie, Sąd w tym zakresie powództwo, jako pozbawione podstawy prawnej oddalił. Z analogicznych względów Sąd na podstawie art.80 kp oddalił powództwo o wyrównanie wynagrodzenia powódki. Mając bowiem na względzie fakt, że począwszy od 7 lutego 2014 roku strony ukształtowały na nowo wysokość i składniki wynagrodzenia powódki, brak podstaw do zasądzenia wyrównania wynagrodzenia do kwoty otrzymywanej przez powódkę przed podpisaniem porozumienia...
VI P 167/15 31 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 31 sierpnia 2015, sygn. VI P 167 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 5072 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 80 kp
...liczności zachodziły w przypadku wielu pracowników, różnych osób. Identyczność argumentów wskazuje w ocenie sądu na to, iż są to jedynie ogólne tezy, nie dostosowane do indywidualnych przypadków. Zgodnie z art.80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy – jeżeli przepis szczególny tak stanowi. Wynagrodzenie przysługuje w przypadku nieświadczenia pracy za czas korzystania z urlopu wypoczynkowego (wynagrodzenie urlopowe) – na podstawie art.172 k.p. Jest to sytuacja, w której wynagrodzenie pr...
IV P 238/15 31 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Pile Aldona Ewertowska-Kraska

Wyrok z 31 sierpnia 2015, sygn. IV P 238 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 5549,57 zł Kwota 5549,57 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 80 kp
...odrębnych przepisów (art. 81 § 1 k.p.). Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 k.p.). Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 k.p.). Z kolei zgodnie z treścią art. 85 § 1-3 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu...
X P 199/15 28 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi Paulina Kuźma

Wyrok z 28 sierpnia 2015, sygn. X P 199 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3.330 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...a podstawie zebranych dokumentów załączonych do akt sprawy, które pozostawały bezsporne pomiędzy stronami. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie bowiem z treścią art. 80 k.p. za wykonaną pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Podwyżka jest świadczeniem pochodzącym ze stosunku pracy o charakterze majątkowo przysparzającym, którą pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi po spełnieniu przez niego konkretnych, z góry ustalonych zasad przyznawania podwyżki. Cechy te pozw...
VI P 843/13 27 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 27 sierpnia 2015, sygn. VI P 843 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.420 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...y. Reasumując w ocenie Sądu powód nie wykazał zatem w toku prowadzonego postępowania istnienia zgodnej woli stron w zakresie kontynuowania stosunku pracy, począwszy od dnia 1 marca 2011 roku. Co istotne na gruncie art. 80 kp pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną. Tymczasem materiał dowodowy nie potwierdza, iż w okresie spornym powód jakąkolwiek pracę wykonywał. O powyższym orzeczono zatem na podstawie art. 80 kp - a contrario w punkcie I wyroku. O kosztach zastępstwa procesowego należnych na rzecz pełnomocnika proces...
IV P 100/15 24 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Szamotułach Monika Ławniczak

Wyrok z 24 sierpnia 2015, sygn. IV P 100 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 80 kp
...ię podstaw do kwestionowania wiarygodności tychże dokumentów z urzędu mając na względzie w szczególności, iż dotyczyły one okoliczności bezspornych pomiędzy stronami. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 80 kp wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Stosownie do art. 81 kp: § 1 Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczą...
VI P 777/13 21 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 21 sierpnia 2015, sygn. VI P 777 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 2.894,13 zł · kwota żądania
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 80 kp
...szkody powódki , albowiem powódka nie zwróciła świadczenia ZUS . Z tych względów , wobec nieudowodnienia przez powoda zasadności przysługującego mu roszczenia, orzeczono jak w punkcie pierwszym wyroku na mocy art. 80 k.p. a contrario i art. 415 k.c. a contrario. W pkt. II wyroku Sąd, na podstawie art. 102 k.p.c., odstąpił od obciążenia powódki kosztami procesu należnymi stronie pozwanej. W ocenie Sądu, całokształt okoliczności niniejszej sprawy przemawiał za zastosowaniem wobec powoda tego przepisu, stanowiącego, iż w wypadkach s...
VI P 291/15 19 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 19 sierpnia 2015, sygn. VI P 291 15

Podstawa prawna
art. 80 kp
...Strony nie kwestionowały zgodności tych kserokopii z oryginalnymi dokumentami. Sąd zważył, co następuje: W zakresie podtrzymywanym przez powódkę, powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z dyspozycją art. 80 k.p. pracownikowi zatrudnionemu w warunkach art. 22 § 1 k.p. za wykonywaną pracę należy się wynagrodzenie. Jest to konstytutywny element stosunku pracy odróżniający go choćby od wolontariatu, w ramach którego wolontariusze wykonują określone czynności nie dostając w zamian wynagrodzenia. Ma to też takie znaczenie,...
VI P 995/13 18 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 18 sierpnia 2015, sygn. VI P 995 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł Kwota 8 191,55 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
..., o którym mowa w § 1, przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje (§ 2). Zgodnie z regułą sformułowaną w art. 80 zdanie pierwsze k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Regulacja zawarta w art. 81 k.p. stanowi od tej zasady wyjątek. Jest konsekwencją swoistego w stosunkach pracy rozkładu odpowiedzialności podmiotów za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań wzajemnych - zasady, że ryzyko produkcyjne, techniczn...
IV P 777/14 10 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 10 sierpnia 2015, sygn. IV P 777 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 594,72 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza 1. Wynagrodzenie za czas pzosotawania bez pracy (art. 47 i art. 57 KP) jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, albowiem prawo do niego jest warunkowane podjęciem pracy. Jednocześnie jest taki rodzaj świdczenia pieniężnego, limitowany, który ma zrekompensować pracownikowi pozostawanie bez pracy w związku z wadliwą decyzją pracodawcy o...

Podstawa prawna
art. 80 kp
...każdym czasie, faktycznego zaoferowania pracodawcy swojej siły roboczej. Wynagrodzenie z art. 81 KP ma charakter specyficzny, jest bowiem wyjątkiem od zasady ekwiwalentności wynagrodzenia za pracę, o jakiej mowa w art. 80 KP. W związku, z tym, podzielić należy pogląd SN wyrażony w wyroku z dnia 14 października 2013 r. (II PK 16 130), że przy ocenie zachowania należytej miary staranności pracowniczej wymaganej i koniecznej do nabycia wynagrodzenia z tytułu gotowości do pracy (art. 81 § 1 KP) pracownik powinien aktywnie manifestować pozo...
IV P 33/15 31 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 31 lipca 2015, sygn. IV P 33 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o nagrodę jubileuszową i dodatkowe wynagrodzenie roczne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 725,48 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 80 kp
...niemożliwe, sąd powinien ustalić i zasądzić należne pracownikowi wynagrodzenie, kierując się wskazaniami zawartymi w powszechnie obowiązujących przepisach Kodeksu pracy, przede wszystkim w art. 78 § 1 k.p. i art. 80 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 5 lutego 2004 r., I PK 307 03, OSNP 2004 nr 24, poz. 416) W tym kontekście wskazać należy, iż sporne świadczenie zostało nazwane „ premiami dodatkowymi – jednorazowymi i „. Przy czym trudno zakładać aby autor tego tekstu prawnego miał na myśli inne świadczenie ( np. nagroda uz...
I PZ 10/15 22 lipca 2015 Sąd Najwyższy Prezes SN Teresa Flemming-Kulesza

Postanowienie SN z 22 lipca 2015, sygn. I PZ 10 15

Typ sprawa cywilna gospodarcza Przedmiot o wynagrodzenie Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy jurysdykcja w sprawach cywilnych i handlowych UE
Podstawa prawna
art. 80 kp
...łości zaskarżył powód, wskazując jako pozwanych N. Sp. z.o.o. oraz G. we Francji. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 4 1) naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności art. 8 k.p, art. 78 § 1 k.p oraz art. 80 k.p. poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, 2) naruszenie przepisów prawa wspólnotowego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów Rozporządzenia WE nr 861 2007 (błędnie podane jako 861 207) PEiRE z dnia 11 lipca 2007 r., Rozporządzenia Rady (WE) nr 44 2001 z dnia 22 grudnia...
I PZ 13/15 22 lipca 2015 Sąd Najwyższy Prezes SN Teresa Flemming-Kulesza

Postanowienie SN z 22 lipca 2015, sygn. I PZ 13 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wyrównanie wynagrodzenia Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 6.480,94 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 80 kp
...łkowite pominiecie w rozważaniach Sądu pierwszej instancji przypozwania do sprawy, w trybie art. 194 k.p.c., firmy G. [...], France, 2. naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności art. 8, art. 78 § 1, art. 80 k.p. poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, tj. całkowite pominięcie istnienia tych przepisów, 7 3. naruszenie przepisów prawa wspólnotowego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie (brak zastosowania) przepisów Rozporządzenia WE nr 861 207 PEiRE z dnia 11.07.2007 r., Rozporządzeni...
IV P 92/15 14 lipca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 14 lipca 2015, sygn. IV P 92 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zwrot kosztów pobytu na turnusie rehabilitacyjnym i wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 80 kp
...prezesem C.P.. Dokonując powyższych ustaleń należy odnieść je do żądania powoda objętego pozwem w zakresie zasądzenia na jego rzecz od pozwanego wynagrodzenia za okres objęty przedmiotowym urlopem. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa tak stanowią. „Z zasad wzajemności oraz ekwiwalentności wynagrodzenia i pracy wynika reguła, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Wykonanie pracy nie m...
II PK 282/14 8 lipca 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 lipca 2015, sygn. II PK 282 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1350 zł
Podstawa prawna
art. 80 kp
...ższych dochodów. Apelację od powyższego wyroku wywiodły obie strony postępowania. Powódka zarzuciła zaskarżonemu wyrokowi naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności: art. 22 k.p., art. 18 k.p., art. 80 k.p., art. 171 § 1 k.p. poprzez uznanie, że nie pracowała w okresie zatrudnienia u strony pozwanej w godzinach nadliczbowych, a czynności dozoru świadczyła na podstawie umów zlecenia, podczas, gdy zadania te były wykonywane w ramach stosunku pracy łączącego powódkę ze stroną pozwaną oraz naruszenie przepisów prawa...
IV P 101/15 30 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 30 czerwca 2015, sygn. IV P 101 15

Podstawa prawna
art. 80 kp
...ę na piśmie, pracę wykonywał, na co wskazuje świadek H. G. od stycznie 2014r., a potem ją kontynuował do sierpnia 2014r. Co do oceny sytuacji związanej z pracą za granicą powoda należy wskazać, że zgodnie z art. 80 k. p. pracownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Art. 81 k. p. przewiduje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z pr...
X P 792/14 25 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 czerwca 2015, sygn. X P 792 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 3.060,00 zł · zasądzenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 80 kp
...cę, jest wypłacanie pracownikowi wynagrodzenia za wykonaną pracę. Ponadto ustawodawca przewidział sytuację, w których mimo nie świadczenia pracy, należy się wynagrodzenie w przypadkach określonych w ustawie ( art. 80 k.p.). Ustawodawca w celu ochrony wypłaty na rzecz pracownika wynagrodzenia wprowadził do przepisów prawa pracy szereg obowiązków stawianych pracodawcom. Pierwszym z nich jest konieczność określenia zasad wynagradzania na piśmie, w umowach o pracę lub innych aktach będących podstawą powstania stosunku pracy, a w przyp...
I UK 340/14 22 czerwca 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 22 czerwca 2015, sygn. I UK 340 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnie pobranej emerytury i o wysokość podstawy wymiaru składek na Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 80 kp
...e poniesionych przez nią kosztów dojazdu do i z pracy, co znajduje odzwierciedlenie w postanowieniach zawieranych pomiędzy stronami umów o pracę”. Ponadto wynagrodzenie za pracę przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 zdanie pierwsze k.p.), a ściślej rzecz ujmując za staranne jej wykonywanie, a nie za dojazdy do lub z pracy, podczas których zatrudniona na stanowisku głównej księgowej skarżąca nie świadczyła przecież na rzecz pracodawcy pracy kierowcy prowadzonego przezeń prywatnego pojazdu samochodowego. Wprawdzie zatem ryczałty z...