Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 329 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 329 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V P 340/14 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. V P 340 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×9

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 2 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się m.in. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 146/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 146 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11 680,50 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 29/16 29 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 29 kwietnia 2016, sygn. IV P 29 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem odwołanie ze stanowiska Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×8

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ości trzymiesięcznego wynagrodzenia powód wnosił. Roszczenie powoda jest więc uzasadnione i sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 45§1 w zw. z art. 47 1 kp. Orzeczenie o kosztach zgodne jest z treścią art. 98 kpc i § 9 ust 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. 2015 r., poz.1804).
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 213/13 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. VI P 213 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Z uwagi na nakład pracy pełnomocników pozwanej, a także na długoletniość sprawy i objętość przeprowadzonego postępowania dowodowego Sąd zasądził na rzecz pozwanej koszty zastępstwa procesowego w wysokości trzykrotności określonej ww. rozporządzeniem stawki minimalnej. Z powyższych względów Sąd orzekł...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 25 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 25 kwietnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej stosunek pracy
odszkodowanie ×15
Podstawa prawna
art. 47 kp
...z treścią złożonego oświadczenia. Zatem żądanie pozwu na tej samej podstawie faktycznej i prawnej jest niedopuszczalne pomiędzy tymi samymi stronami z powodu powagi rzeczy osądzonej (art. 366kpc). Stosownie do art. 47 1k.p.c w zw. z art. 45 k.p. odszkodowanie nie może być niższe od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Także wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę ustala się za okres zatrudnienia poprzedzający wypowiedzenie umowy o pracę. Związanie sądu granicami żądań powoda (art. 321§ 1 k.p.c.) doznaje ograniczen...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 185/14 21 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 kwietnia 2016, sygn. VI P 185 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×5 spadek ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wykształceniem będzie miała problem z przekwalifikowaniem zawodowym na obecnym rynku pracy. Powódka również domagała się zasądzenia na jej rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Zgodnie z treścią art. 47 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące nie więcej niż za jeden miesiąc. Wynagrodzenie zasadnicze powódki wynosiło 2580 złotych zaś okres wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 230/15 18 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Elżbieta Mitraszewska

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. VI P 230 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 5.249,93 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×14
Podstawa prawna
art. 47 kp
...dziwość wskazanej w nim przyczyny. W związku z powyższym roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Sąd uznał za zasadne. Wysokość odszkodowania została wyliczona na podstawie art. 47 1 k.p., zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódce przysługiwał trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a zatem uwzględniając zaświadczenie wystawione przez prac...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 579/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 579 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
prawo karne wykroczenie ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ąc na uwadze powyższe rozważania Sąd w pkt I wyroku zasądził od pozwanej na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia na mocy art. 47 1 kp w zw. z art. 45 §1 kp art. 42 §1 i2 kp i art. 39 k.p. - stosownie do okresu wypowiedzenia, albowiem przyczyna wypowiedzenia powodowi warunków umowy o pracę jest nieprawdziwa ,a wypowiedzenie sprzeczne jest z treścią art. 39 k.p. W punkcie II orzeczono o kosztach zastępstwa procesowego zgodnie z zasada odpowiedzialnoś...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 222/15 6 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 6 kwietnia 2016, sygn. IV P 222 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3.699,71 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ym na 2015 2016 rok. W tym stanie rzeczy Sąd uznał roszczenie powódki za uzasadnione i zasądził od pozwanego Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Ś. na jej rzecz odszkodowanie w wysokości 9.300 zł, zgodnie z art. 47 1 k. p. Wprawdzie powódka mogła domagać się odszkodowania w większym rozmiarze, jednak zgodnie z art. 321 k.p.c. sąd jest związany żądaniem zgłoszonym przez stronę i nie może orzekać ponad żądanie (punkt I wyroku). Sąd oddalił wniosek powódki o zasądzenie kosztów procesu, uznając że konieczność toczenia pro...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 444/15 4 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 4 kwietnia 2016, sygn. IV P 444 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne emerytura
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Natomiast roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oparte jest na przepisie art. 47 Kodeksu pracy, z którego wynika, że jeżeli sąd przywróci do pracy pracownika, z którym w sposób wadliwy rozwiązano umowę o pracę, pracodawca musi się liczyć z obowiązkiem zapłaty na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie, zmierzać więc miało, do j...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 862/14 1 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 1 kwietnia 2016, sygn. IV P 862 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 47 kp
...etatowych zatrudnionych w tym czasie u strony pozwanej. Mając powyższe na uwadze orzeczono jak punkcie I wyroku na podstawie cyt. przepisów. Przy ustaleniu wysokości zasądzonej kwoty Sąd kierował się przepisami art. 47 1 k.p. biorąc pod uwagę jednomiesięczny okres wypowiedzenia oraz nie kwestionowaną przez powoda jego wysokość określoną na 5 322,67 zł (k. 73). Wobec powyższego w pozostałym zakresie, ponad zasądzoną kwotę, powództwo oddalono. O kosztach orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. przy zastosowaniu o przepisu § 11 ust.1...
#Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 374/15 31 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 31 marca 2016, sygn. VI P 374 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...e do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z treścią art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od dwóch tygodni do trzech miesięcy, nie niżej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 ( 1) kp zasądził od pozwanego (...) spółki z ograniczon...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 159/15 29 marca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. IV P 159 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zywrócenie do pracy stanowi nadużycia prawa Sąd oddalił roszczenie powódki o przywrócenie do pracy i zasądzenie odszkodowania za czas pozostawania bez pracy, natomiast zasądził, na podstawie art. 45 § 1 k.p. i art. 47 ( 1 )k.p. od pozwanego Zespołu Szkół (...) w S. na rzecz powódki kwotę 17.637,52 zł brutto tytułem odszkodowania (tj. odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto liczonego jak ekwiwalent za urlop), o czym orzekł w pkt I i II wyroku. Powyższe odszkodowanie Sąd zasądził wraz z odsetkami ustawowymi o...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 25/16 29 marca 2016 Sąd Rejonowy w Częstochowie Paulina Włodarczyk

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. VII P 25 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy koszty sądowe odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6

Teza W świetle powołanego przepisu pracodawca związany jest wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ż wypowiedzeniu naruszało przepisy o wypowiadaniu umów. Wobec naruszenia przez stronę pozwaną art.41k.p. sąd nie badał zasadności przesłanek materialnych- przyczyn rozwiązania stosunku pracy. Sąd, na podstawie art. 47 1 k.p. zasądził na rzecz powódki odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę w kwocie 8.112 zł, wysokości której strona pozwana nie kwestionowała. Ustawowe odsetki sąd zasądził od dnia 13.02.2016r. do dnia zapłaty, tj. od dnia następnego po doręczaniu odpisu pozwu stronie pozwanej, bowiem w dniu 12.02.2016r....
#Sąd Rejonowy w Częstochowie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 913/15 25 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 25 marca 2016, sygn. VIII P 913 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ści – ocenę ich zasadności, czyli tego, czy mogły uzasadniać wypowiedzenie o pracę konkretnemu pracownikowi (por. SN w wyroku z dnia z dnia 11 kwietnia 2006 r. w sprawie I PK 164 05, M.P.Pr. 2006 10 541). Przepis art. 47 1 k.p. stanowi, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W rozpoznawanej sprawie przyczyną rozwiązania z powodem stosunku pracy był fakt nieuzyskania przez powoda poświadczenia be...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 3054/14 24 marca 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Justyna Wyrwas-Oliwkiewicz

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. V P 3054 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie
odszkodowanie ×2 RODO / dane osobowe

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 2 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się m.in. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 12/16 23 marca 2016 Sąd Rejonowy w Zabrzu Bartłomiej Marchlewski

Wyrok z 23 marca 2016, sygn. IV P 12 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono powództwo Kwota 9.738,50 zł · odszkodowanie
obniżenie świadczenia stosunek pracy zapłata
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...iewątpliwie uchybiła. W tym stanie rzeczy na podstawie art. 45 k.p. powodowi przysługiwało prawo domagania się zasądzenia odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w wysokości określonej w art. 47 1 k.p. W związku z powyższym Sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzykrotności jego wynagrodzenia tj. 9 738,50 zł. Powód nie kwestionował wyliczeń pozwanego, przy czym nie wykazał, w jaki sposób wyliczył kwotę dochodzonego odszkodowania uwzględniając wysokość należnego mu wynagrodzenia oraz z...
#Sąd Rejonowy w Zabrzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 152/14 23 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Chmielewska

Wyrok z 23 marca 2016, sygn. VI P 152 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Wobec powyższego Sąd orzekł jak w sentencji.
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 1/16 23 marca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 23 marca 2016, sygn. V P 1 16

Podstawa prawna
art. 47 kp
...eznań świadka co do faktów. Poza sporem jest to, że nikt nie widział co się stało z bananami po ich odłożeniu do koszyka przez powódkę. Wobec powyższego, Sąd zasądził, na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 1 k.p. od pozwanej na rzecz powódki kwotę 5 827,50 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, o czym orzeczono w punkcie 1 sentencji wyroku. Z zaświadczenia o zarobkach wynika bowiem, że wynagrodzenie powódki wyliczone według zasad jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy z ostatn...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1/16 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Wieluniu Maria Smólska-Caban

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 47 kp
...piło z naruszeniem art. 36 § 1 pkt 3 k.p. i art. 30 § 4 k.p. – bez zachowania trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia i bez wskazania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Odszkodowanie, stosownie do treści art. 47 1 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze długość okresu wypowiedzenia obowiązującego w wypadku powódki oraz wysokość wynagrodzenia za pracę Sąd zasądził odszkodowanie w kwocie 7 200,00 zł jak w pu...
#Sąd Rejonowy w Wieluniu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 151/15 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 151 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 3.000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×14
Podstawa prawna
art. 47 kp
...łaszcza rodzaj naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę, staż pracownika, wysokość jego wynagrodzenia czy nawet sytuację osobistą i rodzinną pracownika (por. K.W. Baran [red.], Kodeks pracy. Komentarz, art. 47 1 KP, LEX el 2014). Mając na względzie powyższe, Sąd przyjął, iż uprawnione jest żądanie pozwu jedynie na poziomie 1-miesięcznego wynagrodzenia pracownika, tj. adekwatne do długości okresu wypowiedzenia. Powód nie uzasadnił przy tym, dlaczego dochodzi odszkodowania na poziomie wyższym. Dodatkowo, naruszenie przepis...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 37/15 22 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 22 marca 2016, sygn. II PK 37 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...to w konsekwencji należy uwzględnić roszczenie powódki o przywrócenie do pracy (tymczasem przesłanką przywrócenia pracownika do pracy jest naruszenie przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie); f) art. 47 k.p. przez błędne zastosowanie i zasądzenie powódce wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy, co stanowi konsekwencję naruszenia art. 56 k.p.; g) art. 4 ust. 5 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości przez niezastosowanie i przyjęcie, że nienależyte prowadzenie księgowości pracodawcy nie stanowi ciężki...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
VI P 729/14 16 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 16 marca 2016, sygn. VI P 729 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wydanie osoby ściganej / europejski nakaz aresztowania lub ekstradycja Wynik zasądzono świadczenie - 10 920 zł
rozliczenie wspólnych długów ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym
europejski nakaz aresztowania / ekstradycja
Podstawa prawna
art. 47 kp
...z przyczyn niedotyczących pracowników , Zamiast wniosku o przywrócenie powódki do pracy w trybie art.45 k.p. oraz zamiast wniosku o zasądzenie kwoty 10 920 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy art. 47 k.p. -przy jednoczesnym ustaleniu, że umowa o pracę zawarta pomiędzy powódką a P.P.U (...) sp. Z o.o. w dniu 1 01 2011r. była równoznaczna w skutkach prawnych z zatrudnienem na czas nieokreślony , o co powódka wnisła pismem z dnia 24 04 2015r. Pismo procesowe powdki z dnia22 06 2015r. k. 243-245 Na rozprawie w dniu 24...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 17/16 15 marca 2016 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 15 marca 2016, sygn. IV P 17 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×10

Teza Niższy od powszechnego wiek emerytalny pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest dla nich normalnym, ustawowym wiekiem emerytalnym, a to z kolei sprawia, że tacy pracownicy w okresie czterech lat przed osiągnięciem emerytalnego właściwego dla tych kategorii zatrudnienia korzystają ze s...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...miesięczny okres wypowiedzenia przewidziany w art. 36 § 1 pkt 3 k.p. Ze względów wyżej przedstawionych sąd pracy doszedł zatem do przekonania, że powództwo zasługuje na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 1 k.p. na uwzględnienie w całości. Orzeczenie o kosztach procesu w zakresie żądania powoda dotyczącego zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę znajduje swoją podstawę prawną w przepisach art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w związku z art. 99 k.p.c. i w związku z art. 108 § 1 zdanie pierwsze k.p.c...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 291/14 11 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 marca 2016, sygn. X P 291 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wrażenia, że wyszła ona z założenia, że przyczyny „obronią się same”. Mając na uwadze, przedstawione powyżej rozważania, Sąd uznając powództwo za zasadne zasądził na rzecz powoda, w oparciu o treść art. 47 1 k.p. odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 18.150,00 zł brutto (3 x 6.050,00 zł) oraz na podstawie art. 8 ust. 1 pkt. 3 w zw. z art. 10 ust. 1 ustawy, odprawę pieniężną w kwocie 18.150,00 zł brutto (3 x 6.050,00 zł), o czym orzeczono w punkcie I sentencji wyroku. Orzeczenie o kosztach wydano...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 838/15 10 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 10 marca 2016, sygn. VI P 838 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10 580 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 § 1 k.p.). Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Przepisy powyższe, na mocy art. 69 k.p., mają odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy zawartego na podstawie powołania. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 69 k.p. zasądził od pozwanego (...)w G. na rzecz powódki H. C. kwotę 31 740 zł brutto tytułem odszkodowania. O rygo...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 302/13 8 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 8 marca 2016, sygn. VI P 302 13

Podstawa prawna
art. 47 kp
...powyżej, zastosowane kryterium powinno być wskazane w rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, a nie w toku postępowania sądowego. Wobec czego zasadnym jest uwzględnienie roszczenia powoda i w oparciu o treść art. 47 1 k.p. zasądzenie na jego rzecz odszkodowania w kwocie 17.040,33 zł w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwu, tj. od dnia 06 maja 2013r. do dnia zapłaty. W dalszej kolejności Sąd przejdzie do rozważań dotyczących żądania zasądzenia na rzecz powoda kwoty 17.040,33...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 937/13 8 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 8 marca 2016, sygn. VI P 937 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×11
Podstawa prawna
art. 47 kp
...we i wskazane ogólnikowo. Oznacza to, iż wypowiedzenie to było nieuzasadnione, a zatem należy uznać, iż została spełniona jedna z przesłanek roszczenia odszkodowawczego z art. 45 § 1 KP. Zgodnie z regulacją z art. 47 1 KP odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 § 1 KP, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres zatrudnienia powódki u pozwanego pracodawcy wynosił powyżej 3 lat, a tym samym zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 KP, jej okres wypowied...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie