Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 315 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 47 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 315 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 109/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 109 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 1 500,00 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naprawienie szkody
odszkodowanie ×9 pożyczka ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 103/15 6 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 czerwca 2016, sygn. IX P 103 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...tosunku pracy, nie jest uzasadnione. Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika (także zatrudnionego na stanowisku kierowniczym) przed arbitralnością pracodawcy. Jak stanowi art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od dwóch tygodni do trzech miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, przy czym wynagrodzenie to – w myśl §2 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII P 564/12 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Anna Bulanda

Uzasadnienie z 2 czerwca 2016, sygn. VIII P 564 12

Podstawa prawna
art. 47 kp
...pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). Przyczyna wypowiedzenia powinna być sformułowana na piśmie, w sposób konkretny, powinna być rzeczywista i stanowić dostateczne uzasadnienie decyzji pracodawcy (tak wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 maja 1998 r., sygn. I PKN 105 98; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1 października 1997 r., sygn. I PKN 315 97; wyrok S...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 22/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Łomży

Zarządzenie z 1 czerwca 2016, sygn. IV P 22 16

Podstawa prawna
art. 47 kp
...dki za trzy miesiące wynosiło 16.946,40zł ( dowód: k. 56 zaświadczenie o zarobkach powódki). Powódka zażądała zasądzenia kwoty 16.944zł i dlatego taką kwotę Sąd, na podstawie art. 45 § 1 k.p.w związku z art. 47 1 k.p., zasądził w pkt. I wyroku. Stosownie do uregulowania zawartego w art. 477 2 k.p.c. Sąd nadał wyrokowi w pkt. I rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 5.648,80 zł. O kosztach sądowych orzeczono na podst. art. 98 kpc w związku z treścią art. 113 ust 1 Ustawy z dnia 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawa...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
X P 692/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. X P 692 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 843,36 zł
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie ×34
Podstawa prawna
art. 47 kp
...kres wypowiedzenia, ze względu na całkowicie rozbieżne stanowiska stron, wymagała przeprowadzenia odrębnej analizy. W przypadku odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę zastosowanie znajduje art. 47 1 k.p. w myśl którego, odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodnia do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jak już wcześniej ustalono okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosił 3 miesiące, w związku z czym powodowi z tego tytuł...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 142/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 142 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.386,19 zł · odszkodowanie
prawo karne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 47 kp
...negatywny odbiór takiej decyzji przez społeczność szkolną, która jest świadoma negatywnych zachowań powodów. Wobec tego zasądzono na rzecz powodów odszkodowania, których wysokość uzasadniona jest przepisem art. 47 1 k. p. Rygor natychmiastowej wykonalności nadano na podstawie przepisu art. 477 2 § 1 k. p. c. który stanowi, że zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 33/16 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Bogumiła Krzymińska

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. VI P 33 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 47 kp
...hodziły okoliczności przemawiające przeciwko jego ponownemu zatrudnieniu, stąd też Sąd uznał, iż roszczenie powoda jest zasadne i przywrócił K. P. do pracy w (...)w W. na poprzednio zajmowane stanowisko pracy. Art. 47 KP stanowi, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Zgodnie z treścią w w regulacji z art. 47 KP Sąd zasądził na...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 228/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. VI P 228 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 29.833,00 zł Kwota 29.833,00 zł · kwota żądania
prawo karne pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×12
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Dlatego Sąd w niniejszej sprawie, zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego wyrównał stawkę zastępstwa procesowego w sprawie o odszkodowanie ze stawką w sprawach o przywrócenie do pracy. Ponadto powódka jako pracownik wnoszący odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych nie miała obowiązku uiszczać ko...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 894/15 16 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krystyna Karlińska

Wyrok z 16 maja 2016, sygn. X P 894 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 47 kp
...bywał służbę wojskową, w każdym zaś razie zatrudnienie u pozwanej trwało dłużej niż 3 lata. W takim przypadku, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Wedle treści art. 47 1 Kodeksu pracy, odszkodowanie za niezasadne lub niezgodne z prawem wypowiedzenie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z przedstawionym przez pozwaną i niekwestionowanym przez powoda zaświadczeniem o zarobkach powoda, wy...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 464/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 464 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Niezgodne z prawem jest wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi wytypowanemu spośród kilku, bez wskazania kryteriów, którymi kierował się pracodawca.

Podstawa prawna
art. 47 kp
...d zasądził na rzecz powódki kwotę 3.361,67 zł, tj. jednomiesięczne wynagrodzenie (k. 71), tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem podjęcia przez powódkę pracy u pozwanego, zgodnie z art. 47 kp. O kosztach procesu Sąd orzekł w oparciu o art. 98 § 1 kpc, zgodnie z którym strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony oraz § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w...
#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 586/15 12 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. IV P 586 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5 rękojmia
Podstawa prawna
art. 47 kp
...episów prawa, tj. zgodne było z art. 30 §3, §4 i §5 k.p. w zw. z art. 36 §1 pkt.3 k.p. W konsekwencji, wobec braku ustawowych przesłanek do zasądzenia powodowi odszkodowania na podstawie art. 45 §1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., Sąd w pkt. I-wszym wyroku oddalił w całości powództwo jako nieuzasadnione. W tym natomiast miejscu Sąd wyjaśnia, iż wnioski dowodowe powoda o przesłuchanie kolejnych świadków, zgłoszone w piśmie procesowym z dnia 16.12.2015r. (k.309), zostały oddalone postanowieniem Sądu wydanym na rozprawie w dniu 21.01.201...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 384/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 10 maja 2016, sygn. IX P 384 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
..., 50 zł. Niesporne (niekwestionowane prze stronę powodową wyliczenie pozwanego – k. 32) Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się uzasadnione. Powódka swoje roszczenia wywodziła z art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. W myśl pierwszego z tych przepisów, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII P 182/16 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VII P 182 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...140 14, Lex nr 1653739). Tego obowiązku pozwana nie dopełniła, naruszając tym samym przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, co skutkować musiało uznaniem zgłoszonego przez powoda roszczenia za zasadne. Zgodnie z art. 47 1 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W tym miejscu należy podkreślić, iż roszczenia powoda nie były co do wysokości kwestionowane przez pozwanego pracodawcę (zaświadczenie z...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 164/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 164 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 47 kp
...być oceniana w kontekście wszelkich okoliczności faktycznych (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 października 2013r., II PK 24 13). O powyższym orzeczono w punkcie I wyroku, na podstawie art. 45 § 1 i 2 kp w zw. z art. 47 1 kp. O rygorze natychmiastowej wykonalności – w punkcie IV orzeczono na podstawie art. 477 2 § 1 kpc, mając na uwadze treść zaświadczenia o zarobkach powoda. ( k. 53) O kosztach procesu orzeczono w oparciu o art. 98 k.p.c. Zgodnie z art. 98 § 1 k.p.c. strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 23/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 23 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×6 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 47 1 kp). Po raz kolejny wskazać należy, iż zebrany w sprawie materiał dowodowy w sposób jednoznaczny pozwolił na dokonanie ustaleń, iż stanowisko powódki J. S. u pozwanego zostało zlikwidowane. Nie sposób podzielić zatem w tym przedmiocie stanowiska powódki, iż podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia umowy o p...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 181/15 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 181 15

Teza Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tyl...

Podstawa prawna
art. 47 kp
...cy. Powód bowiem zgodnie z treścią otrzymanego wypowiedzenia warunków płacy miał zachować swój dotychczasowy zakres obowiązków. Uznając zatem roszczenie powoda za uzasadnione, na podstawie art. 45 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p., stosownie do żądania pozwu, Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 13681,20 zł brutto tytułem odszkodowania (tj. odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto liczonego jak ekwiwalent za urlop) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 listopada 2015 r., o czym orzekł w pkt I wyroku. O od...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 340/14 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. V P 340 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×9

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 47 kp
...– stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 2 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się m.in. przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 146/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 146 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11 680,50 zł · odszkodowanie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 29/16 29 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 29 kwietnia 2016, sygn. IV P 29 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem odwołanie ze stanowiska Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×8

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ości trzymiesięcznego wynagrodzenia powód wnosił. Roszczenie powoda jest więc uzasadnione i sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 45§1 w zw. z art. 47 1 kp. Orzeczenie o kosztach zgodne jest z treścią art. 98 kpc i § 9 ust 1 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. 2015 r., poz.1804).
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 213/13 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. VI P 213 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a zastosowanie w jednakowym stopniu do wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz do spraw o odszkodowanie dochodzone na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p. albo na podstawie art. 45 § 1 w związku z art. 47 1 k.p. Z uwagi na nakład pracy pełnomocników pozwanej, a także na długoletniość sprawy i objętość przeprowadzonego postępowania dowodowego Sąd zasądził na rzecz pozwanej koszty zastępstwa procesowego w wysokości trzykrotności określonej ww. rozporządzeniem stawki minimalnej. Z powyższych względów Sąd orzekł...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 25 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 25 kwietnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 14.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej stosunek pracy
odszkodowanie ×15
Podstawa prawna
art. 47 kp
...z treścią złożonego oświadczenia. Zatem żądanie pozwu na tej samej podstawie faktycznej i prawnej jest niedopuszczalne pomiędzy tymi samymi stronami z powodu powagi rzeczy osądzonej (art. 366kpc). Stosownie do art. 47 1k.p.c w zw. z art. 45 k.p. odszkodowanie nie może być niższe od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Także wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę ustala się za okres zatrudnienia poprzedzający wypowiedzenie umowy o pracę. Związanie sądu granicami żądań powoda (art. 321§ 1 k.p.c.) doznaje ograniczen...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 185/14 21 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 kwietnia 2016, sygn. VI P 185 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×5 spadek ×2
Podstawa prawna
art. 47 kp
...wykształceniem będzie miała problem z przekwalifikowaniem zawodowym na obecnym rynku pracy. Powódka również domagała się zasądzenia na jej rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Zgodnie z treścią art. 47 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące nie więcej niż za jeden miesiąc. Wynagrodzenie zasadnicze powódki wynosiło 2580 złotych zaś okres wypowiedzen...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 230/15 18 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Elżbieta Mitraszewska

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. VI P 230 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 5.249,93 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×14
Podstawa prawna
art. 47 kp
...dziwość wskazanej w nim przyczyny. W związku z powyższym roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Sąd uznał za zasadne. Wysokość odszkodowania została wyliczona na podstawie art. 47 1 k.p., zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódce przysługiwał trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a zatem uwzględniając zaświadczenie wystawione przez prac...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 579/13 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 579 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
prawo karne wykroczenie ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...ąc na uwadze powyższe rozważania Sąd w pkt I wyroku zasądził od pozwanej na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia na mocy art. 47 1 kp w zw. z art. 45 §1 kp art. 42 §1 i2 kp i art. 39 k.p. - stosownie do okresu wypowiedzenia, albowiem przyczyna wypowiedzenia powodowi warunków umowy o pracę jest nieprawdziwa ,a wypowiedzenie sprzeczne jest z treścią art. 39 k.p. W punkcie II orzeczono o kosztach zastępstwa procesowego zgodnie z zasada odpowiedzialnoś...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 222/15 6 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 6 kwietnia 2016, sygn. IV P 222 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3.699,71 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 47 kp
...ym na 2015 2016 rok. W tym stanie rzeczy Sąd uznał roszczenie powódki za uzasadnione i zasądził od pozwanego Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Ś. na jej rzecz odszkodowanie w wysokości 9.300 zł, zgodnie z art. 47 1 k. p. Wprawdzie powódka mogła domagać się odszkodowania w większym rozmiarze, jednak zgodnie z art. 321 k.p.c. sąd jest związany żądaniem zgłoszonym przez stronę i nie może orzekać ponad żądanie (punkt I wyroku). Sąd oddalił wniosek powódki o zasądzenie kosztów procesu, uznając że konieczność toczenia pro...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 444/15 4 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 4 kwietnia 2016, sygn. IV P 444 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne emerytura
Podstawa prawna
art. 47 kp
...a uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Natomiast roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oparte jest na przepisie art. 47 Kodeksu pracy, z którego wynika, że jeżeli sąd przywróci do pracy pracownika, z którym w sposób wadliwy rozwiązano umowę o pracę, pracodawca musi się liczyć z obowiązkiem zapłaty na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie, zmierzać więc miało, do j...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 862/14 1 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 1 kwietnia 2016, sygn. IV P 862 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 47 kp
...etatowych zatrudnionych w tym czasie u strony pozwanej. Mając powyższe na uwadze orzeczono jak punkcie I wyroku na podstawie cyt. przepisów. Przy ustaleniu wysokości zasądzonej kwoty Sąd kierował się przepisami art. 47 1 k.p. biorąc pod uwagę jednomiesięczny okres wypowiedzenia oraz nie kwestionowaną przez powoda jego wysokość określoną na 5 322,67 zł (k. 73). Wobec powyższego w pozostałym zakresie, ponad zasądzoną kwotę, powództwo oddalono. O kosztach orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. przy zastosowaniu o przepisu § 11 ust.1...
#Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 374/15 31 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 31 marca 2016, sygn. VI P 374 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 47 kp
...e do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z treścią art. 47 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od dwóch tygodni do trzech miesięcy, nie niżej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 ( 1) kp zasądził od pozwanego (...) spółki z ograniczon...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 159/15 29 marca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 29 marca 2016, sygn. IV P 159 15

Podstawa prawna
art. 47 kp
...zywrócenie do pracy stanowi nadużycia prawa Sąd oddalił roszczenie powódki o przywrócenie do pracy i zasądzenie odszkodowania za czas pozostawania bez pracy, natomiast zasądził, na podstawie art. 45 § 1 k.p. i art. 47 ( 1 )k.p. od pozwanego Zespołu Szkół (...) w S. na rzecz powódki kwotę 17.637,52 zł brutto tytułem odszkodowania (tj. odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto liczonego jak ekwiwalent za urlop), o czym orzekł w pkt I i II wyroku. Powyższe odszkodowanie Sąd zasądził wraz z odsetkami ustawowymi o...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie