Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 278 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 78 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 278 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 653/18 20 lipca 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 20 lipca 2018, sygn. III AUa 653 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...h) z perspektywy warunku niezbędnego do zgodnego z prawem wykonywania pracy (obciążającego pracodawcę), to jedynie w aspekcie prawa pracownika do takiego wynagrodzenia, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy (art. 78 § 1 k.p.) i było godziwe (art. 13 k.p.), a więc w przypadku pracy wymuszającej czasowe zamieszkanie pracownika poza jego centrum życiowym, wynagrodzenie powinno być tak ustalone, aby uwzględniało taki życiowo uciążliwy charakter pracy (zob. uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2008r., II PZP 11 0...
IV U 259/18 18 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 18 lipca 2018, sygn. IV U 259 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie Kwota 3.670,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 78 kp
...to sprzeczne jest z zasadami współżycia społecznego. Stanowi wynagrodzenie nadmierne, nieadekwatne do zakresu obowiązków, a także wynagrodzeń osiąganych przez inne zatrudnione w firmie osoby. Zgodne z treścią art. 78 kp wynagrodzenie powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Bezspornym jest, że wnioskodawczyni od kilku lat zarządza projektami w branży turystycznej w K.. Praca ta poleg...
VIII Pa 58/18 12 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 12 lipca 2018, sygn. VIII Pa 58 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
samorząd terytorialny

Teza Dopuszczalna jest zmiana formy zatrudnienia członka zarządu spółki, w której udziałowcem jest jednostka samorządu terytorialnego, w trakcie trwania stosunku korporacyjnego w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 9 czerwca 2016r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (j.t. Dz.U. z 2017r., poz. 219...

Podstawa prawna
art. 78 kp
...zorczej, czy zgromadzenia wspólników prowadzi sprawy spółki. Nadto, sposób wynagradzania członka zarządu najczęściej polega na uzależnieniu wynagrodzenia od wyników ekonomicznych spółki, co jest sprzeczne z art. 78 k.p. oraz zasadą ponoszenia ryzyka gospodarczego przez pracodawcę. W związku z tym zatrudnianie na podstawie umowy o pracę jest dysfunkcjonalne, bowiem to nie spółka kieruje członkiem zarządu, a to członek zarządu prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją – 1) Z. H., „Zatrudnianie się we własnym zakładzie pracy...
IV U 199/18 11 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Rzeszowie Anna Guniewska

Wyrok z 11 lipca 2018, sygn. IV U 199 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2 653,22 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza oddala odwołanie.-

Podstawa prawna
art. 78 kp
...to sprzeczne jest z zasadami współżycia społecznego. Stanowi wynagrodzenie nadmierne, nieadekwatne do zakresu obowiązków, a także wynagrodzeń osiąganych przez inne zatrudnione w firmie osoby. Zgodne z treścią art. 78 kp wynagrodzenie powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Doświadczenie zawodowe G. M., wbrew jej twierdzeniom i twierdzeniom pracodawcy nie było tak znaczne i obejmował...
VI U 1108/18 9 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie

Uzasadnienie z 9 lipca 2018, sygn. VI U 1108 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...enia. Powinno być ono przy tym tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 k.p.). W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych orzecznictwo akceptuje przy tym dokonywanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ingerencji w wysokość ustalonego przez strony wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Przykładem w tym zakresie może być wyrok Sądu Najwyż...
VIII Pa 74/18 3 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 3 lipca 2018, sygn. VIII Pa 74 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...w sytuacji, kiedy obowiązki te ciążą na pozwanym na mocy k.p., a nie Statutu; 2.. naruszenie prawa materialnego, to jest art. 29 § 4 k.p., art. 42 § 1 k.p., art. 42 § 4 k.p., art. 80 k.p. i art. 100 k.p. w zw. z art. 78 § 1 k.p. w zw. z art. 13 k.p. poprzez niezasadne uznanie, że nie doszło do zmiany umowy o pracę łączącej strony i powierzenia powodowi dodatkowych obowiązków, nieobjętych umową o pracę, bez dodatkowego wynagrodzenia, ewentualnie bez dokonania wypowiedzenia zmieniającego; 3. naruszenie prawa materialnego, to jest § 3...
VIII U 1214/17 27 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Zarządzenie z 27 czerwca 2018, sygn. VIII U 1214 17

Podstawa prawna
art. 78 kp
...nego czynności odpowiadających treści art.22 k. p., czyli wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, za wynagrodzeniem, odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy (art.78 k. p.). Tym samym, bycie podmiotem ubezpieczenia związane jest wyłącznie z realizacją podstawowego dla stosunków tego ubezpieczenia warunku wykonywania pracy w ramach stosunku pracy. W świetle tego istotne jest, czy pracownik zawierający umowę o pracę w rzeczywistości pracę taką wykonywał (por. wyrok Sądu Najwyższego...
VIII Pa 54/18 26 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 26 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 54 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ów (choć w praktyce tak są przez nich traktowane). Nie odzwierciedlają rodzaju wykonywanej pracy ani kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu, nie uwzględniają także ilości i jakości świadczonej pracy (por. art. 78 k.p.). Są częścią kosztów pracy obciążających pracodawcę, które pracodawca powinien zwrócić pracownikowi – rozliczyć się z nim z tego tytułu. Do wydatków ponoszonych z tytułu podróży służbowych należy odnieść się raczej tak jak do zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi niż jak do wynagrodzenia...
XXI Pa 152/18 21 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 21 czerwca 2018, sygn. XXI Pa 152 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...pracy funkcjonujących u danego pracodawcy mogą różnić się co do ilości i jakości, a wówczas nie są pracami jednakowymi w rozumieniu art. 18 ( 3c) § 1 k.p., ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy na potrzeby ustalania wysokości wynagrodzenia. Sąd Najwyższy podkreślił również, że chodzi o faktyczny rozmiar wykonywanych przez pracownika obowiązków, który może się różnić od pierwotnie zakładanego, stanowiącego podstawę ustalenia wynagrodzenia przy nawiązaniu st...
VII U 1799/16 19 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 19 czerwca 2018, sygn. VII U 1799 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ynosiła w maju i w czerwcu 2013 r. 3595,58 złotych, zaś w lipcu 2013 r. 719,12 złotych. Ubezpieczona zarzuciła naruszenie art. 18 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 78 k.p. polegające błędnym przyjęciu, że otrzymywała wynagrodzenie w kwocie 2626,05 złotych za maj i czerwiec 2013 r. oraz 525,24 złotych w lipcu 2013 r. bez uwzględnienia przyznanego w tych miesiącach przez płatnika składek dodatku z tytułu znacznego obciążenia pensją. Odwołująca uznała, że pobierała zasiłek ma...
VII U 434/17 19 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 19 czerwca 2018, sygn. VII U 434 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrod...
VII U 478/17 12 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 12 czerwca 2018, sygn. VII U 478 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...połeczne: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, należnego z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; c) naruszenie art. 83 ust. 1 i 2 i art. 86 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 78 k.p. przez niesłuszne zakwestionowanie wysokości wynagrodzenia pracowniczego i ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony z dnia 1 września 2016 roku na poziomie minimalnego wynagrodzenia, d) naruszenie art. 41 ust. 12 i 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społe...
III AUa 510/17 12 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 12 czerwca 2018, sygn. III AUa 510 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wyższej podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...czestników tego systemu - art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 2014 r., I UK 302 13, LEX nr 1503234). I dalej sąd pierwszej instancji podniósł, że zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. Z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p. umówienie się pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą na wyższe od najniższeg...
III AUa 249/18 12 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 12 czerwca 2018, sygn. III AUa 249 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...t. 18 ust. 1, art. 20, art. 4 pkt 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i wyjaśnił, że podstawa wymiaru składki jest pochodną wynagrodzenia jakie otrzymuje pracownik. Stosownie do art. 78 k. p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Dokonując oceny materiału dowodowego Sąd pierwszej instancji uznał, że zawarcie 29 maja 2015 r....
VII U 112/18 11 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 11 czerwca 2018, sygn. VII U 112 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...żdego konkretnego przypadku, a zwłaszcza rodzaju, ilości i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji. Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 sierpnia 2010 r., II PK 50 10; Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 25 września 2012 r., III AUa 398 12). W prawie pracy obowiązującą jest zasada swobodnego kształtowania postanowień umownych, która realizuje się jednakże tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obow...
IV Pa 25/18 8 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 8 czerwca 2018, sygn. IV Pa 25 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 22.785,90 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ym. Sam kodeks pracy nakazuje bowiem ustalać wielkość wynagrodzenia tak by prócz rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu odpowiadała jeszcze ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 § 1 kp). Należy jednocześnie podkreślić, że o dyskryminacji w wynagradzaniu można mówić dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika dostrzegalnie odbiega od wynagrodzenia innych pracowników wykonujących pracę jednakową lub o jednakowej wartości. Drobne różnice w wynagrodzeniu co do zasady nie stanowią bowiem r...
III APa 66/16 8 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Michalik

Wyrok z 8 czerwca 2018, sygn. III APa 66 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 78 kp
...wiadczenia określonego w umowie o pracę składnika wynagrodzenia określonego mianem premii „zadaniowej", którego szczegółowe przesłanki winna niezwłocznie określić; II. naruszenie prawa materialnego, tj.: 1) art. 78 k.p. poprzez jego niezastosowanie, a to pominięcie w ocenie stanu faktycznego, że obowiązkiem pracodawcy jest precyzyjne ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę, a tym samym - jeśli umowa powoływała się na regulamin premiowania zarządu (premii zadaniowej, a nie uznaniowej), to obowiązkiem pracodawcy było jego sporz...
XXI Pa 36/18 7 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 7 czerwca 2018, sygn. XXI Pa 36 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o wyrównanie wynagrodzenia, odszkodowanie i odprawę Wynik oddalono apelację Kwota 7.620 zł · kwota roszczenia z pożyczki
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ości do dnia zapłaty z uwzględnieniem kosztów postępowania. Zaskarżonemu wyrokowi powódka zarzuciła: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego wskutek błędnej wykładni i niezastosowania w sprawie przepisów art. 78 § 1 k.p. w zw. z art. 18 3c k.p. w zw. z art. 13 3b pkt 2 k.p. przez przyjęcie, że wynagrodzenie powódki mieści się w najniższym przedziale określonym przez pracodawcę w regulaminie wynagradzania, a powódka nie wykonuje takiej samej ilości obowiązków, jak inni pracownicy; 2. naruszenie przepisów prawa materialnego to...
VII U 1290/17 7 czerwca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 7 czerwca 2018, sygn. VII U 1290 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...warunkami świadczenia pracy wynagrodzenie jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z 18 października 2005 r. II UK 43 05, z 12 lutego 2009 r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
III AUa 535/17 30 maja 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 30 maja 2018, sygn. III AUa 535 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne kapitał zapasowy
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ego wynagrodzenia, nie jest sprzeczne z uprawnieniem do adekwatnej odpłatności za pracę; kwota 5.250 zł za rodzaj pracy występujący w przedmiotowej sprawie, koresponduje z postulatami określonymi w art. 13 k.p. i art. 78 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego spółka miała możliwości płatnicze do zatrudnienia ubezpieczonej i zaoferowania jej wynagrodzenia w kwocie 5.250 zł. Jakkolwiek wynagrodzenie ubezpieczonej było wyższe od przeciętnych wynagrodzeń w Polsce w roku 2013, to z doświadczenia życiowego jest wiadomym, iż nie jest niczym nadzwy...
VI U 6/18 29 maja 2018 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Tomasz Korzeń

Wyrok z 29 maja 2018, sygn. VI U 6 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...nych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 K.c. w zw. z art. 300 K.p.; por. wyrok Sądu Najwyższego z 23.01.2014 roku, I UK 302 13, LEX 1503234). Zgodnie z art. 78 K.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. Z punktu widzenia art. 18 § 1 K.p. umówienie się pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą na wyższe od najniższeg...
VII U 1535/17 28 maja 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 28 maja 2018, sygn. VII U 1535 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...oraz wymaganych kwalifikacji (por. wyrok S.A. w Krakowie z dnia 25 września 2012 r., III AUa 398 12, LEX nr 1223252). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p. (por. wyrok SN z dnia 25 sierpnia 2010 r., II PK 50 10, LEX nr 707421). W prawie pracy obowiązującą jest zasada swobodnego kształtowania postanowień umownych, która realizuje się jednakże tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień po...
VIII Pa 57/18 28 maja 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 28 maja 2018, sygn. VIII Pa 57 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...liwości co do umówionych przez strony zasad jego zapłaty (wyr. SN z 3.11.1976 r., I PR 165 76, Legalis, w: J. Iwulski, Kodeks, s. 141). Dotyczy to zarówno stawek wynagrodzenia, jak i systemu wynagradzania. Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 77 1 -77 3,...
VIII U 2122/17 25 maja 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Zarządzenie z 25 maja 2018, sygn. VIII U 2122 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 4000,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyraża się koniecznością odniesienia się nie tylko do potrzeb pracownika, ale także świadomości społecznej oraz ogólnej sytuacji ekonomicznej i społecznej. Zatem mimo tego, iż postanowienia umowy o pracę, które nadmiernie uprzywilejowują płacowo danego pracowni...
III AUa 194/16 25 maja 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Kubasiak

Wyrok z 25 maja 2018, sygn. III AUa 194 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...t. 58 § 2 k.c., przez odmówienie przez Zakład swobody kształtowania umów z korzyścią dla pracownika oraz nieuzasadnione powoływanie się na nieuprawnioną w realiach niniejszej sprawy sankcję nieważności oraz art. 78 ust. 1 k.p. w połączeniu z art. 7, 77 § 1 i 4 oraz art. 107 § 3 k.p.a. na podstawie art. 8, 9, 10, 11 k.p.a., przez naruszenie zasad postępowania dowodowego, w szczególności zbyt daleko posuniętą i nieuzasadnioną ingerencję Zakładu w ustalenie wysokości wynagrodzenia stosowanego w wysoko wyspecjalizowanym segmencie pr...
III AUa 547/17 15 maja 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 15 maja 2018, sygn. III AUa 547 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...materiału dowodowego zebranego z sprawie wynika bezspornie, czego nie zauważył Sąd, że Ubezpieczona i Zainteresowany byli stronami dobrowolnie i ważnie nawiązanego stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, III. art. 78 § 1 k.p. w zw. z art. 11 k.p. przez ich niezastosowanie w zw. z błędną wykładnią art. 13 k.p. i art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i kwestionowanie wysokości wynagrodzenia ustalonego przez Ubezpieczoną i Zainteresowanego w umowie o pracę, podczas gdy zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak...
III APa 8/18 10 maja 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Grażyna Szyburska-Walczak

Wyrok SA we Wrocławiu z 10 maja 2018 r. w sprawie o odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu.

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
ZUS

Teza Dyskryminacja jest kwalifikowaną postacią nierównego traktowania i ma miejsce wówczas, gdy pracodawca w sposób niekorzystny dla pracownika w porównaniu z innymi pracownikami różnicuje jego sytuację.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...do staranności, nakładu pracy, terminowości itd. W takiej sytuacji występują podstawy do stwierdzenia, że wykonywana praca nie przedstawia jednakowej wartości. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy dla potrzeb ustalania wysokości wynagrodzenia. Sąd Okręgowy uznał, że odmienna wartość pracy wynikała choćby z faktu, że zakres czynności wskazanych przez powoda pracowników oraz zakres ich odpowiedzialności były całkowicie inne. Kwalifikacje i kompetencje koreańskich m...
III U 5/18 9 maja 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Mirosław Kowalewski

Wyrok z 9 maja 2018, sygn. III U 5 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...uwadze treść art. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 18 ust. 1, art. 46 i art. 83 ustawy z dnia 18 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U z 2016 r. poz. 963 ze zm.), a także art. 18 § 1 i art.78 KP oraz art. 58 § 1 i § 3, KC uznać należy, że całokształt materiału dowodowego zebranego w sprawie wskazuje na to, iż postanowienia dotyczące wysokości wynagrodzenia przewidzianego w umowie o pracę zawartej przez M. P. z A. Z. ustalonego na kwotę 3800 zł brutto, nie były sprzeczne z prawem i z zasadami współżycia...
III Pa 15/18 8 maja 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 8 maja 2018, sygn. III Pa 15 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 4.990 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 78 kp
...enia dodatkowej, odpowiedzialnej pracy na rzecz powoda, co winno skutkować dokonaniem wypowiedzenia zmieniającego warunki zatrudnienia; 3. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 13 kp w zw. z art. 80 zd. 1 kp w zw. z art. 78 §1 kp poprzez jego wadliwe niezastosowanie i błędne przyjęcie, że wykonywanie dodatkowej pracy o podwyższonym stopniu odpowiedzialności, wykraczającej poza zakres obowiązków, bez dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu spełnia wymóg godziwej płacy za pracę wykonaną; 4. naruszenie przepisów postępowania, tj. art....
VIII U 1747/17 25 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 25 kwietnia 2018, sygn. VIII U 1747 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...iązki w głównej mierze przejęła zatrudniona w innym dziale O. M. (3). Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Nadto, jak wynika z ustaleń, ubezpieczona w momencie podjęcia zatrudnienia nie wiedziała, że spodz...