Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 292 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 78 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 292 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII U 108/17 28 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 28 lutego 2018, sygn. VIII U 108 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...zuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Z kolei wg art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Podkreślić należy, że umowa o pracę wywołuje skutki nie tylko bezpośrednie dotyczące wzajemnej relacji pom...
VI P 437/16 27 lutego 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. VI P 437 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ąc się na to, że pracodawca naruszył zasady równego traktowania, którego skutkiem było niekorzystne ukształtowanie wynagrodzenia powódki względem innych pracowników zatrudnionych w tym samym dziale. Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalane, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym do jej wykonywania, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Z istoty stosunku pracy wynika więc zróżnicowanie - według powyższych kryteriów klasyfikacyjn...
III AUa 354/17 27 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. III AUa 354 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...czenie w kwocie nienależnej. Ocena godziwości wynagrodzenia wymaga uwzględnienia okoliczności każdego konkretnego przypadku, a zwłaszcza rodzaju, ilości i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (art. 78 § 1 k.p.). Przepis art. 86 ust. 2 ustawy systemowej daje organowi rentowemu kompetencje do badania zarówno tytułu zawarcia umowy o pracę, jak i ważności jej poszczególnych postanowień i – w ramach obowiązującej go procedury – zakwestionowania tych postanowień umowy o pracę w zakresie wynagrodzenia, które pozostaj...
VIII U 759/17 26 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Zarządzenie z 26 lutego 2018, sygn. VIII U 759 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...że uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 2005 roku, II UZP 2 05, OSNP 2005, Nr 21, poz. 338 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 września 2007 roku, III UK 30 07, publ. LEX nr 896060). Co istotne, zgodnie z art. 78 kp, wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W przedmiotowej sprawie spór sprowadzał się do ustalenia, czy miesięczna podstawa wymiaru składek...
VI Pa 122/17 22 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Milczarek

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. VI Pa 122 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 14.094,00 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...stanowiskach pracy. Zasada równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 112 k.p.) uzasadnia bowiem weryfikację ustalenia nierównych wynagrodzeń za pracę stosownie do art. 78 k.p., który wymaga ustalenia wynagrodzenia w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. Wprawdzie w orzecznictwie Sądu Najwyższego co do zasady przyjmuje się, że sąd pracy nie może kszt...
VI Pa 109/17 22 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Milczarek

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. VI Pa 109 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 29,88 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...tanowiskach pracy. Zasada równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 11 2 k.p.) uzasadnia bowiem weryfikację ustalenia nierównych wynagrodzeń za pracę stosownie do art. 78 k.p., który wymaga ustalenia wynagrodzenia w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. Wprawdzie w orzecznictwie Sądu Najwyższego co do zasady przyjmuje się, że sąd pracy nie może kszt...
III APa 18/17 22 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. III APa 18 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 87.001,71 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 78 kp
...(KRS numer (...)) wskutek czego z dniem 5 września 2014 roku powstała pozwana - (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS numer (...)). Na podstawie powyższych ustaleń faktycznych i w oparciu o normę art. 78 k.p. oraz art. 77 1 -77 3 k.p. Sąd Okręgowy zważył, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd I instancji wskazał, że premie wypłacane pracownikom mogą mieć dwojaki charakter – premii regulaminowej oraz premii uznaniowej, która w praktyce stanowi nagrodę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Premia reg...
V P 227/17 21 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 21 lutego 2018, sygn. V P 227 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...rodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, zgodnie z którym prawidłowa wypłata obejmuje prawidłową wysokość wynagrodzenia, właściwą formę oraz dotrzymanie zasad dopuszczalnych potrąceń. Pracodawca powinien też udostępnić pracownikowi dokumentację potrzebną do obliczenia wynagrodzenia. Niewypłacanie...
III AUa 771/17 14 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 14 lutego 2018, sygn. III AUa 771 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wysokości podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację Kwota 1850,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...e; -art. 353 1 k.c. poprzez błędną subsumcję i niedostrzeżenie, iż autonomia woli stron umowy w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych może być ograniczona w celu ochrony słusznego interesu publicznego; - art. 78 k.p. poprzez zaniechanie jego zastosowania, polegające na pominięciu faktu, iż ustalone wynagrodzenie nie odpowiada rzeczywistemu nakładowi pracy świadczonej przez ubezpieczoną w spornym okresie w którym to korzystała ze zwolnień lekarskich, następnie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, 2) naruszenie przepisów kode...
VIII U 1478/16 12 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 12 lutego 2018, sygn. VIII U 1478 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...kontaktów z klientami. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny kwestii wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pomiędzy wnioskodawczynią a płatnikiem składek. Zgodnie z art. 78 kp wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącą, we wskazanych wyżej warunkach, kwota wynagrodzenia 1.750 zł brutto mies...
VIII U 1086/17 12 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 12 lutego 2018, sygn. VIII U 1086 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok...
III AUa 155/17 7 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 7 lutego 2018, sygn. III AUa 155 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...dnia 23.06.2015 r. nie była nieważną czynnością prawną w tej części, w której wynagrodzenie za pracę przekraczało kwotę 750 zł, czyli kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2015 r.; - art. 78 § 1 k.p. przez uznanie, że wynagrodzenie za pracę w kwocie 5.000 zł miesięcznie, które przysługiwało odwołującej, było tak ustalone, iż odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy świadczonej przez ubezpieczoną, w sytuacji g...
VIII Pa 261/17 2 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Z. Falkowska

Uzasadnienie z 2 lutego 2018, sygn. VIII Pa 261 17

Teza zarzuty apelacji, naruszenie prawa materialnego i procesowego były bezzasadne

Podstawa prawna
art. 78 kp
...eptacją stron. W oparciu o tak ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, iż roszczenie powoda nie było zasadne i podlegało oddaleniu. Sąd I instancji odnosząc się do dyspozycji art. 13 k.p., art. 22 §1 k.p., art. 78 §1 k.p. i art. 84 k.p. stwierdził, że w przedmiotowej sprawie strony ustaliły, iż wynagrodzenie powoda ujawnione w treści spisanej umowy o pracę będzie równe najniższemu wynagrodzeniu przewidzianemu w danym roku w stosownych przepisach. Powyższa okoliczność była bezsporna między stronami, wynikała również ze zło...
IV U 1677/17 2 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Częstochowie Marek Przysucha

Wyrok z 2 lutego 2018, sygn. IV U 1677 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 300,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS

Teza A.Zgodnie z art.22 Konstytucji pracodawca ma prawo kształtowania treści umowy, gdyż jako podmiot prywatny nie jest objęty ograniczeniami ustawy „kominowej”. Nie ma ustawowych unormowań, które uprawniałyby organy ZUS do swobodnego określenia wysokości wynagrodzenia stron umowy o pracę wbrew woli stron według nieznanych im kryteri...

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ż w dniu 30 października 2012r. strony doszło do porozumienia i strony podpisały umowę z wynagrodzeniem 3500,00zł brutto. Natomiast Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. w zaskarżonej decyzji przywołuje art. 78 §1 Kodeksu Pracy podważając kompetencje K. G. (1). Ponadto odwołująca podniosła, iż średnie wynagrodzenie w IV kwartale 2012r. wynosiło 3690,30 zł brutto, zatem wynagrodzenie za prace, na które zawarta jest umowa nie osiąga nawet średniej krajowej a zakres obowiązków, kwalifikacje i doświadczenie wymagane na tym s...
VIII Pa 278/17 30 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Z. Falkowska

Uzasadnienie z 30 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 278 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o diety i ryczałty za noclegi Kwota 30.985,50 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ści swych roszczeń, a wytaczając powództwo nie był reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika. W konsekwencji naruszeń powołanych powyżej zarzucił również naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 78 § l k.p . poprzez błędne przyjęcie, że wynagrodzenie za pracę otrzymywane przez powoda w wysokości wynagrodzenia minimalnego (przy założeniu, że „kilometrówka" wypłacana była powodowi w celu pokrycia diet za podróże krajowe i ryczałtów za noclegi) byłoby adekwatne do rodzaju pracy wykonywanej przez powoda oraz...
III AUa 239/17 29 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 29 stycznia 2018, sygn. III AUa 239 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 3.000 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...nowione na poziomie kwoty 6000 zł brutto za pracę w wymiarze ½ etatu odpowiada rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględnia ilość i jakość świadczonej pracy; - art. 78 § 1 k.p. - poprzez jego niewłaściwe zastosowanie oraz uznanie, że umówione na poziomie 6000 zł brutto wynagrodzenie za pracę świadczoną w wymiarze ½ etatu zostało ustalone ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i zapewniającej godziwe utrzymanie oraz, że przewyższa wkład pracy i w konsekwencji, że składka...
VIII U 577/16 26 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Zarządzenie z 26 stycznia 2018, sygn. VIII U 577 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ie z ustaleniami zatrudnił wnioskodawczynię na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącą kwota wynagrodzenia 2.700,00 zł brutto w ½ wymiaru czasu pracy, biorą...
III AUa 28/17 19 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 19 stycznia 2018, sygn. III AUa 28 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...t. 20 ust. 1, art. 46 i art. 83 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. tekst jednolity z 2016r., poz. 963 z późn. zm.), art. 58 § 1 i 3 k.c. oraz art. 18 § 1 k.p. i art. 78 k.p., uznał, że odwołanie ubezpieczonej zasługuje na częściowe uwzględnienie. Motywując swoje rozstrzygnięcie, Sąd pierwszej instancji wskazał, że w niniejszej sprawie fakt zatrudnienia ubezpieczonej przez tego płatnika składek, okres zatrudnienia i faktyczne świadczenie pracy przez ubezpieczoną, nie były sporne m...
VIII U 315/17 18 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Zarządzenie z 18 stycznia 2018, sygn. VIII U 315 17

Podstawa prawna
art. 78 kp
...., jedna z pracownic uzyskała prawa do zasiłku i nie świadczyła pracy. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżące kwoty wynagrodzenia, biorąc pod uwagę umiejętności, staż pracy oraz...
VIII U 1089/16 16 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Domańska-Jakubowska

Zarządzenie z 16 stycznia 2018, sygn. VIII U 1089 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
..., albowiem na stanowisku menedżera zajmowała się właśnie sprzedażą. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącą kwota wynagrodzenia 4.000,00 zł brutto, biorąc pod uwagę zakres wykon...
VIII U 2435/16 16 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Zarządzenie z 16 stycznia 2018, sygn. VIII U 2435 16

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ść i pozostawał bez pracy i potrzebował dochodów żeby się utrzymać. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącego kwota wynagrodzenia ponad 3.000 zł brutto, biorąc pod uwagę umieję...
VII U 53/17 12 stycznia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 12 stycznia 2018, sygn. VII U 53 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrod...
III AUa 561/17 10 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Teresa Suchcicka

Wyrok z 10 stycznia 2018, sygn. III AUa 561 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...m. Odpłatny charakter stosunku pracy wiąże się ściśle z obowiązkiem ustalenia przez strony umowy o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p.). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Analizując materiał dowodowy zgromadzony w niniejszej sprawie, Sąd podzielił stanowisko orga...
III AUa 1295/17 10 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Ireneusz Lejczak

Wyrok z 10 stycznia 2018, sygn. III AUa 1295 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Kłóci się choćby ze zwykłym doświadczeniem życiowym w stosunkach pracodawca-pracownik bezpośrednie podnoszenie wynagrodzenia pracownikowi ponad 200 % i to z datą wsteczną, w sytuacji gdy nie uzasadnia tego porównywalny procentowo wzrost obowiązków pracownika rozumiany jako ekwiwalentność świadczeń.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...dy umów, jak i uwzględni zasady wynikające z treści art. 29 § 1 k.p. dotyczącego określenia samej treści umowy o pracę, art. 13 k.p. regulującego problematykę godziwości wynagrodzenia za pracę, czy wreszcie art. 78 k.p. ustalającego kryteria określenia wysokości wynagrodzenia za pracę. Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę może być, w konkretnych okolicznościach, uznane za nieważne jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korz...
III AUa 646/16 3 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. III AUa 646 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1600 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...było kilkakrotnie wyższe od wynagrodzeń pozostałych zatrudnionych pracowników i jako jedyny pracownik była ona zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Mając na uwadze przewidziane w przepisach art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. kryteria i mierniki omawianego świadczenia, gdzie z jednej strony wynagrodzenie za pracę ma stanowić wartość godziwą, z drugiej zaś ma odpowiadać rodzajowi pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, stanowiąc ekwiwalent za ilość i jakość świadczonej pracy, Sąd Okręgowy stwierdził, że w realiac...
VIII U 107/17 20 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Zarządzenie z 20 grudnia 2017, sygn. VIII U 107 17

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ści gospodarczej, zaś wnioskodawczyni była pracownikiem innego podmiotu. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącą kwota wynagrodzenia 11. 386,00 zł brutto, biorąc pod uwagę wykształ...
VII U 898/17 20 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 20 grudnia 2017, sygn. VII U 898 17

Podstawa prawna
art. 78 kp
...wygórowane, nieusprawiedliwione rzeczywistymi warunkami świadczenia pracy (por. wyroki Sądu Najwyższego: z 18 października 2005r., II UK 43 05 oraz z 12 lutego 2009 r., III UK 70 08). Wynika to z tego, że w myśl art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
VII U 992/16 19 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. VII U 992 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...je nie tylko respektowanie własnego interesu jednostkowego, lecz także wzgląd na interes publiczny. Z tych też względów – w ocenie płatnika składek – mając na uwadze przewidziane w przepisach art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. kryteria i mierniki omawianego świadczenia, gdzie z jednej strony wynagrodzenie za pracę ma stanowić wartość godziwą, z drugiej zaś, ma odpowiadać rodzajowi pracy, kwalifikacjom przy jej wykonywaniu, stanowiąc też ekwiwalent za ilość i jakość świadczonej pracy oraz odpowiedzialność należy uznać, że w...
XXI Pa 601/17 19 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Warszawie Bogumił Patulski

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. XXI Pa 601 17

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 12.202,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 78 kp
...świadczenia o braku zgody na takie zwolnienie, podczas gdy takie uprawnienie (z nowego art. 362 k.p.) pracodawca otrzymał dopiero z dniem wejścia w życie ww. ustawy, a więc już po dokonaniu wypowiedzeń powodom, d) art. 78 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. poprzez przyjęcie, że żądanie roszczeń finansowych przez powodów z uwzględnieniem napiwków jest obejściem umowy o pracę, podczas gdy, jak wynika wskazanego wyżej ustalenia Sądu Rejonowego, określanie wysokości wypłat z „puli napiwkowej" następuje w oparciu o zasady stosowane przez...
VIII U 324/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 14 grudnia 2017, sygn. VIII U 324 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...gospodarczej nie były wystarczające do zaspokojenia potrzeb jej rodziny. Jednocześnie ustalone okoliczności faktyczne sprawy uprawniają Sąd do oceny wynagrodzenia określonego w zawartej umowie o pracę. Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Otrzymywana przez skarżącą kwota wynagrodzenia 3.493,20 zł brutto, biorąc pod uwagę zakres wykon...