Baza orzeczeń sądowych

...oz. 1881) do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy w szczególności zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy; zgodnie zaś z art. 232 k.p., jeżeli przepisy prawa pracy przewidują współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek współdziałać w takich sprawach z zakładową organizacją związkową reprezentującą pracownika z tytułu jego członkostwa w związku zawod...

...tosowanie a w konsekwencji poczynienie przez Sąd Rejonowy błędnych ustaleń faktycznych co do okoliczności wskazanych w pkt 2.2) powyżej, 3) naruszenie przepisów postępowania, a mianowicie art. 227 k.p.c. w zw. z art. 232 kp.c. i art. 278 k.p.c. oraz ort 235 2 § 1 pkt 2 k.p.c. poprzez pominięcie przez Sąd Rejonowy postanowieniem z dnia 31 stycznia 2022 r. dowodu z opinii biegłego sądowego na okoliczności podane przez pozwanego w załączniku do protokołu rozprawy z dnia 21 października 2020 r. a następnie ponowienie w piśmie pozwanego z...

...ie zostały zaprezentowane na etapie procedowania niniejszej sprawy - a w przeświadczeniu odwołującej się dowodów tych nie ma, mimo, że powołuje się na nie w treści uzasadnienia Sąd; f) art. 227 k.p.c. w zw. z art. 232 k.p..c w zw. z art. 233 k.p.c., przez ich niewłaściwe zastosowanie, i uznanie w sposób dowolny przez Sąd, że okoliczności podawane przez organ, dotyczące zakresu dwóch stosunków zobowiązaniowych wiążących płatnika z ubezpieczonym stanowiły w istocie jeden tytuł ubezpieczeniowy, w sytuacji gdy w rzeczywistości ube...

...sąd nie jest też zobowiązany do przeprowadzenia z urzędu dowodów zmierzających do wyjaśnienia okoliczności istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy (wyrok SN z 17.12.1996 r., I CKU 45 96). Przewidziana w zd. drugim art. 232 k.p.c. możliwość dopuszczenia dowodu niewskazanego przez strony jest prawem, a nie obowiązkiem sądu (uchwała SN (7) z 19.05.2000 r., III CZP 4 00). W myśl art. 232 k.p.c. uprawnienie to aktualizuje się wyłącznie w sytuacjach wyjątkowych (np. w razie dążenia strony do obejścia prawa, podejrzenia prowadzenia fikcyjneg...

...wej pozwany zarzucił: naruszenie przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na treść zaskarżanego orzeczenia skutkujące błędnymi ustaleniami faktycznymi, a to: a) art. 322 k.p.c. w zw. z art. 6 k.c. i art. 232 k.p.e. poprzez niezasadne zastosowanie i zasądzenie zawyżonej kwoty z tytułu zadośćuczynienia w oderwaniu od doznanych przez powoda krzywd i następstw zdarzenia z dnia. 11 maja 2013 roku, b) art. 322 k.p.c. w zw. z art. 6 k.c. i art. 232 k.p.c. poprzez niezasadne zastosowanie i przyjęcie, że nieudowodnienie wysokości szk...

...Pracodawca nie ma przy tym obowiązku dostarczania napoju do miejsca zamieszkania, czego – jak wynika z jej zeznań - oczekiwała pozwana. Z kolei obowiązek wydawania posiłków regeneracyjnych został uregulowany w art. 232 k.p., zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Natomiast w myśl § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktyc...

...e, iż sprawa jest już dostatecznie wyjaśniona, wobec czego Sąd I instancji zamknął rozprawę i wydał wyrok, pomimo tego, iż nie przeprowadził pełnego postępowania dowodowego; 3. art. 205 12 § 2 kp.c. w zw. z art. 232 kp.c. i art. 227 kp.c. poprzez przeprowadzenie dowodów strony powodowej tj. o przesłuchanie w charakterze świadka M. C. oraz pominięcie dowodu z dokumentów D. S.. z 0.0. z siedzibą w Ł., w sytuacji na fakt ustalenia, że zachowanie P. C. związane był z realizacją zobowiązania w ramach prowadzonej pozarolniczej działal...

...kutki prawne. W niniejszej sprawie niewątpliwie ciężar udowodnienia okoliczności, że pasażerami lotu były dwie, a nie jedna osoba obciążał pozwanego. Normą procesową dla wskazanego przepisu materialnego jest art. 232 k. p. c, zgodnie z którym strony są obowiązane wskazywać dowody dla stwierdzenia faktów, z których wywodzą skutki prawne. Obowiązek ten ma charakter procesowy, co oznacza, iż nie może być on od strony wyegzekwowany, jednakże zaniechanie udowodniania swoich roszczeń może skutkować ujemnymi sankcjami nawet w postaci...

...ch kwot wynikających z umów pożyczek zaciągniętych w okresie od 28.02.2011 r. do 17.03.2011 r. wraz z wszystkimi należnymi odsetkami; 3.naruszenie przepisu art. 217 § 1, § 2, § 3 k.p .c. oraz art. 227 k.p .c. , art. 232 k.p .c. i 236 k.p.c. poprzez nierozpoznanie wniosku dowodowego pozwanego w przedmiocie zobowiązania strony powodowej do przedstawienia dokumentów potwierdzających posiadanie przez powódkę środków finansowych wynikających z dokumentu pn. Potwierdzenie z dnia 7 lutego 2013, których własność miała rzekomo następnie prz...

...a terytorium np. Holandii i Niemiec, stąd nie miał możliwości zakazania jakimkolwiek podmiotom wprowadzania tam produktów do obrotu oznaczonych takimi lub podobnymi znakami; 4. naruszenie prawa procesowego, to jest art. 232 kp.c. w związku z art. 6 k.c. - poprzez obarczenie Powoda ciężarem dowodu w zakresie zarzutu wyczerpania praw do znaków towarowych P. (...), P. (...), (...) i A. (...) zarejestrowanych przez Urząd Patentowy RP, podniesionego przez Pozwanego, a stanowi to skutek błędnego zastosowania przez Sąd Okręgowy rozkładu ciężaru...

...oda P. B. jako uposażonego, do odbioru świadczenia z umowy ubezpieczenia na życie na wypadek jego śmierci. Odnosząc się do drugiego zarzutu pozwanej, Sąd uznał, iż powód, na którym stosowanie do art. 6 k.c. i art. 232 k.p.cc spoczywał obowiązek w tym zakresie ciężaru dowodu, wykazał, że pismo zawierające wniosek o ustanowieniu go uposażonym na wypadek śmierci ubezpieczonego zostało skutecznie doręczone pozwanej dnia 3 lutego 2016 roku. Co prawda, niniejsze pismo zostało doręczone po śmierci ubezpieczonego, jednakże na gruncie ni...

...j konsu acji związkowej, nie zastosowaniem art. 56 §1 k.p. i oddaleniem powództwa; 2. art 30 ust 21 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych w związku z art 34 ustawy o związkach zawodowych w związku z art 232 k.p. poprzez przyjęcie, iż pozwany, który przed rozwiązaniem z powódką umowy o pracę, nie zwrócił się do Zarządu (...) o informację o pracownikach korzystających z obrony (...), pomimo że miał wiedzę, iż w (...) Sp. z o.o. w N. działają trzy organizacje związkowe (od (...) otrzymywał cokwartalne informacje o l...

...ia lekar­skie, zro­bić na swój koszt odpo­wied­nie pomiary, dosto­so­wać pro­ces pracy do wyż­szych tem­pe­ra­tur (np. częst­sze i dłuż­sze prze­rwy), dostar­czyć bez­płatne napoje. Jak wynika z art. 232 k.p. i z roz­po­rzą­dze­nia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. o pro­fi­lak­tycz­nych posił­kach i napo­jach (Dz.U. z 1996r. nr 60, poz. 279), przy pra­cach na otwar­tej prze­strzeni napoje podaje się, gdy tem­pe­ra­tura powie­trza prze­kra­cza 25°C. Trzeba je także poda­wać, gdy na sta­no­wi­skac...

...wne ( art. 6 k.c. ). Reguły rozkładu ciężaru dowodu mają charakter gwarancyjny, wskazując stronę, która poniesie negatywne konsekwencje nieudowodnienia faktów mających dla rozstrzygnięcia istotne znaczenie. Z art. 232 k.p.c. wynika zasada, że to strony, a nie sąd, powinny przedstawiać materiał pozwalający poczynić ustalenia faktyczne, z których wywodzą skutki prawne. Sąd nie jest odpowiedzialny za wynik procesu (wyrok SN z dnia 7 października 1998 roku, II UKN 244 98, OSNAPiUS 1999, nr 20, poz. 662), jak również nie jest jego rzecz...

...h ogrodzeń, które niejednokrotnie stanowią dla niego zagrożenia, a odmowa ich pokonywania wiąże się z dotkliwą karą finansową a nawet utratą pracy, - brak napojów, które powinny być zapewniane na podstawie art. 232 k.p. oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, - obciążanie za przepały w przypadku używania ogrzewania lub klimatyzacji w samochodzie. Pracodawca nie zapewnia odpowiedniej temperatury w miejscu pracy, a należy to do jego obowiązków, - zmuszanie do wykonyw...

...akt, iż pytania te miały być przeprowadzony na okoliczność rzeczywistych relacji łączących K. S. a nieżyjącego powoda T. S. i w konsekwencji przedwczesne zamknięcie rozprawy; d przepisu art. 278 § 1 w zw. z art. 232 kp polegający na ocenie, że T. S. w chwili rozmowy w dniu 3 grudnia 2014r. był w stanie wyłączającym świadome i swobodne powzięcie i wyrażenie swej woli, skoro z pominięciem wiadomości specjalnych wywiódł wniosek ich wymagający; e przepisu art. 235 kpc polegający na pominięci dokumentu z protokołu przesłuchania...

...iepubl.). Sąd pierwszej instancji wskazał także, że na stanowisku zajmowanym przez powoda w chwili wypowiedzenia mu warunków pracy, powód nie był uprawniony do otrzymywania posiłków profilaktycznych w oparciu o art. 232 k.p. oraz wydane na jego podstawie przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28 maja 1996 r. (Dz.U. nr 60 poz. 279). Ze sprawozdania z dnia 7 kwietnia 2014., sporządzonego z badań wykonanych przez (...) ds. (...) w J., wynika, że wydatek energetyczny na zajmowanym przez po...

...y oczywiście błędne, bowiem biegły w sposób nieprawidłowy ustalił, iż zderzak tylny podlegał naprawie, a nie wymianie, 2. przepisów prawa procesowego, które miały istotny wpływ na wynik sprawy, a mianowicie art. 232 zd. 2 kpc poprzez niedopuszczenie z urzędu dowodu z opinii innego biegłego sądowego na okoliczność ustalenia czy zderzak tylny uszkodzony w pojeździe powoda podlegał naprawie czy wymianie na nowy, w sytuacji, kiedy strona powodowa składała zastrzeżenia do opinii biegłego W. G. (1), a biegły nie uwzględnił w swojej o...

...ącą ocenę materiału dowodowego: Na powodzie, dochodzącym określonych należności, spoczywa ciężar wskazania i wykazania okoliczności, stanowiących faktyczną podstawę powództwa (art. 6 k.c., art. 3 in fine i art. 232 zd. 1 kp.c.). Ciężarowi temu powód nie sprostał, tymczasem pozwany konsekwentnie przeczył istnieniu jakiegokolwiek zadłużenia. Mieć trzeba na uwadze, że powód jest profesjonalnym uczestnikiem obrotu, który w ramach swej działalności angażuje się w szereg postępowań sądowych i korzysta z usług profesjonalnych p...

...zywającego na powodzie, albowiem ma on wykazać te okoliczności, które warunkują zasadność jego roszczenia. Nie ma obowiązku wykazywać, że nie wystąpiły okoliczności, które niweczą jego roszczenie. Przepis art. 232 k.p.c. w sposób klarowny stanowi, iż strony są obowiązane wskazywać dowody dla stwierdzenia faktów, z których wywodzą skutki prawne. Zgodnie z art. 6 k.c. ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Zgodnie z przepisem art. 3 k.p.c., strony i uczestnicy postępowania obowiąz...

.... (1), Z. L. (1), J. L. (1), H. O. (1), A. P. (1), S. R., W. R., K. S. (1), A. W., J. Z. posiłków profilaktycznych w dniach wykonywania prac uzasadniających ich wydawanie - tj. za wykroczenie z art. 283 §1 kp w zw z art. 232 kp i §6 ust 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów II. w okresie od 1 stycznia do 12 maja 2016r. w (...) sp. z o.o. Biuro w O. powierzał pracownikom: Z. B. (1), Z. L. (1), H. O. (1), T. K. (2) i K. S. (1) inną pracę niż określona w umowie o pracę i w związku...

...ąd nie wziął pod uwagę, że zgodnie ze stanowiskiem wyrażonym w orzeczeniu Sądu Najwyższego sygn. akt I PKN, 36 99 „W celu zadośćuczynienia obowiązkowi prawnemu wynikającemu z art. 38 § 1 k.p. w związku z art. 232 k.p. oraz art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), w każdym przypadku zamierzonego wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca powinien o takim zamiarze powiadomić pisemnie organizację związkową, zwracając się równocześni...

...września 1997 r. pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom dostateczną ilość wody nadającej się do picia oraz wodę do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych. Ponadto, zgodnie z art. 232 ustawy kp oraz z § 112 w w rozporządzenia pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych - oprócz wody - inne napoje. Ilość, rodzaj i temperatura tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników....

...wpisuje „znacznie powyżej oczekiwań 5 punktów", co daje łączną ocenę 4,37, tj. w zakresie objętym pkt 1 wyroku zarzucił mu: - naruszenie przepisów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy, tj.: 1) art. 232 k.p.c. w zw. z art. 3 k.p.c. w zw. z art. 227 k.p.c. w zw. z art. 6 k.c. poprzez przyjęcie, że strona pozwana nie udowodniła, że uzasadnione było wystawienie powódce oceny okresowej za okres 22 kwietnia 2011 r. do dnia 25 marca 2013 r. w kryteriach wiedza specjalistyczna i umiejętności jej wykorzystania, podejmowanie decy...

...wołanie się do przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60, poz. 279 z późn. zm.), którym w § 1 i 2, w przypadkach określonych w art. 232 k.p., przewidziano następujące formy udostępniania pracownikom przez pracodawcę profilaktycznych posiłków i napojów: posiłki wydawane przez pracodawcę w formie jednego dania gorącego, napoje, zapewnienie korzystania z takich posiłków w punktach gastronomicznych, przyrządzanie posiłków przez pracownika we własnym z...

...ywilnoprawnego, a tym bardziej od kontraktu między podmiotami gospodarczymi. Także zapewnienie posiłku zatrudnionym na budowie jest cechą typową stosunku pracy wynikającą z obowiązku nałożonego na pracodawcę (art. 232 k.p.). Dalej, jeżeli powód posługiwał się w swojej pracy narzędziami należącymi do strony pozwanej, to jest to kolejny wyznacznik typologiczny umowy o pracę, niezależnie od tego, że i w umowie cywilnoprawnej strony mogą się umówić, że świadczący usługi będzie używał narzędzi zlecającego usługę. W niniejs...

... wystarczające posłużenie się wykładnią językową, do której wyłącznie odwołał się Sąd Okręgowy. Konieczne jest spojrzenie systemowe, w tym zwłaszcza odnoszące się do ogólnej zasady sformułowanej w art. 232 k.p., zgodnie z którym, jeżeli przepisy prawa pracy przewidują współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek współdziałać w takich sprawach z zakładową organizacją związkową reprezentującą pracownika z tytułu jego członkost...

...m obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych. A zatem obejmuje ono jedynie pracodawców, którzy na podstawie art. 232 k.p. w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279 ze zm.) zobligowani są zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych posiłki wydawane ze względów profilaktycznych i napoje, których rodza...

...obodnej oceny dowodów poprzez ustalenie , iż powód nie udowodnił podstawy faktycznej swojego roszczenia (art. 233 § 1 k.p.c.); 3. naruszenie prawa procesowego, w szczególności: a. art. 233 §1 k.p.c. w związku z art. 232 k.p.c. i art. 6 k.c. poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów polegające na przeprowadzeniu postępowania dowodowego w sposób dowolny z wypaczeniem istotnych faktów, pominięcie dowodów zawnioskowanych przez powoda, nieuwzględnienie okoliczności wynikających z dokumentów oraz oparcie orzeczenia na podstawie p...