Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I ACa 892/17 14 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Roman Sugier

Wyrok z 14 lutego 2018, sygn. I ACa 892 17

Trafienie
...alu (niewykonanie i niewdrożenie leczenia ) pisał skargi m. in. do NFZ i Rzecznika Odpowiedzialności Dyscyplinarnej Lekarzy, a ostatecznie w dniu 23 lutego 2015 r. wystąpił przeciwko niemu z pozwem o zapłatę odszkodowania w kwocie 200.000 złotych za świadomy i celowy błąd w sztuce lekarskiej popełniony przez jego lekarzy. Jednak wcześniej, bo w dniu 24 lipca 2014 r. został przyjęty na Oddział (......
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 795/17 9 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Michał Kłos

Wyrok z 9 lutego 2018, sygn. I ACa 795 17

Trafienie
...u o zniesienie współwłasności niezgodnie z jej interesem przez adwokata , który był jej pełnomocnikiem.Postanowieniem z 30 września 2013 roku Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego Okręgowej Rady Adwokackiej w odmówił wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w sprawie z wniosku przeciwko adwokatowi . W uzasadnieniu postanowie...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 23/17 31 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. III APa 23 17

Trafienie
na jednoznaczną chęć kontynuowania zatrudniania przez powódkę, a dodatkowo fakt, oprócz zeznań powódki i , że powódce celowo nie wręczono tzw. dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę (podstaw faktycznych do tego nie było żadnych, ale dobrowolne i nie wymagane przez prawo sprokurowanie. z pełną świadomością pozwanego, wszystkich czterech nieprawdziwych zarzutów w piśmie z dnia 25 lutego 2015 roku pt. ..rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia” z dnia br ...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 12/17 19 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 19 stycznia 2018, sygn. III APa 12 17

Trafienie
...pozbawiają prawa do odszkodowania z art. 15 umowy. Pracodawca co prawda wskazywał w toku niniejszego procesu na „rażące” naruszenie obowiązków pracowniczych przez powoda, aczkolwiek wcześniej nie zastosował wobec niego dyscyplinarnego zwolnienia z co, pozbawiałoby go ewentualnych roszczeń z Umowy Społecznej. Z tego powodu – w ocenie sądu me...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 576/17 10 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 10 stycznia 2018, sygn. III AUa 576 17

Trafienie
...o oznaczenia , jeżeli zostało zaprzeczone , a tak uczynił organ rentowy w piśmie procesowym (k. 165). Złożona zaś kopia świadectwa pracy , wskazuje wprawdzie na dyscyplinarne zwolnienie go z pracy z dniem 28.12.2016r. z powodu alkoholu, ale z samego świadectwa wynika, iż pracował tam 4 lata (k.155) , a wedle jego zeznań nawet 8 lat (k.55) i to bynajmniej na ¼ etatu jak wskazuje świadectwo. Przy takim okresie zatrudnienia trudno uznać, iż problem alkoholowy świadka
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 171/16 27 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 grudnia 2017, sygn. VI P 171 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×9
Trafienie
...wiedzieli na którą mieli przyjść, a nie wiedzieli, czy w ramach umowy o pracę, czy zlecenia, to de facto musieli przyjść, nie mogli odmówić, bo jeśliby się okazało, ze to dzień z umowy o pracę, mogłyby być konsekwencje dyscyplinarne. Jak jasno stwierdził świadek - jakby ludzie wiedzieli, że danego dnia jest zlecenie, to by po prostu mogli nie przyjść. I wiarygodne jest, iż o to m.in. chodziło pracodawcy, iż w ten sposób rozwiązywał problem dyspozycyjności pracowników – minimalizował niebezpieczeństwo nieprzyjści...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII K 490/13 19 grudnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Rafał Stępak

Wyrok z 19 grudnia 2017, sygn. VIII K 490 13

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna 2 lat i 10 miesięcy pozbawienia wolności
prawo karne koszty sądowe zadośćuczynienie
zadośćuczynienie ×2 wyrok mieszany kontakty z dzieckiem
Trafienie
...waną. W ocenie Sądu jest nieprawdopodobne, by prokurator jako osoba stojąca na straży porządku i praworządności dopuścił się czynu, który zarzuca mu oskarżony, zdając sobie sprawę z grożącej mu odpowiedzialności karnej, dyscyplinarnej i służbowej. nie podał także przyczyn, dla których prokurator miałby mieć interes w zmuszaniu go do składania wyjaśnień o określonej treści. Z pola widzenia Sądu nie umknął fakt, że oskarżony poruszył powyższą kwestię dopiero w trakcie prze...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie #VIII Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 347/17 18 grudnia 2017 Sąd Apelacyjny w Warszawie Rafał Kaniok

Wyrok z 18 grudnia 2017, sygn. II AKa 347 17

Trafienie
...ię tej firmy i od razu udały się na zwolnienie lekarskie, wprost mówiąc , że firma jest nieuczciwa wobec klientów i odmawiając powrotu do pracy nawet pod groźbą dyscyplinarnego zwolnienia i braku zapłaty (k. 6608 i 6585 - załącznik, k. 687 akt sygn. XVIII K 1 13). stwierdziła nawet, że wszystko stało się dla niej jasne już po otrzymaniu druki umów, bo pracowała wcześniej w systemie argentyńskim (k. 6585 - załącznik). ...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 270/16 15 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Raciborzu Monika Mańka

Wyrok z 15 grudnia 2017, sygn. II K 270 16

Typ sprawa cywilna rodzinna - alimenty Wynik uniewinniono oskarżonego
alimenty prawo karne
alimenty ×3 rozwód kontakty z dzieckiem

Teza Brak znamion ustawowych przestępstwa pomówienia

Trafienie
S. M. wobec członków rodziny oraz otoczenia biznesowego twierdząc, że działa „nieodpowiedzialnie biznesowo”, nielegalnie sprzedaje kontakty klientów „na oprawo i lewo” przez co dostanie zwolnienie dyscyplinarne i nie znajdzie żadnej pracy, a także twierdząc, iż „dostanie wyrok to pożegna się dożywotnio z pracą w jakimkolwiek banku” oraz, iż „ma zadzwonić do pracodawcy z informacją o wyroku za alimenty”, tj. o takie postępowanie lub właściwości, które mogły poniżyć oskarżyciela prywatnego w opinii publicznej lub nar...
#Sąd Rejonowy w Raciborzu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 365/17 13 grudnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Piotr Broy

Wyrok z 13 grudnia 2017, sygn. X P 365 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 23 918,45 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×24 wypadek przy pracy

Teza odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za nadużycie prawa do zwolnienia dyscyplinarnego

Trafienie
...odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za nadużycie prawa do zwolnienia dyscyplinarnego...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 62/16 30 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi Agata Kłosińska

Wyrok z 30 listopada 2017, sygn. I C 62 16

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot zapłata należności przewozowej / opłata dodatkowa za przejazd bez ważnego biletu Wynik oddalono powództwo Kwota 60.000 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
zadośćuczynienie ×24 odszkodowanie ×23 ubezpieczenie OC
Trafienie
. w nie nałożyło na kary dyscyplinarnej za zdarzenie z dnia 16 września 2014 roku. zeznania świadka – e-protokół k. 184 adnotacja 01:06:29-01:23:33, przesłuchanie powódki – e-protokół k 293 adnotacja 01:24:11-01:28:02 ...
#Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 99/17 24 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 24 listopada 2017, sygn. IV P 99 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
Trafienie
...i, zwłaszcza stan świadomości i woli pracownika (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1 października 1997 r., I PKN 300 97, OSNAPiUS 1998 nr 14, poz. 424). Ciężar udowodnienia przyczyny zwolnienia dyscyplinarnego w niniejszej sprawie spoczywał na pracodawcy ( ). Sąd nie jest natomiast związany oceną pracodawcy co do cięż...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 130/16 23 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. VI P 130 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
RODO / dane osobowe
Trafienie
...owiedzenia, sporządzenia dokumentu, który pozwolił na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Powód kwestionował zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy ze względu na brak przyczyny uzasadniającej zwolnienie dyscyplinarne, bowiem jego zdaniem nie dopuścił się naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym w szczególności zarzucanych przez stronę pozwaną. W ocenie powoda wskazana przyczyna rozwiązania umowy o pracę nie jest zatem ani konkretna, ani prawdziwa. W odpowiedzi na pozew...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 484/17 23 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Mirosław Ziaja

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. II AKa 484 17

Trafienie
...e mógł również zignorować informacji przekazanych z Aresztu Śledczego w o wymierzeniu oskarżonemu w trakcie odbywania tymczasowego aresztowania w tej sprawie kary dyscyplinarnej umieszczenia w celi izolacyjnej na 14 dni w związku z podejrzeniem znęcania się wspólnie z inną osobą nad współosadzonym. Sąd I instancji nie traktował tej okoliczności jako faktu popełnienia przestępstwa znęcania się nad osobą pozbawiona wolności i nie naruszył przez to domniemania niewinności podnoszonego przez obrońcę w...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 493/17 23 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bogusław Suter

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. I ACa 493 17

Trafienie
...t; art. 6 k.c. ). Sąd Okręgowy zauważył przy tym, że z pisma Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych z 3 kwietnia 2014 r. oraz pisma Prokuratury Generalnej z 23 września 2014 r. wynikało, iż w wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku z 29 stycznia 2008 r. błędnie została wskazana pod...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 34/17 22 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Janusz Jaromin

Wyrok z 22 listopada 2017, sygn. II AKa 34 17

Trafienie
...azania sprawy innemu sądowi; tudzież wielokrotne składanie zastrzeżeń do marginalnych zapisów protokołu (a jeszcze wcześniej złożenie wniosków o wyłączenie prokuratora, tudzież o wszczęćie wobec prokuratora postępowania dyscyplinarnego), jedynie pozornie mieściły się w granicach prawa karnego procesowego i de facto wyrażały się w podejmowaniu czynności w celu, który niweczy ich właściwe funkcje procesowe. Stanowiły one bowiem wyraz wyłącznie instrumentalnego traktowania prawa do obrony - obstrukcji procesowej po...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
V ACa 645/17 22 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Roman Kowalkowski

Wyrok z 22 listopada 2017, sygn. V ACa 645 17

Teza Domaganie się usunięcia "wszelkich" komentarzy nie stanowi sprecyzowania żądania. Powód nie skonkretyzował zachowania pozwanych, które jego zdaniem jest potrzebne do usunięcia skutków naruszenia jego dóbr osobistych. Nie może być rzeczą Sądu meritii domyślenie się, które z komentarzy naruszyły dobra osobiste powoda, podejmowanie...

Trafienie
w na swojej stronie internetowej - Przedmiot wpisów stanowiły kwestie zaopatrzeniowe szpitala, zwolnienie dyscyplinarne , wysokość kary nałożonej przez NFZ na oraz kwestię delegacji za dojazd na posiedzenie Rady Miasta . Pielęgniarka
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #V Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 397/17 17 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Wiesława Kuberska

Wyrok z 17 listopada 2017, sygn. I ACa 397 17

Trafienie
...o projekt oceny okresowej powoda – poprzedniej oceny okresowej dokonano w styczniu 2014 r. Od tego czasu sytuacja prawna powoda nie uległa zmianie. Powód w dalszym ciągu sprawiał kłopoty natury wychowawczej i dyscyplinarnej. Wobec otoczenia był wrogi, ksobny i podejrzliwy. Zdarzenia dotyczące jego osoby interpretował w kategoriach spisku przeciwko niemu. Czas wolny spędzał na oglądaniu telewizji i pisaniu pism do różnych instytucji. W wolnym czasie powód dużo czytał. Nie podejmował prób samobójczych. W okresie o...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 342/16 13 listopada 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 13 listopada 2017, sygn. VI P 342 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.464 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×16
Trafienie
...a, by już wtedy pracodawca planował rozwiązać dyscyplinarnie z pracownikiem umowę – jeśli by planował, wręczyłby mu ją w czasie dnia pracy, co nie nastąpiło. Wszystko to wskazuje, iż rozwiązanie dyscyplinarne to odwet, próba ubezskutecznienia wypowiedzenia złożonego przez powoda. W ocenie sądu, okoliczności sprawy wskazują, iż powodowi co do zasady przysługuje odszkodowanie. Nie z a z dnia 26 czerwca 1974 r. -...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 21/17 9 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Krakowie Iwona Łuka-Kliszcz

Wyrok z 9 listopada 2017, sygn. III APa 21 17

Trafienie
...ku prawnego wyłącza bezprawność, ale pod pewnymi warunkami. W ogólności bezprawność oznacza bowiem zachowanie niezgodne (sprzeczne) z prawem. Jeżeli zatem obowiązujące przepisy przewidują określone procedury (np. karne, dyscyplinarne), to działanie w ich ramach (często wkraczające w sferę prawnie chronionych dóbr osobistych) z reguły nie jest bezprawne. Jeżeli jednak w toku takich prawnie uregulowanych procedur dochodzi do wyraźnego, poważnego naruszenia przepisów, zwłaszcza w sposób powodujący wykroczenie poza...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 505/17 8 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Tomasz Żelazowski

Wyrok z 8 listopada 2017, sygn. I ACa 505 17

Trafienie
...ny, choć rzeczywiście na rozprawie w dniu 1 marca 2017 r. pozwany był reprezentowany przez radcę prawnego , w stosunku do którego wydane zostało orzeczenie sądu dyscyplinarnego o zawieszeniu go w prawie wykonywania zawodu. Zwrócenia uwagi wymagało jednak to, że z niekwestionowanych przez pełnomocnika powoda dokumentów wynikało, iż rozprawa kasacyjna przez Sądem Najwyższym w sprawie dyscyplinarnej została wyznaczona na dzień 1 marca 2017...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II C 1653/16 31 października 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Monika Rabiega

Wyrok z 31 października 2017, sygn. II C 1653 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
protokół powypadkowy procentowy uszczerbek na zdrowiu naprawienie szkody
odszkodowanie ×9 zadośćuczynienie ×3 wypadek przy pracy
Trafienie
...est przyjęcie odpowiedzialności szkoły, a tym samym jej ubezpieczyciela. Bez znaczenia dla oceny odpowiedzialności pozwanego jest więc nawet ukaranie nauczycielki wychowania fizycznego upomnieniem w trakcie postępowania dyscyplinarnego. Przedmiotem badania sądu było również, w kontekście , zachowanie nauczyciela i p...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #II Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 126/17 19 października 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 19 października 2017, sygn. IV P 126 17

Trafienie
...o zakwalifikować jako naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniających rozwiązanie z powódką umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, aby mogło uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne, musi być bowiem ciężkie. W doktrynie i orzecznictwie wskazuje się zaś, że o wadze naruszenia obowiązków decydują przede wszystkim stopień winy pracownika (umyślność, rażące niedbalstwo) oraz rozmiar szkody wyrządzonej lub grożącej pracodawcy (zob. Teresa Liszcz, Prawo pr...
#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 772/15 17 października 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 17 października 2017, sygn. IX P 772 15

Trafienie
...strona powodowa, co do zasady zajmowane jest stanowisko, iż prowadzenie działalności konkurencyjnej stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd Najwyższy nie wyklucza jednak, co oczywiste, możliwości dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę w sytuacji prowadzenia działalności konkurencyjnej. Wszystko zależy bowiem, jak zawsze, od okoliczności konkretnej sprawy. Zdaniem Sądu przedstawione powyżej okoliczności stanowią wystarczającą przyczynę do dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę, a powo...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III APa 3/17 17 października 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 17 października 2017, sygn. III APa 3 17

Trafienie
...enia. Poza tym nie bez znaczenia pozostaje też okoliczność, że z działalności gospodarczej powód uzyskał istotny dochód dopiero w 2014 r. Powód zeznał (k. 236-237, 317odw.-318), że ze względu na zwolnienie dyscyplinarne pozostawał bez środków do życia przez pół roku. Następnie przez trzy miesiące otrzymywał zasiłek dla bezrobotnych. Do momentu podjęcia działalności gospodarczej poszukiwał pracy ale ze względu na „dyscyplinarkę” nie mógł jej znaleźć. Moment zwolnienia powoda z pracy zbiegł się ze zwolnieniem z pr...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 153/16 5 października 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV P 153 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×8

Teza uwzględnienie powództwa

Trafienie
art. 52 §2 Kp . Niezależnie od powyższego wskazać należy, że pozwany w trakcie trwania postępowania sądowego usiłował wykazać, że dyscyplinarne zwolnienie powódki było uzasadnione, powołując się na ujawnione niedociągnięcia w jej pracy, m. in na wystawianie dowodów wpłat a KP a ...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 788/16 3 października 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 3 października 2017, sygn. X P 788 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 92.600,60 zł · kwota żądania
emerytura stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×2 fikcyjne faktury VAT groźby karalne
Trafienie
...j, powoduje rozpoczęcie biegu terminu. Niemniej jednak oczekuje się od niego sprawdzenia wiadomości i wyciągnięcia konsekwencji lub ich zaniechania (ze skutkiem w postaci niemożności skorzystania z instytucji zwolnienia dyscyplinarnego). Sprawdzenie to powinno nastąpić w ramach wewnętrznego postępowania wyjaśniającego, które wypada wszcząć niezwłocznie a także sprawnie przeprowadzić. Obie te cechy zostały zaproponowane i przyjęte w orzecznictwie Sądu Najwyższego (por. np. wyrok z 26 marca 1998 r., sygn. I PKN 5...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 31/16 29 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 września 2017, sygn. VI P 31 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, zwrot kosztów Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Trafienie
...atnim roku szkolnym powoda, gdy szkołę przejęła . pracowała do wiosny 2014r., kiedy to otrzymała zwolnienie dyscyplinarne (ją to powód zastąpił na stanowisku dyrektora szkoły w rok wcześniej, potem pracowała jako nauczyciel słuchu i muzyki). Warto jednak zwrócić uwagę, iż była dyrektor wskazała, iż prowadzenie arkuszy ocen to zadanie dyrektora, nie organu prowadzącego – sekreta...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 580/16 29 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 września 2017, sygn. VI P 580 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy prawo pracy
Trafienie
...k zaprzeczał, w innym miejscu, by tam się powoływano na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, co jest elementem koniecznym tego trybu rozwiązania. Świadek zaprzeczyła temu, by przygotowano dla powoda zwolnienie dyscyplinarne i temu sąd dał wiarę, wobec rozbieżnych i wzajemnie sprzecznych wypowiedzi powoda. Częściowo powód zeznawał nie tyle o faktach, a o wyobrażeniach swoich o nich, np. o tym, iż wypowiedzenie będzie mu „bruździło w papierach”. Sąd nie dał wiary powodowi, jakoby powiedziano m...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII K 910/16 29 września 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Kruszewska-Sobczyk

Wyrok z 29 września 2017, sygn. VII K 910 16

Typ sprawa karna Wynik uniewinniono oskarżonego
prawo karne stosunek pracy zasada in dubio pro reo

Teza uniewinniono od przywłaszczenia powierzonego mienia

Trafienie
L. K. nie przyznał się do popełnienia zarzucanego mu czynu, korzystając z prawa do odmowy składania wyjaśnień. Podał jedynie, iż w Sadzie Pracy w sprawie zwolnienia dyscyplinarnego jego i kolegi doszło do porozumienia stron i zmieniono im świadectwa pracy na zwolnienie za porozumieniem stron (wyjaśnienia k. 93, 128v). Sąd zważył, co następuje: ...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #VII Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie