Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

738 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 13 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

738 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III U 714/14 18 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Grażyna Załęska-Bartkowiak

Wyrok z 18 czerwca 2015, sygn. III U 714 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...anowienia umowy o pracę dotyczące wynagrodzenia za pracę mogą być przez pryzmat zasad współżycia społecznego ocenione jako nieważne w części przekraczającej granice godziwości (art. 58 § 2 KC w związku z art. 13, 18 i 300 KP). Sąd w niniejszym składzie w całości aprobuje te wnioski. Nieważność, o której mowa w art.58§2 kc - jest nieważnością bezwzględną, co oznacza, że czynność prawna nie wywołuje żadnych skutków w sferze cywilnoprawnej. Stan nieważności z przyczyn wskazanych w w w przepisie powstaje z mocy samego pr...
III AUa 2411/14 17 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Ireneusz Lejczak

Wyrok z 17 czerwca 2015, sygn. III AUa 2411 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...a zarówno art. 353 1 kc, jak i art. 58 kc w sposób, który nie podważy ponadto reguły swobody umów jak i uwzględni zasady wynikające z treści art. 29 §1 kp dotyczącego określenia samej treści umowy o pracę, art. 13 kp regulującego problematykę godziwości wynagrodzenia za pracę, czy wreszcie art. 78 kp ustalającego kryteria określenia wysokości wynagrodzenia za pracę. Poddając ocenie, przez pryzmat brzmienia wymienionych przepisów, określoną przez strony wysokość wynagrodzenia wnioskodawczyni od kwietnia 2012 r. wskazać należy...
III AUa 1711/14 11 czerwca 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Marek Borkiewicz

Wyrok z 11 czerwca 2015, sygn. III AUa 1711 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...owyższe okoliczności świadczą w ocenie Sądu II instancji o braku ekwiwalentności ustalonego dla M. K. (1) wynagrodzenia do charakteru zatrudnienia. Ekwiwalentność tę należy rozważać z uwzględnieniem treści art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 13 k.p.). Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby o...
III U 22/15 9 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Bożena Bielska

Wyrok z 9 czerwca 2015, sygn. III U 22 15

Podstawa prawna
art. 13 kp
...ń społecznych; kształtuje ona stosunek ubezpieczenia społecznego, określa wysokość składki, a w konsekwencji prowadzi do uzyskania odpowiednich świadczeń. Godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 kp) - zyskuje dodatkowy walor, gdyż alimentacyjny charakter świadczeń z ubezpieczenia oraz zasada solidaryzmu wymagają, żeby płaca - stanowiąca jednocześnie podstawę wymiaru składki - nie była ustalana ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i zapewniającej godziwe utrzymanie oraz żeby rażąco nie przewyższa...
V U 3204/14 3 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Legnicy Regina Stępień

Wyrok z 3 czerwca 2015, sygn. V U 3204 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...u rentowego ingerencji w określeniu podstawy wymiaru składki, jeśli z okoliczności sprawy wynika, że wynagrodzenie ubezpieczonego pracownika było ustalone wbrew zasadom godziwej i ekwiwalentnej zapłaty za pracę (art. 13 KP), przy tym nie może być całkowicie deprecjonowana wola stron (art. 11 KP). Generalnie tylko wtedy można mówić o zarzucanej przez ZUS w ninijeszej sprawie sprzeczności postanowienien umowy o pracę o wynagrodzeniu z ustawą i zasadami współżycia społecznego, gdy wynagrodzenie to w sposób rażący odbiega od wartości...
III U 330/15 2 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Koninie Anna Walczak-Sarnowska

Wyrok z 2 czerwca 2015, sygn. III U 330 15

Podstawa prawna
art. 13 kp
...miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, które w 2013 r. wyniosło 3.837,00 zł. Ostatecznie odwołująca podała, ze umówiona przez strony kwota wynagrodzenia koresponduje z postulatami określonymi w art. 13 k.p. i art. 78 k.p. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie oraz zasądzenie od odwołującej na rzecz organu rentowego kosztów zastępstwa sądowego według norm przepisanych, podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił i zważył, co następuje : A. Ż. (1) od 1.04.2007...
III AUa 743/14 28 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 28 maja 2015, sygn. III AUa 743 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 1.386,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...u, należy także uwzględniać podstawowe zasady prawa pracy dotyczące równości praw pracowników oraz ich niedyskryminacji (art. 11 2, 11 3 i 18 3a-18 3e k.p.), a także prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia (art. 13 k.p.). Określone w umowie o pracę wynagrodzenie powinno być ustalone zgodnie z przepisami płacowymi respektującymi wskazane wyżej zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy. Naruszenie tych zasad może być podstawą do uznania nieważności przepisu płacowego (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Sąd orzekający...
IV U 717/14 27 maja 2015 Sąd Okręgowy w Tarnowie Natalia Lipińska

Wyrok z 27 maja 2015, sygn. IV U 717 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie Kwota 2.194,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ze należy także uwzględniać podstawowe zasady prawa pracy dotyczące równości praw pracowników oraz ich niedyskryminacji (art. 11 2, 11 3 i 18 3a-18 3e k.p.), a także prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia (art. 13 k.p.). Określone w umowie o pracę wynagrodzenie powinno być ustalone zgodnie z przepisami płacowymi respektującymi wskazane wyżej zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy. Naruszenie tych zasad może być podstawą do uznania nieważności przepisu płacowego (art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.). W niniejsze...
II Ca 931/14 21 maja 2015 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maria Leszczyńska

Uzasadnienie z 21 maja 2015, sygn. II Ca 931 14

Typ sprawa nieprocesowa Przedmiot o zasiedzenie Wynik nie uwzględniono wniosku
zachowek spadek
Podstawa prawna
art. 13 kp
...iało charakter samoistny, 2. naruszenie przepisów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy, tj. art. 510 § 1 k.p.c. w zw. z art. 228 § 2 k.p.c. w zw. z art. 232 k.p.c. w zw. z art. 328 § 2 k.p.c. w zw. z art. 13 § 2 k.p.c. poprzez uznanie wnioskodawczym za zainteresowaną w niniejszej sprawie, na podstawie okoliczności znanej Sądowi l instancji urzędowo, na którą nie zwrócono uwagi stron podczas posiedzeń w niniejszej sprawie, 3. naruszenie przepisów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy, tj. art. 232 k.p.c. w zza....
IV U 132/14 21 maja 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 21 maja 2015, sygn. IV U 132 14

Teza Ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę może być, w konkretnych okolicznościach, uznane za nieważne jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu - art. 58...

Podstawa prawna
art. 13 kp
...ynika, że inni pracownicy otrzymywali zbliżone wynagrodzenia. Kwota 2500 zł netto jest niższa od przeciętnego wynagrodzenia w skali kraju i trudno przyjąć, aby pozytywnie odbiegał od wynagrodzenia określonego w art. 13 kodeksu pracy jako godziwe. W ocenie Sądu Okręgowego jest to kwota, która pozwala przeżyć na bardzo minimalnym poziomie zbliżonym bardziej do biedy niż do luksusu. W tej sytuacji decyzja organu rentowego podlega zmianie. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art. 477 14 par. 2 kpc orzekł jak w wyroku.
III U 742/14 13 maja 2015 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Bożena Beata Bielska

Wyrok z 13 maja 2015, sygn. III U 742 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ń społecznych; kształtuje ona stosunek ubezpieczenia społecznego, określa wysokość składki, a w konsekwencji prowadzi do uzyskania odpowiednich świadczeń. Godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 kp) - zyskuje dodatkowy walor, gdyż alimentacyjny charakter świadczeń z ubezpieczenia oraz zasada solidaryzmu wymagają, żeby płaca - stanowiąca jednocześnie podstawę wymiaru składki - nie była ustalana ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i zapewniającej godziwe utrzymanie oraz żeby rażąco nie przewyższa...
VIII P 11/13 30 kwietnia 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Janina Kościelniak

Wyrok z 30 kwietnia 2015, sygn. VIII P 11 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z zakazem konkurencji Wynik zasądzono świadczenie - 1.906,70 zł Kwota 2.252,77 zł · odszkodowanie
wyrównanie składników wynagrodzenia świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 13 kp
...y, czy też innych ustaw, stworzone specjalnie dla innych celów np. w rozumieniu art. 87 kp, dotyczącym ochrony wynagrodzenia za pracę, czy też w rozumieniu art. 5 ust. 1 ustawy kominowej. Wynagrodzenie w rozumieniu art. 13 kp i 22 kp to także „inne świadczenia” wypłacane pracownikowi w związku z wykonywaną pracą, o ile maja charakter zbliżony do wynagrodzeniowego. Trudno bowiem przyjąć, że obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94 pkt 5 kp terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia odnosi się wyłącznie do wynagrodzenia...
III AUa 1208/14 21 kwietnia 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 21 kwietnia 2015, sygn. III AUa 1208 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 r., I PKN 563 00, OSNP 2002 Nr 4, poz. 90...
III AUa 970/14 26 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Alicja Podczaska

Wyrok z 26 marca 2015, sygn. III AUa 970 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.600 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...353 1 k.c. jak i art. 58 § 2 i 3 k.c. w sposób, który nie podważy ponadto reguły swobody umów jak i uwzględni zasady wynikające z treści art. 29 § 1 k.p. dotyczącego określenia samej treści umowy o pracę, art. 13 k.p. regulującego problematykę godziwości wynagrodzenia za pracę, czy wreszcie art. 78 k.p. ustalającego kryteria określenia wysokości wynagrodzenia za pracę. Poddając ocenie, przez pryzmat brzmienia wymienionych przepisów, określoną przez strony wysokość wynagrodzenia wnioskodawczyni, zawartą w umowie z 1 lutego 20...
III AUa 297/14 24 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 24 marca 2015, sygn. III AUa 297 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ji nieważności z art. 58 k.c. wymaga uściślenia przepisów, które strony danej umowy cywilnoprawnej (a taką jest niewątpliwie umową o pracę) chcieli obejść. Wydaje się, że zasada godziwości wynagrodzenia z art. 13 k.p. nie jest przepisem, który może być w tym kontekście przywołany. Sąd Najwyższy w wyroku z 7 sierpnia 2001r. wskazał, że postanowienia umowy o pracę dotyczące wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą mogą być przez pryzmat zasad współżycia społecznego ocenione jako nieważne w części...
IV U 76/15 23 marca 2015 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 23 marca 2015, sygn. IV U 76 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Dozwolone jest ocenianie wysokości wynagrodzenia za pracę przez pryzmat zasad współżycia społecznego, także u prywatnych pracodawców. Zważyć bowiem należy, że art. 13 kp, wprowadzający zasadę, iż pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę, dotyczy wszystkich pracowników. Autonomia stron umowy o pracę w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez sytym prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego...
III AUa 537/14 19 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Romana Mrotek

Wyrok z 19 marca 2015, sygn. III AUa 537 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...nstancji wyszedł z dyskryminującego założenia, iż kobieta w ciąży nie może być zatrudniona na umowę o pracę, gdyż każdorazowo rodzi to domniemanie woli obejścia prawa; 5. naruszenie art. 316 k.p.c. w zw. z art. 13 k.p. poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, iż rzekoma nieważność zawartej pomiędzy A. N. i M. N. umowy o pracę w zakresie ustalonego wynagrodzenia automatycznie przesądza, iż podstawą wymiaru składek jest najniższe wynagrodzenia o pracę; 6. naruszenie art. 477 14 k.p.c. w zw. z art. 41 ust. 12 i 13 ustawy z dnia 13...
III AUa 520/14 12 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 12 marca 2015, sygn. III AUa 520 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 1.600 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...dnia 9 lutego 1962 r., 1 CR 139 61, OSNCP 1963 nr 3, poz. 67). Sięgając właśnie do sankcji nieważności czynności prawnej sprzecznej z zasadami współżycia społecznego, Sąd Najwyższy wyłożył także treść art. 13 k.p., dotyczącego prawa pracownika do godziwego wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 r., I PKN 563 00, OSNAPiUS 2002 nr 4, poz. 90 z aprobującymi glosami B. Cudowskiego, OSP 2002 nr 1, s. 35, Z. Niedbały, OSP 2002 nr 1, s. 37 i Z. Hajna, PiZS 2002 nr 6, s. 39). Sąd orzekający dalej podniós...
V U 33/14 4 marca 2015 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 4 marca 2015, sygn. V U 33 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...omym osiąganiu korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu. W uchwale II UZP 2 05 Sąd Najwyższy podkreśla, że godziwość wynagrodzenia – jako jedna z zasad prawa pracy (art. 13 k.p.) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny; w prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się...
III AUa 1301/14 17 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 17 lutego 2015, sygn. III AUa 1301 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 4565 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...rodzeniu niegodziwym”. Wynagrodzenie godziwe ma wymiar normatywny. Można je postrzegać jako przeciwieństwo wynagrodzenia niegodziwego, przy czym problematyczne jest określenie parametrów klasyfikacji. Wyrażona w art. 13 k.p. podstawowa zasada prawa pracy, odnosząca się do wynagrodzenia godziwego, ma umocowanie w prawie europejskim. Zgodnie z przepisem art. 4 pkt 1 Europejskiej Karty Społecznej ( (...)) sporządzonej w T. w dniu 18 października 1961 r. (Dz. U. z 1999 r. Nr 8, poz. 67 z późn zm) w celu zapewnienia skutecznego wykonywania praw...
VII U 1117/14 16 lutego 2015 Sąd Okręgowy w Gdańsku Elżbieta Zabrocka

Wyrok z 16 lutego 2015, sygn. VII U 1117 14

Podstawa prawna
art. 13 kp
...da 1996 r., U 6 96, OTK-ZU 1997, nr 5-6, poz. 66 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 r., I PKN 465 99, OSNAPiUS 2001, nr 10, poz. 345). Co więcej, godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 k.p.) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny; w prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się...
I ACa 1173/14 13 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jolanta Grzegorczyk

Wyrok z 13 lutego 2015, sygn. I ACa 1173 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację Kwota 120.000 zł · zadośćuczynienie
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...tem za wynagrodzenie nie mniejsze niż minimalne stosownie do obowiązujących w Polsce przepisów prawa pracy, 2. wobec powyższego naruszenie przez Sąd prawa materialnego tj. art. 444 § 2 k.c. w związku z przepisem art. 13 k.p. poprzez błędną wykładnię art. 444 § 2 k.c. i pominięcie przepisu art. 13 k.p. w świetle zgromadzonego materiału dowodowego i w związku z tym zasądzenie renty wyrównawczej na przyszłość z tytułu utraty zdolności do pracy zarobkowej w sytuacji gdy powód jest zdolny do pracy zarobkowej na stanowiskach wskazanyc...
III AUa 1204/14 20 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 20 stycznia 2015, sygn. III AUa 1204 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację Kwota 2.500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...rzez nią stanowisko oraz charakter wykonywanych obowiązków uniemożliwia porównywanie jej wynagrodzenia do wynagrodzenia innych pracowników zatrudnionych u K. Z.; 2) naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. a) art. 13 k.p. w zw. z art. 78 k.p., poprzez błędne uznanie przez Sąd I instancji, że wynagrodzenie w wysokości 1.600,00 zł brutto jest adekwatne (ekwiwalentne) do wykonywanych obowiązków przez K. G. (1) na stanowisku kierownik-sprzedawca, posiadanych przez nią kwalifikacji, ilości i jakości pracy jaką świadczyła na rzecz K. Z...
III U 515/14 13 stycznia 2015 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 13 stycznia 2015, sygn. III U 515 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...że ocena postanowień umownych może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych. Taka konstatacja prowadzi do wniosku, iż godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 kp) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny. W prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się ko...
II Cz 760/14 8 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej Andrzej Roman

Postanowienie z 8 grudnia 2014, sygn. II Cz 760 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono zażalenie
planowanie przestrzenne
Podstawa prawna
art. 13 kp
...przyjąć, iż zaskarżone postanowienie odpowiada prawu choć zawiera w uzasadnieniu błędną argumentację. Zażalenie bezzasadne podlegało oddaleniu na podstawie art. 385 k.p.c. w zw. z art. 397 § 2 k.p.c. w zw. z art. 13 § 2 k.p.c. Sędzia Przewodniczący Sędzia Ref. I inst. SSR Ewelina Urban K.P.
VII U 684/14 3 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Świdnicy Joanna Sawicz

Wyrok z 3 grudnia 2014, sygn. VII U 684 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...łaściwe zastosowanie w sytuacji, gdy okoliczności sprawy wskazują, że doszło do zawarcia skutecznego stosunku pracy, na podstawie którego skarżący faktycznie świadczył pracę, a także przepisów art. 11 k.p., art.13 k.p., art.353 1 k.c. wyrażających zasadę swobody woli stron przy nawiązywaniu stosunku pracy i zawieraniu umów w ramach prawa i zasad współżycia społecznego bez należytej oceny uwzględniającej cechy konstruujące stosunek pracy oparty na dobrowolnych i zgodnych oświadczeniach woli. Odwołujący podniósł, że zawarł...
III AUa 924/14 3 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 3 grudnia 2014, sygn. III AUa 924 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...że ocena postanowień umownych może i powinna być dokonywana także z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych. Taka konstatacja prowadzi do wniosku, iż godziwość wynagrodzenia - jedna z zasad prawa pracy (art. 13 kp) - zyskuje dodatkowy walor aksjologiczny. W prawie ubezpieczeń społecznych istnieje bowiem znacznie mocniejsza niż w prawie pracy bariera działania w ramach prawa, oparta na wymagającym ochrony interesie publicznym i zasadzie solidarności ubezpieczonych. Względność zasady godziwości wynagrodzenia, wyrażająca się ko...
III AUa 194/14 20 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Maria Padarewska-Hajn

Wyrok z 20 listopada 2014, sygn. III AUa 194 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ZUS

Teza W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie (art. 477 (9) i art. 477 (14) k.p.c.) i tylko w tym sakresie podlega ona kontroli sądu.

Podstawa prawna
art. 13 kp
...przez pominięcie i nieuznanie przez Sąd za obowiązujące ustaleń dotyczących warunków pracy (wymiar czasu pracy) i płacy zawartych w umowie o pracę według zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika 2. art. 13 k.p. przez nieuwzględnienie prawa pracownika do godziwego wynagrodzenia i dowolną ocenę godziwego wynagrodzenia na poziomie niższym niż ustalone przez strony stosunku pracy 3. art. 18 (3c) § 1 i 3 k.p. przez dokonanie przez Sąd ustalenia co do wysokości wynagrodzenia dla A. W., w oparciu o porównanie wysokości wynagrodze...
III AUa 172/14 14 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 14 listopada 2014, sygn. III AUa 172 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek Wynik oddalono apelację Kwota 2.500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 13 kp
...ię z apelującymi co do tego, że dokonana przez Sąd I instancji wycena pracy odwołującej na poziomie pierwotnego wynagrodzenia 2.500 zł nastąpiła z naruszeniem przewidzianych w tym zakresie reguł określonych w art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. Jakkolwiek umówienie się o wynagrodzenie wyższe od godziwego, czy nie będące rzeczywistym ekwiwalentem świadczonej pracy, jest dopuszczalne, to pamiętać jednak należy, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych...
IV U 515/14 12 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Częstochowie Marek Przysucha

Postanowienie z 12 listopada 2014, sygn. IV U 515 14

Teza Czy art. 83 ust. 1 i 2 ,w zw. z art. 41 ust. 12 i 13, art. 68 ust. 1 oraz art. 86 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej SysUbSpołU -jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) interpretowany w ten sposób, iż stanowi podstawę kompetencyjną dla organu ZUS ustalan...

Podstawa prawna
art. 13 kp
...ób, że odpowiadało: rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom wymaganym przy wykonaniu tej pracy oraz ilości i jakości tej pracy, zatem wynagrodzenie to było „godziwym wynagrodzeniem” w przywołanego powyżej art. 13 k.p., przeto – zgodne z prawem. Odwołująca podniosła, iż zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 25 stycznia 2005r. wydanym w sprawie o sygn. akt: II UK 141 2004: „Stronom umowy o pracę na podstawie, której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w ce...