Baza orzeczeń sądowych

...ództwo oddalił jako niezasadne. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Odnosząc się w tym miejscu do terminu wymagalności odsetek, podnieść należy, że zgodnie z treścią art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Mając na uwadze powyższe, Sąd zasądził odsetki od kwot szczegółowo wskazanych w treści pozwu liczą...

...iązaniu umowy w ciągu miesiąca od dnia ostatniego naruszenia obowiązku przez pracodawcę (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 24 października 2013 roku (II PK 25 13, LEX nr 1413153). Sąd Rejonowy powołał treści art.85 § 2 k.p., zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy w szczególności terminowe i prawidłowe...

...M., ur. (...) w O. na skutek wniosku skazanego o wydanie wyroku łącznego w przedmiocie umorzenia postępowania w części i przekazania sprawy według właściwości postanawia 1. na podstawie art. 572 k.p.k. w zw. z art. 85 a contrario k.k. (w brzmieniu obowiązującym do 1 lipca 2015r.) w zw. z art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 20 lutego 2015r. o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw (DZ. U. z 2015r., poz. 396) w zw. z art. 17 § 1 pkt 7 k.p.k., art. 575 a contrario k.p.k oraz art. 569 § 1 i 2 a contrario k.p.k. umorzyć postępo...

...marzec 2015r. od 11 kwietnia 2015r., a w przypadku wynagrodzenia za kwiecień 2015r. od 11 maja 2015r.). Wskazany w umowie o pracę termin wypłaty wynagrodzenia nie był bowiem mniej korzystny niż regulacja ustawowa (art. 85 § 2 k.p.). W tych warunkach sąd zasądził na rzecz powoda odsetki od kwot po 12.000 zł od wskazanych dat do dnia zapłaty oddalając powództwo o odsetki w pozostałym zakresie. Orzeczenie o kosztach procesu wydane zostało zgodnie z art. 102 k.p.c., który przewiduje, iż w wypadkach szczególnie uzasadnionych sąd może zas...

...eżnie i już w tym dniu pracodawca staje się wierzycielem nienależnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę świadczenia, bo ma prawną możliwość żądania od pracownika zwrotu nienależnego świadczenia. Zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym z góry określonym terminie. Regulacja ta potwierdza terminowy charakter wynagrodzenia za pracę, które staje się wymagalne w określonych terminach płatności, w których wierzyciel może domagać się ich spełnienia, a dłużnik...

...e. Jak stwierdził Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 7 maja 2008 r. (II PK 331 07), niewypłacenie nawet części wynagrodzenia stanowi naruszenie podstawowego obowiązku wobec pracownika. Zgodnie z treścią art. 85 § 1 -3 k.p., wypłaty wynagrodzenia dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego...

...PKN 34 96, OSNAPiUS 1997 nr 13, poz. 237). 12 Z kolei w przypadku wynagrodzenia za pracę, moment wymagalności roszczeń wyznacza data ich płatności, która powinna być określona z zachowaniem zasad wynikających z art. 85 k.p., a zatem co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1), przy czym wynagrodzenie za pracę płatne w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (§ 2), a składniki wy...

...wo (po ich skapitalizowaniu), ponieważ powód dokładnie wskazał podstawy ich naliczania oraz okresy za jaki winny być liczone , a pozwany nie podważył skutecznie tego wyliczenia. W związku z tym, że na podstawie art. 85§ 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za pracę jest płatne z dołu najpóźniej do 10 dnia każdego miesiąca opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego zachodziło od 11 każdego miesiąca. Dotyczyło to należności : 908,60 zł, 968 zł, 1048,95 zł, 937,10 zł, 1042 zł, 1065 zł, 1180 zł, 889 zł, 420 zł, 400 zł, 10...

...z, LexisNexis 2014r., ). Odpowiednio też np. ryczałt za używanie własnego samochodu do celów służbowych Wynika to tez z analizy art. 85 k.p., który mówi o wypłaceniu wynagrodzenia. Z zasad prawa pracy wynika, iż wynagrodzenie musi być wypłacane w pieniądzu, nie może być w naturze, poza wyjątkami świadczeń dodatkowych uregulowanych w przepisach ustawowych lub wewnętrznych (np. deputaty – por wyrok SA w Katowicach z 25 maja 2010r., III AUa 3534 09). W...

...z usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki ( art. 55 § 1 1 kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 kp w z art. 52 § 2 k.p. Podkreślić należy, iż budzi jednak sprzeciw zbyt rygorystyczne potraktowanie pracodawcy; w przypadku niewypłacenia nieznacznej części wynagrodzenia, trudno bowiem w...

...otrzymać nagrodę jubileuszową już w dniu 31 sierpnia 2013r. Z dniem 1 września 2013 r pozwany znalazł się w opóźnieniu z wypłatą. Winien więc wypłacić świadczenie wraz z odsetkami ustawowymi za ten okres (art. 85 kp w zw. z art. 300 kp i art. 481 kc) w kwocie wskazanej w wyroku (nie kwestionowanej przez stronę pozwaną co do wysokości -art. 47 ust.1 pkt. 4 KN-200% wynagrodzenia). Mając na uwadze wynik sporu na podstawie art. 98 kpc w zw. z art. 113 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych opłatą sądową obciążono pozwane Li...

...ne w dniu 30 kwietnia 2012r. Strony uzgodniły bowiem termin wypłaty wynagrodzenia na dzień 1 - go następnego miesiąca, a w związku z tym, iż dzień 1 maja 2012r. był dniem wolnym od pracy to stosownie do treści art. 85 § 3 k.p., który stanowi, że jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym, wynagrodzenie należało wypłacić już w dniu 30 kwietnia 2012r. Rozwiązując umowę o pracę w dniu 2 maja 2012r. P. S. nie naruszył terminu określonego w art...

...że zostać wypłacone w walucie polskiej, według średniego kursu z dnia jej wypłacenia. W przedmiotowej sprawie powód jednak nie był rozliczany na bieżąco w związku z czym Sąd odniósł się przez analogię do art. 85 § 2. k.p. zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Sąd ustalając termin wypłaty należności odniósł się do artykułu 85 § 2 k.p. uzn...

...i (zob. wyr. Sądu Najwyższego z dnia 27 lipca 2012 r., I PK 53 12, LEX nr 1350592). Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest bezsprzecznie obowiązek terminowej wypłaty należnego wynagrodzenia określony w art. 85 k.p., zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następne...

...k.p.). Wynagrodzenie należy się za pracę wykonaną (art. 80 k.p.) i powinno być wypłacone w stałym, z góry określonym terminie, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Jest to konstytutywny element stosunku pracy odróżniający go choćby od wolontariatu. Wynagrodzenia za pracę nie można się zrzec (art. 84 k.p.), a wypłata przez pracodawcę wynagrodzenia należy do najistotniejszych elementów stosunku pracy jako świadczenie wzajemne w stosunku do wykonanej pracy. Stosownie do...

...żądaniem sumę wyżej wskazanych kwot należnych tytułem pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej wraz z ustawowymi odsetkami. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art.481§1 k.c. w związku z art. 300 k.p. i 85 kp, przyznając je zgodnie z żądaniem powoda, uznając, iż w tej dacie były już wymagalne tj. od 16 dnia każdego następnego miesiąca. O kosztach procesu za I instancję orzeczono na podstawie art. 98 kpc oraz § 11 ust. 1 pkt 1 i2 w zw. z §6 punkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w spr...

...resie odsetek ustawowych za opóźnienie Sąd orzekł stosownie do treści art. 481 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp, jako datę wymagalności roszczenia przyjmując 10 dzień miesiąca następującego po przepracowanym (art. 85 § 2 kp) O rygorze natychmiastowej wykonalności Sąd orzekł zgodnie z art. 477 2 § 1 kpc, stosownie do treści tego przepisu ograniczając go do wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia - wobec Ł. S. do kwoty 2184 zł, zaś co do J. S. do kwoty 2520 zł. W punkcie IV Sąd orzekł o kosztach procesu, dokonując ich rozliczen...

...ez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1 1 kp). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 kp) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w zw. z art. 52 § 2 (por. wyrok z 8.08.2006r., I PK 54 06, OSNP 2007 15-16 219). Podobnie wypowiedział się Sąd Najwyższy w tezie 4 wyroku z 5.06.2007r. (III PK 17 07, LEX nr 551138) przyjmują...

...usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę, narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1 1 k.p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 k.p.) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 k.p.” Jak wynika z ustaleń faktycznych w niniejszej sprawie powód zachował miesięczny termin w odniesieniu do wszystkich wskazanych przyczyn, jako że pismo pracod...

...kolejny rok; także zapis precyzujący wypłacanie „z dołu” wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca po miesiącu którego dotyczy rozliczenie (§ 7 ust. 1 umowy), stanowiący rozwiązanie analogiczne do wynikającego z art. 85 § 2 k.p., jest jak najbardziej dopuszczalny jako ustalona forma i data graniczna comiesięcznych rozliczeń pomiędzy stronami. Mając na uwadze, że umowa o zarządzanie spółką, wskazana w art. 13 pkt 9 ustawy podatkowej, jako źródło przychodu z działalności wykonywanej osobiście, nie stanowi samodzielnej podstawy podle...

...3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 k.p., zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następne...

...sąd musiałby zastąpić zapisy pozornej umowy zapisami o wynagrodzeniu z umowy poprzedniej – co dałoby kwotę wyższą niż żądał powód. Sąd zasądził odsetki od 11-tego dnia następnego miesiąca, zgodnie z art. 85 k.p. oraz oświadczeniem powoda, iż w tym terminie było wypłacane wynagrodzenie. Sąd oddalił powództwo w pozostałym zakresie tj. w zakresie żądania odszkodowania za utracone zarobki za okres od października 2013 r. do maja 2014 r. pozostawania bez pracy. W ocenie Sądu żądanie powoda można było rozpoznawać na dwóch...

...reśliły w umowie terminu wypłaty wynagrodzenia, ustalając jedynie jego miesięczną wysokość. W związku z brakiem uregulowania powyższej kwestii zastosowanie znajdują przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Uznając zatem za zasadne żądanie powoda zapłaty wynagrodzenia za okres od 9 sierpnia 2013 r. do dnia 19...

...ok zaoczny i zasądził od pozwanej Spółki na rzecz powoda kwoty : 2.000 zł, 3.000 zł i 2.142,90 zł z odsetkami od 11-go każdego następnego miesiąca, za który dane wynagrodzenie przysługiwało, gdyż zgodnie z art. 85 § 2 kp, wynagrodzenie na rzecz pracownika powinno być najpóźniej wypłacone do 10-go dnia każdego następnego miesiąca, za który to miesiąc dane wynagrodzenie przysługuje. Ponieważ powód domagał się zasądzenia odsetek od powyższych kwot wynagrodzeń od 10-go dnia każdego następnego miesiąca, to w tym zakresie pow...

...ze, Sąd na podstawie przywołanych przepisów, w pkt. 1 sentencji zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 8451,22 zł netto z ustawowymi odsetkami liczonymi od dat i kwot wskazanych, o odsetkach orzekł zgodnie z art. 85 § 2 k.p. i art. 484 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W pozostałym zakresie Sąd powództwo oddalił w pkt. 2 sentencji. O kosztach procesu Sąd orzekł w pkt. 3, zasądzając od pozwanej na rzecz powoda kwotę 315 zł według przedstawionego wyliczenia, kierując się przepisem art. 100 kc w zw. § 6 pkt. 5 w zw. z § 12 ust....

...naruszył podstawowe obowiązki przez niewypłacenie pozwanemu w dniu 9 października 2012 r. części wynagrodzenia w kwocie 1.261 zł, polegające na nieprzelaniu tej kwoty na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; art. 85 § 5 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i bezzasadne niezastosowanie polegające na pominięciu, że nie udzielono pozwanemu, pomimo wielu próśb, informacji, co się stało z pieniędzmi, które miały być przelane na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; art. 14 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i bezzas...

...wych obowiązków wobec pracownika. Podstawowe obowiązki pracodawcy wymienione są w art. 94 kp i należy do nich między innymi terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia. Termin wypłaty wynagrodzenia określa art. 85 kp i nie może on przypadać później niż 10 dzień następnego miesiąca kalendarzowego (§ 2). Odnosząc powyższe regulacje do stanu faktycznego Sąd stwierdził, że pozwana powinna zapłacić wynagrodzenie za kwiecień w całości najpóźniej w dniu 10.05.2015 r. Ponieważ tego nie uczyniła, naruszyła swój podstawowy ob...

...iązania umowy o pracę w trybie art. 55§1 1 kp są nieuzasadnione. Wynagrodzenie za miesiąc marzec zostało wypłacone powodowi w dniu 10.04.2015 r. co jest zgodne z obowiązującym u pozwanego regulaminem pracy oraz art. 85§2 kp. Ewentualne wcześniejsze opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia nie daje powodowi podstawy do zastosowania art. 55§1 1 kp, gdyż zgodnie z zapisem §2 tegoż artykułu, nie można powoływać się na zdarzenia które miały miejsce więcej niż miesiąc przed złożeniem oświadczenia. Ponadto powodowi , z uwagi na rozwią...

...T. K. łącznie kwotę 1.650 zł tytułem zaległego wynagrodzenia za pracę za miesiące maj i czerwiec 2013 r. wraz z odsetkami ustawowymi od 01 lipca 2013 r. Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 80 k.p., art. 85 § 1 i 2 k.p. i art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. orzekł jak w punkcie II ppkt 1 - 3 wyroku. Na podstawie tych samych przepisów Sąd w punkcie trzecim oddalił w zakresie żądania zasądzenia zaległego wynagrodzenia ponad kwotę 2.800 zł powództwo H. R.z uwagi na treść zeznań E. S. . Ustosunkowując się do ż...

...iłku chorobowego. Podstawę tę stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pracę z okresu poprzedzającego powstanie prawa do zasiłku. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest zawsze co najmniej raz w miesiącu (art. 85 § l k.p.), z reguły z dołu (art. 85 § 2 k.p.). Termin wyznaczony do "korekty" podstawy wymiaru świadczenia odpowiada zatem, co do zasady, trzem cyklom obrachunkowym wysokości wynagrodzenia. Zważywszy funkcję art. 43 ustawy, o której była już mowa wyżej, taka korelacja między okresami, za które przysługuje wynagrodze...