Wyrok z 27 lutego 2017, sygn. IV P 10 17
Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Przedmiot przywrócenie do pracy
Wynik zasądzono świadczenie
Kwota 2.968,99 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC
egzekucja komornicza
stosunek pracy
Teza I. Zastosowanie art. 42§4 k.p. nie może być dowolne, albowiem zgodne z prawem powierzenie pracownikowi innej pracy wymaga istnienia „uzasadnionych potrzeb pracodawcy” i rzeczą zakładu pracy jest udowodnienie istnienia tej przesłanki w toku postępowania przed sądem. Przesłanka „uzasadnionych potrzeb pracodawcy” wykładana w powiąz...
Trafienie
...ształtowania struktury organizacyjnej zakładu pracy nie wynika, że dokonana w ramach tej swobody likwidacja stanowiska pracy, uniemożliwia lub czyni niecelowym przywrócenie do pracy pracownika, z którym bezzasadnie i z naruszeniem formalnych wymagań rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 § 2 w zw. z art. 45 § 2 k.p.). Nie ma żadnych podstaw do uznania, że swoboda działania przedsiębiorcy wyłącza jego odpowiedzialność za naruszanie przepisów pr...