Wyrok z 23 maja 2017, sygn. IV P 129 16
Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Przedmiot przywrócenie do pracy
Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC
stosunek pracy
rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing
Trafienie
IV Wydział Pracy