Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 283 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 283 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VIII Pa 15/16 8 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Karol Kotyński

Uzasadnienie z 8 kwietnia 2019, sygn. VIII Pa 15 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W orzecznictwie (które w tej mierze można uznać za utrwalone) przyjmuje się też, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należn...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 8/16 8 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Karol Kotyński

Uzasadnienie z 8 kwietnia 2019, sygn. VIII Pa 8 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie

brak zdolności sądowej

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W orzecznictwie (które w tej mierze można uznać za utrwalone) przyjmuje się też, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należn...

Czytaj orzeczenie

IX P 803/16 4 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 4 kwietnia 2019, sygn. IX P 803 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...nsekwencje obejścia prawa: w takim zakresie zawarte przez strony uzgodnienia – niezależnie od ewentualnej woli stron wyrażonej w nadanej im formie umów cywilnoprawnych – są w sferze prawa pracy nieważne z mocy art. 18 § 2 k.p., na podstawie którego w miejsce postanowień nieważnych umów cywilnoprawnych stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy (art. 22 § 1 i 11 k.p.). Natomiast w sferze prawa cywilnego zawarte przez pracodawcę umowy prawa cywilnego na wykonywanie przez pracowników poza czasem pracy tych samych rodzajowo czynności, c...

Czytaj orzeczenie

VI U 1020/18 3 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Tomasz Korzeń

Wyrok z 3 kwietnia 2019, sygn. VI U 1020 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2 000,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 18 kp

...nie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. Z punktu widzenia art. 18 § 1 K.p. umówienie się pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą na wyższe od najniższego wynagrodzenie jest dopuszczalne, jednak autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego...

Czytaj orzeczenie

IV P 658/18 2 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Toruniu Janusz Kotas

Wyrok z 2 kwietnia 2019, sygn. IV P 658 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych Wynik oddalono powództwo Kwota 51,79 zł · kwota żądania

umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Podstawa prawna

art. 18 kp

...owaniem pracownika do podjęcia nauki w szkole, jako czynności prawnej uzupełniającej umowę o pracę (klauzuli autonomicznej), doktryna prawa pracy formułuje postulat stosowania zasady korzystności przewidzianej w art. 18 k.p., co oznacza, że umowa taka nie może być mniej korzystna dla pracownika niż to wynika z przepisów rozporządzenia. Zasada to obowiązuje także obecnej chwili . W art. 18 § 1 kp wprowadzono zasadę uprzywilejowania pracownika, która mówi, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powsta...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 24/16 1 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 1 kwietnia 2019, sygn. VIII Pa 24 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). Sąd I instancji powołał się również na orzecznictwo wskazujące, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należnościom (dietom...

Czytaj orzeczenie

IX P 638/17 27 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 27 marca 2019, sygn. IX P 638 17

Podstawa prawna

art. 18 kp

...kt 9 k.p.) oraz przestrzegania podstawowych zasad prawa pracy: równego traktowania pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 11 2 k.p.) oraz zakazu dyskryminacji (art. 11 3 k.p. i art. 18 3a-18 3e k.p.). Nagroda jest wynagrodzeniem w rozumieniu art. 18 3c k.p., co oznacza, że także do nagrody jako świadczenia przyznawanego pracownikowi na podstawie uznania pracodawcy mają zastosowanie reguły jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę jednakowej wartości (art. 18 3c § 1 k.p.), ponieważ wyna...

Czytaj orzeczenie

X P 188/17 25 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 marca 2019, sygn. X P 188 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 2.657,04 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie umowa o świadczenie usług stosunek pracy

odszkodowanie wady i usterki dzieła

Podstawa prawna

art. 18 kp

...h działów Oddziału W. – w szczególności działu zakupów, obsługi klienta czy sprzedaży. Wprost przeciwnie to te właśnie działy, w szczególności biuro, pełniły funkcje usługowe wobec magazynu. Zgodnie z art. 18 § 1 k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się o...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 146/18 22 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 22 marca 2019, sygn. VIII Pa 146 18

Podstawa prawna

art. 18 kp

...3 roku w sprawie I PK 71 13, LEX 1427710). W ocenie Sądu Rejonowego, roszczenia T. S. (1) należało rozpatrywać na gruncie rozporządzenia dotyczącego odbywania podróży służbowej poza granicami kraju, w świetle art. 18 §2 k.p. i art. 9 §2 k.p. W spornym okresie obowiązywało wspominane wcześniej Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 roku w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z ty...

Czytaj orzeczenie

X P 152/18 20 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 20 marca 2019, sygn. X P 152 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 8.136,96 zł · kwota roszczenia z pożyczki

wypadek przy pracy na budowie umowa o świadczenie usług stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 18 kp

...h działów Oddziału W. – w szczególności działu zakupów, obsługi klienta czy sprzedaży. Wprost przeciwnie to te właśnie działy, w szczególności biuro, pełniły funkcje usługowe wobec magazynu. Zgodnie z art. 18 § 1 k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się o...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 128/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 128 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 11.648,05 zł · odszkodowanie

emerytura

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 18 kp

...tanowiące w myśl art. 9 kp źródło prawa pracy. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy art. 18 § 1 kp. Wobec tego ukształtowanie określonego składnika wynagrodzenia bądź wynagrodzenia generalnie co do wysokości rozporządzeniem, które znajduje zastosowanie w stosunku do konkretnego pracownika powoduje, że staje się ono elementem jego stosunku pracy, nawet jeśli nie ma bezpośredniego odzwierciedlenia w zawartej u...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 4/16 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Zarządzenie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 4 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W orzecznictwie (które w tej mierze można uznać za utrwalone) przyjmuje się też, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należn...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 16/16 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 16 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W orzecznictwie (które w tej mierze można uznać za utrwalone) przyjmuje się też, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należn...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 6/16 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 6 16

Podstawa prawna

art. 18 kp

...etnia 2010 r. moc prawną zachowały korzystniejsze dla pracowników (przyznające diety i zwrot kosztów noclegu) postanowienia układów zbiorowych pracy (regulaminów wynagradzania) oraz umów o pracę (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W orzecznictwie (które w tej mierze można uznać za utrwalone) przyjmuje się też, że w przypadku nieustalenia w układzie zbiorowym (regulaminie wynagradzania) lub umowie o pracę świadczeń z tytułu podróży odbywanych przez kierowcę, jej koszty mogą podlegać wyrównaniu w wysokości odpowiadającej należn...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 10/18 28 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. IV Pa 10 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zmieniono orzeczenie

odszkodowanie

Teza powód bezzasadnie domagał się wypłaty ryczałtów za noclegi jako kierowca w sytuacji gdy diety z tytułu podróży służbowych, które wypłacał pracodawca znacznie przewyższały kwoty diet przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach, zastosowano art. 8 kp.

Podstawa prawna

art. 18 kp

...będą kierowcy wykonujący międzynarodowy transport drogowy. Z tego powodu, również w niniejszej sprawie tego rodzaju sposób wynagradzania nie mógł więc zostać zaaprobowany jako obowiązujący. Zgodnie bowiem z art. 18 § 1 i 2 kp postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy, a postanowienia umów i aktów, o których mowa mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne i zamiast nich stosuje się odpo...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 53/17 26 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 26 lutego 2019, sygn. VIII Pa 53 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie

ubezpieczenia społeczne

Teza utrata zdolności procesowej powoduje utratę prawa do reprezentowania strony

Podstawa prawna

art. 18 kp

...diet oraz zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków), które w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę mogą być uregulowane korzystniej dla pracownika (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W razie braku takich regulacji, lub uregulowania mniej korzystnego dla pracownika, zastosowanie będą miały przepisy wykonawcze. Wskazany wywód, przeprowadzony również przez Sąd Najwyższy w powoływanej już uchwale z dnia 12 czerwca 2014 r., uznać należy za w pełni przekonujący. Tym samym, wbrew zapatrywani...

Czytaj orzeczenie

IV P 106/17 25 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 25 lutego 2019, sygn. IV P 106 17

Teza zastosowanie instytucji bezpodstawnego wzbogacenia (art. 405 i nast. kc) do zwrotu świadczeń z tytułu ryczałtu za noclegi kierowcom pracującym w transporcie międzynarodowym po przeczeniu TK z dnia 24.11.2016r. sygn. akt K 11 15

Podstawa prawna

art. 18 kp

...ależy, że "Przypisanie pracownikowi powinności liczenia się z obowiązkiem zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia za pracę (art. 409 KC w związku z art. 405 KC i art. 300 KP) musi uwzględniać, że zgodnie z art. 18 KP pracodawca może indywidualnym aktem przyznać pracownikowi wynagrodzenie w rozmiarze większym, niż wynikający z obowiązujących przepisów płacowych." (wyrok SN z 20.06.2001 r., I PKN 511 00). Oznacza to, że nawet gdyby kierowcy zatrudnieni w pozwanej spółce mieli wątpliwości co do stanu prawnego w zakresie regulacji...

Czytaj orzeczenie

VIII U 929/18 20 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 20 lutego 2019, sygn. VIII U 929 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Teza strony mają możliwości uzgodnienia wysokości wynagrodzenia i określone wynagrodzenie, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli praca jest wykonywana

Podstawa prawna

art. 18 kp

...asada swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 kodeksu pracy, umówienie się o wynagrodzenie wyższe od najniższego jest dopuszczalne, gdyż normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedyni...

Czytaj orzeczenie

IX P 35/18 19 lutego 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 lutego 2019, sygn. IX P 35 18

Podstawa prawna

art. 18 kp

...i jako taka stanowi pewną emanację interesu publicznego. Nie można więc poprzestać na argumentacji, że skutki działań mogą obciążać jedynie zarząd. Poza tym zasada uprzywilejowania pracownika wynikająca z art. 18 kp powinna być stosowana ostrożnie w odniesieniu do pracowników szczebla kierowniczego zatrudnionych w sferze publicznej (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 sierpnia 2001 r. I PKN 563 00 OSNP 2002 4 90, OSP 2002 1 9, OSNP-wkł. (...), M.Prawn. 2002 7 319, M.Prawn. 2001 24 1198). Przy czym ocena tych przesłanek musi być każdor...

Czytaj orzeczenie

III Pa 32/18 19 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 19 lutego 2019, sygn. III Pa 32 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 10638,18 zł · odszkodowanie

emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 18 kp

...cego po miesiącu, w którym powódka B. J. złoży oświadczenie o odmowie przyjęcia propozycji zatrudnienia lub upłynie termin do złożenia oświadczenia". Powódka domagała się ponadto zasądzenia - na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. od pozwanej (...)na swoją rzecz, odszkodowania w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę, z tytułu naruszenia przez pozwaną zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w wyniku ustalenia przez Sąd, że niezłożenie do dnia 31 maja 2017r. przez Dyrektora (...), powódce- B. J. pisemnej propozycji nowych w...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1980/18 18 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Przybylska

Uzasadnienie z 18 lutego 2019, sygn. VIII U 1980 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 18 kp

...asada swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 kodeksu pracy, umówienie się o wynagrodzenie wyższe od najniższego jest dopuszczalne, gdyż normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedyni...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 153/18 15 lutego 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 15 lutego 2019, sygn. VII Pa 153 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 18 kp

...ązku z art. 300 k.p.) w prawie pracy ograniczona jest przepisami o charakterze bezwzględnie obowiązującym, ukierunkowanymi przede wszystkim na ochronę pracowników. Z przepisów tych wynika konsekwencja określona w art. 18 § 1 i § 2 k.p., zgodnie z którą postanowienia umów o pracę nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia mniej korzystne są nieważne, a zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. Skarżący podniósł w treści apelacji szereg zarzutów dotyczących nieprawidłoweg...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 139/18 13 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 13 lutego 2019, sygn. VIII Pa 139 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 433.407,00 zł · odszkodowanie

emerytura

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 18 kp

...1 KP, tj. takich przesłanek, które nie pozwalałyby pracodawcy na rozwiązanie umów o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 KP; c) art. 65 § 1 i 2 KC z 300 Kodeksu pracy w zw. z art. 97 § 3 KP w zw. z art. 18 KP w zw. z art. 58 KP i art. 56 § 1 KP poprzez mylne przyjęcie, iż hipotezy z klauzuli § 3 ust. 1 aneksu z 30.11.2015 r. do umowy o pracę zawartej między pozwaną a P. S. (1) oraz z § 4 ust. 1 aneksu z 30.11.2015 r. do umowy o pracę do umowy o pracę zawartej między pozwaną a R. S. (1) zostaną spełnione dopiero w momen...

Czytaj orzeczenie

VI P 588/18 7 lutego 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 7 lutego 2019, sygn. VI P 588 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 18 kp

...racowniczych o zapłatę nagród. Przedmiotowe oświadczenie zawarte w zarządzeniu nr (...) z dnia 23 listopada 2015 r. wprowadzające Regulamin przyznawania nagród pracownikom (...) w G., podlega ocenie w kontekście art. 18 k.p., co oznacza, że jego treść nie może być mniej korzystna dla pracowników niż przepisy prawa pracy. W konsekwencji Sąd pierwszej instancji uznał, że zarządzenie, na podstawie którego powód domagał się zasądzenia nagrody kwartalnej, nie miało charakteru źródła prawa pracy, lecz było oświadczeniem woli, wobe...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 52/18 7 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 7 lutego 2019, sygn. IV Pa 52 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o świadczenia związane z podróżą służbową Wynik oddalono apelację Kwota 7 729,98 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 18 kp

...na drogach, których sprawcami będą kierowcy wykonujący międzynarodowy transport drogowy. Z tego powodu, tego rodzaju sposób wynagradzania nie mógł zostać zaaprobowany jako odpowiadający prawu. Zgodnie bowiem z art.18§1 i 2 kp postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy, a postanowienia umów i aktów, o których mowa mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne i zamiast nich stosuje się odpowie...

Czytaj orzeczenie

V Pa 61/18 5 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 5 lutego 2019, sygn. V Pa 61 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne ZUS

Podstawa prawna

art. 18 kp

...tron umowy o pracę. Nie budzi przy tym wątpliwości dopuszczalność zmiany warunków pracy (płacy), prowadząca zarówno do poprawy, jak i pogorszenia warunków zatrudnienia, pod warunkiem że nie zostanie naruszony art. 18 § 1 k.p. Konieczne jest zatem zagwarantowanie pracownikowi minimum uprawnień wynikających z prawa pracy. Porozumienie stron może przy tym spowodować modyfikację zatrudnienia ze skutkiem natychmiastowym lub w innym terminie uzgodnionym przez strony. Dla zawarcia takiego porozumienia strony muszą jednak złożyć zgodne oświ...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 35/18 23 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Sieradzu Tomasz Choczaj

Wyrok z 23 stycznia 2019, sygn. IV Pa 35 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację

Podstawa prawna

art. 18 kp

...ąd podkreślił, że zgodnie z podstawową zasadą prawa pracy wyrażoną w przepisie art. 11 2 k.p. pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Stosownie zaś do treści art. 18 § 3 k.p. postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów - postanowienia te należy zastąpić odpowiedn...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 261/18 21 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 21 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 261 18

Typ sprawa pracownicza

Podstawa prawna

art. 18 kp

...ści zostaje włączona do wynagrodzenia zasadniczego. Poza tą zasadą od dnia porozumienia zmieniającego dalszy dodatek stażowy odrębnie nie przysługiwał 4. naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 9 kp, art. 18 k.p. w zw. art.65 k.c. w zw. z art.300 k.p. w zw. z przepisami zbiorowego prawa pracy tj. załącznikiem nr 6 do (...) z dnia 23 czerwca 2013 r. przez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że (...) był korzystniejszy niż porozumienia zmieniające i że przyznawał on dodatek stażowy. Wskazując na powyższe zarzuty skarżą...

Czytaj orzeczenie

VII U 3146/17 17 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Krakowie Anna Głowacka

Wyrok z 17 stycznia 2019, sygn. VII U 3146 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie Kwota 4353,55 zł · podstawa wymiaru świadczenia

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 18 kp

...asady swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p., umówienie się o wyższe od najniższego wynagrodzenie jest dopuszczalne, ponieważ semiimperatywne normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochr...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1146/17 16 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Uzasadnienie z 16 stycznia 2019, sygn. VIII U 1146 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 18 kp

...asada swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 k. p. umówienie się o wynagrodzenie wyższe od najniższego jest dopuszczalne, gdyż normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramac...

Czytaj orzeczenie