Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

927 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 23 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

927 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 1193/16 25 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 25 lipca 2017, sygn. III AUa 1193 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...się do stanowiska ZUS i wnosił o oddalenie odwołań oraz o zasądzenie kosztów postępowania, ponieważ nigdy nie doszło do przejścia zakładu pracy lub jego części na K.U.K.–E.F.I. od innego podmiotu w trybie art. 23 1 k.p. Zatrudnienie pracowników przez Spółkę K.U.K.-E.F.I. było pozorne, a celem konstrukcji outsourcingu było unikanie ponoszenia ciężarów fiskalnych z tytułu zatrudnienia pracowników, tj. składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od wynagrodzeń. Sąd Okręgowy w Sieradzu wyrokiem z dnia 5 lipca 2016...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 422/16 11 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim

Zarządzenie z 11 lipca 2017, sygn. IV P 422 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...strzymywania się od działań mogących zostać uznane za konkurencyjne powódce miało przysługiwać odszkodowanie w wysokości 80% średniego wynagrodzenia z ostatnich 9 miesięcy. W dniu 1.10.2012 roku na podstawie art. 23(1) k.p. doszło do przejęcia przez pozwanego (...) sp. z o.o. sp. k-a z siedzibą w G. pracowników pionu Departamentu Sprzedaży (...) im. F. S. z siedzibą w G. - w tym powódki, który zatrudniał ją w okresie od 1.10.2012 roku do 31.01.2016 roku. Pozwana spółka stała się w związku z tym, z mocy prawa stroną dotychczaso...
#Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VII P 619/16 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Piotr Pawlak

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. VII P 619 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1.368,00 zł
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×15
Podstawa prawna
art. 23 kp
...m kierowców pojazdów ciężarowych o masie powyżej 3,5 tony) w poszczególnych Oddziałach różniła się. (okoliczności bezsporne) Z dniem 31 marca 2005 r., na mocy przekształceń podmiotowych P. (...), zgodnie z art. 23 ( 1) k.p. pracodawcą pracowników wszystkich Oddziałów (w tym powoda) stało się P. (...), zaś Zakład (...) w B., gdzie powód do tego momentu świadczył pracę, stał się jednostką terenową tegoż pracodawcy. Bezpośrednio po przekształceniu, nowy ogólnopolski pracodawca nie podjął czynności w celu wyrównania ró...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 709/15 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. VII P 709 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.218,75 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia
odszkodowanie ×6

Teza Żaden z przesłuchanych w sprawie świadków nie był w stanie wskazać, które konkretnie spośród kryteriów doboru pracodawca uznał za spełnione negatywnie przez powoda i na tej podstawie wytypował go do zwolnienia.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...uterowej, montażu materiałów telewizyjnych i charakteryzacji wraz z przejęciem pracowników i współpracowników Telewizji (...) S.A. Z dniem 1 lipca 2014 r. powód stał się pracownikiem (...) Sp. z o.o. w trybie art. 23 1 k.p. (pismo z dnia 27 maja 2014 r. k. 26-31, pismo z dnia 16 czerwca 2014 r. k.33, zeznania świadka S. B. k. 301-303, zapis audio-video k. 307, E. G. k. 303-306, zapis audio-video k.307, M. K. (2) k.430-431, zapis audio-video k. 428). W okresie zatrudnienia, powód prawidłowo wywiązywał się z powierzonych mu obowiązków, n...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 555/16 7 lipca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 lipca 2017, sygn. IX P 555 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...warunków pracy i płacy – k. 52 cz. B akt osobowych, pisma z dnia 24 i 31 sierpnia 2010 r. – k. 52 i 53 cz. B akt osobowych; Oświadczeniem z dnia 25 kwietnia 2012 r. wypowiedziano A. K. stosunek pracy na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5 Karty Nauczyciela z uwagi na uzyskanie negatywnej oceny pracy dokonanej w dniu 4 kwietnia 2012 r. Z uwagi na zmianę oceny negatywnej na ocenę dobrą przez powołany przez (...) Kuratora Oświaty zespół oceniający, wypowiedzenie umowy o pracę z dnia 25 kwietnia 2012 r. zostało anulowane w dniu 14 maja 2012 r. Do...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 499/15 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. IV P 499 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...o.o. Wszystkie prawa i obowiązki dotyczące dotąd spółki przejmowanej (...) sp. z o.o. zostały przejęte z mocy prawa przez spółkę przejmującą (...) sp. z o.o. Przejęcie pracowników nastąpiło na podstawie art. 23 1 kp. Od tego dnia pracodawcą powódki została pozwana (...) sp. z o.o. w K.. Powódka pracowała w ramach stosunku pracy łączącego strony od dnia 2.04.2012r. do dnia 13.11.2015r., to jest do dnia doręczenia jej oświadczenia pozwanej o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę. (dowód: umowy o pracę...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 106/16 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 30 czerwca 2017, sygn. IV P 106 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ółdzielni (...) w G. poinformował W. K. (1), iż doszło do połączenia SM (...) ze SM (...) z dniem 31.05.2016r., a spółdzielnią przejmującą jest SM (...), która z mocy prawa stała się nowym pracodawcą – art. 23 1 kp. dowód: pismo z dnia 1.06.2016r. k. 88 B akt osobowych Na mocy porozumienia stron, z dniem 01.07.2016r. W. K. (1) powierzono od dnia 01.07.2016.r. obowiązki referenta ds. księgowości - Oddział Zakład Produkcji (...) w S. – SM (...) w G.. dowód: porozumienie z dnia 01.07.2016r. k. 90 B akt osobowych W sierpniu 201...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 34/15 28 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Wioletta Jodłowska-Nowicka

Wyrok z 28 czerwca 2017, sygn. VI P 34 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 23 kp
...owoda liczone jak ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wynosiło 12.415,74 zł brutto miesięcznie (zaświadczenie k. 37). Z dniem 1 kwietnia 2014 roku w wyniku przejścia zakładu pracy w trybie art. 23 1 k.p., pracodawcą powoda stała się (...) Budownictwo sp. z o.o. z siedzibą w W. (pismo k. 76-77). Postanowieniem Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego z dnia 9 lutego 2015 roku zmieniona została firma, pod którą działa spółka, z (...) Budownictwo Spółka...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 383/15 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. X P 383 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie Wynik umorzono postępowanie Kwota 11.457,60 zł · zadośćuczynienie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie ×10 zadośćuczynienie ×5 mobbing
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ował stanowiska: technika – mistrza konserwatora maszyn i urządzeń (od dnia 1 czerwca 2004 r.), mistrza ślusarza (od dnia 1 czerwca 2007 r.), elektromechanika (od dnia 1 stycznia 2009 r. w (...) we W., na zasadzie art. 23 ( 1) k.p.) oraz konserwatora (od dnia 1 grudnia 2010 r.). Do zakresu obowiązków powoda na stanowisku konserwatora należało m.in. realizowanie zadań z zakresu napraw bieżących urządzeń, wykonywanie prac gospodarczych oraz innych związanych z poprawnym funkcjonowaniem strzelnic, wykonywanie prostych prac ślusarskich, udzi...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 211/16 6 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Małgorzata Kujawa

Wyrok z 6 czerwca 2017, sygn. IV P 211 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 23 kp
...i zobowiązania Zespołu (...), w tym (...) Ośrodka (...) przejął (...) Ośrodek (...) w S.. Z dniem 01 września 2016 r. powódka stała się, wskutek przejścia całości zakładu na nowego pracodawcę w rozumieniu art. 23 1kp pracownikiem pozwanego, tj. (...) Ośrodka (...) w S., co pracodawca ten potwierdził pismem z dnia 01 września 2016 r. Powódka jest zatrudniona w (...) Ośrodku (...) na stanowisku kierowniczym – kierownik gospodarczy, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Powódka jest członkiem międzyzakładowej organizac...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/17 5 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 5 czerwca 2017, sygn. IV P 24 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 23 kp
...w związku z przejściem zakładu pracy - „Placówki Terenowej w S." - zorganizowanej części przedsiębiorstwa (...) Spółka Jawna, przejął prawa i obowiązki od poprzedniego pracodawcy tj. (...) Spółka Jawna (art. 23 1 kodeksu pracy). Pozwany podał, że w związku z przejściem zakładu pracy, nie były z pracownikami zawierane żadne dodatkowe porozumienia gwarantujące pracownikom zatrudnienie. Ze względów ekonomicznych pracodawca zdecydował, że zlikwiduje stanowisko pracy zastępcy kierownika działu serwisu, na którym zatrudniony by...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 16/17 2 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 2 czerwca 2017, sygn. IV P 16 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę Wynik oddalono wniosek
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop egzekucja komornicza

Teza uwzględnia żądanie

Podstawa prawna
art. 23 kp
...18r. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powódka A. S. zatrudniona była w Szpitalu (...) w R. od 1 marca 1980r. (bezsporne). (...) Centrum Medyczne Spółka z o.o. w S. jest spółką, która w trybie art. 23 1 kp przejęła Szpital (...) w R. i stała się pracodawcą od 1 stycznia 2016r. dla zatrudnionej w tym Szpitalu powódki ( bezsporne). W momencie przejęcia Szpitala przez pozwaną spółkę, Szpital wykazywał duże straty i wtedy zarząd spółki postanowił przeprowadzić reorganizację polegającą na dokonaniu zmian organiz...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 259/15 1 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 1 czerwca 2017, sygn. IV P 259 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 23 kp
...yczności. Natomiast istotą sporu było ustalenie, czy na podstawie, w zasadzie, tego bezspornego stanu faktycznego stwierdzić należy, że nastąpiła po stronie dotychczasowego pracodawcy zmiana z mocy samego prawa. Art. 23 1§ 1 kp stanowi, iż w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Orzecznictwo Sądu Najwyższego jednolicie przyjmuje, że unormowana w art. 23 1 k.p. instytucja przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę oznacza...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 738/16 1 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 1 czerwca 2017, sygn. VII P 738 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.660,00 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×21 zadośćuczynienie ×2
Podstawa prawna
art. 23 kp
...akie same stanowiska pracy (w tym kierowców pojazdów ciężarowych o masie powyżej 3,5 tony) w poszczególnych Oddziałach różniła się. Z dniem 31 marca 2005 r., na mocy przekształceń podmiotowych P., zgodnie z art. 23 ( 1) k.p. pracodawcą pracowników wszystkich Oddziałów stało się P., zaś jednostki, w których powodowie byli wówczas zatrudnieni u poprzedników prawnych pozwanej spółki, stały się jednostkami terenowymi tegoż pracodawcy. Bezpośrednio po przekształceniu, nowy ogólnopolski pracodawca nie podjął czynności w celu w...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 241/15 1 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 1 czerwca 2017, sygn. IV P 241 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 23 kp
...yczności. Natomiast istotą sporu było ustalenie, czy na podstawie, w zasadzie, tego bezspornego stanu faktycznego stwierdzić należy, że nastąpiła po stronie dotychczasowego pracodawcy zmiana z mocy samego prawa. Art. 23 1§ 1 kp stanowi, iż w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Orzecznictwo Sądu Najwyższego jednolicie przyjmuje, że unormowana w art. 23 1 k.p. instytucja przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę oznacza...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 8/17 31 maja 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 31 maja 2017, sygn. III APa 8 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ie powoda było podwyższane, a stanowisko pracy określone jako „Starszy Przedstawiciel Farmaceutyczny”. W dniu 1 grudnia 2009 r. zawarto porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę, zgodnie z którym w trybie art. 23 1 kodeksu pracy nastąpiła zmiana pracodawcy i w miejsce (...) sp. z o.o. została nim (...) spółka z o.o. Aneksami do umowy od dnia 1 października 2010 r. wynagrodzenie zostało ustalone w kwocie 6.700 zł, natomiast od dnia 1 kwietnia 2011 r. – w kwocie 7.008 zł. Powód od dnia 27 września 2011 r. korzystał ze zwolnieni...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 22/17 29 maja 2017 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 29 maja 2017, sygn. IV P 22 17

Teza " Nie doszło do skutecznego przejścia zakładu pracy, lecz do outsourcingu kadrowo-płacowego. Powódka nie stała się pracownicą spółki K.U.K., w dalszym ciągu była zatrudniona u strony pozwanej, także po dniu 28 lutego 2013r. i w spółce tej istniało zapotrzebowanie na jej pracę. Z upływem dnia 28 lutego 2018r. wygasła umowa o prac...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...dania powódka podała, że była zatrudniona w spółce cywilnej (...) w J. na podstawie umowy o pracę od dnia 1 marca 2011 r. do dnia 31 grudnia 2012 r. Z dniem 1 stycznia 2013 r. miała zostać przejęta na zasadzie art. 23 ( 1) k.p. przez firmę (...). (...). (...)+H.+B.+ (...) Sp. z o.o. w O. (zwanej dalej (...) ( . ) (...) spółki (...) nie wydali jej, podobnie jak pozostałym zatrudnionym pracownikom, świadectwa pracy. (...) pisemnie poinformowano o przejęciu przez spółkę (...)., z informacji tej wynikało, że przekazani zostali jedynie pr...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 33/17 29 maja 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 29 maja 2017, sygn. IV P 33 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 23 kp
...01 maja 2012r. strony zawarły umowę o pracę na czas określony. W dniu 02 czerwca 2014r. nastąpiła zmiana nazwy pracodawcy na (...) Spółka z o.o. z siedzibą w K.. Z dniem 01 kwietnia 2014r. powódka na podstawie art. 23 1 § 4 k.p. przeszła do pracy u strony pozwanej – (...) Spółka z o.o. w Chlebni. Dowód: - odpis umowy o pracę na czas określony z dnia 02 maja 2008r., - odpis świadectwa pracy z dnia 03 listopada 2016r. k. 9 do 11. W dniu 30 czerwca 2016r. powódka otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 01 maja 2012r. na...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 64/16 12 maja 2017 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 12 maja 2017, sygn. V P 64 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...nych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Na uzasadnienie wskazała, że zakład pracy w dniu 01.10.2015 r. został przejęty przez nowego pracodawcę w trybie art. 23 1 kp. W dniu 26.10.2015 r. nowy pracodawca zaproponował jej nowe warunki pracy i płacy, które były znacznie mniej korzystne od dotychczasowych. W styczniu 2016 r. pracodawca przyznał jej trzymiesięczną odprawę, ale w świadectwie pracy nie zamieścił wzmianki o ustawie z 13.03.2003 r. Wywodziła, że do rozwiązania umowy...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 699/15 8 maja 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. VII P 699 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.441,57 zł · kwota żądania
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5

Teza Termin z art. 52 par 2 kp jest terminem prekluzyjnym i z jego upływem pracodawca traci możliwość rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...izji (...) S.A. z siedzibą w W. w zakresie zadań: dziennikarskich, montażu grafiki komputerowej i charakteryzacji w tym zadań wykonywanych przez powódkę, która z tym dniem została pracownikiem pozwanej na podst. art. 23 1 k.p. Od 1 lipca 2014 r. osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w (...) S.A. zostały pracownikami (...) sp. z o.o. Telewizja (...) S.A. zawarła umowę z pozwaną, zapewniająca zatrudnienie pracowników (...) S.A. na dotychczasowych warunkach przez 12 miesięcy ( zeznania świadka A. S. k. 407-411, zapis audio-video k. 4...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 286/16 4 maja 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 4 maja 2017, sygn. IV P 286 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 33.245,00 zł · odszkodowanie
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ujący stan faktyczny: Powód W. K. (1) został zatrudniony w (...) Klubie Sportowym (...) S.S.A. w B. 19 marca 2007 roku na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony osób i mienia. Z dniem 1 kwietnia 2010 roku na podstawie art. 23 ( 1) kp stał się pracownikiem (...) Sp. z o.o. w B.. Powierzono mu stanowisko Kierownika(...) a od 1 maja 2011 roku stanowisko Dyrektora Biura (...). Powodowi powierzono dodatkowo funkcję pełnomocnika Zarządu ds. (...). W. K. (2) był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. dowód: umowa o pracę, poro...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 52/16 27 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 27 kwietnia 2017, sygn. IV P 52 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ie kosztów postępowania według złożonego spisu kosztów. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powódka E. M. jest pracownikiem (...) sp. z o. o. w B. od 1 maja 2001 roku. Została przejęta w trybie art. 23 1 kp z Elektrowni (...). Pracuje na stanowisku kierownika działu płac. (dowód: zeznania powódki E. M. – k. 62-63 w zw. z k. 248; pismo z dnia 10.04.2001r., porozumienie zmieniające – w aktach osobowych powódki – część B, k. 42,73) Powódka Z. K. jest pracownikiem (...) sp. z o. o. w B. od 1 maja 2001 roku, przejęty...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1226/16 27 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Czaja

Wyrok z 27 kwietnia 2017, sygn. III AUa 1226 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...w upadłości w Ł., z którego wynikało, że wnioskodawczyni była zatrudniona w (...) Spółka Akcyjna w Ł. od dnia 1 września 1976 roku do dnia 2 stycznia 2000 roku, a następnie w związku z przejęciem w trybie art. 23 1 kp w Zakładzie Produkcji (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł., a w okresach : od 1 lipca 1979 roku do 18 września 1980 roku, od 19 marca 1982 roku do 22 marca 1984 roku, od 1 sierpnia 1985 roku do 30 października 1991 roku, od 22 grudnia 1991 roku do 30 listopada 1992 roku, od 14 grudnia 1992 roku do 15 lu...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 226/16 25 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 kwietnia 2017, sygn. IX P 226 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ie do grudnia 2015r. pracowała przy ul. (...), później zaś wykonywała obowiązki zawodowe w innej aptece spółki. Na wypadek przyjęcia przez sąd, iż doszło do przejścia zakładu pracy pozwana wskazywała, że art. 23 1 k.p. znajduje zastosowanie wyłącznie w stosunku do osób pozostających w zatrudnieniu w dacie przejęcia zakładu, nie zaś do osób, których umowy o pracę, jak w przypadku powódki, rozwiązano przed datą przejścia zakładu na nowego pracodawcę. (k. 30 – 34) W toku procesu powódka ponosiła, iż wbrew twierdzeniom pr...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III AUa 701/16 25 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 25 kwietnia 2017, sygn. III AUa 701 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...erapii hiperbarycznej. Te same obowiązki wykonywał również od dnia 1 października 2003 r. do dnia 14 stycznia 2009 r. w Klinice (...) wskutek włączenia Instytutu (...) w struktury Akademii Medycznej ( na zasadzie art. 23 1 k.p. Po połączeniu z Akademią Zakład (...) zmienił nazwę na Klinikę (...) a kierownik zakładu pełnił obowiązki ordynatora. Okres ten ( od dnia 1 października 2003 r. do dnia 14 stycznia 2009 r. ) został uznany przez pracodawcę Uniwersyteckie Centrum (...), jako praca w warunkach szczególnych - wykaz A Dział XII p...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1245/16 20 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 20 kwietnia 2017, sygn. III AUa 1245 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...niku tego połączenia, zgodnie z art. 494 § 1 Kodeksu spółek handlowych spółka przejmująca wstąpiła z dniem połączenia we wszystkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej. Stała się również na podstawie art. 23 1 Kodeksu pracy nowym pracodawcą w stosunku do pracowników w spółce przejmowanej. Spółki biorące udział w połączeniu należały do tej samej grupy działalności PKD, co do której przyporządkowana jest ta sama stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe. Skarżący wywodził, że winien opłacać składkę na...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 467/12 19 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 19 kwietnia 2017, sygn. VI P 467 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i rentę Wynik oddalono powództwo Kwota 459,57 zł · kwota roszczenia z pożyczki
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×5 zadośćuczynienie ×4 spadek ×3
Podstawa prawna
art. 23 kp
...y uszczerbek na zdrowiu związany ze szkodliwymi warunkami pracy. Pełnomocnik powódki wskazał również, że pozwany T. P. ma legitymację bierną w niniejszej sprawie, która wynika z tego, iż przejął on w trybie art. 23 1 § 1 KP zakład pracy po swym zmarłym ojcu. (pismo procesowe z dnia 18.01.2007r. – k. 71 – 72) Pismem procesowym z dnia 1 września 2008 roku pełnomocnik pozwanego wniósł o oddalenie powództwa, wskazując jednocześnie, że u powódki nie została stwierdzona choroba zawodowa, a zatem jej powództwo jest w pełni niezas...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 263/16 19 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 19 kwietnia 2017, sygn. III AUa 263 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...tować bezkrytycznie, ponieważ budzi wątpliwości kwestia następstwa prawnego pracodawcy, gdyż o ile wszystkie późniejsze świadectwa pracy zawierały adnotacje o przejęciu kopalni przez inny podmiot na podstawie art. 23 § 2(najprawdopodobniej chodziło o art. 23 1 k.p. gdyż w art. 23 mowa jest o uprawnieniach kierownika zakładu), to świadectwo pracy z 12.06.1990r., którego dotyczyły powyższe rozważania, wskazuje, że stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron. Ponadto ze świadectwa pracy w szczególnych warunkach wynika,...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 253/16 13 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 kwietnia 2017, sygn. IV P 253 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
apelacja pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 23 kp
...lności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. Jednocześnie z treści art. 23 kp wynika, że w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Pozwana zarzucała, że powód nie interesu prawnego w ustaleniu z nią stosunku pracy. Przypomnieć należy, że interes prawny w świetle art. 189 kpc jako materialnopra...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 768/15 11 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 11 kwietnia 2017, sygn. VI P 768 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×7 mobbing
Podstawa prawna
art. 23 kp
...r k: 22, umowa o pracę z dnia 1 lutego 2005 r k: 40 pismo z dnia 31 sierpnia 2004 r akta osobowe cz.B k: 27, pismo z dnia 20 października 2005 r akta osobowe cz .B : 46) Pozwana od dnia 29 czerwca 2007 r na podstawie art. 23 ( 1) KP stała się pracownikiem (...) spółki (...) spółki zoo – (...) w B. a następnie od dnia 1 października 2007 r stała się pracownikiem spółki (...) SA w W. . Od dnia 1 października 2008 r stała się pracownikiem (...) SA (...) Oddziału (...) w G. (...) (...) a od dnia 1 lipca2014 r (...) Spółka z ograniczon...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie