Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

927 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 23 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

927 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 197/14 2 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 2 stycznia 2017, sygn. VI P 197 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ającymi się odnieść do zakładowej organizacji związkowej) przepisami rozdziału 3 ustawy. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej są szerokie; od indywidualnego po zbiorowe prawo pracy. I te ostatnie (np. art. 23 1 k.p.; art. 241 23 k.р.) wydają się istotniejsze z punktu widzenia kształtowania stosunków zatrudnienia i polityki zatrudnienia u pracodawcy. W tym miejscu w pierwszej kolejności zasadne wydaje się pytanie o zakres przedmiotowy ograniczenia wynikającego z omawianego przepisu art. 25 1 u.z.z., a zatem pytanie, czy ta norma...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 909/16 21 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 21 grudnia 2016, sygn. III AUa 909 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...kom odwołującej się spółki kontynuowania zatrudnienia pracowniczego w (...) spółce z o. o.; skutek taki mógłby być osiągnięty przy sięgnięciu do konstrukcji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę (art. 23 1 § 1 k.p.), o której jednak nie było mowy w okolicznościach niniejszej sprawy. Dodać należy, że Sąd odwoławczy nie uwzględnił wniosków o przeprowadzenie dowodów z protokołów z dni 29 grudnia 2015 r. i 22 lutego 2016 r. zawierających zeznania świadka J. S. w innych sprawach toczących się przed Sądem Okręgowym...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 98/15 19 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Koninie Kinga Śliwińska-Buśkiewicz

Wyrok z 19 grudnia 2016, sygn. IV P 98 15

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wypadek przy pracy
odszkodowanie ×5 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
....1980r. pracował w (...) Spółdzielni (...) jako mechanik maszyn i urządzeń. W okresie od 27.06.1980r. do 09.03.2001r. pracował na stanowisku ślusarza remontowego w Zakładach (...) w K., a następnie na podstawie art. 23 ( 1) kp został przeniesiony do (...)Sp. z o.o., gdzie pracował od 10.03.2001r. do 30.06.2004r. Od dnia 01.07.2004r. powód został zatrudniony w (...) Sp. z o.o. na czas określony do 30.06.2009r. na stanowisku mechanika w pełnym wymiarze czasu pracy, a następnie w dniu 30.06.2009r. (...) Sp. z o.o. zawarł z powodem umowę o...
#Sąd Rejonowy w Koninie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 703/14 14 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. VI P 703 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 23 kp
...edy, gdy w ten sposób zwolniono co najmniej 5 pracowników, a także gdy przepisy szczególne nakazują traktować rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika tak, jak jego rozwiązanie przez pracodawcę (na przykład art. 23 1 § 4 k.p.) ( Komentarz do art. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.03.90.844), [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, J. Stelina, Grupowe zwolnienia. Komentarz, Oficyna, 2007, wyd. II) Podstawową zatem przesłanką stos...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 56/16 8 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 8 grudnia 2016, sygn. IV P 56 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 23 kp
...orządkowej. Zgodnie z art. 112 § 2 zdanie pierwsze k.p. o uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Według art. 23 2 k.p. jeżeli przepisy prawa pracy przewidują współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek współdziałać w takich sprawach z zakładową organizacją związkową reprezentującą pracownika z tytułu jego członkostwa w związku zawod...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 235/16 1 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 1 grudnia 2016, sygn. IV P 235 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...oczął działalność koncern energetyczny (...) S.A z siedzibą w G. - obecnie (...) S.A. Powód był pracownikiem (...) S.A. Oddział w O. do dnia 30 kwietnia 2012r. Z dniem 1 maja 2012r. został przeniesiony na mocy art. 23 1 k.p. z tego zakładu do (...) Sp. z o. o. Następnie w dniu 24 marca 2014r. otrzymał informację od (...) Sp. z o.o., że nastąpiło jego przeniesienie w trybie at. 23 1 k.p. do innego pracodawcy, którym stała się w dniu 1 kwietnia 2014r. (...) Sp. z o.o. w W.. W dniu 20 października 2015 r. pozwany skierował powoda na ok...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 545/15 30 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 30 listopada 2016, sygn. X P 545 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 23 kp
...konywanie na rzecz Gminy W. remontów lokali, budynków oraz elementów budynków, stanowiących zasób komunalny Gminy. Z dniem 1 sierpnia 2010 r. powód został pracownikiem (...) Sp. z o.o. we W., przejętym w trybie art. 23 1 k.p. Jako inspektor nadzoru w Zespole (...) powód podlegał bezpośrednio Kierownikowi Zespołu (...), K. S.. Do zakresu obowiązków powoda na rzeczonym stanowisku należało m.in. opracowanie i przygotowanie dokumentów potrzebnych do zgłoszenia robót budowlanych do właściwych organów administracji państwowej; zachowani...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 563/15 30 listopada 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 listopada 2016, sygn. VI P 563 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×7 separacja
Podstawa prawna
art. 23 kp
...edy, gdy w ten sposób zwolniono co najmniej 5 pracowników, a także gdy przepisy szczególne nakazują traktować rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika tak, jak jego rozwiązanie przez pracodawcę (na przykład art. 23 1 § 4 k.p.) ( Komentarz do art. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.03.90.844), [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, J. Stelina, Grupowe zwolnienia. Komentarz, Oficyna, 2007, wyd. II) Podstawową zatem przesłanką stos...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 27/16 29 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 29 listopada 2016, sygn. IV P 27 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12.300 zł · kwota żądania
stosunek pracy odszkodowanie pracownicze odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 23 kp
...u dowodowego wynika, że okres wypowiedzenia stosunku pracy przynależny powodowi - z uwagi na treść art36§1 kp, wynosi nie -jak uznał pracodawca 1 miesiąc, a wynosi 3 miesiące. W tym miejscu należy wskazać, iż art. 23 1§ 1 kp stanowi, iż w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Orzecznictwo Sądu Najwyższego jednolicie przyjmuje, że unormowana w art. 23 1 k.p. instytucja przejścia zakładu lub jego części na innego pracodawcę oznacza...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 23/16 25 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 listopada 2016, sygn. X P 23 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...rudnia 2013 r. do 11 września 2014 r., w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku spawacz-monter. Zgodnie z punktem 3a świadectwa, stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania na mocy porozumienia między zakładami art. 23 1 k.p. - z 1 lipca 2015 r. wystawione przez stronę pozwaną (...) sp. z o.o. z siedzibą w O. potwierdzające jego zatrudnienie w okresie od 12 września 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku spawacz-monter. W punkcie 6 świadectwa nie odnotowano żadnych dodatkowych informacji. Świadectwo p...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 902/15 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 902 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Zgodnie z art. 36 § 1 1 k.p. do okresu zatrudnienia wlicza się okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zamiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 k.p. Powódka zawarła umowę o pracę na czas nieokreślony z poprzednim pracodawcą w rozumieniu art. 23 1 k.p. w dniu 1 grudnia 2004 r., wobec czego okres jej zatrudnienia w pozwanej spółce wynosił 11 lat, a związany z nim okres wypowiedzenia umowy o pracę – 3 miesiące. Przysługuje jej zatem odszkodowanie w wysokośc...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 686/15 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 686 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie w związku z mobbingiem Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie ×2 odszkodowanie ×2 mobbing
Podstawa prawna
art. 23 kp
...lipca 2015 roku, na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klientów Indywidualnych. Przy czym od dnia 01 sierpnia 2014 roku powód stał się pracownikiem pozwanej, w wyniku przejścia części przedsiębiorstwa (art. 23 ( 1) kp) z (...) Sp. z o.o. w W.. (d: umowa o pracę- k. akt osobowych; zawiadomienie o przejściu zakładu pracy- k. 68 B akt osobowych; wniosek o zmianę warunków zatrudnienia- k. 68 B akt osobowych; polecenie czasowego wykonywania innej pracy- k. 63 B akt osobowych; świadectwo pracy- k. 4 C akt osobowych) Zarówno u poprzedni...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 215/15 17 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. VII P 215 15

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 19.100,00 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy

Teza Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę czy rozwiązania z nim um...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ieczności likwidacji Pionu Finansów Rachunkowości spowodowanej zaprzestaniem przez pracodawcę realizacji zadań z zakresu Finansów Rachunkowości jest nieprawdziwa. Wypowiedzenie zostało złożone w celu obejścia art. 23 1 k.p., gdyż na skutek zbycia udziałów spółce (...) doszło do przejęcia pracowników Centrali (...) w rozumieniu art. 23 1 § 1 k.p, a pracodawca nie wskazał kryteriów doboru powódki do zwolnienia (pozew k. 2-5, pismo k.28-29, pismo k. 34, pismo k. 121-131). W odpowiedzi na odwołanie pozwani (...) sp. z o.o. w P. i (......
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 451/16 9 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 9 listopada 2016, sygn. VII P 451 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 3600 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy koszty sądowe
odszkodowanie ×16
Podstawa prawna
art. 23 kp
...wych. W dniu 1 czerwca 2014 r. nastąpiło przejście części zakładu pracy PPHU (...) na nowego pracodawcę – PPHU (...), J. W. s.j. w B.. W związku z przejście powód stal się pracownikiem spółki (...) z mocy art. 23 1 § 1 K.p. Nowy pracodawca przejął jednocześnie wszelkie zobowiązania ze stosunku pracy powstałe przed dniem przejęcia, odpowiadając solidarnie z PPHU (...). Dowód: informacja o przejściu części zakładu pracy do innego pracodawcy z 28.04.2014 r. – k. 26 akt osobowych. W dniu 1 lipca 2014 r. zakład pracy ponownie zo...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 207/16 28 października 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Magdalena Pankowiec

Wyrok SA w Białymstoku z 28 października 2016 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Art. 417 k.c. normuje odpowiedzialność Skarbu Państwa za niezgodne z prawem wykonywanie władzy publicznej. Jeżeli zdarzeniem wywołującym szkodę jest wydanie prawomocnego orzeczenia sądowego przesłanki odpowiedzialności Skarbu Państwa reguluje art. 417 1 k.c., stanowiąc w § 2, że naprawienia szkody wyrządzonej orzeczeniem można ż...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...sku pomocy kuchennej na czas określony do dnia 30 września 2011 r. Była już wówczas w ciąży. W okresie obowiązywania umowy doszło do zmiany po stronie pracodawcy. W wyniku przejścia zakładu pracy na podstawie art. 23 ( 1 )k.p., pracodawcą powódki został (...) sp. z o.o. w W.. Następnie pismem z dnia 3 kwietnia 2010 r. spółka (...) sp. z o.o. w W. zawiadomiła powódkę, że w związku z zakończeniem kontraktu na usługę żywienia z dniem 5 maja 2010 r. w (...) w O. przez firmę (...) sp. z o.o. w W., na podstawie art. 23 ( 1 )k.p. nast...
#Odszkodowanie
Czytaj orzeczenie
X P 223/16 25 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 25 października 2016, sygn. X P 223 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy koszty sądowe dobra osobiste
UOKiK
Podstawa prawna
art. 23 kp
...czas nieokreślony zawartej w dniu 16 lipca 2007 r. na stanowisku starszy informatyk. Po przejściu części zakładu pracy (Urzędu Miejskiego W.) na nowego pracodawcę ((...) we W.) w dniu 1 stycznia 2014 r. w trybie art. 23 ( 1) Kodeksu pracy, umowa ta jest kontynuowana. W dniu 25 stycznia 2016 r. na odprawie dyrektorów powód przeprowadził prezentację funkcjonalności oprogramowania LOG, służącego do inwentaryzacji i zarządzania licencjami na oprogramowanie. Po przeprowadzonej prezentacji Dyrektor (...) poprosił powoda o opracowanie i szczeg...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1498/16 14 października 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 14 października 2016, sygn. III AUa 1498 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...stwienia pracodawcy (osoby fizycznej). Jedynie na marginesie należy wskazać, że wskutek śmierci pracodawcy może dojść do wygaśnięcia stosunku pracy (art. 63 2 k.p.), do zmiany podmiotowej po stronie pracodawcy (art. 23 1 k.p.) i kontynuacji zatrudnienia lub jego rozwiązania (np. w wyniku likwidacji pracodawcy, w opisanym wyżej znaczeniu). Odmienna wykładnia wykluczałaby możliwość rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy z uwagi na brak do tego uprawnionego podmiotu, a przecież likwidacja pracodawcy nie jest zdarzeniem powodującym wyga...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 16/16 7 października 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 7 października 2016, sygn. III APa 16 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ażą i na tej podstawie oblicza się przeciętną cenę. Ekwiwalent należy wypłacać w terminach związanych z przewidywanymi okresami używalności odzieży i obuwia roboczego - przed ich upływem. Pracodawca z mocy art. 23 7 9 § 2 K.p. zobligowany jest też do zapewnienia konserwacji, prania i czyszczenia wydanych pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego. Jeżeli nie ma możliwości zapewnienia prania odzieży roboczej, może zlecić wykonywanie tej czynności pracownikom jednocześnie wypłacając ekwiwalent pienię...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 111/14 29 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VI P 111 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 17.181,69 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne renta inwalidzka
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ełnomocnictwa. Jako pozwanego Powód wskazał (...)sp. z o.o. z siedzibą w W.. W uzasadnieniu pozwu powód wskazywał, że był on zatrudniony u pozwanego w okresie od dnia 1 lutego 2011 roku z zaliczeniem na zasadzie art. 23 ( 1) Kodeksu pracy okresów zatrudnienia w poprzednich zakładach od dnia 1 września 1983 roku do dnia 31 stycznia 2011 roku ostatnio na stanowisku specjalisty do spraw badań nieniszczących. Powód wskazywał również, że jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło około 6.000,00 złotych w którego skład wchodziła płaca zas...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1707/15 29 września 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VII P 1707 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 9.600 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6

Teza konsu acja powinna być pisemna i kodeks pracy nie dopuszcza możliwości konsu acji związkowe poprzez czynności konkludentne. Ponadto z pisma informującego organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy powinno jednoznacznie wynikać jaką czynność pracodawca planuje wykonać. Przekazując powodowi dokumenty zarówno dotyczące po...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...się pracownikiem „real,-spółka z o.o. i Spółka” spółki komandytowej (informacja- k 91 cz. B). Z dniem 21 września 2015r. powód stał się pracownikiem pozwanej spółki w wyniku przejścia zakładu w trybie art. 23 1kp (informacja- k 165 cz. B akt osobowych). Powód był przewodniczącym komisji zakładowej (...) działającej u pozwanego . Komisja zakładowa liczyła 3 osoby (zeznania powoda- k 36-36v.). Pismo organizacji związkowej z dnia 19 maja 2015r. zawierające listę pracowników podlegających szczególnej ochronie związkowej nie...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 901/13 28 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2016, sygn. VI P 901 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...kich (...) Spółka z o.o. w W.. (dowód: odpis uchwały wraz z odpisem regulaminu organizacyjnego pracodawców działających w ramach (...) Sp. z o.o. z załącznikiem k.27-31) Z dniem 1 grudnia 2008 roku na podstawie art. 23 ( 1 )k.p. nastąpiło przejście zakładu pracy powodów, zlokalizowanego przy ulica (...) na innego pracodawcę, którym stał się (...) i powodowie stali się pracownikami (...) w W.. dowód: -informacje z dnia 4 listopada 2008r. – w aktach osobowych powodów Do obowiązków S. E. na stanowisku Managera Działu Przyjęcia Tow...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 308/16 28 września 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Bożena Szponar-Jarocka

Wyrok z 28 września 2016, sygn. III AUa 308 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...rł ze spółką (...) Sp. z o.o. z siedzibą we W. (dalej: (...)) umowę-porozumienie, a następnie 01.07. 2012 r. umowę o świadczenie usług (aneks z 02.07.2012 r.). Na mocy tych umów z dniem 01.07.2012 r. w trybie art. 23 1 k.p. przekazał tej spółce swoich pracowników, a następnie ich od R. wynajął. Ponadto wynajął spółce (...) pomieszczenia i sprzęt oraz miał wskazywać wynajętym pracownikom pracę. W zamian za to miał płacić R. wynagrodzenie równe wynagrodzeniu pracowników, z tym że dostał na pierwsze trzy lata rabat w wysoko...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 77/15 27 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska Mozolewska

Wyrok z 27 września 2016, sygn. VI P 77 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne emerytura pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×5 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...o wypłatę jej nagród jubileuszowych za 15 lat pracy i za 20 lat pracy. Zgodnie z §23 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (...)sp. z o. o. pracownikom, którzy przepracowali w spółce, łącznie z uwzględnieniem art. 23 ( 1) KP 15 lat i więcej przysługiwała nagroda jubileuszowa – za 15 lat pracy w wysokości 150% wynagrodzenia liczonego jak za urlop wypoczynkowy pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczna, zaś za 20 lat pracy w wysokości 200% analogicznie liczonego wynagrodzenia. Jednocześnie do okresów zatrudnienia, od któryc...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 938/15 27 września 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Antonina Grymel

Wyrok z 27 września 2016, sygn. III AUa 938 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...dnieniu zaskarżonej decyzji. Dodatkowo podał, iż z pozyskanej od odwołującej dokumentacji wynika, że w dniu 1 czerwca 2012r. odwołująca zawarła z (...) Sp. z o.o. umowę porozumienia, na mocy której, zgodnie z art. 23 ( 1 )k.p. dotychczasowy pracodawca, (...) Sp. z o.o. przekazuje, a nowy pracodawca (...) Sp. z o.o. przyjmuje od dnia 1 lipca 2012r. część pracowników na warunkach identycznych, jakie mieli oni do dnia 30 czerwca 2012r. Następnie w dniu 1 lipca 2012r. została zawarta umowa o świadczenie usług między odwołującą spółk...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1576/15 14 września 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Sylwia Smolarczyk

Wyrok z 14 września 2016, sygn. VII P 1576 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×2

Teza Tryb współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi nie został zachowany, skoro pismo kierowane do związku zawodowego zawierało węższe ramy odnośnie przyczyn wypowiedzenia dla nieokreślonych dwóch pracownic niż treść oświadczenia woli wręczonego powódce.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...236 04). Podobne stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 kwietnia 1999 roku, sygn. I PKN 36 99, zgodnie z którym w celu zadośćuczynienia obowiązkowi prawnemu wynikającemu z art. 38§1 kp w związku z art. 23 2 kp oraz art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, w każdym przypadku zamierzonego wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca powinien o takim zamiarze powiadomić pisemnie organizację związkową, zwracając się równocześnie o informację, czy dany pra...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 620/16 8 września 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Alicja Podlewska

Wyrok z 8 września 2016, sygn. III AUa 620 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t. P. Ł., działający pod firmą Przedsiębiorstwo (...), z dniem 1 maja 1994r. został następcą prawnym K. B. T. (na podstawie art. 23 ( 1) §1 kp).W okresie zatrudnienia u wskazanego pracodawcy ubezpieczony nie korzystał z urlopu bezpłatnego. W okresie od 1 stycznia 1996 r. do 9 maja 1996 r. wnioskodawca świadczył pracę kierowcy na rzecz Przedsiębiorstwa (...) s.c. w T.. Począwszy od 15 maja 1996 r. do 12 października 1998 r. H. S. wykonywał pracę kier...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 121/16 7 września 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 7 września 2016, sygn. IV P 121 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik oddalono wniosek
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 23 kp
...wypowiedzenia upływającym z końcem grudnia 2013r. z powodu likwidacji pracodawcy, część odeszła na zasadzie porozumienia tron. Żadna grupa pracowników nie została przejęta przez nowego pracodawcę na zasadzie art. 23 1 kp. Niektórzy pracownicy, którzy otrzymali wypowiedzenia umowy, zostali następnie od nowego roku zatrudnieni w (...) (...)w O.i otrzymali odprawę pieniężną w października i listopadzie. W treści świadectwa pracy B. P., co do której powódka nie złożyła wniosku o sprostowanie wynikało, że doszło do rozwiązania u...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 14/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 14 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę i jednorazowe świadczenie pieniężne Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×2

Teza Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozw...

Podstawa prawna
art. 23 kp
...u pracy, analizowane z uwzględnieniem celu, treści i sposobu realizacji tegoż stosunku. Analogiczna do zawartej w art. 55 § 3 k.p. fikcja prawna występuje również na gruncie innych unormowań Kodeksu pracy (m.in. art. 23 § 4, art. 57 § 4). Ustawodawca stosuje ten zabieg legislacyjny w ściśle określonych przypadkach rozwiązania przez pracownika stosunku pracy w trybie natychmiastowym, tj. bez wypowiedzenia lub za uprzedzeniem. Tego rodzaju sposoby zakończenia stosunku pracy, choć zrównane w skutkach prawnych z wypowiedzeniem umowy o pracę...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 361/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 września 2016, sygn. IX P 361 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...w S. wniosła sprzeciw od nakazu zapłaty, zaskarżając go w całości i wnoszą o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu przyznała, że powód został przejęty w trybie art. 23 1 k.p. od spółki (...) Sp. z o.o. w S., a następnie wypowiedziała powodowi warunki pracy i płacy. Jednocześnie podniosła, że prawidłowo dokonała wypowiedzenia zmieniającego, które w przypadku powoda dotyczyło zajmowanego stanowiska, miejsca pracy oraz wynagrodzenia, a jego celem było dostosowanie stosunku pracy do or...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 354/15 26 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 sierpnia 2016, sygn. IX P 354 15

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ourcingu z (...) sp. z o.o. z siedzibą w P. w przedmiocie wykonywania zadań Warsztatu (...) oraz elektryków Wydziału (...) Wodnego, a tym samym do przejęcia części zakładu pracy przez innego pracodawcę w trybie art. 23 1 k. p. Pozwana poinformowała powoda, że od 1 kwietnia 2012 roku na mocy ustaleń poczynionych w oparciu o wyżej wskazaną umowę został pracownikiem (...) sp. z o.o. z siedzibą w P.. Powód twierdził, że nadal jest pracownikiem pozwanej spółki, jednakże nie został on dopuszczony do pracy na dotychczasowym stanowisku. W...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie