Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

927 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 23 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

927 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 3/17 17 października 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 17 października 2017, sygn. III APa 3 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...do rejestru i stanowią samodzielne jednostki organizacyjne, wyposażone w atrybut bycia odrębnym pracodawcą. 29 maja 2007 r. ówczesny pracodawca - Zakład (...) S.A. wystosował do powoda zawiadomienie, że na mocy art. 23 1 § 3 k.p. zostanie on pracownikiem (...) sp. z o.o. , który stanie się z mocy prawa jego nowym pracodawcą. W zawiadomieniu tym wskazano, że dla pracowników wydzielanej części zakładu, w sferze prawnej z mocy prawa zachowane zostają wszelkie postanowienia wynikające z dotychczasowego stosunku pracy. 2 lipca 2007 r. (......
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 689/16 16 października 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 16 października 2017, sygn. VI P 689 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ewnił ich, iż jak tylko otrzyma dokumenty dotyczące placówki publicznej zostanie podpisana z nimi nowa umowa o pracę. Jego błędem było jednak niedoręczanie pracownikom zawiadomień o zmianie pracodawcy w trybie art. 23 1 kp. Po konsu acji ze specjalistą wskazał pracownikom, iż wręczył im niewłaściwe dokumenty. Wszyscy pracownicy przyjęli jego błąd ze zrozumieniem i podpisali nowe zawiadomienia. Z uwagi na okres urlopowy nie zorientował się jednak, iż powyższego zawiadomienia nie podpisała powódka. Faktycznie chodziło tu tylko o...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 179/17 12 października 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 12 października 2017, sygn. III AUa 179 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...z Zakładami (...) umowę o pracę, na podstawie której został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku elektryka samochodowego. Z dniem 1 kwietnia 1995 roku, na skutek zmian organizacyjnych, w trybie art. 23 1 kodeksu pracy stroną stosunku pracy stała się (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. W pierwszym okresie zatrudnienia wnioskodawca pracował przy naprawie wózków akumulatorowych. W tym czasie zajmował się obsługą tych wózków, która polegała na podłączaniu ich do sieci ładowania, wymianie baterii oraz...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 175/17 10 października 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 10 października 2017, sygn. III AUa 175 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...wykonywali zgodnie z treścią umów zlecenia oraz umów o pracę zawartych ze spółką (...) sp. z o.o. Odwołująca zwróciła uwagę, że ani prezes, ani prokurent skarżącej spółki nie zostali przejęci w trybie art. 23 1 k.p. przez spółkę (...) sp. z o.o. Skarżąca podniosła, że przepis art. 23 1 k.p. nie znajduje zastosowania w sprawach dotyczących umów cywilnoprawnych, natomiast spółka (...) sp. z o.o. prowadzi działalność jako agencja pracy tymczasowej na podstawie certyfikatu marszałka województwa. Odwołująca wskazała, że...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 116/17 9 października 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 9 października 2017, sygn. IV P 116 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powód domagał się zasądzenia na jego rzecz odszkodowania w związku z wypowiedzeniem mu warunków pracy i płacy. Argumentował, że fakt przejęcia pracowników w trybie art. 23 1 kodeksu pracy i w konsekwencji objęcie ich postanowieniami zakładowego układu zbiorowego pracy nie może stanowić uzasadnienia do obniżenia wynagrodzenia, zaś strona pozwana w uzasadnieniu wypowiedzenia zmieniającego podała jako jedyną przyczynę właśnie objęcie pracowników postanowieniami (...) Sp. z o.o. Zgodnie z...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 602/17 3 października 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok z 3 października 2017, sygn. III AUa 602 17

Teza Warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym nie jest samo opłacenie składki ubezpieczeniowej, lecz faktyczne nawiązanie oraz wykonywanie pracy o cechach pracy podporządkowanej poleceniom pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...nienia w spółce cywilnej dokonano dopiero 18 września 2015 r. z datą od 1 września 2015 r. Z opisanych faktów wynika w szczególności, że w realiach sprawy nie można przyjąć, by doszło do sytuacji opisanej w art. 23 1 k.p., tj. przejścia zakładu pracy. Przepis ten jest normą bezwzględną i przejęcie w tym trybie załogi przez nowego pracodawcę następuje automatycznie, z mocy prawa. Jest więc niezależne od jakiejkolwiek czynności prawnej stron, a nawet od ich woli. Ponieważ wskutek przejęcia zakładu przez nowego pracodawcę nie do...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 215/16 28 września 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 28 września 2017, sygn. IV P 215 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 23 kp
...j Uchwały wpisano, że pracownicy pedagogiczni i niepedagogiczni rozwiązanego Zespołu Szkół (...) w B. stają się z dniem 1 września 2016r. nauczycielami i pracownikami Zespołu Szkół im. (...) w B. w oparciu o art. 23 1 kp, ale przepis ten nie ma zastosowania do pracowników, których stanowiska pracy nie znalazły się w arkuszu organizacji Zespołu Szkół im. (...) w B. na rok szkolny 2016 2017 zatwierdzony przez organ prowadzący. W rezu acie od 1 września 2016r. do Zespołu Szkół im. (...) w B. włączone zostały dwa oddziały młodzi...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1272/16 26 września 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 26 września 2017, sygn. III AUa 1272 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ym się postępowaniu postanowieniem z dnia 21 września 2015 r. także nie zajął stanowiska w sprawie. (...) Centrum Medyczne spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w R., która przejęła pracowników w trybie art. 23 1 k.p., zawiadomiony o toczącym się postępowaniu postanowieniem z dnia 2 grudnia 2015 r., w piśmie procesowym z dnia 14 stycznia 2016 r. przyłączył się do stanowiska odwołującego podnosząc, że przedmiotowa sprawa dotyczy stanów faktycznych, które miały miejsce przed przejściem pracowników do spółki, podniósł z...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 49/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 49 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie
stosunek pracy wynagrodzenie za pracę koszty sądowe

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cjalizacja, polegająca na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Skarbu Państwa, nie oznacza zmiany pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 k.p., gdyż ulega on tylko transformacji, a spółka powstała w wyniku komercjalizacji stanowi podmiotową kontynuację przedsiębiorstwa państwowego, niezależnie od tego, czy wspomniana transformacja oznacza tylko zmianę formy dotychczas istniejącego podmiotu, czy też powstanie zupełnie nowego podmiotu prawa”. Dalej S...
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 37/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 25 września 2017, sygn. VI P 37 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik zasądzono świadczenie
obniżenie świadczenia emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ednostka organizacyjna uprawniona do nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy. Do reprezentowania zaś wymienionej jednostki uprawniony jest jej kierownik (lub inny upoważniony pracownik), który zgodnie z art. 23 k.p. w związku z art. 67 § 1 k.p.c. dokonuje czynności procesowych w imieniu zakładu pracy. Nie ma natomiast zastosowania w omawianym postępowaniu art. 67 § 2 k.p.c., przewidujący możliwość podejmowania za Skarb Państwa czynności procesowych także przez organ jednostki nadrzędnej nad państwową jednostką organizacy...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 51/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 51 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie
stosunek pracy wynagrodzenie za pracę koszty sądowe

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cjalizacja, polegająca na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Skarbu Państwa, nie oznacza zmiany pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 k.p., gdyż ulega on tylko transformacji, a spółka powstała w wyniku komercjalizacji stanowi podmiotową kontynuację przedsiębiorstwa państwowego, niezależnie od tego, czy wspomniana transformacja oznacza tylko zmianę formy dotychczas istniejącego podmiotu, czy też powstanie zupełnie nowego podmiotu prawa”. Dalej S...
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 628/16 22 września 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 22 września 2017, sygn. X P 628 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, wydanie świadectwa pracy, odprawę w związku z Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...mem z dnia 30 kwietnia 2014 r. powódka została poinformowana o przejściu z dniem 1 czerwca 2014 r. zakładu pracy w postaci przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o. na innego pracodawcę, tj. (...) Sp. z o.o. w K., na mocy art. 23 1 k.p. Od dnia 1 czerwca 2014 r. pracodawcą powódki była spółka (...) Sp. z o.o. w K.. Na mocy porozumienia zmieniającego, zawartego w dniu 30 maja 2014 r. pomiędzy powódką a (...) Sp. z o.o. w K., z dniem 1 czerwca 2014 r. powódka objęła stanowisko kierownika oddziału własnego za wynagrodzeniem miesięcznym, na któ...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 48/17 20 września 2017 Sąd Rejonowy w Jędrzejowie Leszek Gumbisz

Wyrok z 20 września 2017, sygn. IV P 48 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×2 pożyczka ×2

Teza wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 23 kp
...uległa podziałowi i została przejęta przez dwa odrębne podmioty czyli: - Grupa (...) S.A. w W., - Grupa (...) S.A. w W.. W związku z tym w marcu 2017 roku powód został o tym fakcie zawiadomiony pisemnie w trybie art.23 1§3 kp. Miał zostać przejęty przez pierwszą z w w spółek. Dowód: pismo k.17; odpis KRS k.28-29 . Sąd zważył, co następuje: Oceniając zgromadzony materiał dowodowy należy go w przeważającej mierze uznać za wiarygodny. Dotyczy to przede wszystkim dokumentów których prawdziwości nikt nie kwestionował z wyjątkie...
#Sąd Rejonowy w Jędrzejowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 679/15 20 września 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 20 września 2017, sygn. VI P 679 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Podstawa prawna
art. 23 kp
...miesiąca marca 2016r. Bank (...) SA istnieje i nadal pełni rolę pracodawcy w rozumieniu art. 3 kodeksu pracy , w szczególności był pracodawcą powoda do końca jego zatrudnienia , do powoda nie miał zastosowanie art. 23 ( 1 ) kodeksu pracy , a niniejsze postępowanie jest postępowaniem odrębnym z zakresu prawa pracy. Co więcej, sprawa dotyczy roszczenia niemajątkowego byłego pracownika, pracodawcy który istnieje. Tak więc umieszczenie w planie podziału między bankami sprawy z zakresu prawa pracy o roszczenie niemajątkowe pracodawcy któ...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 30/17 12 września 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 12 września 2017, sygn. III AUa 30 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...wana jest likwidacja działalności. Natomiast zorganizowana część przedsiębiorstwa z sektorem działalności, jaką zajmował się P. D. została zbyta z jednoczesnym przejściem części zakładu pracy na zasadzie art. 23 1 k.p. Gdyby miało miejsce takie zdarzenie, niewątpliwie P. D. nadal byłby pracownikiem zakładu pracy przejmującego, a na ten temat nie ma żadnego śladu w aktach sprawy. Przez część zakładu pracy należy rozumieć nie tylko zespół składników zakładu pracy, ale także pracowników. Jak już wyjaśniano, stwierdzenie...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 401/16 11 września 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 11 września 2017, sygn. IV P 401 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
prawo karne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4 oszustwo internetowe
Podstawa prawna
art. 23 kp
...e) S. P. (1) od prawie 35 lat, do dnia 05 października 2016r. zatrudniony był w pozwanej spółce - obecnie (...) S.A. z siedzibą w W., (poprzednio (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W., na skutek przejęcia na podstawie art. 23 1 Kodeksu pracy z dniem 01.10.2016 r.). W dniu 15.09.2016r. nabywał prawo do nagrody jubileuszowej za 35lat pracy. Do dnia 30.06.2014r. powód pracował na stanowisku: Starszy Specjalista ds. (...) w D. (...) Usług (...) w O.. Powód był społecznym inspektorem pracy, na mocy wyborów w Okręgu Wyborczym (...) nr (...) w dniu 3...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 109/16 7 września 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 7 września 2017, sygn. IV P 109 16

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 23 kp
...roku oraz zasądzenie od pozwanego na rzecz powodów kosztów postepowania w tym kosztów zastępstwa adwokackiego. W uzasadnieniu wskazali, że byli pracownikami (...) Sp. z o.o. w Ś.. W. 14 stycznia 2013 rokuna mocy art. 23 1 kp nastąpiło przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę (...) S.A. w K. na podstawie umowy dzierżawy. Powodowie pracowali nadal w tym samym miejscu, tj. nieruchomości należącej do (...), która pozostawała w dzierżawie (...) S.A. W dniu 25 czerwca 2014r. Syndyk Masy Upadłości O. i Wspólnicy zajął nieruchomość na...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 55/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 55 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6850,54 zł · kwota żądania
stosunek pracy wynagrodzenie za pracę koszty sądowe

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cjalizacja, polegająca na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Skarbu Państwa, nie oznacza zmiany pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 KP, gdyż ulega on tylko transformacji, a spółka powstała w wyniku komercjalizacji stanowi podmiotową kontynuację przedsiębiorstwa państwowego, niezależnie od tego, czy wspomniana transformacja oznacza tylko zmianę formy dotychczas istniejącego podmiotu, czy też powstanie zupełnie nowego podmiotu prawa”. Dalej SN w...
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 37/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 37 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ów procesu i kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazała, iż u strony pozwanej pracuje od 01.01.2017 roku , w wyniku przejęcia (dzierżawy) części zakładu na podstawie art. 23 1 Kp, na stanowisku referenta ds. sprzedaży. Wcześniej, tj. od dnia 01.04.2008 roku zatrudniona była u poprzednika prawnego strony pozwanej, Przedsiębiorstwa Produkcji (...) S.A. w S., ul. (...), na tym samym stanowisku. W dniu 25.04.2017 roku pozwany pracodawca doręczył powódce oświadczenie pn. „Wypowiedzenie warunków...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 56/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 56 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.819,83 zł · kwota żądania
stosunek pracy wynagrodzenie za pracę koszty sądowe

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cjalizacja, polegająca na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Skarbu Państwa, nie oznacza zmiany pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 KP, gdyż ulega on tylko transformacji, a spółka powstała w wyniku komercjalizacji stanowi podmiotową kontynuację przedsiębiorstwa państwowego, niezależnie od tego, czy wspomniana transformacja oznacza tylko zmianę formy dotychczas istniejącego podmiotu, czy też powstanie zupełnie nowego podmiotu prawa”. Dalej SN w...
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 52/17 31 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 31 sierpnia 2017, sygn. IV P 52 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 7061,16 zł · kwota żądania
stosunek pracy wynagrodzenie za pracę koszty sądowe

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 23 kp
...cjalizacja, polegająca na przekształceniu przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Skarbu Państwa, nie oznacza zmiany pracodawcy w rozumieniu art. 23 1 KP, gdyż ulega on tylko transformacji, a spółka powstała w wyniku komercjalizacji stanowi podmiotową kontynuację przedsiębiorstwa państwowego, niezależnie od tego, czy wspomniana transformacja oznacza tylko zmianę formy dotychczas istniejącego podmiotu, czy też powstanie zupełnie nowego podmiotu prawa”. Dalej SN w...
#Sąd Rejonowy w Pszczynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1675/16 31 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Wojciech Bzibziak

Wyrok z 31 sierpnia 2017, sygn. III AUa 1675 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...e przekazał usługodawcy wraz z wykonawcami żadnego majątku swojego przedsiębiorstwa, lecz jedynie zadania i kompetencje do realizacji – poprzedników pracowników „wykonawców” przejętych w oparciu o przepis art. 23 1 kp. Płatnik zatrudniał pracowników i zleceniobiorców bezpośrednio w (...) s.c., a po jej przekształceniu z dniem 7 listopada 2011r. w (...) S.A. oraz za pośrednictwem firm outsourcingu kadrowo-płacowego, tj. Centrum (...) Sp. z o.o., R. Sp. z o.o., (...) (...)+H.+B.+V., Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o., a obecnie (...)...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 115/14 29 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 29 sierpnia 2017, sygn. IV P 115 14

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ące na „przejmowaniu pracowników” przez pozwaną były czynnościami pozornymi i nieważnymi. Pozwana nigdy bowiem nie stała się pracodawcą wobec rzekomych pracowników, których miała „przejąć” w trybie art.23 1 kp od poprzedniego pracodawcy, gdyż nigdy nie doszło do przejścia zakładu pracy lub jego części na pozwaną od innego podmiotu. Pracownicy nadal wykonywali wciąż te same czynności, podporządkują się poleceniom wciąż tego samego pracodawcy, wykorzystując jego środki pracy, niekiedy pobierając nawet od niego wynagr...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 353/16 28 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Grażyna Szlufik

Wyrok z 28 sierpnia 2017, sygn. IV P 353 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne rozliczenie wspólnych długów ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 23 kp
...duje również przejęcie przez spółkę (...) Spółka z o.o. części pracowników świadczących aktualnie pracę na rzecz dotychczasowego pracodawcy, tj. przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w rozumieniu art. 23 1 kodeksu pracy. Jako przewidywany termin przejścia zakładu pracy, wskazano dzień wpisu do Rejestru Przedsiębiorców KRS wydzielenia spółki (...) Spółka z o.o. (pomiędzy 1 a 15.04.2016 r.). Informację o przedmiotowej treści otrzymała również Rada Pracownicza na spotkaniu w dniu 19 lutego 2016 r. Dowód: - pismo z 10....
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 846/16 24 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 24 sierpnia 2017, sygn. III AUa 846 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...lędnieniem zasady sukcesji generalnej praw i obowiązków spółki przejmowanej przez spółkę przejmującą w sytuacji, gdy przepisy te i wynikająca z nich sukcesja powinny mieć zastosowanie w niniejszej sprawie, - art. 23(1) § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - poprzez jego niezastosowanie, a w konsekwencji odmowę ustalenia dla (...) Serwis S.A. stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe z uwzględnieniem zasady przejścia z mocy prawa praw i obowiązków związanych ze stosunkiem pracy przysługujących przejmowanemu zakład...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 123/16 11 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 11 sierpnia 2017, sygn. IV P 123 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę Wynik zasądzono świadczenie - 3.240 zł
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ział w J.. Ostatnie wynagrodzenie zasadnicze powódki wynosiło 2.500 zł brutto. Powódka otrzymywała premie w wysokości od 50% do 200% wynagrodzenia zasadniczego. Powódka stała się pracownikiem pozwanego na mocy art. 23 (1) k.p. w wyniku przejęcia części zakładu pracy z dniem 1.11.2012 r. Powódka w związku z ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim do dnia 24.03.2013 r. W tym okresie przestał działać zespół sprzedawców produktów bankowych w J. i został zlikwidowany dawny oddział (...), w...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 45/17 9 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 9 sierpnia 2017, sygn. III AUa 45 17

Podstawa prawna
art. 23 kp
...ółki z ograniczoną odpowiedzialnością w upadłości w Ł., z którego wynikało, że wnioskodawczyni była zatrudniona w (...) Zakładach (...) Spółka Akcyjna w Ł., a następnie w związku z przejęciem w trybie art. 23 ( 1) kp w Zakładzie (...)Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. od dnia 19 marca 1979 roku do dnia 2 stycznia 2000 roku, a w okresach : od dnia 19 marca 1979 roku do dnia 27 września 1992 roku, od dnia 3 października 1992 roku do dnia 2 grudnia 1993 roku, od dnia 12 grudnia 1993 roku do dnia 10 lipca 1995 roku, od d...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 171/16 4 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 4 sierpnia 2017, sygn. IV P 171 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 23 kp
...zedniego właściciela i wstąpił w umowę dzierżawy nieruchomości lokalowej z właścicielem nieruchomości - Spółdzielnią Mieszkaniową (...). Nastąpiło przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 23 1 kp. Pozwany wstąpił w stosunki pracy z trzema pracownicami, tj w osobach E. B., B. W. i J. D.. Działalność przynosiła dobre dochody. (dowód: przesłuchanie świadka A. K. (k. 305), przesłuchanie informacyjne pozwanego (k. 300-304), przesłuchanie powódek : B. W. (k. 234, 306-307, ) J. D. (k. 233-234, 306v), E. B. (k. 23...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 387/16 4 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 sierpnia 2017, sygn. IX P 387 16

Podstawa prawna
art. 23 kp
...prawnego w postępowaniu według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, iż według zawiadomienia od jej dotychczasowego pracodawcy – (...) Sp. z o.o. w L. od dnia 10 kwietnia 2016 r. w oparciu o art. 23 1 k.p. jej nowym pracodawcą będzie firma (...) S. A. w K.. Zaznaczyła, iż nastąpiło przejście części zakładu pracy (...) Sp. z o.o. w L. przez (...) S.A. w K. oraz że pracownicy, którzy uprzednio wykonywali pracę na rzecz (...) Sp. z o.o. w L. rozpoczęli pracę na rzecz (...) S.A. w K. w tym samym miejscu i zakresie...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 46/17 3 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Izabela Wawrzynów

Wyrok z 3 sierpnia 2017, sygn. IV P 46 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy koszty sądowe
Podstawa prawna
art. 23 kp
...ników jak i związki zawodowe, jednakże pracodawca nie wypłaca pracownikom nagród jubileuszowych, ponieważ nie zalicza pracownikom okresu pracy w firmie (...) sp. z o.o., do której pracownicy przeszli na podstawie art. 23 1k.p. i następnie na podstawie tego przepisu ponownie wrócili do strony pozwanej. W ocenie powódki stanowisko strony pozwanej nie może zasługiwać na uwzględnienie. Nakazem zapłaty wydanym w postępowaniu upominawczym o sygn. akt IV Np. 225 16, Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ub...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie