Baza orzeczeń sądowych

...atu. Poza tym na skutek zmian organi- zacyjnych uległ likwidacji wydział akwizycji, powód zaś otrzymuje od dnia 21 listopa- da 1997 r. rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W tej sytuacji na podstawie art. 45 § 2 KP Sąd Okręgowy zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości określonej w art. 471 KP równe trzymiesięcznemu wynagrodzeniu za pracę. Od powyższego wyroku powód złożył kasację opartą na zarzutach naruszenia prawa materialnego wskutek błędnego zastosowania art. 45 § 2, zamiast art. 45 § 1 KP, oraz naru...

...e w myśl art. 42 § 1 KP do wypowie- dzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio prze- pisy o wypowiedzeniu umowy, a więc - co jest istotne w rozpoznawanej sprawie - przede wszystkim art. 45 KP. Słuszny jest pogląd skarżącej przedstawiony w kasacji, że art. 45 § 3 KP nie stwarza podstawy do zasądzenia na rzecz pracownika podle- 10 gającego szczególnej ochronie odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy przy zastosowaniu art. 45 § 2 KP, to znaczy w razie ustalenia przez sąd pracy, że przy- wrócenie do pr...

...czenie o dopuszczenie do pracy (wyrok z dnia 17 kwietnia 1997 r., I PKN 110 97, OSNAPiUS 1998 r. nr 7, poz. 205). Skład rozpoznający niniejszą sprawę uważa, że raczej należy w tym zakresie zastosować odpowiednio art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 § 1 KP i uznać, że w takiej sytuacji przysługuje nauczycielowi 4 roszczenie o przywrócenie dotychczasowych warunków pracy. Przeniesienie w stan nieczynny jest bowiem szczególną czynnością prawną, w wyniku której w drodze jednostronnego oświadczenia pracodawcy dochodzi do istotnej zmiany wa...

...Ku ury w P., gdzie miała przejąć obowiązki , bowiem nie posiadała ona wymaganego co najmniej średniego wykształcenia. W apelacji od tego wyroku, powódka zarzuciła, że rozstrzygnięcie Sądu Rejonowego narusza art. 45 § 1 KP, ponieważ niesłusznie przyjmuje się w nim, że wypowiedzenie jej umowy o pracę było uzasadnione, a ponadto narusza także art. 30 § 4 KP, bowiem Sąd ten dokonał oceny zasadności wypowiedzenia umowy o pracę poza granicami przyczyn wskaza- nych powódce przez stronę pozwaną. W uzasadnieniu apelacji powódka podni...

...1 r. I PKN 453 00 Zmiany organizacyjne, które nie pozostają w związku przyczynowym z koniecznością lub potrzebą zwolnienia konkretnego pracownika, nie stanowią uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 KP). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 8 czerwca 2001 r. sprawy z powódz- twa Barbary S. przeciwko Urzędowi Miasta i Gminy w Ś. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okr...

Wyrok z dnia 6 czerwca 2001 r. I PKN 461 00 Niewielkie różnice w sytuacji poszczególnych pracowników nie są pod- stawą podważenia zasadności wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony (art. 45 § 1 KP) jednemu z nich, wybranemu przez pracodawcę. Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Józef Iwulski, SA Kazimierz Josiak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 czerwca 2001 r. sprawy z powódz- twa Pawła C. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Handlowo-Usługowemu „C.” S.A. w B. o uznanie wypowied...

...2000 r. oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego. W apela- cji powód zarzucił naruszenie art. 38 § 1 KP przez uznanie, że pracodawca przepro- wadził konsu ację wypowiedzenia ze związkami zawodowymi, art. 45 § 1 KP przez uznanie, że istniały uzasadnione przyczyny wypowiedzenia powodowi umowy o pracę, art. 3 KPC i art. 232 KPC przez dopuszczenie dowodów nie zgłaszanych przez strony i oparcie na nich dokonanych ustaleń faktycznych, a tym samym naru- szenie zasady kontradyktoryjności, art. 233 § 1 KPC przez dowolną ocenę mater...

...da ilości wynikającej z planu finansowego, a ponadto żaden z dokumentów nie wyjaśnia, kiedy i w jakim celu i przez kogo ta struktura została opracowana. W konsekwencji tych ustaleń Sąd Pracy orzekł na podstawie art. 45 § 1 KP oraz art. 47 KP. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie uznając apelację strony pozwanej za bezzasadną stwierdził, że Sąd Rejonowy przeprowadził wyczerpujące postępowanie dowodowe i wydał prawidłowe rozstrzygnięcie. W uzasadnieniu zaskarżonego kasacją wyroku podniesiono w szczególno...

...99, OSNAPiUS 2000 nr 12 , poz. 464, wyrok z dnia 13 października 1999 r., I PKN 304 99, OSNAPiUS 2001 nr 4 poz. 118). Wprawdzie podstawowego znaczenia „rzeczywistość” przyczyny nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 KP, jednakże rzeczywistość przyczyny może mieć zasadnicze znaczenie dla subiektywnego prze- konania pracownika co do celowości wniesienia odwołania od wypowiedzenia. W przedmio...

...iwość wyłączną do rozstrzygania spraw spornych w przed- miocie porozumienia Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej w War- szawie. Powódka nie wytacza powództwa o przywrócenie do pracy, opartego na art. 45 KP w związku z art. 42 § 1 KP przeciwko swojemu pracodawcy, lecz zażądała odszkodowania za rozwiązanie stosunku pracy bez zgody organizacji związkowej w wyniku niezaakceptowania zaproponowanych przez pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, do którego zobowiązało się Konsorcjum, nie będące stroną pozwaną w przed...

...staje problem czy odwołanie to może być traktowane jako wypowiedzenie umowy o pracę. Jeżeli tak, to ustalenia wymaga kwestia czy zachowany został przepisany tryb wypowiedzenia i czy wypowiedzenie to było zasadne (art. 45 § 1 KP). Przy ustaleniach negatywnych w tym zakresie, Sąd powinien dodatkowo,z ustalić co działo się ze stosunkiem pracy łączącym powoda z 7 pracodawcą po 16 marca 1998 r. Zwłaszcza zaś w okresie od 1 stycznia 1999 r., od kiedy to, z mocy § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 1999 r. w spra- wie rozciągn...

...h zło- żenia pracownikom propozycji nowych warunków pracy i płacy w trybie art. 58 ust. 1 ustawy, ani nie odesłał do odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu 5 zmieniającym, tj. do art. 42 w związku z art. 45 KP. Tak więc sformułowanie zawarte w art. 58 ust. 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną, według którego stosunki pracy z pracownikami, o których mowa w art. 52- 54 oraz w art. 56 tej ustawy, wygasają, jeżeli w ustawowo określonym terminie nie zostaną im zaproponowane nowe warunki p...

...a w sprawie albowiem oświadczenie woli pracodawcy zawarte w tym piśmie nigdy nie zostało mu złożone. Dowiedział się o nim przed rozprawą apelacyjną w 1997 r. Strona pozwana nieprawidłowo wykonała obowiązek z art. 45 § 1 KP. Zapro- ponowane Józefowi L. warunki pracy i płacy były gorsze od poprzednich. Niższe hie- rarchicznie stanowisko pracy nie odpowiadało kwalifikacjom zawodowym powoda. Poza tym, propozycja nowych warunków zatrudnienia była spóźniona. Powodowi przysługuje zatem, na podstawie art. 81 § 1 KP, wynagrodzenie za czas...

...wany Urząd Gminy i Miasta w P., który stał się stroną stosunków pracy. W kon- sekwencji nieprawdziwa była wskazana powódce przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę, które okazało się nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 KP. Działanie poprzednika prawnego strony pozwanej naruszało art. 32 ustawy o związkach zawo- dowych, ponieważ nie uzyskał on zgody na rozwiązanie stosunku z pracy w powód- ką, której stosunek pracy podlegał wzmożonej ochronie z tytułu pełnionej funkcji związkowej. Ponadto poprzednik strony pozwanej nie wyczerpa...

...ła lepsza niż sytuacja Jerzego S. W kasacji od wyroku Sądu Okręgowego opartej na obu podstawach przewi- dzianych w art. 3931 KPC powód zarzucił naruszenie następujących przepisów: 1) art. 38 § 5 KP w związku z art. 45 § 1 KP przez błędną ich wykładnię polegającą na przyjęciu poglądu, że sąd nie jest uprawniony do badania, czy stanowisko w sprawie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę wyraziła organizacja związkowa czy tylko nieuprawniony do tego jej przewodniczący; 2) art. 30 § 4 KP w związku z art. 45 § 1 KP przez błęd...

...pracy na poprzednich warunkach stało się niemożliwe, zaś głębokie skonfliktowanie z władzami i pracownikami Spółdzielni czyni restytucję stosunku pracy niecelową. Dlatego na podstawie art. 56 KP w związku z art. 45 § 2 KP Sąd orzekł, w miejsce żądanego przywrócenia do pracy, odszkodowanie. Józef K. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej postawy naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: art. 41 KP „przez przyjęcie, iż dokonane przez pozwaną w dniu 01.03.1999 r. wypowiedzenie umowy o pracę w okresie usprawie- dliwi...

...owiedzenia powodom umów o pracę zostały zatem dokona- ne z naruszeniem art. 5 ust. 1 w związku z art. 6 ust. 1 i w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. Z tych względów należało na podstawie art. 45 § 1 i 3 3 KP orzec przywrócenie Władysława K. i Zdzisława S. do pracy na poprzednich wa- runkach. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Tarnobrzegu wyro- kiem z dnia 8 marca 2000 r. [...] oddalił apelację pozwanej Spółki od tego wyroku. W ocenie Sądu, zaskarżony wyrok odpowiada prawu, chociaż nie wszy...

...cych sankcje za naruszenie pewnych zasad obowiązujących w prawie pracy i we wzajemnych relacjach między pracodawcą i pracownikiem. Chociaż prawo pracy przewiduje sankcje za naruszenie prawa przez pracodawcę (np. w art. 45 § 1 i § 2 KP za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, w art.112 § 2 i § 3 KP za zastosowanie kary porządkowej z naruszeniem przepisów prawa), to nie oznacza to wcale, że naruszając przepisy prawa pracy pracodawca za każdym razem dopuszcza się czynu niedozwolonego w stosunku do pracownika. Mamy...

...na, nie chodzi natomiast o to, czy w rzeczywistości występowała i była wystarczająca dla uznania wypowiedzenia za uzasadnione. Kwestie te byłyby istotne, gdyby powódka zarzuciła zaskarżonemu wyrokowi naruszenie art. 45 § 1 KP, takiego jednak zarzutu w apelacji nie postawio- no. Ostatecznie Sąd Okręgowy stwierdził, że wskazana przez pozwanego pracodaw- cę przyczyna wypowiedzenia powódce umowy o pracę spełniała wymagania wyni- kające z przepisu art. 30 § 4 KP. Sąd uznał również za nieuzasadniony zarzut sprzeczności ustaleń Sądu...

...zególnych zasadach rozwiązywania z 3 pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) przez ich niezastosowanie oraz naruszenie art. 45 KP przez błędne przyjęcie, że wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione. W zakresie przepisów postępowania zarzucono naruszenie art. 233 § 1 KPC polegające na sprzeczności ustaleń z treścią zebranego materiału przez przyjęcie, iż u pozwanego nie wystąpiła redukcja zatrudnienia i nie wystąpiły okolicznoś...

...zków zawodowych miało walor oświadczenia woli i że tym samym, jak twierdził powód, doszło do skutecznego cofnięcia wypowiedzenia z dnia 22 kwietnia 1999 r. W kasacji powód zarzucił naruszenie art. 38 § 1 KP i art. 45 KP. Wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku przez oddalenie apelacji, ewentualnie o jego zmianę i przekazanie sprawy Sądowi drugiej instancji do ponownego rozpoznania, a nadto o zasądzenie „kosztów procesu za trzy instancje”. 4 Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Miejsce pracy jest dobrem pracownika, które w określo...

...1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) „przez niewłaściwe ich zastosowanie, gdyż u strony pozwanej nie było zwolnień pracowników z przyczyn wymienionych w art. 1 ust. 1 tejże ustawy”. Kasacja zarzuca także naruszenie art. 45 § 1 KP i art. 8 KP „przez niezastosowanie ich w ustalonym stanie faktycznym i oko- licznościach sprawy”. Ponadto zarzucono w niej naruszenie art. 227 KPC w związku z art. 232 KPC „przez niedopuszczenie i nie przeprowadzenie zgłoszonych przez powoda dowodów, a to: wykazu osiąganego wynagrodzenia nowego rzecznika pa- ten...

...nieczności wyczerpania trybu administracyjnego w jakim terminie powinno być wniesione odwołanie do sądu pracy ? p o d j ą ł uchwałę: Droga sądowa jest niedopuszczalna w sprawach o odszkodowanie prze- widziane w art. 45 § 1 KP, jeżeli z roszczeniem występuje mianowany urzędnik państwowy, któremu zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pra- cownikach urzędów państwowych (Dz.U. Nr 31, poz. 214 ze zm.) od decyzji w sprawie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy służy odwołanie do kierownika organu nadrzędnego i ska...

...ki są wewnętrznie spójne. Dokonana przez Sąd pierwszej instancji ocena dowodów, a zwłaszcza ze- znań świadków, mieści się w granicach swobody wyznaczonej w art. 233 KPC. Sąd ten błędnie wprawdzie powołał art. 45 § 1 KP jako podstawę zasądzenia od pozwa- nych na rzecz powoda odszkodowania, gdyż stanowi ją art. 56 w związku z art. 58 KP, jednak pomyłka ta dla wyniku sprawy nie miała żadnego znaczenia. Pozwani zaskarżyli ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawy narusze- nie przepisów postępowania, a to art. 189 KPC przez...

...owiedzieć powódkom umowy o pracę z powołaniem się na zmiany organizacyjne związane z łączeniem tych zakładów. Wbrew zapatrywaniu skarżących, obowiązujące przepisy nie stwarzają po temu przeszkód. W myśl art. 45 § 1 KP, warunkiem skutecznego wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę jest między innymi istnienie rzeczywistej przyczyny tego wypowie- dzenia. Przyczyną rzeczywistą jest zaś nie tylko ta, która istnieje w chwili złożenia pracownikowi oświadczenia woli, ale także i zamierzona, która ma się spełnić w nie- odległym...

...lub zmieniającego sto- sunek pracy, natomiast nie obejmuje zakazu rozwiązywania umowy o pracę bez wy- powiedzenia. W kasacji powoda podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez niezastosowanie art. 56 KP i art. 45 § 3 KP w związku z art. 16 ustawy o komercjali- zacji i prywatyzacji przedsiębiorstw. Skarżący twierdził, że jako członek rady nadzor- 3 czej podlega szczególnej ochronie w rozumieniu art. 45 § 3 KP i Sądy meriti błędnie nie przywróciły go do pracy, bezzasadnie zasądzając w miejsce tego żądania odsz- kodowanie....

...stąpiła właśnie w przedmiotowej sprawie. W kasacji od powyższego wyroku opartej na obydwu podstawach przewidzia- nych w art. 3931 KPC powódka zarzuciła naruszenie następujących przepisów prawa materialnego: 1. art. 45 § 1 KP przez błędną jego wykładnię i uznanie, że podana przez stronę pozwaną przyczyna wypowiedzenia warunków pracy i płacy była uza- sadniona; 2. art. 184 § 2 Prawa spółdzielczego w związku z art. 1 ust. 1, art. 4 ust. 1 i art. 9 ust. 4 ustawy o radcach prawnych przez przyjęcie, że zaproponowane w wy- powiedzeni...

...uzasadnieniu Sądu Pracy. Zgodnie z treścią art. 42 § 1 KP przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zatem, stosownie do treści art. 45 § 1 KP, rozpoznając odwołanie pracownika od wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy rzeczą sądu jest ustalenie, czy wypowiedzenie jest uzasadnione i czy nie narusza przepisów prawa. Strona pozwa- na jako przyczynę wypowiedzenia warunków pracy wskazała wprowadzenie nowego 4 regulaminu pracy. Tak określona przy...

...ewidziane pra- wem pracy, tj. określa termin rozwiązania umowy o pracę, zawiera przyczynę wypo- wiedzenia oraz właściwe pouczenia o odwołaniu. Zdaniem Sądu Pracy powyższe wypowiedzenie nie narusza też przepisu art. 45 KP. „Zgodnie z prawem pracy nawet jednorazowa odmowa wykonania polecenia służbowego, może stanowić przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia”. Bezsporne jest, iż powód odmówił wyjazdu z pielgrzymami na wizytę papieską w Pelplinie w dniu 6 czerwca 1999 r, mimo iż był umieszczony na liście kierowców...

...były ważne, pominię- cie braku przygotowania dyrektora do merytorycznej pracy Działu Przyrody Muzeum, jakości pracy wykonywanej przez powódkę i prowadzonych przez nią badań, oraz naruszenie prawa materialnego - art. 45 § 1 KP i 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). Są Najwyższy rozważył, co następuje: Kasacja jest nieuzasadniona i podlega oddaleniu. Stanowi ona zasadniczo powtórzenie zarzutów apelacji, z którymi - wbrew twierdzeniom kasacji - rozprawił się już Sąd drugiej ins...