Baza orzeczeń sądowych

...wyroku Sądu Okręgowego powód wniósł skargę kasacyjną w części oddalającej jego apelację, zarzucając naruszenie art. 13 ustawy o społecznej inspekcji pracy, art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p., art. 57 § 2 k.p. oraz art. 8 k.p. W uzasadnieniu skargi powód wywiódł w szczególności, że w sprawie nie było podstaw do zastosowania przez Sądy obu instancji klauzuli generalnej zawartej w art. 8 k.p. i dlatego niewłaściwe było zasądzenie odszkodowania zamiast uwzględnienia roszczeń o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie...

...la oraz o zmianie niektórych ustaw nastąpiło z naruszeniem prawa. Na podstawie o art. 93c Karty Nauczyciela w związku z art. 67 k.p. w związku z 56 k.p. Sąd Rejonowy przywrócił powódkę do pracy, a na podstawie art. 57 § 1 k.p. zasądził na jej rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy za okres trzech miesięcy. Od powyższego wyroku apelację wniósł pozwany Zespół Szkół w S., zarzucając naruszenie: art. 30 § 5 k.p., poprzez przyjęcie, że w związku z 6 wygaśnięciem stosunku pracy łączącego powódkę z pozwanym, ciąży...

... stosunku pracy w rozumieniu art. 45 § 3 k.p. lub art. 53 § 2 k.p. W konsekwencji w judykaturze przyjmuje się, że nauczycielowi mianowanemu przywróconemu do pracy przysługuje jedynie limitowa- ne odszkodowanie z art. 57 § 1 k.p., a tylko wtedy gdy należy on do pracowników szczególnie chronionych na podstawie przepisów szczególnych wynagrodzenie przy- sługuje za cały czas pozostawania bez pracy (por. uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 7 marca 1986 r., III PZP 10 86, OSNCP 1987 nr 2-3, poz. 24). Oznacza to, że zaskarżony wyrok nie narusz...

..., wypłacony na podstawie ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnianiu i bezrobociu (Dz.U. Nr 106, poz. 457 ze zm.), nie podlega zaliczeniu na poczet wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, o jakim mowa w art. 57 § 2 k.p., ani świadczenia tego nie wyłącza. W uzasadnieniu natomiast został zawarty obszerny wywód prawny przedstawiający różne warianty „zaliczania" jednego świadczenia na poczet drugiego. O zaliczaniu przez wierzyciela świadczenia spełnianego przez dłużnika na poczet określonego długu (gdy dłużnik ma względe...

...cych do tego dnia, w sytuacji gdy imienne zgłosze- nie do ubezpieczeń społecznych nastąpiło po dniu 31 stycznia 1999 r. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna okazała się uzasadniona. Zgodnie z art. 57 k.p. konse- kwencją wydania orzeczenia o przywróceniu do pracy jest powstanie po stronie pra- cownika uprawnienia do domagania się wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, przypadający w czasie toczącego się postępowania. Warunkiem realizacji 4 tego uprawnienia jest fakt podjęcia przez pracownika zatrudnienia w wynik...

...przedawnieniu. W ocenie tego Sądu nie przedawniło się jedynie roszczenie powoda Adama K. o zapłatę wynagrodzenia za okres od 15 maja 2004 r. do 31 maja 2004 r. i z tego tytułu - powołując jako podsta- wę prawna art. 57 § 1 k.p. - zasądził od pozwanego na rzecz tego powoda kwotę 3 1.474,56 zł. Żądanie zaliczenia 3 miesięcy pozostawania bez pracy do okresu za- trudnienia powodów Sąd Rejonowy uznał za przedwczesne. Sąd Okręgowy rozpatrując apelacje od wyżej wskazanego orzeczenia - złożo- ne przez powodów jaki i stronę pozwana - p...

...d J. K. w pozwie skierowanym przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowej Komunikacji Samochodowej w Ł. żądał przywrócenia do pracy i zasądzenia 2 wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, stosownie do regulacji z art. 57 k.p. i zasądzenie zwrotu kosztów procesu według norm przypisanych. Wyrokiem z 30 marca 2007 r. Sąd Rejonowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. rozstrzygnął o roszczeniach wszystkich powodów, a w tym w pkt VII przywrócił J. K. do pracy w pozwanym Przedsiębiorstwie Państwowej Komunikacji Samochodowej w Ł. na do...

...w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z mocy prawa na podstawie art. 95 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.) i wobec tego nie ma do niego zastosowania art. 57 § 2 k.p. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Romualda Spyt (sprawoz- dawca), Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 marca 2008 r. sprawy z powództwa Jacka B. i Ogólnopolskiego Akademickiego Związku Zawodowego w W. przeciwko Politechnice W. o wynagrodzenie, zadośćuczy...

...przez zakład pracy za porzucającego pracę, przysługują roszczenia przewidziane w art. 67 k.p., w szczególności o przywrócenie do pracy i o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w granicach określonych w art. 57 i nast. k.p. Pracownik nie może natomiast w powyższej sytuacji domagać się wynagrodzenia za gotowość do pracy. Wskazał także na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 1977 r., I PZP 3 77 (OSNC 1977 r. nr 9, poz.163), w której stwierdzono, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, p...

...określony. Skarżący wniósł o uchyle- nie zaskarżonego wyroku i przywrócenie go do pracy u strony pozwanej oraz zasą- dzenie na jego rzecz od strony pozwanej wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy zgodnie z art. 57 § 1 k.p., z należnościami ubocznymi i za zwrotem kosztów procesu według norm przepisanych, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. W odpowiedzi na skargę kasacyjną strona pozwana wniosła o wydanie posta- nowienia o odmowie przyjęcia skargi do rozpoznania, ewentualnie o o...

...awodowego, którego prezesem jest aktualnie J. B. Wobec tego, że rozwiązanie umowy nastąpiło w czasie kiedy J. B. wchodził w skład zarządu zakładowej organizacji związkowej, Sąd Rejonowy przyjął zastosowanie art. 57 k. p., oraz art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych w związku z art. 97 pkt 2 ustawy o szkolnictwie wyższym. Według Sądu Rejonowego J. B. podlegał szczególnej ochronie do dnia 30 grudnia 2003 r., tj. w okresie roku od wygaśnięcia mandatu związanego z pełnieniem funkcji przewodniczącego Zakł...

...OSNP 2005 nr 7, poz. 92 i z dnia 29 stycznia 2007 r., II PK 181 06, niepublikowany). Zagadnienie skuteczności działania wstecz orze- czenia przywracającego do pracy reguluje art. 51 § 1 k.p. (stosowany w związku z art. 57 § 4 k.p.), zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przy- wrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie; okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą z...

...enie. Nowelizacja Kodeksu pracy dokonana ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) skreśliła bowiem § 2 tego przepisu (jak również art. 57 § 3 k.p.) stanowiący, że wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy podlega zmniejszeniu o wynagrodzenie za pracę, które pracownik uzyskał podejmując w tym czasie pracę w innym zakładzie pracy (u innego pracodawcy). Nie budzi wątpliwości, że § 2 był wyjątkiem od wyrażonej w § 1 art. 47 k.p. zasady przyznania pra...

...ek dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy. Kwestię skuteczności działania wstecz orzeczenia przywracającego do pracy reguluje art. 51 § 1 k.p. (stosowany w związku z art. 57 § 4 k.p.), zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodze- nie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą z...

...eń w for- malnym usprawiedliwieniu tych nieobecności. Sąd Rejonowy przywrócił powoda do pracy na poprzednich warunkach, a ponadto z uwagi na fakt, iż powód był pracowni- kiem szczególnie chronionym na podstawie art. 57 § 2 k.p. zasądził na jego rzecz od pozwanego wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy w kwocie 10.264,25 zł, pod warunkiem podjęcia pracy w wyniku przywrócenia. Wyrokiem z dnia 29 grudnia 2005 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy w Kielcach zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Jędrzejowie z dnia 12 ma...

...wiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, to nie może oczekiwać żadnych innych następstw wyroku zasądzającego takie odszkodowanie. Niezrozumiałe są więc zarzuty naruszenia art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w związku z art. 57 § 4 k.p. (należy założyć, że skarżącemu chodziło o ten przepis, bo art. 56 k.p. nie zawiera § 4) i art. 48 § 1 k.p., albowiem na podstawie okoliczności żądania przez pracownika przywrócenia do pracy bądź odszkodowania nie wnioskuje się o przyczynach rozwiązania stosunku pracy. Wybór roszczenia ma natomiast znac...

...łości i przyjął je za własne. Mając powyższe okoliczności na uwadze Sąd Okręgowy z mocy art. 386 § 1 k.p.c. zmienił zaskarżony wyrok i przywrócił po- woda do pracy na poprzednich warunkach. Ponadto z mocy art. 57 § 2 k.p. zasądził na jego rzecz kwotę 27.465,20 zł tytułem wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem przystąpienia do pracy. Pozwany Urząd Miasta B. zaskarżył kasacją wyrok Sądu Okręgowego w czę- ści dotyczącej przywrócenia powoda do pracy oraz zasądzenia kwoty 27.465,20 zł. Wyrokowi temu...

...wo. Ograniczenie wysokości świadczeń majątkowych na rzecz pracownika w związku z pozostawaniem przez niego bez pracy do wysokości np. dwumiesięcznego wynagrodzenia (art. 46 k.p.), trzymiesięcznego wynagrodzenia (art. 57 § 1 k.p.), trzymiesięcznego odszkodowania (art. 471 k.p.), czy odszkodowania do poziomu wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.), ma także inne przyczyny, jak chociażby chęć skłonienia pracownika do poszukiwania innego zatrudnienia (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 lutego 1991 r., I PR 420 90, OSNCP 1993 n...

...i do pracy z dodat- kiem pielęgnacyjnym z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji pod- lega wyłączeniu z okresu, za który przysługuje wynagrodzenie za cały czas po- zostawania bez pracy, o którym mowa w art. 57 § 3 k.p. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawoz- dawca), Maria Tyszel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 sierpnia 2005 r. sprawy z powództwa Kazimierza P. przeciwko Lasom Państwowym Regionalnej Dy- rekcji Lasów Państwowych w K. o zapłatę, na skutek kasacji strony pozwa...

...albo drugiej instancji. W sprawie jest bezsporne, że powód pozostaje osobą szczególnie chronioną przed rozwiązaniem stosunku pracy, wskutek czego, w razie przywrócenia go do pracy, przysługiwało mu na podstawie art. 57 § 2 k.p. wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy. Jest to przepis prawa materialnego, stanowiący podstawę do zasądzenia stosownego wynagrodzenia. Warto jednak zauważyć, że przywróce- nie do pracy ma charakter warunkowy, przy czym spełnienie pierwszego z warunków wpływa na możliwość realizacji drugiego. Rea...

...rzez jednego z członków tego organu. Odnosi się to także do prokurenta spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. 2. Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) należy obliczać według wynagrodzenia za pracę, jakie otrzymywałby pracow- nik, gdyby w tym czasie pracował. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 czerwca 2005 r. sprawy z powództwa Katarzyny Z. pr...

...zawodowego w kwestii zamiaru wykluczenia ze spółdzielni), czy też naruszyła przepisy art. 193-194. W przypadku przywrócenia do pracy ko- rzystniejsze niż art. 188 § 2 Prawa spółdzielczego roszczenia przewiduje art. 57 § 2 k.p. (wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy). Istotny problem w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do oceny czy powód jako przewodniczący zarządu zakładowej organizacji związkowej był pracownikiem, z którym rozwiązanie umowy o pracę podlegało ograniczeniu z mocy przepisu szcze- gólnego (w tym przyp...

...ą gwarancji związkowych. Skutkiem przyjęcia, że powód w chwili rozwiązywania z nim umowy o pracę był objęty ochroną jako szczególnie chroniony działacz związkowy, było zasądzenie na jego rzecz na podstawie art. 57 § 2 k.p. wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Tarnobrzegu wyro- kiem z 9 czerwca 2004 r. oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejono- wego. Pozwana zarzuciła w apelacji naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe z...

...zaskarżyły kasacją obie strony. Kasację od wyroku w części oddalającej jej apelację powódka oparła na obu podstawach wymienionych w art. 3931 k.p.c., zarzucając, że Sąd Okręgowy z naru- szeniem przepisów art. 57 § 1 k.p. oraz 383 k.p.c. nie uwzględnił jej żądania wyna- grodzenia za dalszy okres pozostawania bez pracy, który do zamknięcia rozprawy przed Sądem drugiej instancji wyniósł 5 miesięcy. Jako wartość przedmiotu zaskar- żenia wskazała kwotę 28.107,24 zł i nie przedstawiła okoliczności uzasadniających rozpoznanie...

...ytut rozwiązał z powodem stosunek pracy w 266 dniu choroby, tym sa- mym naruszył normę wyrażoną w art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., a jego roszczenia uwzględnione przez Sąd Rejonowy w oparciu o art. 56 § 1 k.p. i art. 57 § 1 k.p. są całkowicie uzasadnione.” W kasacji od powyższego wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 5 kwietnia 2004 r. pełnomocnik strony pozwanej zarzucił naruszenie: po pierwsze - art. 53 § 1 k.p. w związku z art. 98 ustawy o szkolnictwie wyższym wobec przyjęcia, „że możliwe jest przedłużenie okresu ochronneg...

...o znaczenia nabiera prawna kwalifikacja okresu „przerwy w stosunku pracy”, pomiędzy jego bezprawnym ustaniem a restytucją. Zgodnie z art. 51 § 1 k.p., znajdującym w niniejszej sprawie zastosowanie na pod- stawie art. 57 § 4 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się jednak za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utrat...

...ia przez niego funkcji członka komisji rewizyjnej. Powyższe ma także i ten skutek, że przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy brak jest podstaw do przyjęcia szczególnego przywileju z art. 57 § 2 k.p., nakazującego zasądzenie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Z uwzględnieniem powyższego, Sąd Okręgowy podzielił ustalenia faktyczne i zaapro- bował argumentację prawną przedstawioną przez Sąd pierwszej instancji. Sąd stwierdził nadto, iż rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. ja...

...mowanie art. 400 k.p.k. wskazuje, iż do ustalenia znamion wy- kroczenia w czynie traktowanym początkowo jako przestępstwo, dojść mo- że dopiero na rozprawie, po rozpoczęciu przewodu sądowego. Z kolei w przepisie art. 57 § 4 k.p.s.w. przewidziano, iż do wniosku o ukaranie oskar- życiel publiczny dołącza materiały czynności wyjaśniających lub postępo- wania przygotowawczego, co oznacza, iż do takiego także ustalenia może dojść już w toku postępowania przygotowawczego (taka sytuacja wystąpiła w niniejszej sprawie). Z okoliczności...

...u pracy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. była ogólnikowa i nie wskazywała konkretnego zdarzenia, czym „czy- niła powództwo samo w sobie zasadnym”, naruszenie przepisu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i art. 57 § 1 k.p. poprzez przyjęcie, iż przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia była nieprawdziwa, bowiem adresatem przekazanych przez powódkę dokumentów i zawartych w nich informacji były organy ścigania i wymiaru sprawiedli- wości, a czyn powódki spowodowany był jej niewiedzą i dbałością o interes zakładu...

...Na tej podstawie skarżąca domagała się zmiany kwestionowanego wyroku przez przywrócenie do pracy na poprzednio zajmowanym stanowisku i zasą- dzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy stosownie do treści art. 57 § 1 k.p., przy uwzględnieniu kosztów postępowania kasacyjnego. Jako okoliczność uzasadniającą rozpoznanie kasacji wskazano konieczność wyjaśnienia, „czy popeł- nienie przestępstwa stwierdzonego w wyroku o warunkowym umorzeniu postępowa- nia karnego jest zawsze zachowaniem szczególnie nagannym w rozumieniu art. 8 K...