Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 781 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 56 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 781 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 19/21 23 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 23 grudnia 2021, sygn. IV P 19 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...mowanych przez powoda, zagrażających istotnym interesom pracodawcy powoduje, iż powództwo nie zasługiwałoby na uwzględnienie w świetle dyspozycji przepisu art. 8 k.p. Mając na uwadze powyższe sąd na podstawie art. 56 § 1 k.p. a contrario oddalił powództwo jako niezasadne. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 265).
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 153/21 21 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 21 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 153 21

Typ sprawa cywilna gospodarcza, procesowa Przedmiot zapłata / zwrot nakładów po zakończeniu umowy najmu nieruchomości Kwota 164 037,15 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ścią art. 52 § 1 pkt 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Zgodnie z treścią art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Kodeks pracy ustanawia...
Czytaj orzeczenie
IV P 873/21 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 873 21

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ozwaną umowy o pracę, nie nawiązał stosunku pracy po dniu 30 stycznia 2018r., w którym rozwiązał za porozumieniem umowę o pracę na stanowisku koordynatora ds. technicznych, to nie posiada roszczenia opartego na art. 56 § 1 k.p. Wreszcie strona pozwana zarzuciła, iż hipotetyczne zryczałtowane odszkodowanie należne pracownikowi w wysokości określonej w art. 58 k.p. nie powinno przekraczać wysokości wynagrodzenia za ustawowy okres wypowiedzenia, chyba że strony przewidziały przyznanie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za umownie p...
Czytaj orzeczenie
IV P 58/20 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Uzasadnienie z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 58 20

Podstawa prawna
art. 56 kp
...rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 § 1 kp). Przepis art. 52 kp wymaga do rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę istnienia uzasadniającej je przyczyny, przy czym to pracodawcę obciąża obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca ma obowiązek wskazania w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 133/21 16 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 133 21

Teza przywrócenie do pracy pogłębiłoby konflikt w zakładzie pracy

Podstawa prawna
art. 56 kp
...y uzasadniać zastosowanie trybu z art. 52 kp - wyrok SN z 3 września 1980 r. I PRN 86 1980. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie, stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 56 kp. Podanie przyczyny oznacza konieczność wskazania konkretnego zdarzenia lub zdarzeń, ewentualnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę. Opis przyczyny powinien umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. W wyroku z 14 maja 1999 r. I PKN 47 99 SN stwierdził, że wskazanie...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 64/21 14 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 14 grudnia 2021, sygn. VIII Pa 64 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 6300 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300k.p.). Złożenie oświadczenia ze wskazaniem terminu przypadającego przed tą datą nie jest więc naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie (art. 56 § 1 kp ). Ad.3 Sąd pierwszej instancji w sposób właściwy ocenił zebrany w sprawie materiał dowodowy nie przekraczając granic swobodnej oceny. .Uwzględnił wszystkie okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia sporu. Nie pominął treści opinii biegłego w zakresie kolejnego okresu zasiłkowego, natomiast powódka nie wyka...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 11/21 7 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Radomiu Paweł Oziębło

Wyrok z 7 grudnia 2021, sygn. VI Pa 11 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik skazanie Kwota 1.500 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...i Pr.-wkl. 2000 2 28, Biul.SN 1999 2 2, M. Prawn. 1999 4 8, Pr. Pracy 1999 6 35, dopuszczalna jest apelacja powoda od wyroku, w którym sąd pierwszej instancji na podstawie art. 477 1 k.p.c. w związku z art. 8 k.p. i art. 56 k.p. zasądził odszkodowanie w miejsce żądanego przywrócenia do pracy i nie oddalił powództwa w żadnym zakresie. Rozpoznający roszczenie o przywrócenie do pracy sąd pracy może z urzędu uwzględnić roszczenie a ernatywne (o odszkodowanie) nie tylko wtedy, gdy stwierdzi niecelowość przywrócenia (art. 45 § 2 k.p. w...
Czytaj orzeczenie
IV P 109/20 30 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 30 listopada 2021, sygn. IV P 109 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ie ww okoliczności Sąd ustalił w oparciu o zeznania świadków: M. S. – k.47-48 A. P., K. K. (2), A. S. , P. K. – k. 101 - 106oraz przesłuchanie stron – k. 106 – 108). Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 56 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o odszkodowanie. W myśl art. 52 §1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych ob...
Czytaj orzeczenie
IV P 209/21 25 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 25 listopada 2021, sygn. IV P 209 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 15.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
rozwód

Teza Pracodawca może oczekiwać od pracownika wykonywanie obowiązków, które mieszczą się w umówionym rodzaju pracy, choćby nie został one precyzyjnie określone w szczegółowym zakresie czynności.

Podstawa prawna
art. 56 kp
...spotkania w dniu 24 czerwca 2021 r. została zaszantażowana przez pracodawcę, proponując rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, pod warunkiem szybkiego podpisania dokumentu. Wysokość roszczenia wynika z treści art. 56 k.p. w zw. z art. 58 k.p. i stanowi wartość 3 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Powódka zastrzegła, że po uzyskaniu zaświadczenia o wysokości odszkodowania, doprecyzuje kwotę dochodzonego odszkodowania. Pismem z dnia 22 listopada 2021 r. powództwo zostało rozszerzone do kwoty 24.762,51 zł. W odpowiedzi na pozew...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 7/20 22 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 22 listopada 2021, sygn. VII Pa 7 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 56 kp
...wnicze i z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 52 k.p. z naruszeniem prawa oznacza, że w miejsce żądanego przez pracownika przywrócenia do pracy możliwe jest zasądzenie odszkodowania przewidzianego w art. 56 k.p. Żądanie przywrócenia do pracy pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie natychmiastowym z jego winy z naruszeniem art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa, jeżeli zachowanie pracownika było szczególnie naganne ( podobnie w wyroku Sądu...
Czytaj orzeczenie
V P 19/21 19 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 19 listopada 2021, sygn. V P 19 21

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
wyrok mieszany

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 56 kp
...który bez swojej winy uchybił terminowi na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, może złożyć wniosek o przywrócenie terminu w ciągu 7 dni od ustania przyczyny uchybienia terminowi. Na podstawie art. 56 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 52 § 1 ust....
Czytaj orzeczenie
IV Pa 31/21 18 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 18 listopada 2021, sygn. IV Pa 31 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie emerytura odszkodowanie pracownicze
mobbing

Teza oddala apelację

Podstawa prawna
art. 56 kp
...zkodowawczej, wynikającej zarówno ze „zwykłego” wypowiedzenia umowy o pracę, jak i z rozwiązania jej bez zachowania okresu wypowiedzenia. W ocenie Sądu Najwyższego przyjęcie, że roszczenia z art. 45 kp oraz art. 56 kp wyczerpują problematykę kontraktowej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy z racji niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę za lub bez wypowiedzenia, przemawia za wyłączeniem możliwość stosowania z mocy art. 300 KP przepisów Kodeksu cywilnego normujących odpowiedzialność za niewykonanie zobowiąza...
Czytaj orzeczenie
IV P 105/20 16 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 16 listopada 2021, sygn. IV P 105 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 50 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy posługiwanie się cudzymi danymi
podział majątku

Teza 1. Umyślne ujawnienie przez pracownika banku tajemnicy bankowej potwierdzone prawomocnym wyrokiem skazującym za przestępstwo z art. 171 ust 5 ustawy -Prawo bankowe, stanowi ciężkie naruszenie obowiązku pracowniczego o charakterze podstawowym. 2. W przypadku rozbudowanych struktur organizacyjnych pracodawcy ocenę zachowania jedno...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...eślonego w art. 52 § 2 k.p. oraz podpisane przez osobą dysponującą stosownym umocowaniem. Wszystkie te okoliczności uzasadniały oddalenie powództwa o czym Sąd orzekł na podstawie art. 52 §1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 56 k.p. ( a contrario). O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 § 1 k.p.c., zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, oraz w oparciu o § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 265 ze zm.)....
Czytaj orzeczenie
IV P 81/20 15 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 15 listopada 2021, sygn. IV P 81 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Teza Pracodawca noszący się z zamiarem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powołaniem się na jedną z przyczyn wymienionych w art. 52 § 1 k.p. , dla dokonania tej czynności ograniczony jest miesięcznym terminem, liczonym od chwili uzyskania wiadomości o zaistnieniu przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Term...

Podstawa prawna
art. 56 kp
...ędnieniem żądania powódki bez konieczności merytorycznej oceny przyczyn dokonanego rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Czynność pracodawcy była wadliwa i z tej przyczyny Sąd, działając na podstawie art. 56 § 1 k.p., przywrócił powódkę do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, o czym orzekł jak w punkcie I wyroku. Sąd uznał, że przywrócenie powódki do pracy jest zasadne albowiem pracodawca ma możliwość zatrudnienia jej na poprzednim stanowisku pracy bądź też stanowisku podobnym do dotychczas zajmowanego. Niew...
Czytaj orzeczenie
IV P 105/20 10 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 10 listopada 2021, sygn. IV P 105 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
RODO / dane osobowe

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 56 kp
...na adres prywatny, szczególnie w okresie zakończenia współpracy i finalizacji zakupu maszyny. Przy tak ustalonym stanie faktycznym sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Powód wywodził swoje roszczenie z art. 56 § 1 zd. 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Należało zatem ustalić, czy strona pozwana dokonując roz...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 32/21 4 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 4 listopada 2021, sygn. IV Pa 32 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
bezpodstawne wzbogacenie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ienie w całości. W ocenie sądu, roszczenie powódki o przywrócenie do pracy z uwagi na nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest zasadne z punktu widzenia przesłanek wynikających z treści art. 56 § 1 k. p. w zw. z art. 52 § 1 k. p., stanowiącego podstawę wniesienia przedmiotowego odwołania. Sąd Rejonowy zaznaczył, że Kodeks pracy wprowadza dwie przesłanki odwołania się pracownika od nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę, a mianowicie odwołanie jest uzasadnione, gdy rozwiązanie jest formalnie niezgodne z...
Czytaj orzeczenie
XIII Pa 19/21 3 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Warszawie Agnieszka Kaczmarzyk-Gauzin

Wyrok z 3 listopada 2021, sygn. XIII Pa 19 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 56 kp
...wnego zastrzeżenia do protokołu rozprawy. W ocenie Sądu Rejonowego odwołanie powoda było zasadne i zasługiwało na uwzględnienie. Powód domagał się w sprawie przywrócenia do pracy, powołując się na przepis art. 56 § 1 k.p. art. 67 k.p. w zw. z art. 63 k.p.. Sąd I instancji wskazał, że zgodnie zaś z art. 63 k.p., umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Z kolei stosownie do ww. art. 67 k.p., w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów oddziału regulującego kwestie wygaśnięcia s...
Czytaj orzeczenie
IX P 219/20 28 października 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 października 2021, sygn. IX P 219 20

Podstawa prawna
art. 56 kp
...gdy w postępowaniu upadłościowym wierzytelność ta po wyczerpaniu trybu określonego ustawą nie zostanie umieszczona na liście wierzytelności. Podstawę żądania powoda o przywrócenie do pracy stanowił przepis art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z nim pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Odszkodow...
Czytaj orzeczenie
VI P 211/20 28 października 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 października 2021, sygn. VI P 211 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...żej wskazano, Sąd oddalił powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy, jednocześnie przesądzając, że stron nie łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony, ale terminowa umowa na czas określony. Zgodnie z art. 56 KP roszczenie odszkodowawcze oraz o przywrócenie do pracy przysługuje również w przypadku rozwiązania bez wypowiedzenia umowy terminowej. Wobec tego należy przejść do oceny samego rozwiązania umowy o pracę i jego zgodności z prawem. Podstawą prawną dla rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym w niniejszej...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 34/21 26 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 26 października 2021, sygn. VII Pa 34 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 24.578,07 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...jest niezgodne z prawem, brak bowiem spełnionych przesłanek z art. 52 § 1 k.p., które pozwalałyby na zastosowanie takiego trybu. Wobec tego roszczenie powoda jest zasadne. Podstawą roszczenia odszkodowawczego jest art. 56 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Z kolei zgodnie z art. 60 k.p. jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 40/21 20 października 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 20 października 2021, sygn. IV Pa 40 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...30 85, OSNC 1986 Nr 4, poz. 51, LEX nr 12905, postanowieniu z 16 maja 2018r., II PK 197 17, LEX nr 2549274). Konsekwencją powyższych ustaleń było zastosowanie przez Sąd Rejonowy do oceny prawnej roszczenia powódki art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 kp w zw. z art. 69 kp w zw. z art. 70 § 3 kp w zw. z art. 15 ust. 7 ustawy o działalności ku uralnej. Powołana norma prawna jako przesłankę uwzględnienia roszczenia o odszkodowanie określa naruszenie przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę w tym trybie – bez wypowiedzenia. Sąd I instancji wyja...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 42/21 20 października 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 20 października 2021, sygn. IV Pa 42 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 56 kp
...zków pracowniczych. Zdaniem Sądu Rejonowego powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd I instancji wskazał, że w niniejszej sprawie powódka domagała się m. in. się ochrony prawnej na podstawie przepisu art. 56 § 1 k.p., w myśl którego pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie z przepisem art. 58 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w a...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 94/21 13 października 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Zarządzenie z 13 października 2021, sygn. VIII Pa 94 21

Podstawa prawna
art. 56 kp
...tak jak to ma miejsce w razie przysługiwania pracownikowi oprócz odszkodowania także innego roszczenia - rozpoznania roszczenia a ernatywnego. Sąd Okręgowy podziela stanowisko, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p. w związku z art. 58 k.p., jest roszczeniem a ernatywnym wobec roszczenia o przywrócenie do pracy, którego uwzględnienie wiąże się z możliwością zasądzenia zwrotu kosztów zastępstwa jedynie w kwocie 180 zł na podstawie § 9 ust. l pkt l rozporządzenia. Niepożądaną jest natomiast sytuacja w której strona, dy...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 29/21 8 października 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Zarządzenie z 8 października 2021, sygn. VIII Pa 29 21

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie z OC odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 56 kp
...ie odszkodowania za, niezgodne z prawem, „rozwiązanie umowy”. Pełnomocnik powódki wskazał, w piśmie procesowym z dnia 14 września 2020 r., k. 112, że podstawę prawną roszczeń powódki stanowią przepisy „art. 56 KP w związku z art. 63 KP oraz 67 KP i art. 45 Konstytucji w związku z art. 11 (3) KP, 18 (3a) KP i 18 (3b) KP oraz 8 KP w związku przepisami powołanymi przez powódkę w pozwie”. Sąd Rejonowy podkreślił, że skoro w ustawie o KAS jest przewidziany tryb kwestionowania niezgodnych prawem decyzji o zwolnieniu ze służby, t...
Czytaj orzeczenie
IX P 537/18 1 października 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 1 października 2021, sygn. IX P 537 18

Podstawa prawna
art. 56 kp
...awet jednak przy uznaniu modyfikacji za skutecznie dokonaną rozstrzygnięcie sadu pozostawałoby tożsame, bowiem żadne z żądań nie podlegało uwzględnieniu. Podstawę prawną roszczenia odszkodowawczego stanowił art. 56 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Wysokość tego ostatniego odpowiada wynagrodzeniu za okres w...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 78/20 30 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 30 września 2021, sygn. VII Pa 78 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot rozwód / rozwiązanie małżeństwa Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
rozwód spadek
Podstawa prawna
art. 56 kp
...h o roszczenia pracownika z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 k.p.) istota tych ustaleń winna zatem koncentrować się na okolicznościach wymienionych w hipotezie art. 56 § 1 k.p., zgodnie z którego treścią pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie, o którym orzeka sąd pracy. Naruszenie przepisów o ro...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 37/20 30 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 30 września 2021, sygn. VII Pa 37 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 56 kp
...udzielonej z urzędu (tekst jedn. Dz. U. z 2013r. poz. 461 ze zm.) oraz do postępowań w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa (art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p.). W drodze analogii znajduje ona zastosowanie również w sprawach dotyczących odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 45 § 1 i 2 k.p.), również w obecnym stanie prawnym. Powodem takie...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 43/21 23 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 23 września 2021, sygn. VII Pa 43 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uniewinniono oskarżonego
odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za usługi
Podstawa prawna
art. 56 kp
...Powód swoje roszczenia wywodził z zakwestionowania zgodności z prawem wręczonego mu przez pracodawcę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powoda jest regulacja z art. 56 § 1 k.p., zgodnie z którą pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Prze...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 76/19 22 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 22 września 2021, sygn. VII Pa 76 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
broń palna
Podstawa prawna
art. 56 kp
...więcej I. M. w dalszym ciągu odbiera korespondencję w imieniu J. H. i kierowanej przez nią organizacji związkowej. Sąd rejonowy uznał, że powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Odwołując się do treści art. 56 § 1 k.p. sąd ten wskazał, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy....
Czytaj orzeczenie
VI P 269/19 22 września 2021 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 22 września 2021, sygn. VI P 269 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 56 kp
...oznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powódki o przywrócenie jej do pracy oraz o zasądzenie na jej rzecz wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Podstawą materialnoprawną roszczenia powódki jest art. 56 § 1 KP, zgodnie z którym pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W nini...
Czytaj orzeczenie