Baza orzeczeń sądowych

...z prawem rozwiązania z powodem umowy o pracę za wypowiedzeniem, pomimo podania przez pozwany Bank przyczyny rozwiązania umowy o pracę w sposób zbyt ogólnikowy; b) błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 45 k.p., polegające na przyjęciu zasadności przyczyn rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, w sytuacji gdy przyczyny wskazane w wypowiedzeniu umowy o pracę z powodem dotyczyły okoliczności, za które powód nie ponosi odpowiedzialności; 2) naruszenia przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na treść wyr...

...anie stosunku pracy z działaczem związkowym, a praco- 6 dawca pomimo to rozwiąże z nim umowę o pracę, to rozwiązanie umowy jest nie- zgodne z prawem, co rodzi dla pracodawcy określone konsekwencje, wynikające z art. 45 i 47 k.p. W przedmiotowej sprawie zarząd pozwanej Spółki nie uzyskał takiej zgody. Ponieważ strona pozwana prezentowała stanowisko, że przywrócenie powoda do pracy naruszałoby zasady współżycia społecznego, gdyż zarzucono mu negatyw- ne nastawienie do obowiązków pracowniczych oraz nadużywanie pozycji działacza zw...

...ie wykonują swoją pracę. Takich przymiotów powodowie nie wykazali. S. K., K. K. i M. L. zaskarżyli ten wyrok skargą kasacyjną. Wskazując jako jej podstawy naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 8 k.p., art. 45 §1 k.p. w związku z art. 471 k.p. i art.100 § 1 k.p. – poprzez błędną wykładnię powołanych przepisów oraz nieuwzględnienie, że strona pozwana stworzyła w 1997 r. system, „w którym pracownik stosując się do poleceń przełożonych musiał naruszyć prawo”, a także naruszenie przepisów postępowania, a to: ar...

...cy przez stronę pozwaną było prawidłowe i nie naruszało żadnych przepisów prawa, a tym samym roszczenia powódki nie były zasadne. Za zbędne uznał dalsze rozwa- żania w zakresie naruszenia przez Sąd Rejonowy art. 45 § 2 k.p. W skardze kasacyjnej powódka oraz uczestnik postępowania Ogólnopolski Akademicki Związek Zawodowy w Warszawie podnieśli zarzut naruszenia prawa materialnego, w szczególności: 1) art. 124 ustawy o szkolnictwie wyższym w związku z art. 181 k.p. i art. 38 k.p., 2) art. 93 ust. 3 ustawy, przez jego błędną wykład...

...ywistej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy powódce strona pozwana nie ujawniła”. Niewystarczające określenie przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy narusza przepis art. 30 § 4 k.p., a w konsekwencji również art. 45 § 1 k.p. Jednakże „wobec naruszenia przez pracodawcę przepisów o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.), nie zachodziła potrzeba analizowania czy wypowiedzenie było uzasad- nione”. Następnie Sąd Okręgowy uznał, że stosunek z nominacji wiąże się z większą dyspozycyjnością niż stosunek umowny, ale kor...

...łacy wynikających z rozwiązanego układu zbiorowego pracy nie stosuje się przepisów o szczególnej ochronie stosunku pracy oraz - w odniesieniu do umowy zawartej na czas nieokreślony - o zasadności wypowiedzenia (art. 45 § 1 k.p.) i konsu acji związkowej (art. 38 § 1 k.p.); pracodawca jest jednak zwią- zany przepisami o równym traktowaniu pracowników i ich niedyskryminacji (art. 32 i 33 Konstytucji RP; art. 112 i 113 k.p., a także art. 183a -183e k.p.) oraz za- kazem czynienia z prawa wypowiedzenia użytku w sposób sprzeczny z zasa- dami...

...awa wstecz w sytuacji, gdy dotychczasowy stan prawny był dla pracownika korzystniejszy. Gdyby nawet przyjąć trafność stanowiska Sądów obu instancji, to pracodawca naruszył przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.), gdyż strona pozwana zawiadomiła zakładową organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia powódce umowy o pracę w dniu 28 maja 2001 r., zaś wypowiedzenie umowy zostało dokonane przez pracodawcę w dacie 31 maja 2001 r., a zatem przed upływem terminu zastrzeżonego dla tej organizacji na zajęcie stanowiska,...

...ązania umowy o pracę (art. 96 k.p.c.). Postępowanie podlega wówczas zawieszeniu, a nie umorzeniu i może być podjęte po zgłoszeniu udziału w postępowaniu przez następców prawnych lub spadkobierców pracownika (art. 45 § 1 lub art. 56 § 2 w związku z art. 631 § 2 k.p.). Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 stycznia 2006 r. sprawy z powództwa Czesława D. przeciwko PKP Cargo SA w K. o przywró- cenie do pracy, na...

...ków NBP, a do zarzą- du tej organizacji związkowej pozwany nie zwracał się o wyrażenie zgody. Ponieważ wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem prawa należało przywrócić powód- kę do pracy na podstawie art. 45 § 1 k.p. Nie może być mowy o niecelowości przy- wrócenia powódki do pracy w sytuacji, gdy zachowanie powódki nie było nacecho- wane złą wolą, ani chęcią wyrządzenia pracodawcy szkody przez naruszenie przepi- sów w zakresie danych osobowych; powódka nie wykorzystała w żaden sposób in- formacji zgromadzonych w pli...

....) w związku z art. 10 ust. 4 i ust. 2 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz było uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. O prawdziwości przyczyny wypowiedzenia świadczy ponadto okoliczność, iż strona pozwana dopiero w dniu 1 czerwca 2001 r. zatrudniła w pionie dyrektora finansowo-administracyjnego jednego pracownika na stanowisku analityka finansowego. Kasację od powyższego wyroku wniósł powód, powołując się na następujące...

Wyrok z dnia 29 listopada 2005 r. II PK 101 05 Na podstawie art. 45 § 2 k.p. sąd może nie uwzględnić zgłoszonego przez pracownika roszczenia o przywrócenie do pracy, jeżeli miałoby to prowadzić do powtórzenia się sytuacji, na którą zasadnie powoływał się pracodawca jako na przyczynę wypowiedzenia. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący), Sędziowie SN: Beata Gudowska (sprawozdawca), Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 listopada 2005 r. sprawy z powództwa Jana M. przeciwko Zakładowi Doskon...

...tawania bez pracy. Powyższy wyrok zaskarżył pełnomocnik strony pozwanej i wskazując jako jej podstawy naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 8 k.p. w związku z art. 32 ustawy o związkach zawodowych oraz art. 45 k.p. - poprzez przywrócenie powo- dów do pracy „w sytuacji gdy [...] powołali związek zawodowy i weszli do władz związku w celu ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy”, a także naruszenie przepisów postę- powania, a to art. 233 k.p.c. - poprzez „niewłaściwą ocenę materiału dowodowego i uznanie, iż powodowi...

...ynatora oddziału musi być zawarta na czas określony (6 lat), że umowa o pracę zawarta przed dniem wejścia w życie tego rozporządzenia jest nieważna z mocy prawa w zakresie zawarcia jej na czas nieokreślony; 2) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 58 § 3 k.c. przez błędne jego zastosowanie i przyjęcie, że powód nie zawarł z pozwanym jednej umowy o pracę na czas nie określony, lecz dwie umowy o pracę zawarte zostały per facta concludentia na czas określony, pokrywający się z okresem wykonywania dwukrotnie obowiązków ordynatora w zw...

...zało to, że strona pozwana mogła dokonywać wypowiedzeń w dniach 29 i 30 września 2002 r. Tymczasem wszystkim powodom wręczono wypowiedzenia przed upływem terminu z art. 2 ustawy, co uzasadniało ich roszczenia z art. 45 k.p. Ponadto strona pozwana naruszyła tryb dokonywania wypowiedzeń określony w art. 3 ustawy, ponieważ w zawiadomieniu z dnia 12 lipca 2002 r. powiadomiła Powiatowy Urząd Pracy o termi- nach dokonywania planowanych zwolnień pracy, których powinna przestrzegać. Tymczasem w piśmie z dnia 14 września 2002 r. powiadomiła t...

...Ustalił, że tytułem wykonawczym objęte było zobowiązanie zapłaty kwoty 60.000 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie stosunku pracy, więc kwota ta - w ocenie prawnej Sądu Okręgowego - obejmowała podatek (art. 45, 56, 471 i 58 k.p. w związku z art. 21 ust. 1 pkt 3g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycz- nych). Rozpoznający apelacje pozwanego i strony powodowej, Sąd Apelacyjny we Wrocławiu wyrokiem z dnia 15 lipca 2004 r. zmienił zaskarżony wyrok przez pozba- wienie tytułu wykonawczego wykonalności do kwoty 58.500 zł i oddali...

...nia 20 września 2005 r. II PK 6 05 W razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę w okresie niezgodnego z prawem wypowiedzenia warunków tej umowy, pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. w wysoko- ści określonej w art. 471 k.p., w związku z każdym z tych wypowiedzeń. Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Beata Gudowska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2005 r. sprawy z powództwa Piotra S. przeciwko Fundacji „P.-N.P....

...stytucyjny - art. 2417 § 4 k.p. (wyrokiem z dnia 18 listopada 2002 r., K 37 01, Dz.U. Nr 198, poz. 1660), mimo że orzeczenia Trybu- nału Konstytucyjnego są ostateczne i wiążą wszystkich; 3) błędnym zastosowaniu art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i orzeczeniu o bezskuteczności wypowie- dzenia zmieniającego w sytuacji rozwiązania stosunku pracy na mocy porozumienia stron z inicjatywy powódki przed wydaniem prawomocnego orzeczenia. Jako okoliczność uzasadniającą przyjęcie kasacji do rozpoznania strona skar- żąca wskazała p...

...dzenia, liczonego wstecz od ostatniego dnia miesiąca jako daty końcowej wypowiedzenia” oraz przyjęcie, że „ist- nieje podstawa do powtórnego zasądzenia odszkodowania mimo przyznania od- szkodowania w oparciu o art. 45 kodeksu pracy”, wniósł o „uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Okręgowego w całości” oraz o „uchylenie w całości poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego w Przemyślu [...] i przekazanie sprawy Sądowi Okrę- gowemu do ponownego rozpatrzenia i rozstrzygnięcia o kosztach za wszystkie in- stancje.” Jego zdaniem,...

...owanie tego przepisu i przyjęcie, że oświadczenie po- zwanej zostało złożone powodowi w dniu jego doręczenia, pomimo że z treści oświadczenia wyraźnie wynikał termin późniejszy rozwiązania umowy o pracę; art. 45 § 1 k.p., przez jego zastosowanie w sytuacji, gdy z materiału dowodowego wyni- kało jednoznacznie, że przywrócenie do pracy jest niemożliwe i niecelowe; art. 53 § 4 k.p., przez przyjęcie, że powiadomienie organizacji związkowej w dniu 9 grudnia 2003 r. i złożenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w dniu 13 gr...

...adową organizacją związkową, praco- dawca jest obowiązany zwrócić się do tej organizacji o informację o pracownikach korzystających z jej obrony, zgodnie z przepisami ust. 1 i 2. Powyższe ustalenia, zgodnie z art. 45 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p., dają podstawę do zasądze- nia powódce odszkodowania za dokonane z naruszeniem prawa wypowiedzenie wa- runków umowy, o którym orzeczono zaskarżonym wyrokiem. Sąd Okręgowy stwier- dził również - między innymi - że pozwany naruszył obowiązek z art. 38 k.p., gdyż 26 lutego...

...cy. Procedury tej zdaniem Sądu nie wymagało rozwiązanie umowy o pracę z Kazimierą M. Naruszenie przepisów dotyczących tej procedury - przy wypowiadaniu umów na czas nieokreślony - powoduje powstanie roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Sąd Rejonowy stwierdził, że wobec Anny Z., Wandy W. i Kazimiery M. praco- dawca dopuścił się również naruszenia § 10 ust. 2 Ponadzakładowego Układu Zbio- rowego Pracy dla Pracowników Telekomunikacji Polskiej SA, ponieważ nie udzielił 6 na piśmie odpowiedzi na zgłoszone przez powódki w tej formie zastrze...

...ych kwalifikacji i oceny pracy. Była natomiast różnica w stażu pracy, który w przypadku powoda był ponad dwukrotnie dłuższy. Z tych przyczyn Sąd uznał za zasadne żądanie przywró- cenia do pracy na podstawie art. 45 § 1 k.p. W apelacji od tego wyroku pozwana zarzuciła, że strony zawarły porozumienie co do rozwiązania umowy o pracę, zatem nie było potrzeby ponownej konsu acji związkowej. Ponadto zarzuciła, że nie było podstaw do zastosowania art. 45 § 1 k.p. i przywrócenia powoda do pracy, lecz w sytuacji, gdy stanowisko powoda z...

...awie występuje kilka problemów prawnych będących już wielokrotnie przedmiotem zainteresowania Sądu Najwyższego. Są to przede wszyst- kim zagadnienia związane z wykładnią i stosowaniem art. 52 § 1 pkt 1 k.p., art. 45 § 1 i 3 w związku z art. 56 § 2 k.p., art. 8 k.p. w związku z art. 4771 § 2 k.p.c. oraz art. 30 i art. 32 ustawy o związkach zawodowych, a także art. 233 k.p.c. Wymienione przepisy Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego zawierają zwroty niedo- określone odsyłające do norm i ocen pozaprawnych (tzw. klauzule gene...

...ęc było zapewnić powódce nauczania języka polskiego i historii w peł- nym wymiarze zajęć, przy uwzględnieniu przydzielenia odpowiedniej liczby godzin dyrektorce. Sąd ocenił dokonane wypowiedzenie na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela. Konsekwencją oddalenia powództwa o przy- wrócenie do pracy było oddalenie powództwa o wynagrodzenie za wrzesień, paź- dziernik i listopad 2003 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu wyrokiem z dnia 9 lutego 2004 r. oddalił apelację powódki od omówionego wyroku Sądu Rejonowego w O...

...e obejmującym swą tre- ścią oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, w każdym razie nie później niż do czasu otrzymania przez pracownika tego oświadczenia. W tych okolicznościach na- ruszony został również art. 45 § 1 k.p. W ramach drugiej podstawy kasacyjnej skarżący zarzucił naruszenie art. 233 § 1 k.p.c., polegające na przekroczeniu granic swobodnej oceny dowodów przez pominięcie ujawnionych w materiale dowodowym kwestii nadzoru nad wykonaniem zadania opracowania programu komputerowego, świadczących, że powód nie uchy- bił s...

...ust. 1 ustawy. Sąd Pracy stwierdził, że skoro wymogu konsu acji nie dochowano, to naruszony został tryb postępowania określony w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r., co uzasadniało zastosowanie art. 45 k.p. Jednak - mimo uchybień pracodawc -, przywrócenie powódki do pracy na po- przednich warunkach, chociaż teoretycznie możliwe, jest niecelowe, gdyż wiązałoby się z koniecznością zmiany obowiązującego statutu, który nie przewiduje możliwości zatrudnienia dwóch osób na tym samym stanowisku, a w związku z tym z p...

...e uprawnieniem do ingerowania w prawo dyrektora placówki oświatowej do doboru pracowników” i wskazywanie, którzy pracownicy powinni zostać zwolnieni w pierwszej kolejności w razie zmniejszenia zatrudnienia, oraz art. 45 § 1 k.p. w związku „z błędną wykładnią” art. 45 § 2 k.p. - poprzez przyjęcie, że „możliwe i celo- we było przywrócenie powódki do pracy pomimo niekwestiowanego stanu trwałego zmniejszenia zatrudnienia” - jej pełnomocnik wniósł o „uchylenie zaskarżonego wyro- ku w całości i przekazanie sprawy do ponow...

...nego widać dobitnie na przykładzie powódki, bo oto doszło do zwolnienia pracownika o najdłuższym stażu pracy i o najlepszych - zdaniem samego pozwanego - kwalifikacjach. Z tych przyczyn Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 1 i art. 47 k.p. uwzględnił powództwo i zgodnie z żądaniem powódki zasądził na jej rzecz odszkodowanie. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach, po roz- poznaniu apelacji pozwanego, wyrokiem z dnia 14 maja 2002 r. oddalił apelację. Uznał, że nie jest trafny zarzut, jakoby Sąd pierwszej in...

...pracy w trybie art. 52 § 1 k.p. Sąd ten podzielił stanowisko Sądu Okręgowego o niemożliwości przywrócenia powoda do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko pracy, ponieważ art. 56 k.p. odsyła w tej kwestii do art. 45 § 2 k.p. Wprawdzie art. 45 § 3 k.p. wyłącza stosowanie jego § 2 do pra- cowników, których stosunek pracy podlega wzmożonej ochronie, ale nie mogło to mieć zastosowania w przedmiotowej sprawie, w której powód domagał się przywró- 3 cenia do pracy na stanowisko prezesa zarządu pozwanej. Zgodnie z § 24 ust. 1 pkt 17...

...- woda, który doboru pracowników dokonywał na podstawie oceny wykształcenia pra- cowników, oraz tego, czy dany pracownik spełniał jego oczekiwania. Zdaniem Sądu pierwszej instancji, strona pozwana nie naruszyła art. 45 § 1 k.p. Pomimo błędnego wskazania podstawy prawnej wypowiedzenia, strona pozwana opisowo wskazała prawdziwą przyczynę wypowiedzenia, która znajduje oparcie w art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W apelacji od tego wyroku powód zarzuc...