Baza orzeczeń sądowych

...grzywny w wymiarze 100 stawek dzien- nych. Wyrok ten został utrzymany w mocy wyrokiem Sądu Okręgowego w Białym- stoku z dnia 16 lutego 2006 r. W tak ustalonym stanie faktycznym, rozpoznając żądanie wynikające z art. 45 § 1 k.p. Sąd Rejonowy uznał, że prawomocne skazanie powoda wyrokiem w sprawie karnej ma - z mocy art. 11 k.p.c. - moc wiążącą co do osoby sprawcy i przypisanego mu czynu. W takich okolicznościach należy przyjąć, że powód dopuścił się zachowań 3 wskazanych przez pracodawcę jako uzasadniające wypowiedzenie umowy...

...poprzez angażowanie ich pracowników do zbierania żądanej przez właściwe organy dokumentacji, ustalania okoliczności faktycznych i składania wyjaśnień. Sąd Rejonowy uznał, że żądanie powódki, wywodzone z art. 45 § 1 k.p., nie zasługiwało na uwzględnienie. Pod względem formalnym wypowiedzenie powódce umowy o pracę dokonane zostało zgodnie z obowiązującymi przepisami - art. 30 § 3 i 4 k.p., w szczególności oświadczenie pozwanego wskazywało przyczyny uzasad- niające wypowiedzenie. Przyczyny przedstawione w uzasadnieniu wypowi...

...óch dotychczasowych na krótko rozdzielonych stanowisk pracy zajmowanych przez dwie osoby, a więc do ograniczenia zatrudnienia, co skutkuje prawem do odprawy. Sąd Okręgowy uznał, iż w sprawie znajduje zastosowanie art. 45 § 1 k.p. oraz art. 10 ust. 1 w związku z art. 1 ust. 1 i art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Stwierdził iż to okoliczności dotyczące zakładu pracy były przyczyną wypowiedzenia zmieniającego i one stanow...

...tanowisko starszego komisarza skarbowego, nie podlega kontroli sądu pracy oraz nie uprawnia zdegradowanego urzędnika służby cywilnej do jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu; naruszenie art. 56 § 1 k.p. względnie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p., poprzez uznanie, iż mianowany urzędnik służby cywilnej, który w trybie natychmiastowym bez jakiejkol- wiek usprawiedliwionej przyczyny został zdegradowany na stanowisko nieodpowia- dające jego przygotowaniu zawodowemu, nie ma roszczenia o przywrócenie do pracy na poprzednich warunk...

...był art. 183d k.p. W pozostałym zakresie Sąd powództwo oddalił. Apelację od tego wyroku wniosły powódki. Zaskarżyły wyrok w części, zarzu- cając mu naruszenie przepisów prawa materialnego - art. 183d k.p., art. 45 k.p. w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, przez ich błędną wykład- nię oraz przepisu art. 10 ustawy z dnia o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, przez jego niewłaściwe zastosowanie, a z ostrożności procesowej także jego niew...

...odowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy. Stwierdził, że stosunek pracy łączący powódkę z pozwanym Urzędem został nawiązany w drodze mianowania. Jako podstawę rozstrzygnięcia Sąd przyjął art. 45 § 1 w związku z art. 30 § 4 k.p. oraz art. 10 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. Sąd stwierdził, że wypowiedzenie „umowy o pracę” było niezgodne z prawem, gdyż w wypowiedzeniu nie podano żadnej z przyczyn mo- gących być, według art. 10 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowy...

...uje na uwzględnienie. Zgod- nie z treścią art. 136 Prawa o szkolnictwie wyższym w sprawach dotyczących sto- sunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Na mocy art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że rozwiązanie za wypo- wiedzeniem stosunku pracy z asystentem mianowanym na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd - stosow- nie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia albo o od- szkodowaniu. Rozwiązanie stosunku pr...

...w wieku 55 lat (art. 40 w związku z art. 50 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpie- czeń Społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) jest nieuzasadnione (art. 45 § 1 k.p.) i narusza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć i wiek (art. 113 k.p.). Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Zbigniew Hajn (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 marca 2008 r. sprawy z powództwa Grażyny D. przeciwko PKP „C.” SA...

...ącemu z mocy odrębnych przepi- sów szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem. W razie naruszenia zasad przewidzianych w art. 10 ust. 2 tej ustawy w stosunku do pracowników szcze- gólnie chronionych nie stosuje się art. 45 § 2 k.p. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (spra- wozdawca), Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 marca 2008 r. sprawy z powództwa Marka S. przeciwko D. Urzędowi Wojewódzkiemu w W. - Zakładowi Obsługi Urzędu o przywrócenie do pracy oraz...

...kwalifikacjom po- woda. Nie było zatem przeszkód do jego zatrudnienia na innym stanowisku. Uznając, że podana przez pozwaną Spółkę przyczyna wypowiedzenia powodowi umowy o pracę była nieprawdziwa, na podstawie art. 45 § 2 k.p. Sąd zasądził na rzecz powo- da określoną w wyroku kwotę tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wy- powiedzenie umowy o pracę. Sąd Rejonowy wskazał, że zastosował zawarte w art. 45 § 2 k.p. uprawnienie odmowy przywrócenia do pracy i w jego miejsce zasądzenia 3 odszkodowania. Sąd Rejonowy w uzasadnieni...

...o pracę, oraz zalecił dokonanie oceny zasadności roszczenia o przywrócenie do pracy w aspekcie zgodności z zasadami współżycia społecznego. Rozpoznając ponownie sprawę Sąd Rejonowy stwierdził, że zgodnie z art. 45 § 3 k.p. sąd co do zasady jest związany żądaniem przywrócenia do pracy pracowników korzystających ze szczególnej ochrony stosunku pracy, to jednak może nie uwzględnić tego żądania, jeśli jest ono sprzeczne ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Dział...

...giego stopnia zgodnie z art. 38 § 3 k.p. Lista konsu acji na tym etapie nie zawierała nazwisk powodów. Wypowiedzenie im umów o pracę nastąpiło z naruszeniem tego przepisu i stanowiło podstawę do odszkodowania (art. 45 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 471 k.p.). Obowiązujący u pracodawcy regulamin zakładowego funduszu świadczeń so- cjalnych przewidywał dofinansowanie do wypoczynku pracowników i członków ich rodzin. Komisja socjalna wnioskowała o przyznanie tych świadczeń niektórym powo- dom. Protokół dotyczący tych świadczeń zos...

...owiedzenia powodowi umowy o pracę, a w szczególności nie powołał się na nie- przydatność powoda do pracy na dotychczasowym stanowisku to powództwo o przy- wrócenie do pracy należało uwzględnić na podstawie art. 45 k.p. W konsekwencji na- leżało także zasądzić na rzecz powoda warunkowe wynagrodzenie za czas pozosta- wania bez pracy za okres jednego miesiąca zgodnie z art. 47 k.p. Apelację w pozostałym zakresie Sąd Okręgowy oddalił, ponieważ okazała się bezzasadna. Sąd pierwszej instancji trafnie bowiem przyjął, że strona po...

...rzyczyn ekonomicznych w urzędzie państwowym, bez zmiany jego struktury organizacyjnej, dokonanej w sto- sownym trybie, oznacza reorganizację urzędu w rozumieniu tego przepisu, a także naruszenia art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych, poprzez przyjęcie, że przyczyna wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę jest zgodna z przepisem art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Uzasadniając wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania, skarżąca wskazał...

...ło wskazanej przyczyny rzeczywistej, którą tylko przedstawił ustnie dyrektor zakładu jednocześnie z doręczeniem stronie powodowej wypowiedzenia Sąd drugiej instancji zastosowałby przepisy art. 38 § 1 k.p. oraz art. 45 k.p. w związku z art. 47 k.p. i oddaliłby apelację”. W uzasadnieniu tej podstawy powódka podniosła, że „Sąd drugiej instancji orzekał z pominięciem ustalonego orzecznictwa Sadu Najwyższego, gdzie Sąd wypowiadał się w jakich granicach istnieje możliwość uznania złożenia skutecznego oświadczenia woli pracodawc...

...cenie Sądu, strona pozwana dla uniknięcia wypłaty świadczeń należnych powodowi zwolnionemu z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, wskazała pozorną, tj. nieistniejącą, a więc nieuzasadnioną, w rozumieniu art. 45 k.p., przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. W odniesieniu do żądania odprawy pieniężnej, Sąd pierwszej instancji stwierdził, że wyłączną przyczyną wypowiedzenia umowy była racjonalizacja zatrudnienia, a więc przyczyna niedotycząca pracownika, co uprawniało powoda do otrzymania odprawy na podstawie art. 8 ustawy z...

...przez pracodawcę przeszkolenia w tym zakresie, co z punktu widzenia odpowiedzialności cywilnoprawnej nie pozostaje bez znaczenia. W tym stanie rzeczy po analizie zebranego w sprawie materiału dowodowego na podstawie art. 45 § 1 k.p. Sąd I instancji przywrócił powoda do pracy u pozwanego na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. Wyrokiem z dnia 24 stycznia 2007 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w C. oddalił apelację strony pozwanej od tego wyroku. Sąd Okręgowy oparł się na ustaleniach Sądu I instancji, uznając...

...tanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ?, 2. Czy w przypadku wypowiadania indywidualnych warunków płacy i pracy w związku z rozwiązaniem Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy stosuje się art. 38 § 1 kp i art. 45 § 1 kp w zakresie zasadności wypowiedzenia ?” p o d j ą ł uchwałę: 1. Zakładowego układu zbiorowego pracy, zawartego w okresie między dniem 1 stycznia 2001 r. a dniem 26 listopada 2002 r., w którym zamieszczono postanowienie, że „w razie rozwiązania lub wypowiedzenia układu, strony przystąpią niezwłocznie do ne...

...odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Jako podstawy skargi kasacyjnej pełnomocnik powódki powołał: 1) naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 45 § 1 k.p w wyniku przyjęcia, że przyczyna wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzasadniona wówczas, gdy istniała ona w subiektywnym przekonaniu pracodawcy, a nie wówczas, gdy przyczyna ta obiektywnie istniała; 2) naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 328 § 2 k.p.c. w związku z...

...ąc o jego uchylenie oraz przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania. Jako podstawę skargi kasacyjnej pełnomocnik powódki wskazał naruszenie prawa materialnego, polegające na błędnej wykładni art. 45 § 1 k.p w związku z art. 30 § 4 k.p., która doprowadziła do uznania, że wypowiedzenie powódce umowy o 2 pracę było dopuszczalne jako zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, a w konsekwencji do oddalenia powództwa o przywrócenie do pracy. Skarżący wniósł o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania w celu ustal...

Wyrok z dnia 4 września 2007 r. I PK 92 07 Z pozorną likwidacją stanowiska pracy, która nie uzasadnia wypowiedze- nia zmieniającego (art. 42 w związku z art. 45 § 1 k.p.) mamy do czynienia wów- czas, gdy jest ono wprawdzie likwidowane, ale w jego miejsce jest tworzone inne stanowisko pracy (o innej nazwie), które w istotnych elementach nie różni się od zlikwidowanego. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 wrześn...

...oświadczenie wiedzy - informacje, „a te nie były wskazane jako przyczyny wypowiedzenia”. Powyższy wyrok został zaskarżony przez pozwaną skargą kasacyjną, w której zarzucono naruszenie prawa materialnego, „art. 45 k.p. poprzez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przez przyjęcie bezzasadności podanej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, a w szczególności wobec zastosowania i oparcia rozstrzygnięcia o art. 45 k.p. pomimo niekwestionowanej przez Sąd Okręgowy obiektywnej zasadności podniesionych przez pracodawcę...

...w sprzeczności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa. Takie żądanie jedynie w oparciu o ochronę z art. 32 ustawy związkowej stanowiło nadużycie prawa w żądaniu przywrócenia do pracy na podstawie art. 45 k.p. (art. 8 k.p.). Pozwany jest pracodawcą szczególnego rodzaju i ma prawo do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem negatywnie i arogancko nastawionym do pacjentów, konfliktowym, niepotrafiącym opanować 6 emocji, opieszale i z niechęcią wykonującym obowiązki pracownicze. Sama przynależność i funkcja w związku za...

...zekania sędziego, który brał udział w wydaniu wyroku w tej 3 samej sprawie, który został następnie uchylony przez sąd wyższej instancji, mają zagwarantować bezstronność sądu, zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 45 ust. 1 Konstytucji RP. Ma to uzasadnienie w aspekcie psychologicznym wyrażającym się skłonnością do nieprzyznawania się do popełnionych błędów i uchybień bądź opo- rem przed zmianą już raz wyrobionego poglądu na tę samą sprawę. Chodzi więc o to, aby w ponownym rozpoznaniu sprawy nie brał udziału sędzia, kt...

...ie muszą zachodzić szczególnie uchybienia, gdyż pracodawcy pozostawia się prawo doboru pracowników, jeżeli ma to zapewnić lepsze wykonanie zadań. Taki kierunek pojmo- wania zasadności wypowiedzenia i wykładni art. 45 § 1 k.p. w orzecznictwie jest utrwalony (poza wyżej powołanymi por. także wyroki: z 5 października 2005 r., I PK 61 05, OSNP 2006 nr 17-18, poz. 265; z 25 stycznia 2005 r., II PK 171 04, OSNP 2005 nr 19, poz. 303; z 14 października 2004 r., I PK 697 03, OSNP 2005 nr 11, poz. 159; z 23 stycznia 2001 r., I PKN 191 00, OSNAPiUS...

...b innym na rzecz osób, których prawa lub wolności zostały, w ocenie Związku, naruszone. W apelacji od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła naruszenie przepisów prawa materialnego przez błędną subsumcję art. 45 ust. 3 k. p. w związku z art. 32 ustawy o związkach zawodowych i art. 8 k. p., art. 95 ust. 1 pkt 3 4 ustawy o szkolnictwie wyższym oraz art. 462 k. p. c. i art. 252 ustawy o związkach zawodowych w związku z art. 5 k. c. i 8 k. p. a nadto nie wyjaśnienie wszystkich okoliczności faktycznych mających istotne znaczenie dla ro...

...ępowania za wszystkie instancje. U z a s a d n i e n i e Powódka Ewa G. wniosła przeciwko Bankowi B. SA w K. o uznanie wypowie- dzenia warunków pracy i płacy za bezskuteczne, podnosząc, że wypowiedzenie to narusza art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 771 k.p., ponieważ nowe 2 warunki pracy i płacy ustalone zostały na podstawie uchwał zarządu Banku, które nie stanowią źródeł wewnątrzzakładowego prawa w świetle art. 9 § 1 k.p. i art. 771 k.p. Stwierdziła też, że jest pracownikiem podlegającym ochronie przewidzian...

...W razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, dokonanego z naruszeniem przepisów w okresie wypowiedzenia, pracownikowi przysługują wyłącznie roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 8 maja 2007 r. sprawy z powództwa Pawła M. przeciwko C.G. SA w S.Ś. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę...

...ania w 2003 r. pracow- nikom TP SA dodatkowych wypłat (odszkodowań) wynikających z Pakietu Socjalne- go, d) w części VI pkt 1, pkt 2 pkt 3, w części IV pkt 6, w części VIII pkt 1, pkt 2 Pa- kietu Socjalnego, e) art. 45 § 1 w związku z art. 47 i 471 k.p., art. 51 § 2 k.p., f) art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p., g) art. 55 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy, 2) naruszenie przepisów postępowania: art. 411 i art. 412 § 1 i 2 k.p.c., art. 3 233 § 1 i 2 k.p.c., art. 232 k.p.c., art. 377 k.p.c., art. 390 § 1 k.p.c., art. 100, 102...

...ny Oddział wyłącznie dla uniknięcia wypłaty świadczeń należnych powódce zwolnionej z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy wskazał pozorną, to jest nieistniejącą, a tym samym nieuzasadnioną w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Apelację od powyższego wyroku w części uwzględniającej powództwo w zakresie odprawy pieniężnej wywiódł pozwany Oddział, zarzucając naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów poprzez przyjęcie, że faktyczną przyczyną wypowiedzenia powódce umowy o pracę było zmni...