Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

632 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 29 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

632 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 747/13 24 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. VI P 747 13

Podstawa prawna
art. 29 kp
.... Trafnie również Sąd Rejonowy wskazał, że dla skutecznego zawarcia takiej umowy kluczowe jest ustalenie, czy w umowie przedwstępnej określono istotne postanowienia umowy o pracę. Do tych postanowień, zgodnie z art. 29 kp należy kwestia rodzaju pracy, jaka ma być wykonywana, wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, okresu jej trwania. Dodatkowo określony powinien być czytelny termin, do kiedy umowa właściwa ma być zawarta. Bezsporne było, że M. S. (1) gwarantował powódce zatrudnienie jej w przejętym budynku przy ul (...) w W. na stanowisk...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 455/15 17 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 17 maja 2016, sygn. III AUa 455 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ych (prejudycjalnych) rozstrzyga organ właściwy do ich rozstrzygnięcia w ten sposób, iż organ rentowy zaniechał konsu acji z Państwową Inspekcją Pracy materii związanej z odbywaniem podróży służbowych, 4) art. 29 § 1 k.p. oraz art. 77 (5) k.p. przez uznanie, że w niniejszej sprawie nie zachodzi przypadek świadczenia pracy w ramach podróży służbowej, gdyż w szczególności bez znaczenia jest, iż w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wskazano W. i nigdy w żadnej formie strony umów o pracę nie dokonały zmiany tego zapi...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 709/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 709 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...Umowa o pracę na piśmie przewidywała możliwość jej rozwiązania przez każdą ze stron za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. (dowód: umowa o pracę z dnia 03.06.2015r. k: 4; informacja dla pracownika, zgodnie z art. 29 § 3 k.p. – akta osobowe powódki; przesłuchanie powódki k: 55v-56, 139-140; zeznania świadka E. T. k: 56v-57v) Powódka na zajmowanym przez nią stanowisku, jako kierowca autobusu, była osobą konfliktową, zarówno wobec współpracowników, jak i przełożonych. Kierowała do przełożonych skargi i pretensje, dotyczące...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 26/16 12 maja 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. IV P 26 16

Podstawa prawna
art. 29 kp
...jako miejsce wykonywania pracy określono teren całego kraju. (dowód: umowa o prace k.54). Powód wraz z żoną opiekuje się niepełnosprawnymi rodzicami. (bezsporne). Sąd zważył co następuje: Z treści przepisu art. 29 § 1 k.p. wynika , że w umowie o pracę określa się między innymi rodzaj pracy i miejsce wykonywania pracy jako elementy treści stosunku pracy. Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno się pokrywać z siedzibą pracodawcy bądź też jego jednostką organizacyjną. Uzgodniony w umowie o pracę rodzaj pracy i miejsce pr...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I PK 151/15 11 maja 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 11 maja 2016, sygn. I PK 151 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ownika, bądź wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli nie doszło do ustalenia tych warunków w umowie o pracę albo w odrębnym porozumieniu, którym nie jest informacja udzielona pracownikowi przez pracodawcę w trybie art. 29 § 3 k.p., to ich zmiana nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego. Sąd Okręgowy stwierdził, że obowiązujące powódkę normy czasu pracy nie były przedmiotem 5 indywidualnych ustaleń stron wynikających z postanowień umowy o pracę, lecz wynikały z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Mianowicie z art. 32g ust. 3...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 27/16 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 27 16

Podstawa prawna
art. 29 kp
...o dnia rozwiązania umowy o pracę nie kwestionowała tych okoliczności. Dokument „Informacja o podstawowych warunkach pracy obowiązujących w Fundacji (...)" spełniał warunki informacji o warunkach zatrudnienia z art. 29 §3kp, jednakże z uwagi na jego formę, a w szczególności z uwagi na przedłożenie go powódce równocześnie z ofertą zawarcia umowy o pracy stanowił dopełnienie warunków umowy o pracę. Nadto należy zauważyć, iż łącząca strony umowa o pracę została zawarta na okres jednego roku w związku z czym należy stwierdz...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 939/14 4 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 4 maja 2016, sygn. X P 939 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...astąpić w formie pisemnej. W razie jej niezachowania nie mają jednak zastosowania przepisy kodeksu cywilnego dotyczące skutków niezachowania formy pisemnej, podobnie jak w przypadku zmiany umowy o pracę, zgodnie z art. 29 § 2 k.p., kodeks cywilny, zgodnie z art. 300 k.p., można stosować tylko w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy.” Skoro wobec wszystkich pracowników w lutym 2012 r wprowadzono ustalone w Regulaminie Premiowania (...) również w zakresie zastosowania przesłanek negatywnych i nawet przy hipotetycznym przyjęciu, ż...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 972/15 28 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Zbigniew Gwizdak

Wyrok z 28 kwietnia 2016, sygn. III AUa 972 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...lenia zaskarżonej decyzji i umorzenia postępowania. Zarzucił naruszenie przepisów art. 20 ust. 1 w związku z art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 22 § 1 k.p., art. 29 pkt 3 k.p., art. 11 k.p., art. 78 § 1 k.p. i art. 92 § 1 k.p. w związku z art. 86 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, poprzez znaczące ograniczenie autonomii i woli stron umowy o pracę, w której ustalono jego wynagrodzenie na kwotę 3.500 zł brutto bez należytego rozważenia wielorakich kwalifikacji i dośw...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I UK 156/15 28 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 28 kwietnia 2016, sygn. I UK 156 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...czynionych w tym zakresie i niekwestionowanych w skardze kasacyjnej ustaleń Sądów orzekających. Dla powstania stosunku pracy nie wystarcza zresztą samo zawarcie na piśmie umowy o treści odpowiadającej wymaganiom art. 29 k.p., założenie dokumentacji pracowniczej i wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia oraz formalna legalizacja umowy przed organem rentowym czy urzędem skarbowym przez złożenie deklaracji zgłoszeniowej do ubezpieczeń społecznych i deklaracji podatkowej, ale niezbędnej jest wykazanie, że stosunek taki, o cechach określonyc...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 125/14 27 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Koninie Kinga Śliwińska-Buśkiewicz

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. IV P 125 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...owanym stanowisku; poddania badaniom lekarskim profilaktycznym okresowym pracownika zakładu M. R.. Polecenia ustne: powiadomienie na piśmie pracownika zakładu K. C. o niektórych warunkach zatrudnienia określonych w art. 29 § 3 kp; umieszczenie w aktach osobowych pracownika zakładu K. C. karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp; wskazanie miejsca wykonywania pracy w zawartej z pracownikiem zakładu J. B. umowie o pracę; naliczenie i wypłacenie zaległego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w tym dodatkowego wynagrodzenia pracowni...
#Sąd Rejonowy w Koninie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III PK 96/15 14 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 14 kwietnia 2016, sygn. III PK 96 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...wcy ciąży obowiązek pisemnego potwierdzenia rodzaju i warunków tej umowy, a w każdym przypadku - dodatkowego poinformowania pracownika, między innymi, o obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy (art. 29 § 1, 2 i 3 pkt 1 k.p.). Nadto ma on obowiązek ustalenia - w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w obwieszczeniu – systemów i rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych, a także prowadzenia ewidencji czasu pracy dla celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia pracownika i innych świad...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
III AUa 1659/14 12 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Jolanta Cierpiał

Wyrok z 12 kwietnia 2016, sygn. III AUa 1659 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ądu Najwyższego z dnia 3 grudnia 2009 r., sygn. II PK 138 09 i wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 marca 2009 r., sygn. II PK 210 08). W tym miejscu wskazać należy, że pojęcie „miejsca wykonywania pracy” użyte w art. 29 § 1 pkt 2 k.p. jest pojęciem szerszym, niż użyte w art. 77 5 § 1 k.p. pojęcie „stałego miejsca pracy”, które oznacza miejsce, w którym pracownik przez dłuższy czas systematycznie świadczy pracę. Spełnienie wymagania przewidzianego w art. 29 § 1 pkt. 2 k.p. może więc polegać na wskazaniu „stałego miejsca p...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1838/15 6 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Ireneusz Lejczak

Wyrok z 6 kwietnia 2016, sygn. III AUa 1838 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ości stosownych postanowień zawartej umowy o pracę z punktu widzenia zarówno art. 353 1 kc, jak i art. 58 kc w sposób, który nie podważy ponadto reguły swobody umów jak i uwzględni zasady wynikające z treści art. 29 § 1 kp dotyczącego określenia samej treści umowy o pracę, art. 13 kp regulującego problematykę godziwości wynagrodzenia za pracę, czy wreszcie art. 78 kp ustalającego kryteria określenia wysokości wynagrodzenia za pracę. Poddając ocenie, przez pryzmat brzmienia wymienionych przepisów, określoną przez strony wysoko...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1317/15 24 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. III AUa 1317 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 k.p.). Kodeks pracy wymaga, aby umowę o pracę zawarto na piśmie (art. 29 § 2 zd. 1 k.p.). Niespełnienie powyższego wymogu formalnego nie powoduje nieważności tej czynności prawnej, gdyż - zgodnie z art. 29 § 2 zd. 2 k.p. - pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunk...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 432/15 15 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ewa Cyran

Wyrok z 15 marca 2016, sygn. III AUa 432 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ch, wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy o zfśs; 3) art. 4 ust. 9 w zw. z art. 18 ust. 1 ustawy o sus poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także § 1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 k.c., art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 77 2, art. 78 § 1 i art. 80 kodeksu pracy, polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mo...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I UK 109/15 9 marca 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 9 marca 2016, sygn. I UK 109 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...iosek o zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego złożyła w dniu 9 stycznia 2014 r. Podstawę prawną wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za sporne okresy stanowi art. 29 ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2014 r., poz. 159 ze zm.; dalej ustawa zasiłkowa). W myśl powołanego przepisu, ubezpieczony ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres urlopu macierzyńskiego, prz...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
II UK 96/15 8 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 marca 2016, sygn. II UK 96 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...k.p. w związku z art. 100 § 1 k.p. przez błędną wykładnię i uznanie, że cytowane przepisy kodeksu pracy nie są wystarczającą podstawą do polecenia pracownikowi wykonania długotrwałej podróży służbowej, art. 29 § 1 pkt 2 k.p. przez błędną wykładnię i uznanie, że uzasadnione było zatrudnienie na czas nieokreślony polskich pracowników, przez polskiego pracodawcę, na podstawie polskich przepisów kodeksu pracy w miejscu pracy trwale ustalonym w umowie o pracę jako miejscowości znajdującej się za granicą, w sytuacji, gdy w rz...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
III AUa 1634/15 25 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Horbulewicz

Wyrok z 25 lutego 2016, sygn. III AUa 1634 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...– z przyczyn powyżej wskazanych – przesłanek wymaganych do uznania, iż strony łączył stosunek pracy. W okolicznościach faktycznych sprawy nie może się też ostać zarzut naruszenia art. 22 k.p. w związku z art. 29 k.p., bowiem płatnik nie wykazał na czy oparł swoje stanowisko co do wyjątkowych kwalifikacji i kompetencji zainteresowanej. Zakres czynności jakie zainteresowana miała wykonywać w czasie zatrudnienia, dowolność w zakresie czasu i miejsca ich wykonywania, bez konieczności przepracowania zgodnie z umową 40 godzin w tygod...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 1927/14 19 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku Monika Laskowska

Wyrok z 19 lutego 2016, sygn. II W 1927 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ając w G., w dniu 01.02.2014 r. nie potwierdziła na piśmie M. L. (1) rodzaju umowy o pracę oraz jej warunków za okres od 01.02.2014 r. do 26.08.2014 r., tj. o wykroczenie z art. 281 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art. 29 § 2 Kodeksu pracy, III. będąc pracodawcą: PHU (...), (...)-(...) G., ul. (...), działając w G., w dniu 11.02.2014 r. nie dopełniła obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych wymaganych danych, mających wpływ na wymiar składek na Fundusz Pracy nw. osoby: M. L. (1), świadczącej pracę na rzecz przedsiębiorcy w...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 862/15 10 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Prusinowski

Wyrok z 10 lutego 2016, sygn. III AUa 862 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
.... 51 § 1 k.p. , art. 93 § 2 k.p., art. 103 5 k.p., art. 154 1 § 1 k.p., art. 155 1 § 1 pkt 2 lit b k.p. art. 177 § 4 k.p., art. 186 § 1 i 2 k.p., „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p., „wykonywania pracy” – art. 29 1 § 1 k.p. art. 67 7 – 67 11 k.p., czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p., art. 153 § 1 k.p. Egzemplifikacja aparatury pojęciowej używanej przez ustawodawcę skutkuje tym, że terminy te używane są zamiennie, a ich dobór uzasadniony jest względami redakcyjnymi (L. F., Staż pracy w kodeksie pracy , (...) 19...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 739/15 27 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ewa Cyran

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. III AUa 739 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...1 ustawy o zfśs; 3) art. 4 ust. 9 w zw. z art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także § 1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 k.c., art. 29 § 1 pkt. 3 k.p. w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78 § 1 i art. 80 k.p., polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanej przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mogą stanowić przyc...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 744/15 27 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ewa Cyran

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. III AUa 744 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...1 ustawy o zfśs; 3) art. 4 ust. 9 w zw. z art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także § 1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 k.c., art. 29 § 1 pkt. 3 k.p. w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78 § 1 i art. 80 k.p., polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mogą stanowić przy...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 742/15 27 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ewa Cyran

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. III AUa 742 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ch, wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy o zfśs, c) art. 4 ust. 9 w zw. z art. 18 ust. 1 ustawy o sus poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a także § 1 i 2 rozporządzenia oraz art. 410 k.c., art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy w zw. z treścią umowy o pracę łączącej pracownika z pracodawcą, a także art. 772, art. 78 § 1 i art. 80 kodeksu pracy, polegające na przyjęciu, iż świadczenia udzielone w ramach zfśs zainteresowanemu przez odwołującą Spółkę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie, mog...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 1289/13 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Zawierciu

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. II K 1289 13

Podstawa prawna
art. 29 kp
...nego w wykazie dowodów rzeczowych na k. 97 pod poz.1, 5. na podstawie art.624§1kpk zwalnia oskarżonego z obowiązku poniesienia kosztów sądowych w niniejszej sprawie i obciąża nimi Skarb Państwa, 6. na podstawie art.29 ust 1 Ustawy Prawo o adwokaturze zasądza od Skarbu Państwa na rzecz adw. K. P. kwotę 664,20 (sześćset sześćdziesiąt cztery 20 100) złotych tytułem udzielonej obrony z urzędu w postępowaniu przygotowawczym, 7. na podstawie art.29 ust 1 Ustawy Prawo o adwokaturze zasądza od Skarbu Państwa na rzecz adw. A. G. kwotę 1.18...
#Sąd Rejonowy w Zawierciu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 369/14 21 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. IV P 369 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...ności - art. 9 i 18 k.p.) określają akty prawne powszechnie obowiązujące (ustawy, rozporządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 77 1 k.p.), regulaminy wynagradzania (art. 77 2 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy (art. 262 § 2 pkt 1 k.p.) i jest to zasada całkowicie utrwalona w orzecznictwie. W wyroku z dnia 15 października 1975 r., I PR 109 75 (OSNCP 1976 Nr 6, poz. 145; NP 1977 nr 5, s. 778, z glosą M. Seweryńskiego), Sąd Najwyższy stwierdził, że s...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 315/14 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 315 14

Podstawa prawna
art. 29 kp
...enia za wykonaną na rzecz pozwanego pracę ponadnormatywną. Jak zauważył Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wydanego w niniejszej sprawie poprzedniego wyroku z dnia 14 maja 2012 r., II PK 234 11, treść umowy o pracę (art. 29 k.p.) określająca przewidywany czas pracy nie determinuje w sposób ostateczny zakresu czasowego podległości pracownika, tak jak określone w umowie wynagrodzenie nie stanowi maksymalnej granicy roszczeń płacowych pracownika. Jeśli bowiem przewidziany w umowie wymiar czasu pracy ulegnie zwiększeniu w toku wykonywania pracy...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
V P 195/15 14 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. V P 195 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...óre bowiem przepisy tego prawa regulują samodzielnie skutki braku zastrzeżonej czynności prawnej, i to w sposób specyficzny, odbiegający od uregulowań zawartych w art. 73-77 k.c. Na przykład brak zastrzeżonej w art. 29 § 2 k.p. pisemnej formy umowy o pracę zobowiązuje pracodawcę do potwierdzenia pracownikowi najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy na piśmie rodzaju zawartej umowy i jej warunków oraz ustalenia co do stron. Należy więc uznać, że w razie niewypełnienia tego obowiązku przez zakład pracy pracownik może domagać się usta...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 393/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV P 393 15

Teza zgodnie z art. 22 KP nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w par. 1 tego artykułu. Tym samym, daleko idąca zasada swobody umowy, jaka występuje w prawie cywilnym, zostałą zasadniczo ograniczona w prawie pracy, co oznacza, że jeżeli praca jest w...

Podstawa prawna
art. 29 kp
...podstawie zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Z przepisu tego nie wynika nakaz zachowania jakiejkolwiek formy tych oświadczeń, a tym bardziej pod rygorem nieważności. Rygor taki nie wynika także z art. 29 § 2 KP, w myśl którego, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Obowiązek pisemnego potwierdzenia ustaleń co do rodzaju umowy i jej warunków zawarty w tym przepisie adresowany jest do pracodawcy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane s...
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 63/15 24 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 24 listopada 2015, sygn. IV P 63 15

Teza Pracodawca ma pełne prawo dokonać wypowiedzenia pracownikowi umownych warunków pracy i płacy z przyczyn uzasadniających jego słusznym interesem, w tym także bezpośrednio po podjęciu przez pracownika pracy w konsekwencji wykonania orzeczenia sądowego. Takie postępowanie pracodawcy nie stanowi nadużywania prawa i nie może być zakw...

Podstawa prawna
art. 29 kp
...29 § 1 pkt 2 k.p.), Sąd Najwyższy wypowiedział się w uzasadnieniu prawnym wyroku z dnia 11 kwietnia 2001 r., I PKN 350 00, OSNP 2003 2 36. W powołanym jak wyżej uzasadnieniu sąd ten m.in. wywiódł , iż przepis art. 29 § 1 k.p. wśród przykładowo wskazanych warunków umowy o pracę wymienia określenie rodzaju i miejsca wykonywania pracy. Przepis ten nie wymaga, by strony uzgodniły jedno stałe miejsce świadczenia pracy. Nie określa także sposobu ustalenia miejsca wykonywania pracy. Nie musi więc być to lokal lub pomieszczenie albo pose...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 462/15 23 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 listopada 2015, sygn. X P 462 15

Podstawa prawna
art. 29 kp
...astąpić w formie pisemnej, jednak w razie jej niezachowania nie mają zastosowania przepisy kodeksu cywilnego dotyczące skutków niezachowania formy pisemnej, podobnie jak w przypadku zmiany umowy o pracę, zgodnie z art. 29 § 2 k.p. Zatem w ocenie Sądu, brak pisemnej propozycji w zakresie zmiany warunków pracy tj. w zakresie zmiany wymiaru etatu nie powoduje, że wypowiedzenie warunków pracy jest nieważne, lecz rodzi konsekwencje wynikające z braku zastosowania wymogów z art. 30 § 3 k.p. Zgodnie z art. 45 § 1 kodeksu pracy, który w niniejsz...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie