Baza orzeczeń sądowych

...wej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i niezastosowanie do wyjaśniania postanowień (...), w drodze analogii, art. 241 6 § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 z dnia...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i nie zastosowanie do wyjaśniania postanowień (...), w drodze analogii, art. 241 6 § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 ustawy...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i niezastosowanie do wyjaśniania postanowień ZFŚŚ, w drodze analogii, art. 241 ( 6) § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 z dn...

...0 złotych. Zgodnie z art. 18 §2 kp postanowienia umów o pracę nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy, w tym przepisy regulaminów wynagradzania. W myśl zaś art. 77 2 §5 kp w zw. z art. 241 13 §1 kp korzystniejsze postanowienia regulaminu wynagradzania, z chwilą jego wejścia w życie zastępują z mocy prawa warunki wynagradzania ustalone w umowie o pracę. W dniu 1 kwietnia 2008 r., zgodnie z zarządzeniem Prezesa Zarządu (...) S.A. z dnia 18 marca 2008 r. zaczęły więc mieć zastosowanie wobec powódki posta...

...ie zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Przepis ten wskazując łącznie na przyczyny prawne, ekonomiczne i socjalne, wymienia w szczególności „warunki pracy, płacy i przekwalifikowania". Przepis art. 241 2 § 3 k.p. regulujący zakaz odmowy rokowań w celu zawarcia układu zbiorowego pracy, łącznie z istotną zmianą sytuacji ekonomicznej lub finansowej, wymienia pogorszenie się sytuacji materialnej pracowników. Oby­dwa unormowania pozwalają wyciągnąć pewne wnioski co do znaczenia terminu „przyczyny ekonomiczne", na gr...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i niezastosowanie do wyjaśniania postanowień ZFŚŚ, w drodze analogii, art. 241 ( 6) § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 z dn...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i nie zastosowanie do wyjaśniania postanowień (...), w drodze analogii, art. 241 6 § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 ustawy...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i niezastosowanie do wyjaśniania postanowień ZFŚŚ, w drodze analogii, art. 241 ( 6) § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 z dn...

...ej przy przydziale świadczeń osobom uprawnionym oznacza konieczność badania indywidualnych dochodów rodziny w postaci pisemnych oświadczeń i nie zastosowanie do wyjaśniania postanowień (...), w drodze analogii, art. 241 6 § 1 k.p., - art. 8 ust. 2 w w ustawy w zw. z § 6 ust. 4 i innymi regulaminu ZFŚS, poprzez niewłaściwe zastosowanie tego przepisu i uznanie, iż świadczenia udzielone zainteresowanym powinny być traktowane jako świadczenia ulgowe w rozumieniu tego przepisu, - art. 21 w zw. z art. 86 ust. 2 pkt 2 i 87 ust. 1 pkt 1 ustawy...

...cowników Zakładów (...) wiązały strony tegoż aktu do dnia 26 listopada 2002 r., tj. do chwili utraty - w wyniku orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002 r. sygn. K 37 01- mocy obowiązującej art. 241 § 4 k.p. Podkreślił bowiem, iż jakkolwiek rozwiązany Układ z mocy powołanego przepisu Kodeksu pracy zachował moc obowiązującą, ale w brzmieniu ustalonym na dzień jego rozwiązania, a w tej dacie wszak były pracodawca strony ubezpieczonej nie był wymieniany jako objęty Układem. W dalszej kolejności podniósł, iż...

...cowników Zakładów (...) wiązały strony tegoż aktu do dnia 26 listopada 2002 r., tj. do chwili utraty - w wyniku orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002 r. sygn. K 37 01- mocy obowiązującej art. 241 § 4 k.p. Podkreślił bowiem, iż jakkolwiek rozwiązany Układ z mocy powołanego przepisu Kodeksu pracy zachował moc obowiązującą, ale w brzmieniu ustalonym na dzień jego rozwiązania, a w tej dacie wszak były pracodawca strony ubezpieczonej nie był wymieniany jako objęty Układem. W dalszej kolejności podniósł, iż...

...ad premiowania, gdyż ten element stosunku pracy (jako dotyczący zasad wynagradzania) zasadniczo podlegać może zmianie jedynie w drodze porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego (art. 77 2 § 5 k.p. w zw. z art. 241 13 § 2 k.p.). Oznacza to, że jeśli spełnione zostały przesłanki przyznania premii regulaminowej, pracownik może domagać się jej wypłacenia na drodze sądowej. Nieco inaczej przedstawia się sytuacja w przypadku premii uznaniowej. Jej istotą jest dowolność (uznaniowość) ustalania i wypłacania. Decyzja o przyznaniu...

...kst ten powstał na podstawie art. 5 ustawy z dnia 29 września 1994r. o zmianie ustawy Kodeks pracy (Dz. U. nr 113 poz. 547). Do jego tekstu zostało dołączone porozumienie z dnia 29 listopada 1994r. zawarte w trybie art. 241 ( 27) kp o zawieszeniu na okres 1 roku stosowania postanowień powyższego Układu w części dotyczącej świadczeń dla emerytów i rencistów z tytułu deputatu węglowego, określonych w pkt 8 i pkt 9 załącznika nr 5 do Układu. Ponadto do rejestru układów w dniu 14 czerwca 1995r. zostało wpisane porozumienie z dnia 30 g...

...wejścia w życie ustawy restrukturyzacyjnej. Do kolejnych pracodawców ubezpieczony był przekazywany na mocy art. 23 1 kp i z mocy prawa nowy pracodawca stawał się stroną w dotychczasowym stosunku pracy. Zgodnie z art. 241 8 § 1 i 2 kp postanowienia układu obowiązują tymczasem u nowego pracodawcy do upływu okresu wypowiedzenia. W ocenie Sądu Okręgowego najistotniejszym jest jednak, iż ostatni pracodawca ubezpieczonego – od którego przeszedł na emeryturę – został objęty postanowieniami Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zakł...

...dywał uprawnienia do węgla deputatowego dla emerytów i rencistów. Postanowienia powyższego Układu przestały wiązać z dniem 23 listopada 2002r. w związku z wypowiedzeniem go i utratą mocy obowiązującej przez art. 241 ( 7) § 4 kp z uwagi na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 listopada 2002r. (K 37 01). Z uwagi jednak na fakt, iż przepisy ustawy z 6 lipca 2007r. są kontynuacją przyjętych przez ustawodawcę rozwiązań dotyczących wypłaty emerytom i rencistom ekwiwalentu z tytułu prawa do bezpłatnego węgla przez Zakład Ub...

...kosztów był faktycznie stosowany u odwołującego od początku 2005r. Porozumienie, zdaniem Sądu I instancji, nie może tu jednak mieć zastosowania, ponieważ nie zostało zarejestrowane. Jak wynika bowiem z treści art. 241 ( 10) § 1 k.p., strony uprawnione do zawarcia układu zbiorowego pracy mogą zawrzeć porozumienie o stosowaniu układu, którego nie są stronami. Do porozumienia stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące układu. Tymczasem, stosownie do art. 241 ( 12) § 1 k.p., układ wchodzi w życie w terminie w nim określonym, nie wcze...

..., jeśli byli zatrudnieni w tym podmiotach w dniu jego podpisania (§ 2 ust. 3), a stanowiące m.in., że Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, obowiązujący w (...) S.A. będzie obowiązywał w spółce (...) na podstawie art. 241 8 kodeksu pracy do czasu podpisania i zarejestrowania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla spółki (...) (§ 3 pkt 1) i że postanowienia nowego układu zbiorowego pracy nie będą mniej korzystne od postanowień układu dotychczasowego (pkt 2). W § 5 pkt 1 strony ustaliły, że proces tworzenia załogi przedsiębiorstwa (...

...ązku z realizacją zmian organizacyjnych w niektórych Spółkach Grupy (...) poprzez jego niezastosowanie w przedmiotowej sprawie pomimo, że przepisy par. 4 ust. 2 Porozumienia stanowią przepisy odrębne w rozumieniu art. 241 ( 8 )par. 1 kp, naruszenie art. 78 par. 1 kp poprzez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie zuwagi na przyjęcie przez Sąd orzekający, że praca powoda Z. D. (1) byłaporównywalna do pracy maszynisty K. E. (1), zatem ich wynagrodzenie winnobyło zostać ukształtowane na takim samym poziomie, podczas gdy prze...

...świadczenia. Zaznaczył ponadto, że strona powodowa w żaden sposób nie wykazała, by w chwili rozwiązania stosunku pracy spełniał przesłanki przyznania mu świadczenia przedemerytalnego. Zarzucił, że zgodnie z art. 241 6 kodeksu pracy [dalej: k.p.] treść układu zbiorowego pracy wyjaśnić mogą wspólnie strony i takie wyjaśnienia by je wiązały. Nieuprawnione jest natomiast twierdzenie strony powodowej, jakoby interpretacja postanowień Protokołu przyjęta przez R. D. L. P.we W.była wiążąca w danej sprawie dla strony powodowej, a wi...

...Pakiet Socjalny jest aktem normatywnym w rozumieniu przepisu art. 9 k.p. i do wprowadzenia postanowień mniej korzystnych dla pracownika wymagane jest jedynie dokonanie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 w związku z art. 241 13 § 2 k.p.). Jeżeli bowiem pracodawca przyjął na siebie w porozumieniu socjalnym obowiązek nieobniżania pracownikom wynagrodzenia za pracę przez pewien czas, to może wypowiedzieć im umowy o pracę w zakresie wysokości wynagrodzenia dopiero po upływie tego okresu, kiedy przestaje go wiązać zobowiązanie przyjęte w t...

...kie zmiany były wpisane do ww. rejestru. Następnie pismem z 2 lipca 2009 roku Zarząd pozwanej spółki wypowiedział Zakładowy Układ z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, powołując się na treść art. 241 ( 7)§ 1 pkt 3 k.p. Skutek rozwiązujący nastąpił - zgodnie z § 34 układu - w dniu 31 grudnia 2009 roku. Pozwana wskazała również, że nie uzyskała pozytywnych opinii związków zawodowych co do wypowiedzenia układu. Pismem z 27 lipca 2009 roku pracodawca wniósł do PIP Okręgowego Inspektoratu w S. o wpisanie informac...

...ezentatywne organizacje związkowe i pracodawca. Sąd Najwyższy odnosząc się do postanowień aktów wyższej rangi niż przedmiotowe Porozumienie z 13 czerwca 2007r. tj. do postanowień układu zbiorowego pracy (por. art. 241 6 k.p.) w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 11 lutego 2004r. stwierdził, że wyjaśnienia treści postanowień układu zbiorowego pracy dokonane wspólnie przez jego strony na podstawie art. 24 6§1 k.p. nie są wiążące dla Sądu (III PZP 12 03 zam. OSNCP 2004, Nr 11, poz. 187). Tym samym Sąd Okręgowy s...

...ódki co do zasady wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwana podniosła zarzut niezgodności roszczeń powódki z treścią art. 241 26 § 2 kodeksu pracy stanowiącą zakaz określania warunków wynagradzania w układzie zbiorowym wobec pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 kodeksu pracy, do których niewątpliwie zalicza się powódka zatrudniona jako członek zarządu. Strona pozwana zauważyła...

...lędu na przyczynę ustania tego stosunku, przy czym powodem rozwiązania umowy o pracę nie musi być zamiar uzyskania tego świadczenia. Odprawa nie stanowi wynagrodzenia za pracę, a więc nie ma do niej zastosowania art. 241 26 § 2 k.p. Powodowi przysługuje zatem odprawa rentowa, nawet gdyby w chwili rozwiązania stosunku pracy pełnił funkcję członka zarządu, ponieważ bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy przeszedł na rentę. Sąd uznał, że samo odwołanie powoda z funkcji członka zarządu nie wywołało bezpośrednio skutku w stosunku...