Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

350 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 237 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

350 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III APa 12/13 3 czerwca 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jolanta Frańczak

Wyrok z 3 czerwca 2013, sygn. III APa 12 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...163, poz.1348 ze zm). Apelację od wyroku wywiodła strona pozwana (...)sp. z o.o. w W. zaskarżając wyrok w części w jakiej uwzględnione zostało powództwo ( w punkcie I i II) i zarzucając wyrokowi: 1) naruszenie art. 237 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu, że dawały one powodowi prawo do dochodzenia od strony pozwanej roszczeń uzupełniających z tytułu wypadku przy pracy na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, podczas gdy art. 237 1 k.p. wyłącza taką możliwość określając w sp...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 295/13 25 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Andrzej Daczyński

Wyrok z 25 kwietnia 2013, sygn. I ACa 295 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...i oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.1996.69.332), - art. 6 ust. 1 oraz art. 7 ust. 1-3 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U.1997.96.593), - art. 237 13 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U.1998.21.94 ze zm.) poprzez ich niezastosowanie pomimo, że przepisy te wyznaczają zakres ustawowych obowiązków obciążających osoby pełniące funkcję lekarza zakładowego oraz członka komisji bhp, w szczególności nakładając na te osoby obowiązek...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 323/12 25 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 25 kwietnia 2013, sygn. III AUa 323 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...owych (Dz. U. 2002 rok, nr 199, poz. 1673 ze zm.) w związku z art. 12 i art. 13 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 2009 r., nr 153, poz. 1227 ze zm.) i art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, sąd okręgowy zważył, że odwołanie R. S. nie jest zasadne, ponieważ stan zdrowia R. S. czyni go po 31 marca 2011 r. niezdolnym do pracy, jednak z ogólnego stanu zdrowia, bez związku ze stwierdzoną w październiku 2002 r. chorobą zawodową. Ustalenia w tym przedmiocie zostały poczynione przez s...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/13 23 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Szczepaniak-Cicha

Wyrok z 23 kwietnia 2013, sygn. III APa 7 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami (art. 237 6 § 1 k.p.), przy czym pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy (art. 237 9 § 1 k.p.). W realiach niniejszej sprawy pracodawca nie wywiązał się z nałożonych na niego w ustawie obowiązkó...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 8/13 15 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 15 kwietnia 2013, sygn. III APa 8 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...i osobom wykonującym pracę na tym stanowisku środków ochrony indywidualnej chroniących tułów pracowników posługujących się nożami, czym pracodawcy ci naruszyli art.207 §2 ust.l k.p. w związku z naruszeniem art.237 6 § 1 k.p. - nie organizując pracy na stanowisku rozbioru mięsa w sposób zapewniający bezpieczne warunki tej pracy przez to, że nie dostarczyli osobom wykonującym pracę na tym stanowisku środków ochrony indywidualnej chroniących tułów pracowników posługujących się nożami i naruszając tym samym art.207 §2 ust.l...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 201/12 29 marca 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Joanna Zaganiacz

Wyrok z 29 marca 2013, sygn. II K 201 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...wników i są skorelowane z drugostronnym uprawnieniem pracowników do zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Z kolei kwestię obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp normuje przede wszystkim przepis art. 237 3 kp, z którego § 1 wynika, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z kolei z § 2 cytowanego przepisu pracodawca jest ob...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 864/12 26 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Artur Kowalewski

Wyrok z 26 marca 2013, sygn. I ACa 864 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...tkim źródłem finansowania świadczeń są składki tworzące fundusz wypadkowy, wyodrębniony w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Z tego powodu odpowiednio znowelizowano przepisy kodeksu pracy, wprowadzając art. 237 1 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową określoną w wykazie, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 3, przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, określone w odrębnych przepisach w tym właśnie m.in. w wypadkowej tj. w ustawie z dnia 30 p...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 20/12 26 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 26 marca 2013, sygn. III APa 20 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany: 1) organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pra...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1187/12 5 marca 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 5 marca 2013, sygn. III AUa 1187 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ości nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2 k.p. Odpowiedzialność ta zawsze ciąży na pracodawcy. To pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, ponosząc koszty podejmowanych działań, które w żaden sposób nie...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 157/12 21 lutego 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Joanna Zaganiacz

Wyrok z 21 lutego 2013, sygn. II K 157 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ostały one wydane prowadzącym postępowanie, skoro został on wezwany do wydania wszelkiej posiadanej dokumentacji. Zaznaczył, iż znane są mu przepisy kodeksu pracy, jednak nie umiał z pamięci przytoczyć treści art. 237 kp. Wyjaśnienia oskarżonego J. C. – k. 863v., 401-402 Oskarżony Ł. C. (1) nie przyznał się do popełnienia zarzucanego mu czynu. W postępowaniu przygotowawczym odmówił składania wyjaśnień. Podczas rozprawy oskarżony wskazał, iż pokrzywdzony go wyprzedzał, nadchodząc od tyłu jadącego wózka, a kiedy zrównał...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV KK 216/12 19 lutego 2013 Sąd Najwyższy Rafał Malarski

Wyrok SN z 19 lutego 2013, sygn. IV KK 216 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...… w swojej apelacji odwołał się do zarzutu obrazy prawa materialnego, tj. art. 220 k.k. i art. 155 k.k. w zw. z art. 11 § 2 k.k. w zw. z art. 2 k.k. w związku z naruszeniem art. 212 k.p., art. 207 § 3 k.p. oraz art. 237 k.p. i in., i postulował uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy do ponownego jej rozpoznania. Sąd Okręgowy w P. po rozpoznaniu wniesionych apelacji wyrokiem z dnia 14 lutego 2012 r., zaskarżony wyrok utrzymał w mocy, uznając jednocześnie wniesione apelacje za oczywiście bezzasadne. 3 Kasację...
#Sąd Najwyższy #Izba Karna #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 126/12 5 lutego 2013 Sąd Rejonowy w Bolesławcu Joanna Moroz-Korycka

Wyrok z 5 lutego 2013, sygn. IV P 126 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...d: zarządzenie nr 14 09 Komendanta Straży Miejskiej W. z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Mundurowego w straży Miejskiej W. wraz z załącznikami k. 18-35 Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 237 7 § 1 i 2. kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: 1) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, 2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeń...
#Sąd Rejonowy w Bolesławcu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 364/12 5 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 5 lutego 2013, sygn. III AUa 364 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...drugiej kontroli także należy ocenić je jako rażący. Dopuszczania pracowników do pracy bez wymaganych szkoleń w zakresie bezpieczeństwa pracy niewątpliwie zagraża bezpośrednio zdrowiu lub życiu pracowników. Art. 237.3 par. 1 kodeksu pracy zabrania wykonywania pracy pracownikowi, który nie posiada dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp. Pracownicy nie zostali poddani wymaganemu instruktażowi stanowiskowemu w zakresie bhp, a w kartach, niezgodnie z prawdą, takie szkolenie wpisano jako odbyte. W tej sprawie inspektor PIP wydał naka...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 31/12 24 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 24 stycznia 2013, sygn. III APa 31 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami (art. 237 6 . § 1 k.p.). Sąd Okręgowy uznał, że w niniejszym przypadku pozwany pracodawca nie realizował nałożonych na niego w ustawie obowiązków w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, bowiem nie zapewnił, by stosowane w zakładzie środki ochrony zabezpieczały powoda przed nadmiernym...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 14/12 17 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Bogumiła Burda

Wyrok z 17 stycznia 2013, sygn. III APa 14 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...– v. art.13 - 14 ustawy wypadkowej) mają charakter samoistny (czyli niezależny od roszczeń osoby bezpośrednio poszkodowanej) i wynikają z przepisów o odpowiedzialności cywilnej (art. 446 kc) a nie z prawa pracy (art. 237 (1) kp) oraz zmierzają do naprawienia szkody na osobie każdego z powodów (ze szkodą na osobie mamy do czynienia wtedy, gdy naruszone zostają dobra osobiste, przy czym skutkiem owego naruszenia oprócz krzywdy może być także uszczerbek materialny – patrz szerzej:. E. Gniewek (red.) Kodeks cywilny. Komentarz.- wyd. 5 str...
#Sąd Apelacyjny w Rzeszowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 34/12 8 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 8 stycznia 2013, sygn. III APa 34 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...oleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zatem należało przyjąć, że powódka w toku postępowania przed sądem pierwszej instancji zarzucała pozwanemu bezprawność działania poprzez naruszenie przepisów art. 237 3 – art. 237 4 kp oraz przepisu § 39 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (j.t. Dz.U. nr 169, poz. 1650 ). W myśl powołanych przepisów kodeksu pracy pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do które...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 931/12 11 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Barbara Gonera

Wyrok z 11 grudnia 2012, sygn. III AUa 931 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...jąc naruszenie art. 477.14 § 1 kpc w związku z art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz w związku z art. 234 § 1 kp i art. 237 § 1 kp, poprzez przyjęcie, że niezdolność do pracy nie pozostaje w związku z wypadkiem przy pracy, mimo, iż zdarzenie z dnia 11 12 lipca 2009 r., jakiemu wnioskodawca uległ w czasie wyjazdu służbowego, na skutek którego doznał obrażeń, które wywołały całkowitą niezdolność do pracy, zostało uznane przez praco...
#Sąd Apelacyjny w Rzeszowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 26/12 30 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Zbigniew Gwizdak

Wyrok z 30 listopada 2012, sygn. III APa 26 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...w tym ze sposobem porozumiewania się z operatorem maszyny, ani drogą wydania instrukcji stanowiskowej dla pakowacza podłoża, ani drogą szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, czym naruszył przepis art.237 4 §1 i § 2 k.p. oraz przepis art.237 3 § 2 k.p. Pozwana nie zorganizowała pracy na stanowisku pakowacza podłoża w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy przez to, że wadliwie oceniła ryzyko zawodowe związane z pracami przy pakowaniu podłoża, nie wskazując ani nie analizując zagrożenia związ...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 23/12 29 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 29 listopada 2012, sygn. III APa 23 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...sowanie okularów ochronnych podczas demontażu szyb na stanowisku szklarza, nie wydając instrukcji stanowiskowej bezpiecznego wykonywania prac na tym stanowisku, czym naruszył przepis art. 207 § 2 pkt 1 k.p. w zw. z art. 237 4 § 1 i § 2 k.p. Pozwany M. M. (1), będąc w dniu i w miejscu przedmiotowego wypadku pracodawcą powoda K. G., nie zorganizował pracy na stanowisku szklarza w sposób zapewniający bezpieczne warunki tej pracy przez to, że nie zaznajomił K. G. z przepisem nakazującym stosowanie okularów ochronnych podczas demontażu szyb,...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 878/09 29 listopada 2012 Sąd Rejonowy w Kędzierzynie Koźlu Wojciech Zięba

Wyrok SR w Kędzierzynie Koźlu z 29 listopada 2012 r. w sprawie o przestępstwo z art. 220 § 1 kk.

Teza Jak stanowi przepis art. 157 § 1 k.k., kto powoduje naruszenie czynności narządu ciała lub rozstrój zdrowia, inny niż określony w art. 156 § 1, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Z kolei w świetle § 3 art. 157 k.k., jeżeli sprawca czynu określonego w § 1 (…) działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ogr...

Podstawa prawna
art. 237 kp
...osażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, 5)egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; - art. 237 3 . § 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. § 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa...
#Ciężki uszczerbek na zdrowiu
Czytaj orzeczenie
III APa 25/12 22 listopada 2012 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 22 listopada 2012, sygn. III APa 25 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...w opinii powoda nie mógł on odmówić wykonywania powierzonej mu przez pozwanego pracy ze względu na panujące w zakładzie warunki bezpieczeństwa i higieny, w szczególności, że wbrew obowiązkowi wynikającemu z art. 237 3§ 1,2 k.p. został on dopuszczony do wykonywania prac, dla których wymagane jest wcześniejsze przeprowadzenie odpowiednich szkoleń instruktażowych. Tym samym powód nie mógł przewidzieć, że przy wykonywaniu pracy odniesie tak poważny uszczerbek na zdrowiu, skoro nie został on nawet poinformowany przez pozwanego o ryzy...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 6/12 27 września 2012 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 27 września 2012, sygn. III APa 6 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ń i znajomością sposobów ich unikania. Pracodawca w związku z tym jest obowiązany także zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac (art. 237 4 § 1 k.p.), jak również wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237 4 § 2 k.p.). Powinnością pracodawcy jest zatem nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także wskazanie na konkretne zagrożenia występu...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 15/12 30 sierpnia 2012 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok SA w Poznaniu z 30 sierpnia 2012 r. w sprawie o zapłatę

Teza Zgodnie z treścią art. 445 § 1 k.c. w wypadkach przewidzianych w art. 444 k.c. sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Kwestia uwzględniania przy określaniu zadośćuczynienia świadczenia z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia poszkodowanego, jest w orzecznictwie i do...

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dzie wyłączają możliwość powoływania się przez pracodawcę na fakt, że pracownik nie zastosował się do jego zaleceń, w każdym razie przeprowadzenie dowodu w tym zakresie byłoby bardzo trudne. Stosowanie do art. 237 6 § 1 k.p. oraz 237 9 § 1 k.p. pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami; pracodawca...
#Zadośćuczynienie
Czytaj orzeczenie
III APa 2/12 17 maja 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jacek Witkowski

Wyrok z 17 maja 2012, sygn. III APa 2 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...jące związane z wypadkiem przy pracy przysługują pracownikowi tylko wówczas, gdy wcześniej wyczerpał drogę roszczeń do ZUS i otrzymane od tego zakładu świadczenia nie zaspokajają w pełni poniesionej szkody (art. 237 1 § 1 kp). Niezależnie od powyższego uzupełniająca odpowiedzialność odszkodowawcza pozwanej istnieć może tylko gdy zachodzić będą łącznie jej przesłanki (art. 415 kc w zw. z art. 300 kp) - bezprawność zachowania strony pozwanej i jej zawinienie, szkoda powoda oraz związek przyczynowy pomiędzy zachowaniem pozwan...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 7/12 17 maja 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jacek Witkowski

Wyrok SA we Wrocławiu z 17 maja 2012 r. w sprawie o odszkodowanie, zadośćuczynienie, wynagrodzenie i koszty leczenia.

Teza Przypisanie pozwanemu odpowiedzialności deliktowej wymaga stwierdzenia winy i bezprawności działania pracodawcy. Wina i bezprawność działania pracodawcy mogła by się przejawiać jedynie poprzez nie zachowanie przez pracodawcę zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ń i znajomością sposobów ich unikania. Pracodawca w związku z tym jest obowiązany także zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac (art. 237 4 § 1 k.p.), a także wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237 4 § 2 k.p.). Powinnością pracodawcy jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także zwrócenie uwagi na konkretne zagrożenia występuj...
#Świadczenia pieniężne
Czytaj orzeczenie