Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

339 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 237 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

339 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
II K 471/13 23 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Legionowie Tomasz Kosiński

Wyrok z 23 lutego 2015, sygn. II K 471 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...o być np. główny mechanik, główny technolog . Sprawcami tego przestępstwa nie mogą być: społeczny i państwowy inspektor pracy , członek służby medycyny pracy, członkowie komisji bhp, tworzonej na podstawie art. 237 12 § 1 k.p., osoby prowadzące szkolenia bhp . Przestępstwo z art. 220 § 1 k.k. jest umyślne, może zostać popełnione zarówno w zamiarze bezpośrednim, jak i ewentualnym. ( za Magdalena Budnik – Kulik Komentarz do art. 220 Kodeksu Karnego ). Przepis art. 157 § 1 k.k. stanowi iż, karze podlega , kto powoduje naruszenie...
#Sąd Rejonowy w Legionowie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 576/13 22 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 22 stycznia 2015, sygn. III AUa 576 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy. Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy (art. 4 w w ustawy). W sprawach nieuregulowanych wyżej cytowaną ustawą stosuje się – na mocy art. 58 – odpowiednio przepisy ustawy emerytalnej. W art. 12...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 37/14 30 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 30 grudnia 2014, sygn. III APa 37 14

Teza Bieg terminu przedawnienia roszczenia odszkodowawczego z art. 446 § 4 k.c. rozpoczyna się od chwili, gdy uprawniony dowiedział się o szkodzie niemajątkowej w postaci znacznego pogorszenia się jego sytuacji życiowej i o osobie zobowiązanej do jej naprawienia.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...wymagań w zakresie bezpieczeństwa obsługi, niesporządzenia dokumentacji techniczno-ruchowej urządzenia i wyczerpującej oceny ryzyka zawodowego, skoro zajmowała się tym profesjonalna firma - S. T. „(...) w T. (art. 237 ( 11)§ 1 k.p.). Tym samym pozwany dopełnił niezbędnych reguł ostrożności wymaganych w danych okolicznościach. Również zdaniem Sądu II instancji Sąd Okręgowy prawidłowo uznał, że brak jest podstaw do przyjęcia, że Sąd I instancji przyjmując przedawnienie roszczenia naruszył art. 5 k.c. Wskazać bowiem należy,...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 124/13 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. IV P 124 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...opracował stanowiskowej instrukcji BHP, a tym samym nie zapoznał Powoda z instrukcją BHP określającą wymogi bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wycinaniu krzaków, co stanowi naruszenie art. 237 4 § 1 Kodeksu Pracy; - nie ocenił ryzyka zawodowego związanego wycinaniem krzaków, co stanowi naruszenie art. 207 § 2 i art. 226 Kodeksu Pracy w związku z § 39a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.03.169.1650 ze...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 940/12 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. X P 940 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...rnej, który w ocenie Sądu był bezzasadny. Przede wszystkim należy wskazać, iż obowiązki pracodawcy dotyczące postępowania w razie wypadku przy pracy zostały określone w art. 234 k.p. oraz wydanym na podstawie art. 237 § 1 pkt 1 k.p. rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105, poz. 870). Powyższe przepisy winny znaleźć zastosowanie do agencji pracy tymczasowej na postawie art. 5 ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, zgodnie z którym w za...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 16/14 29 września 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 29 września 2014, sygn. III APa 16 14

Podstawa prawna
art. 237 kp
...owiązany reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bhp oraz dostosowywać środki podejmowane w celu zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników na bieżąco. Na pracodawcy na podstawie art. 207 § 1 i 2 k.p., art. 237 4 § 2 k.p ciążył obowiązek bieżącej kontroli, czy powód prawidłowo wykonuje swoją pracę i czy faktycznie stosuje się do wydanych poleceń. W uznaniu Sądu Okręgowo niedopuszczalne było tolerowanie przez pracodawcę wykonywania pracy przez pozwanego w sposób, jaki zagrażał jego zdrowiu i życiu. Sąd Okręgowy pow...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 30/13 17 września 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Szczepaniak-Cicha

Wyrok z 17 września 2014, sygn. III APa 30 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ć pracę w sposób zapewniający takie warunki (§ 2 pkt 1). Elementem tego obowiązku jest zaznajamianie pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac - art. 237 4 § 1 k.p. Jest przy tym oczywiste, że unikanie zagrożeń dla zdrowia i życia, jakie niesie wykonywanie określonej pracy, jest w znacznym stopniu uwarunkowane wiedzą pracowników o istnieniu tych zagrożeń oraz znajomością sposobów ich unikania. W tym celu pracodawca zobowiązany został do oceny ryzyka zawodowego zwią...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 21/14 2 września 2014 Sąd Rejonowy w Ełku Krzysztof Lewczuk

Wyrok z 2 września 2014, sygn. IV P 21 14

Teza Obowiązek wykonywania pracy sumiennie i ze starannością ma charakter podstawowego obowiązku pracowniczego i jego naruszenie może stanowić podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zachowania rutynowe wbrew regulaminom i instrukcjom usprawiedliwiają surowe potraktowanie pracownika.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...racownikami. Wobec tego pracodawca dopuszczając do pracy powoda do kierowania zespołem elektromonterów pogotowia energetycznego bez stosownego przeszkolenia z zakresu bhp dla osób kierujących pracownikami naruszył art. 237.1 §1 kp ( dowód: opinia k.275-288). W uzupełniającej opinii z dnia 13 czerwca 2014 r. biegły wskazał, że zgodnie z informacją znajdującą się w „Instrukcji organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach energetycznych w (...) S.A. z sierpnia 2013r., powód jako osoba kierująca zespołem powinna posiadać ważne św...
#Sąd Rejonowy w Ełku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 233/11 29 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 29 sierpnia 2014, sygn. IV P 233 11

Podstawa prawna
art. 237 kp
...a pozwana podniosła, że powód w związku ze stwierdzoną chorobą zawodową powód otrzymał z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. stosowne odszkodowanie za 20 procentowy uszczerbek na zdrowiu. Zgodnie z art. 237 1 § 1 kodeksu pracy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową określoną w wykazie, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 3, przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego, określone w odrębnych przepisach. Treść tego przepisu stwarza pewne wątpliwości co do możliwości...
#Sąd Rejonowy w Kłodzku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
XI W 5591/13 26 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Michał Kowalski

Wyrok z 26 czerwca 2014, sygn. XI W 5591 13

Teza nieterminowe uiszczenie składek na Fundusz Pracy, nieopłacenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego, dopuszczenie do pracy bez szkolenia okresowego z zakresu bhp

Podstawa prawna
art. 237 kp
...kolenia okresowego z zakresu bhp pracownicę M. Z. i T. K. (1), tj. o czyn z art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2012 r. poz. 908) w związku z art. 237 3 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2012 r. poz. 908), I. obwinionego J. G. uniewinnia od popełnienia zarzucanego mu czynu z pkt. 3; II. obwinionego J. G. uznaje za winnego popełnienia zarzucanych mu czynów: z pkt. 1 – stanowiącego wykroczenie z art. 1...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #XI Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 531/14 13 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Krakowie Andrzej Struzik

Wyrok z 13 czerwca 2014, sygn. I ACa 531 14

Podstawa prawna
art. 237 kp
...acy. Powód przed dniem zaistnienia szkody, a konkretnie w dniu 7 czerwca 2010r. odbył szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozwany tym samym wywiązał się z obciążającego go w świetle przepisu art. 237 3 kodeksu pracy obowiązku zapewnienia przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenia okresowych szkoleń w tym zakresie. Biegły B. P. stwierdził, że w przypadku, gdyby nie było możliwości przejścia bez wchodzenia na teren pracy koparko – ładowarki, t...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 174/13 12 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 12 czerwca 2014, sygn. III AUa 174 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy. Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. Przedmiotowy wykaz zawarty został w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 roku w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U....
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 66/13 30 maja 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 30 maja 2014, sygn. VI P 66 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ywaniu prac szczególnie niebezpiecznych w spółce, -nie wyposażył pracowników Brygady Eksploatacyjnej w B. wykonujących prace na wysokości w środki ochrony indywidualnej chroniących przed upadkiem z wysokości (art. 237 6 § 1 kp), -dopuścił powoda do pracy: -z orzeczeniem stwierdzającym istnienie przeciwwskazań do pracy (art.229§ 4 kp), -bez przeszkolenia w zakresie bhp przed dopuszczeniem do pracy i szkoleń okresowych ( art. 237 3§ 2 kp); -bez zaznajomienia go z zakresem jego obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stano...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX W 3728/13 29 maja 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie

Wyrok z 29 maja 2014, sygn. IX W 3728 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...racodawcę – prezes (...)z siedzibą w O. w okresie od stycznia 2013 r. do sierpnia 2013 r. dopuścił do pracy pracownika E. W. bez wstępnych szkoleń w dziedzinie bhp - tj. za wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 237 3 § 1 i § 2 kp VIII. działając jako osoba reprezentująca pracodawcę – prezes (...)z siedzibą w O. w okresie od stycznia 2013 r. do sierpnia 2013 r. dopuścił do pracy pracownika E. W. bez badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku operator urządzeń (...), operator maszyny (...) - tj...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IX Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 986/13 27 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 27 maja 2014, sygn. III AUa 986 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...zględu na datę powstania niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową (art. 17 ust. 2 ustawy wypadkowej). Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy (art. 4) Przedmiotowy wykaz zawarty został w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 roku w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII K 324/13 14 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy w Bartoszycach Magdalena Wołejko-Czubek

Wyrok z 14 kwietnia 2014, sygn. VII K 324 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...stwa i higieny pracy w stosunku do nowo przyjmowanego pracownika przed dopuszczeniem go do pracy i tego, jak z punktu widzenia przepisów prawa pracy owe przeszkolenie winno wyglądać i przebiegać (art. 273 3 § 2 kp, art. 237 4 § 1 kp w zw. z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy). Pomimo tego, dopuścił się rażącego zaniedbania w opisanym zakresie zatrudniając pokrzywdzonego R. P. bez przeprowadzania wymaganego przepisami prawa szkolenia z zakresu bh...
#Sąd Rejonowy w Bartoszycach #VII Zamiejscowy Wydział Karny z siedzibą w Lidzbarku Warmińskim #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 57/13 10 kwietnia 2014 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 10 kwietnia 2014, sygn. III APa 57 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
..., którzy w dniu zdarzenia kontrolowali brygadę K. L. i obaj dopuścili (zaakceptowali) jego prace na wysokości bez zastosowania sprzętu ochronnego, nie korzystali z prawa do wstrzymania prac czyli naruszyli przepisy art. 237 ( 9) § 1 k.p. Wskazał także, że pracodawca nie sporządził wykazu prac szczególnie niebezpiecznych (w tym na wysokości) z instrukcją ich wykonywania, na których można byłoby się oprzeć w trakcie szkoleń i instruktaży bhp oraz podać sposób wykonywania pracy - naruszając przez to przepisy art. 207 ( 1) § 1 k.p.,...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 245/12 4 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 4 kwietnia 2014, sygn. IV P 245 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...orzekł jak w punkcie I wyroku. W ocenie Sądu, uzasadnione okazało się również żądanie powoda dotyczące zasądzenia kwoty 60 zł tytułem ekwiwalentu za używanie własnej odzieży roboczej. Zgodnie z treścią art. 237 7 § 2 kodeksu pracy, pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza sie stosowanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl § 4 tego artykułu, pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, zgodnie...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 34/13 18 lutego 2014 Sąd Apelacyjny w Warszawie Irena Raczkowska

Wyrok z 18 lutego 2014, sygn. III APa 34 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...zpieczeństwa i higieny pracy, na danym stanowisku pracy, co było niezbędne przed dopuszczeniem powoda do pracy w dniu 4 czerwca 2007r. Obowiązek przeprowadzenia takiego szkolenia ciążył na pracodawcy, co wynika z art.237 Kodeksu pracy. Z protokołu powypadkowego wynika w sposób bezsporny, że jedyną przyczyną zaistnienia wypadku był brak przeszkolenia J. S. z zakresu BHP. Skarżący wskazał, że Sąd słusznie przyjął, że powinnością pracodawcy jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami i zasadami BHP, ale także wskazan...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 374/12 10 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 10 lutego 2014, sygn. X P 374 12

Podstawa prawna
art. 237 kp
...że skutkować złożeniem przez sąd pracy zawiadomienia o możliwości popełnienia przestępstwa. Żądanie zapłaty kwoty 130 zł z tytułu ekwiwalentu za odzież Sąd Rejonowy oddalił jako nieudowodnione. Zgodnie z art. 237 7 k.p., pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: 1) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, 2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 945/13 5 lutego 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Miastkowska

Wyrok z 5 lutego 2014, sygn. I ACa 945 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ania zawiadomienia o wypadku - protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zwany dalej „protokołem powypadkowym", według wzoru ustalonego przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 237 § 2 kodeksu pracy (§ 9 ust. 1). Zatwierdzony protokół powypadkowy pracodawca nie­zwłocznie doręcza poszkodowanemu pracownikowi, a w razie wypadku śmiertelnego - członkom rodziny zmarłego pracownika, o których mowa w § 11 ust. 4 (§ 14 ust. 1). Zgodnie zaś z art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpiecze...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 625/13 28 stycznia 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 28 stycznia 2014, sygn. III AUa 625 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy. Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o którym mowa w art. 237 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy (art. 4 w w ustawy). Jednocześnie w sprawach nieuregulowanych wyżej cytowaną ustawą stosuje się – na mocy art. 58 – odpowiednio przepisy ustawy o emerytu...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 625/13 9 stycznia 2014 Sąd Apelacyjny w Lublinie Walentyna Łukomska-Drzymała

Wyrok z 9 stycznia 2014, sygn. I ACa 625 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...tórych wynika, że pracodawca nie opracował instrukcji pracy w magazynie - przy wyjmowaniu okien i transportowaniu ich wewnątrz magazynu, mimo że obowiązek taki nakładają na niego przepisy prawa. Zgodnie bowiem z art. 237 4 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy na danych stanowiskach, a zgodnie § 3 tego przepisu pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Według pozwanych p...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 4/13 30 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 30 grudnia 2013, sygn. III APa 4 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ch przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, gdyż nie zapewnił bezpośredniego nadzoru w zakresie bezpieczeństwa pracy podczas wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; - art. 207 § 2 ust. 1 k.p. w związku z art. 237 3 § 1 k.p. oraz § 11 ust. 1 pkt 1 i ust. 3 i 6 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 180, poz. 1860 ze zm.), bo dopuścił do wykonywania pracy na budowie pracownika M. Ł. (1) bez wymaganego instruktażu stanowiskowego na...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 1001/13 17 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Bogusława Żubersędziowie Roman Stachowiak

Wyrok z 17 grudnia 2013, sygn. I ACa 1001 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...cy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Odbywa się to m.in. poprzez przydzielenie pracownikom odpowiedniej odzieży i innego sprzętu ochronnego, niezbędnego do bezpiecznego wykonywania pracy (art. 237 6 i nast. kp). Wymaga przy tym podkreślenia, że wymienione obowiązki mają charakter ustawowy, co oznacza, że nie ma znaczenia, czy znalazły one odzwierciedlenie w treści umowy o pracę. W zakładzie pracy, w którym występują, jak w rozpoznawanym przypadku, zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników, pracodawca jest z...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 527/13 17 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 17 grudnia 2013, sygn. III AUa 527 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...nych klientów, wydruków ofert marketingowych, rachunków za zakup gazet, dowodów nadania przesyłek, billingów wykonywanych dziennie połączeń telefonicznych itp. Zarazem Sąd Okręgowy podkreślił, że zgodnie z art. 237 ( 3) § 1-3 k.p. nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 42/13 12 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 12 grudnia 2013, sygn. III APa 42 13

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ia w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawanie poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolowanie wykonania tych poleceń. Na podstawie ustawowej delegacji zawartej w art. 237 (15) § 1 k.p. Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał rozporządzenie z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 26, poz. 313 ze zm., nazywane dalej rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowy...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie