Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

557 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

557 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

III APa 7/17 12 października 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 12 października 2017, sygn. III APa 7 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ei, że pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności organizować pracę w sposób zapewniający takie warunki (art. 207 § 2 pkt 1 k.p.). Pracodawca w związku z tym jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac, jak również wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Powinnością pracodawcy jest zatem ni...

Czytaj orzeczenie

VII P 31/16 11 października 2017 Sąd Okręgowy w Gdańsku Bożenna Zalewska

Wyrok z 11 października 2017, sygn. VII P 31 16

Podstawa prawna

art. 207 kp

...zwala wysnuć wniosek, że pozwany ponosi odpowiedzialność za skutki wypadku, jakiemu uległ powód Odpowiedzialność ta jak wskazywano powyżej, oparta jest na zasadzie ryzyka Zauważyć dalej należy, że zgodnie z art. 207 § 1 kp to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest on obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowi...

Czytaj orzeczenie

III APa 15/17 5 października 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 5 października 2017, sygn. III APa 15 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznie szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Zgodnie z treścią art. 207 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki a w szczególności organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie...

Czytaj orzeczenie

IV P 254/13 4 października 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Anna Rzęsa

Wyrok z 4 października 2017, sygn. IV P 254 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 11 400 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...kodeksu pracy. Do obowiązków pracodawcy należy m.in. ochrona zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki (art. 207 § 2 k.p.). W szczególności pracodawca jest obowiązany: 1) organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy; 2) zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie...

Czytaj orzeczenie

II C 437/14 2 października 2017 Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi Agnieszka Wrońska-Machnicka

Wyrok z 2 października 2017, sygn. II C 437 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 10.000,00 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 207 kp

......) Spółkę Akcyjną w S. posiada legitymację procesową bierna w sprawie. Podstawę prawną żądania pozwu stanowią przepisy art. 445 § 1 k.c., art. 444 § 1 k.c. w zw. z art. 415 k.c. i art. 822 k.c. oraz w zw. art. 207 k.p. Przepis art. 415 k.c. stanowi, że kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia. Jak wskazuje się w orzecznictwie i literaturze przesłankami odpowiedzialności jest zaistnienie szkody, wystąpienie zdarzenia, z którym ustawa czyni odpowiedzialnym określony podmiot oraz związek przycz...

Czytaj orzeczenie

VII P 1071/14 27 września 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 27 września 2017, sygn. VII P 1071 14

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik zasądzono świadczenie - 18 000 zł Kwota 18 000 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. naruszenie BHP / art. 220 k.k.

zadośćuczynienie odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...wiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i w związku z tym ma obowiązek zastosowania wszelkich dostępnych środków organizacyjnych i technicznych w celu ochrony zdrowia pracowników (art. 207 § 1 i 2 k.p.), między innymi przez organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawanie polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie, kontrolowanie wykonania tych poleceń, reagowanie na...

Czytaj orzeczenie

VIII P 9/14 25 września 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 25 września 2017, sygn. VIII P 9 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie z tytułu poniesionych kosztów pogrzebu Wynik oddalono powództwo Kwota 897,26 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...warunki pracy, 2) zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń – art. 207 kp. Osoba kierująca pracownikami w tym przypadku mistrz M. P. jest obowiązana; organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, organizować, przygotowywać i prowadzić prace, uwzgl...

Czytaj orzeczenie

VI Pa 50/17 25 września 2017 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 25 września 2017, sygn. VI Pa 50 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary nagany Wynik zmieniono orzeczenie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...go go specjalisty z zakresu bhp. Sądowi I instancji umknęło w zaistniałych okolicznościach, że przepis art. 211 kodeksu pracy, nakładający na pracownika obowiązki dotyczące bhp poprzedzony jest m.in. przepisem art. 207 § 1 k.p., nakładającym takie obowiązki w pierwszym rzędzie na pracodawcę. To pracodawca ponosi bowiem odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wyk...

Czytaj orzeczenie

II Ka 185/17 18 września 2017 Sąd Okręgowy w Koninie Agata Wilczewska

Wyrok z 18 września 2017, sygn. II Ka 185 17

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k. Wynik uniewinniono oskarżonego

Podstawa prawna

art. 207 kp

...3 r. w K. w woj. (...), będąc bezpośrednio odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy jako osoba dozoru ruchu na zmianie na Odkrywce K. (...) A., naruszył zasady bezpieczeństwa i higieny pracy określone w art. 207 § 3 k.p. i art. 212 pkt. 1, 3 i 5 k.p., § 7 pkt. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28 czerwca 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego w odkrywkowych zakładach górniczych wydobywających kopaliny pospolite (Dz. U. z 2002 r., Nr...

Czytaj orzeczenie

IV P 140/16 18 września 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 18 września 2017, sygn. IV P 140 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

Teza Dochodząc odszkodowania na podstawie art. 415 k.c pracownik musi udowodnić wszystkie przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy a więc bezprawność,winę, szkodę i związek przyczynowy a także rozmiar poniesionej szkody.

Podstawa prawna

art. 207 kp

...o następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powódka nie wskazała podstawy prawnej, odpowiedzialności pozwanego z tytułu domniemanej szkody doznanej przez nią, w wyniku szkodliwych warunków pracy. Art. 207 § 1 k.p. stanowi, że: Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Podstawą roszczeń dochodzonych z tytułu rozstroju zdrowia będącego skutkiem szkodliwych warunków pracy mogą być również przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie z treścią art. 415 k.c. kto z winy swej wy...

Czytaj orzeczenie

I ACa 196/17 8 września 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dariusz Małkiński

Wyrok z 8 września 2017, sygn. I ACa 196 17

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację Kwota 80.000 zł · kwota żądania

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ąd uznał żądanie zadośćuczynienia do kwoty 80.000 zł i odszkodowania do kwoty 40.000 zł (po zredukowaniu łączna kwota 60.000 zł). Jako podstawę prawną swego orzeczenia wskazał art. 446 § 3 i 4 k.c. w zw. z art. 207 k.p. i art. 22 § 1 k.p., art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 415 k.c. O odsetkach rozstrzygnął na podstawie art. 481 § 1 k.c. O kosztach procesu orzekł na podstawie art. 100 zd. 1 k.p.c., dokonując ich wzajemnego zniesienia, a o nieuiszczonych kosztach sądowych – na podstawie art. 113 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 28 lipca 2005...

Czytaj orzeczenie

III APa 55/16 7 września 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 7 września 2017, sygn. III APa 55 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie i odszkodowanie Wynik oddalono apelację

emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...h przesłankach, takich, jak własna przybliżona ocena. Odpowiedzialność za takie postąpienie, bez względu na to, jaki ciężar elementu na tę chwilę przekazano w formie ustnej, obciąża pozwaną, bowiem w myśl art. 207 § 1 k.p., to ona winna organizować podejmowane czynności (w tym prace z istoty niebezpieczne) w oparciu o pewne i konkretne dane, których pozwana nie uzyskała, a mimo to, dopuściła pracowników do podjęcia pracy. W ocenie Sądu, wobec całokształtu ujawnionych okoliczności, wyklucza to przyjęcie przyczynienia się posz...

Czytaj orzeczenie

III AUa 514/17 30 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 30 sierpnia 2017, sygn. III AUa 514 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik zmieniono orzeczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...przesądza o pracowniczym charakterze stosunku łączącego strony w spornych okresach. Zgodnie bowiem z art. 304 § 1 k.p., pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy - o jakich mowa w art. 207 § 2 k.p. - także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, jak również osobom prowadzącym działalność gospodarczą na własny rachunek w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Ponadto, zgodnie z art. 30...

Czytaj orzeczenie

III APa 19/17 24 sierpnia 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 sierpnia 2017, sygn. III APa 19 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie, rentę wyrównawczą i ustalenie Wynik oddalono apelację Kwota 7.142,20 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...dztwa, a z drugiej strony nie usprawiedliwia opóźnienia pozwanych w zapłacie sprecyzowanych już wówczas roszczeń. Opierając się na treści postanowień art. 381 k.p.c. oraz art. 391 § 1 k.p.c. przy zastosowaniu art. 207 § 6 k.p.c. w związku z art. 217 § 2 i 3 k.p.c., Sąd odwoławczy nie znalazł przy tym podstaw do uwzględnienia wniosków dowodowych apelujących zawartych w piśmie procesowym z dnia 28 lipca 2017r. Terminowość ich złożenia należy ocenić przez pryzmat art. 381 k.p.c., zgodnie z którym sąd drugiej instancji może pomi...

Czytaj orzeczenie

IV P 18/13 23 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 23 sierpnia 2017, sygn. IV P 18 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie i odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 30 zł · grzywna

jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

wypadek przy pracy zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ę do polepszenia jego trudnej sytuacji materialnej. Jako podstawę prawną pełnomocnik powoda wskazał przepis art. 415 k.c., art. 435 k.c., art. 441 § 1 i 2 k.c. i art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 94 pkt 4 k.p. i art. 207 k.p. W odpowiedzi na pozew z dnia 15 lutego 2013r., pełnomocnik pozwanych wnosił o oddalenie powództwa w całości jako bezzasadnego oraz o zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa prawnego wg norm przepisanych. Na uzasadnienie swojego stanowiska pełnomocnik pozwanych podniósł m.in. to, że pracownik dochod...

Czytaj orzeczenie

IV P 543/15 17 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 17 sierpnia 2017, sygn. IV P 543 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne

Teza Fakty prawotwórcze są faktami, z których wynika jakieś prawo lub stosunek prawny.W każdej zatem sprawie o takim charakterze wymagana jest więc ocena czy dany fakt w istocie ma charakter prawotwórczy w kontekście wywodzonego stanu faktycznego czy też nie. Nie można tym samym postawić jasnej granicy pomiędzy ustaleniami protokołu...

Podstawa prawna

art. 207 kp

...daleniu jako sprzeczne z art. 189 kpc. Przedkładając powyższe na kanwę tej sprawy stwierdzić należało, że przyczyny wypadku przy pracy, którego doznała powódka miały charakter także organizacyjny. Zgodnie z art. 207 § 1 i 2 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w szczególności: organizow...

Czytaj orzeczenie

II K 1108/16 11 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Krzysztof Matysiak

Wyrok z 11 sierpnia 2017, sygn. II K 1108 16

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik skazano - kara 6 miesięcy ograniczenia wolności

wypadek przy pracy na budowie rzeczywiste świadczenie pracy ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.

zadośćuczynienie

Teza skazanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...iązków, przepisy o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Podmiotem czynów zabronionych z art. 220 KK może być przede wszystkim pracodawca, który – jak stanowi opisany wyżej art. 207 § 1 KP – ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Podmiotem czynów zabronionych z art. 220 KK może być także osoba kierująca pracownikami. Zgodnie z Art. 212 KP - Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami be...

Czytaj orzeczenie

I ACa 1704/16 20 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Bożena Wiklak

Wyrok z 20 lipca 2017, sygn. I ACa 1704 16

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...a nie będący pracodawcą, organizujący pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy, są obowiązani zapewnić tymże osobom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p. Cytowany przepis dotyczy zatem osób, których stosunek zatrudnienia powstał w wyniku zawarcia umów o charakterze cywilnoprawnym, w tym umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia, umowy agencyjnej, umowy o dzieło bądź innej umowy o świadczenie usług. Stosownie zaś do § 105 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy...

Czytaj orzeczenie

III APa 7/17 13 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 13 lipca 2017, sygn. III APa 7 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik oddalono wniosek Kwota 235.412,75 zł · kwota żądania

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...i psychicznych, ich wpływ na dotychczasowe życie powoda. Sąd I instancji prawidłowo także uwzględnił stopień przyczynienia się powoda do wypadku oraz kwoty wypłaconych mu już odszkodowań. Zgodnie z treścią art. 207 § 1 k.p., pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zak...

Czytaj orzeczenie

II W 21/17 10 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 10 lipca 2017, sygn. II W 21 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Wynik uznano za winnego i skazano - kara 10

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 207 kp

...brać. Wykroczenie z art. 283 § 1 k.p. popełnia między innymi ten, kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Z treści art. 207 § 1 k.p. wynika natomiast, że odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi pracodawca, zaś art. 3 k.p. definiuje, iż pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Prowadzi to do wnios...

Czytaj orzeczenie

II W 256/16 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie

Uzasadnienie z 4 lipca 2017, sygn. II W 256 16

Podstawa prawna

art. 207 kp

...egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl art. 304 § 1 k. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 kp, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Art. 207 par 2 kp, do którego odnosi si...

Czytaj orzeczenie

VIII P 39/14 30 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 30 czerwca 2017, sygn. VIII P 39 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...przekazana do oceny dopiero 11 kwietnia 2005 roku, a nadto podał, że jego zdaniem pracodawca naruszył przepisy bhp na co wskazują przyczyny wypadku z dnia 29 stycznia 2005 roku, któremu uległ J. B., a mianowicie: art. 207 § 2 k.p. stanowiący, ż pracodawca jest obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, art. 234 § 2 k.p., który obliguje pracodawcę do niezwłocznego zawiadomienia właściwego inspektora pracy i prokuratora o ciężkim wypadku przy pracy, § 106 ust. 1 i § 45 ust. 2 roz...

Czytaj orzeczenie

IV P 663/15 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 30 czerwca 2017, sygn. IV P 663 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie, zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 15000 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie narkotyki

Podstawa prawna

art. 207 kp

...sz prawą ręką, a więc prowadzić możesz sam”. Powyższe dowodzi również, że sposób organizacji udzielania pierwszej pomocy u pozwanego nie funkcjonuje w sposób prawidłowy. Powód podkreślił, że zgodnie z art. 207 § 1 i 2 k.p. za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiada pracodawca, a na zakres tej odpowiedzialności nie wypływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy. Prac...

Czytaj orzeczenie

VII U 1165/16 26 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 26 czerwca 2017, sygn. VII U 1165 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS

jazda po alkoholu narkotyki

Podstawa prawna

art. 207 kp

...sytuacji uderzenia w głowę skamieniałym osadem solnym najprawdopodobniej poniósłby śmierć, a i wyciągniecie go z komina bez linki asekuracyjnej nie byłoby możliwe bez interwencji służb ratunkowych. Zgodnie z art. 207 § 1 pkt 1-3 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warun...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 89/17 22 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 22 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 89 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

.... Z podstawowej zasady prawa pracy, wyrażonej w art. 15 k.p. wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Sposób realizacji wskazanego celu określony został w art. 207 § 1 i § 2 KP. Przepisy te stanowią, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, jest też obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, a w...

Czytaj orzeczenie

II K 3/17 22 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Sokółce Agnieszka Marciszel

Wyrok z 22 czerwca 2017, sygn. II K 3 17

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik umorzono postępowanie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.

Podstawa prawna

art. 207 kp

...wypadku była stale otwarta. Przy bramce nie umieszczono informacji zakazującej wstępu osobom postronnym na teren gospodarstwa rolnego. Ponadto w protokole powypadkowym stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę art. 207 §1 i §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy i §6 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650 ze zm.). Przyczyny wypadku zostały także szczegółowo określone prz...

Czytaj orzeczenie

X P 1026/15 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. X P 1026 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 2175,30 zł Kwota 10.000 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ży, że nawet gdyby odpowiedzialność pozwanego kształtowała się na zasadzie winy, nadal istniałyby podstawy do przyjęcia, że pozwana ponosi odpowiedzialność za skutki wypadku, jakiemu uległ powód. Zgodnie z art. 207 § 2 pkt 1 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w szczególności organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zdaniem Sądu strefa rozładunku opon w magazynie nie była właściwie wyznaczo...

Czytaj orzeczenie

I ACa 1605/16 8 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Ochalska-Gola

Wyrok z 8 czerwca 2017, sygn. I ACa 1605 16

Typ sprawa nieprocesowa Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację

Podstawa prawna

art. 207 kp

...śnia 2016 r. pozwane zostały pozbawione możliwości obrony na rozprawie w dniu 5 września 2016 r., co spowodowało dotknięcie postępowania sankcją nieważności; ⚫ art. 217 § 1 i 2 k.p.c. i art. 227 k.p.c. oraz art. 207 § 6 k.p.c. poprzez pominięcie wniosków o dopuszczenie dowodu z zeznań świadków: K. P. (2), H. K., z opinii biegłego ds. rachunkowości na okoliczności wskazane w środku zaskarżenia, a których pominięcie miało w ocenie skarżących wpływ na wynik sprawy, uniemożliwiło pozwanym wykazanie podnoszonych przez nie twie...

Czytaj orzeczenie

V W 7568/15 19 maja 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Klaudia Miłek

Wyrok z 19 maja 2017, sygn. V W 7568 15

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Wynik uznano za winnego i skazano - kara 1 000 złotych grzywny Kwota 1000 zł · grzywna

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Teza obwinione uznano za winne popełnienia zarzucanych im czynów

Podstawa prawna

art. 207 kp

...u z dnia 23.07.2015 r., nr rej. (...)- (...)- (...), tj. za wykroczenie z art.283 §2 pkt 7 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502 ze zmianami z Dz. U. z 2014r. poz. 1662) w związku z art.207 §2 pkt 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502 ze zmianami z Dz. U. z 2014r. poz. 1662), 2) będąc osobą działającą w imieniu pracodawcy - Zastępcą Dyrektora ds. Administracyjnych w Szpitalu (...), w W. przy ul. (...), naruszyła przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy dopuszcz...

Czytaj orzeczenie

VII K 1009/16 8 maja 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Mirella Sprawka

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. VII K 1009 16

Typ sprawa karna Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k. Wynik skazano - kara 8 miesięcy pozbawienia wolności

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k.

zadośćuczynienie

Teza kar pozbawienia wolności

Podstawa prawna

art. 207 kp

...nia robót budowlanych, ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy na budowie domu jednorodzinnego przy ul. (...) w O.. Oskarżony jako prezes zarządu Zakładu Usług (...) sp. z o.o. w O., zgodnie z art. 207 § 2 k.p. był obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawać polecenia usuni...

Czytaj orzeczenie