Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

557 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

557 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

II K 389/17 1 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Piotr Mogielnicki

Wyrok z 1 lutego 2018, sygn. II K 389 17

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna 8 miesięcy pozbawienia wolności

uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. przestępstwo przeciwko zdrowiu groźby karalne

narkotyki przemoc domowa RODO / dane osobowe

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ję ojca D. P. (2), przy czym zarzucanego mu czynu dopuścił się w ciągu 5 lat po odbyciu co najmniej 6 miesięcy kary pozbawienia wolności, będąc uprzednio skazanym za umyślne przestępstwo podobne, tj. o czyn z art. 207 § 1 k.k. w zw. z art. 64 § 1 k.k. II.w dniu 21 marca 2017 roku w Z., gmina G., woj. (...), znieważył funkcjonariuszy policji w osobach st. sierż. K. P. (2) i sierż. I. G. (1) z Komisariatu Policji w N. słowami powszechnie uznanymi za wulgarne i obelżywe, podczas i w związku z wykonywaniem przez nich czynności służbowy...

Czytaj orzeczenie

IX Ca 1034/17 31 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Mirosław Wieczorkiewicz

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. IX Ca 1034 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 60.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Teza Uznanie roszczenia przewidziane w art. 15 ustawy z dnia 22 maja 2003r. o działalności ubezpieczeniowej (obowiązującej do 1 stycznia 2016r.) jest tzw. uznaniem właściwym. W tej sytuacji trzeba przyjąć, że w razie ustalenia istnienia podstaw odpowiedzialności odszkodowawczej i przyznania na tej podstawie świadczenia dochodzi do uz...

Podstawa prawna

art. 207 kp

...powiada pracodawca A. K. (1) za naruszenie art. 237 § 1 i 2 kp. Brak zapoznania poszkodowanego z instrukcją BHP przy pracach na wysokościach przy ocieplaniu budynku, za co odpowiada pracodawca A. K. (1) za naruszenie art. 207 § 1 kp. Użycie paczki styropianu, jaki podstawki do pracy na wysokości, przy czy w aktach sprawy brak informacji, kto wydał polecenie (jeśli takie było) o wykorzystaniu paczki styropianu, jako podwyższenie do pracy na wysokości. Mając to na uwadze Sąd Rejonowy przyjął, że przyczynę oddalenia powództwa stanowił bra...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 127/17 30 stycznia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 30 stycznia 2018, sygn. VII Pa 127 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 30.000 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

.... zapewnienie pracownikowi przez pracodawcę obuwia roboczego. Dokonując analizy normy nakładającej na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikowi odzieży i obuwia ochronnego, należy mieć na uwadze, zgodnie z art. 207 § 1 k.p., iż to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom sp...

Czytaj orzeczenie

III AUa 269/17 24 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 24 stycznia 2018, sygn. III AUa 269 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 27 653,33 zł · podstawa wymiaru świadczenia

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ny przepisami prawa pracy, pod sankcją kary, do zapewnienia prawidłowej organizacji pracy (art. 94 k.p.), przygotowania procesu produkcyjnego w sposób gwarantujący pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 § 2 k.p.), to nieodłączną konsekwencją tego jest przyznanie pracodawcy określonych uprawnień kierowniczych, które pozwolą mu na właściwe zorganizowanie środowiska i toku pracy czyniące zadość wymogom prawa oraz bieżące zarządzanie tym tokiem, w sposób stwarzający odpowiednie warunki dla należytego współdzia...

Czytaj orzeczenie

III APa 25/17 24 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 24 stycznia 2018, sygn. III APa 25 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot naruszenie BHP przez kierownika robót / wypadek przy pracy / ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 220 § 1 k.k. i art. 156 § 2 k.k. Wynik oddalono apelację Kwota 2000 zł · kwota żądania

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ozwu. Zważyć trzeba, że powód był pracownikiem pozwanego, zaś zdarzenie powodujące szkodę na osobie związane było z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych. Zgodnie z ogólną normą wynikającą z art. 207 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W kontekście powołanego przepisu, za najistotniejsze uchybienie po stronie pracodawcy należy w ocenie Sądu uznać to, że w d...

Czytaj orzeczenie

XVII Ka 1381/17 9 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Poznaniu Sławomir Olejnik

Wyrok z 9 stycznia 2018, sygn. XVII Ka 1381 17

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3000 zł · grzywna

Podstawa prawna

art. 207 kp

...., art. 170 § 1 pkt 2 k.p.k. w zw. z art. 39 § 2 k.p.s.w., błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę zaskarżonego wyroku, a także obrazę przepisów prawa materialnego, tj. art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 207 § 2 k.p. i art. 283 § 1 k.p. Skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie go od zarzucanego mu czynu, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji, ewentualnie zaś o uchylenie zaskarżonego wyroku i umorzenie postępowania. Jedn...

Czytaj orzeczenie

VI P 41/15 4 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Płocku Hanna Parzybut-Dan

Wyrok z 4 stycznia 2018, sygn. VI P 41 15

Teza Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę w skutek wypadku przy pracy na mocy art. 445 par. 1 k.c. w związku a rt. 300 k.p. powinno rekompensować pracownikowi ograniczenia zarówno w sferze prywatnej jak też związane z możliwością wykonywania dotychczasowej pracy.

Podstawa prawna

art. 207 kp

...że nie w pełnej wnioskowanej wysokości. Jedną z naczelnych zasad prawa pracy jest zasada zapewnienia higienicznych i bezpiecznych warunków pracy, wyrażona w art. 15 k.p. Uszczegółowieniem tej zasady jest treść art. 207 k.p., zgodnie z którym pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalis...

Czytaj orzeczenie

IX P 867/15 4 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 stycznia 2018, sygn. IX P 867 15

Podstawa prawna

art. 207 kp

.... Analizując przyczyny wystąpienia przedmiotowego wypadku przy pracy, Sąd w pierwszej kolejności zwrócił uwagę na ciążące na pracodawcy obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z treścią art. 207 §1 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają przy tym obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom sp...

Czytaj orzeczenie

II W 609/16 3 stycznia 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku Andrzej Haliński

Wyrok z 3 stycznia 2018, sygn. II W 609 16

Podstawa prawna

art. 207 kp

...do 29.02.2016 35. L. T. w okresie 18.01.2016 do 02.03.2016 36. P. H. w okresie 11.02.2016 do 22.02.2016 37. P. D. w okresie 11.02.2016 do 22.02.2016 tj. o wykroczenie z art. 283 § 1 kp w zw. z art. 304 § 3 kp w zw. z art. 207 § 2 kp I. obwinionego J. U.: ⚫ uznaje za winnego popełnienia czynu zarzucanego mu w punkcie I wniosku o ukaranie z tym dodatkowym ustaleniem, iż działalność była prowadzona w zakresie świadczenia usług pracy tymczasowej, i czyn ten kwalifikuje jako wykroczenie z art. 121 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 18 ust. 1 pkt 4 ustawy...

Czytaj orzeczenie

I C 150/16 29 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Dorota Krawczyk

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. I C 150 16

Podstawa prawna

art. 207 kp

...oże stanowić czyn niedozwolony, niezależnie od tego, że może być również uznane za naruszenie objętego treścią stosunku pracy obowiązku zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy z art. 207 § 2 KP (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 175 10, OSNP 2012 r. Nr 7-8, poz. 88; OSP 2012 r. Nr 9, poz. 86, z glosą J. Jankowiaka; PiZS 2012 r. Nr 12, s. 37, z glosą W. Ostaszewskiego; PiZS 2013 r. Nr 2, z refleksjami J. Jankowiaka, z orzecznictwem powołanym w uzasadnieniu tego wyroku, Wyrok Sądu Najw...

Czytaj orzeczenie

IV P 147/15 29 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 29 grudnia 2017, sygn. IV P 147 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy i ustalenie pracy w warunkach szczególnych oraz odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

zadośćuczynienie emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...zpieczeństwa i higieny pracy i norm wyznaczonych w tych przepisach, czy obowiązków pracodawcy z nich wynikających. Biegły wskazał na uwarunkowania ogólne określone w obowiązujących przepisach w szczególności art. 207 kp, 304 kp, zgodnie z którymi pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także zapewnić bezpieczne i higieniczne warunków pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie lub w miejscu wyzn...

Czytaj orzeczenie

XIV C 104/14 28 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Poznaniu Jolanta Czajka-Bałon

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. XIV C 104 14

Podstawa prawna

art. 207 kp

...m bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jak więc z tego wynika, warunki bhp pełnią rolę służebną wobec generalnego obowiązku pracodawcy ochrony zdrowia i życia, jako dóbr osobistych pracownika. Treść art. 207 k.p. pozwala określić charakter odpowiedzialności pracodawcy za stan bhp. Jest to odpowiedzialność uprzednia, bezwarunkowa, niepodzielna i bezwzględna Uprzedniość tej odpowiedzialności wynika z art. 207 § 1 zdanie drugie k.p., w świetle którego na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowni...

Czytaj orzeczenie

IV P 233/16 28 grudnia 2017 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. IV P 233 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik zasądzono świadczenie - 1350,00 zł

stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. naruszenie BHP / art. 220 k.k.

wypadek przy pracy zadośćuczynienie odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ądu – w omawianej sprawie można mówić o istnieniu pierwszej z wymienionych wyżej przesłanek. Pozwany pracodawca dopuścił się bowiem naruszenia obowiązków wynikających z kodeksu pracy, mianowicie naruszenia art.207 §1 kp, zgodnie z którym pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zapewnienie bowiem pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 15 k.p., art. 94 pkt 4 k.p.). Rzecz jasna, obowiązki wy...

Czytaj orzeczenie

III P 6/16 20 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 20 grudnia 2017, sygn. III P 6 16

Podstawa prawna

art. 207 kp

...o stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia: art. 207 § 1 i § 2 pkt 1 i 2 kp, art. 215 kp , art. 216 kp, art. 217 kp, art. 226 kp, art. 237 3 § 2 kp, art. 237 4 § 2 kp oraz § 34 w zw. z § 15 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30.10.2002r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 215/17 15 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Uzasadnienie z 15 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 215 17

Podstawa prawna

art. 207 kp

...zynu niedozwolonego na zasadzie art. 415 kc. Podkreślała nadto, iż nie wiedziała o stanie wykładziny w sklepie, że nikt nie przekazał wiadomości na ten temat. Sąd I instancji podniósł, że zgodnie z treścią art. 207 § 2 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Wyznaczając zakres odpowiedzialności pracodawcy, ustawodawca posłużył się terminem o szerokim zakresie treściowym, bowie...

Czytaj orzeczenie

III Pa 36/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 14 grudnia 2017, sygn. III Pa 36 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot sprostowanie protokołu powypadkowego Wynik oddalono apelację

Podstawa prawna

art. 207 kp

...strzegania przez pracodawcę przepisów prawa pracy, skreśla wpisane tam sformułowania i zamiast skreślonych wyrazów wpisuje „stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy: art. 207 § 2 pkt 1) i 2) kp, art. 212 pkt 1), 3), 5) kp, art. 226 pkt 2) kp, art. 237 3 § 1 i 2 kp, art. 237 4 § 1 i 2 kp, § 15 ust. 3 i ust. 4 pkt 3), § 31 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn prze...

Czytaj orzeczenie

VI U 611/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Janusz Madej

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. VI U 611 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podwyższenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe Wynik oddalono odwołanie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...do treści protokołów kontroli. Powyższy stan faktyczny ujawniony w toku kolejnych kontroli potwierdził, że pracodawca nie podjął skutecznie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w art.207 § 2 ustawy Kodeks pracy i przepisach wykonawczych do tej ustawy, w tym rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz.401). Pismem z dnia 9 stycznia 2017r. Spółka (...) złożyła wniosek o odstąpienie od wydania...

Czytaj orzeczenie

VII Ua 83/17 12 grudnia 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. VII Ua 83 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik oddalono apelację Kwota 2.737,68 zł · odszkodowanie

emerytura ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 2014 roku, I PK 275 13, LEX nr 1477424). Przyczyna zewnętrzna nie musi być związana wyłącznie z działaniem sił przyrody, narzędzi, maszyn i urządzeń, energii, czy...

Czytaj orzeczenie

VIII Ua 115/17 5 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Domańska-Jakubowska

Uzasadnienie z 5 grudnia 2017, sygn. VIII Ua 115 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...zepisów, które nakładałyby na ubezpieczonego generalny obowiązek dbałości o własne zdrowie. W przypadku pracowników należy wskazać na takie zachowania, które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 k.p., a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Wydaje się, że w takim przypadku warunkiem odpowiedzialności pracownika powinno być uprzednie jego przeszkolenie w takim zakresie, co z kolei należałoby uznawać za jeden z elementów wyznaczających przesłankę wyłączności wystąpienia pr...

Czytaj orzeczenie

III APa 9/17 30 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 30 listopada 2017, sygn. III APa 9 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę zadośćuczynienia, odszkodowanie, rentę oraz ustalenie Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ód z uwagi na doświadczenie zawodowe, pomimo nie przeprowadzenia szkolenia stanowiskowego na maszynie, na której uległ wypadkowi, winien w sposób bezawaryjny obsługiwać tą maszynę, d) art. 94 pkt. 4 k.p. w zw. z art. 207 k.p. przez błędną wykładnię i zastosowanie oraz przyjęcie mimo ustalenia, iż pozwana nie zapewniła powodowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, że pozwana jedynie w 40% ponosi odpowiedzialność za zaistniały wypadek przy pracy powoda, e) § 9 ust. 1 i 2 oraz §13 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 30.10.2...

Czytaj orzeczenie

I C 695/16 24 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Brzesku Agata Gawłowska-Sobusiak

Wyrok z 24 listopada 2017, sygn. I C 695 16

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 486,55 zł · zasądzenie

odszkodowanie z OC uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. procentowy uszczerbek na zdrowiu

zadośćuczynienie ubezpieczenie OC

Podstawa prawna

art. 207 kp

...niego gospodarstwa rolnego, bezpiecznych warunków pracy tzn. z zachowaniem obowiązujących przepisów, reguł doświadczenia życiowego i zdrowego rozsądku (tzw. maksymalnego bezpieczeństwa) – o czym mówi także art. 207 i nast. kp – bez względu status prawny osób pomagających. Rolnik obowiązany jest tak zorganizować pracę, ażeby osoby, które mu pomagają, nie były narażona na niebezpieczeństwo wyrządzenia im szkody ( por.: wyrok SN z dnia 12 lutego 2002 r I CKN 1483 99 LEX; wyrok SN z dnia 5 czerwca 2014 r IV CSK 581 13 LEX; wyrok...

Czytaj orzeczenie

III APa 20/16 23 listopada 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 23 listopada 2017, sygn. III APa 20 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie i rentę Wynik oddalono apelację Kwota 2.733,00 zł · odszkodowanie

ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...enicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 15 k.p., art. 94 pkt 4 k.p.). Konkretyzacja tych obowiązków następuje w dziale X Bezpieczeństwo i higiena pracy Kodeksu pracy (por.: art. 207 k.p. i następne). W szczególności pracodawca jest obowiązany - między innymi - organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kon...

Czytaj orzeczenie

IV P 678/16 16 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 16 listopada 2017, sygn. IV P 678 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie spadek

Podstawa prawna

art. 207 kp

..., zgodnie z którym: ,,Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana m.in. egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy”. W ocenie Sądu strona pozwana realizowała art. 207 § 2 k.p., polegający na dbałości o ochronę zdrowia i życia pracowników. W realiach niniejszej sprawy nie można było uznać, że wypadek przy pracy, który miał miejsce w dniu 05 października 2015 r. wywołany został z winy pracodawcy. Z materiału dowodowego bezspornie wynika bowiem, że w chwili zdarzenia, wbrew obow...

Czytaj orzeczenie

VII P 315/16 14 listopada 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 14 listopada 2017, sygn. VII P 315 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot sprostowanie protokołu powypadkowego Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS emerytura

Podstawa prawna

art. 207 kp

...a ortopedycznego oraz osób trzecich. Na tej podstawie orzeczono, jak w punkcie 1 literze a) wyroku. Za zasadne również uznano drugie ze zgłoszonych roszczeń w zakresie sprostowania protokołu powypadkowego. W myśl art. 207 § 1 k.p., to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, a na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoz...

Czytaj orzeczenie

VI P 223/16 13 listopada 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 13 listopada 2017, sygn. VI P 223 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

mobbing

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ym bardziej że warunki w jakich wykonuje on pracę są trudne i uciążliwe, szczególnie w okresie zimowym, a przecież pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy o każdej porze w myśl art. 207 kp. (Dowód : rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika – k. 11-12, k. 1 część C akt osobowych powoda, świadectwo pracy – k. 8-8v, k. 2 część C akt osobowych powoda, Regulamin Pracy – k. 39-55, plan urlopowy – k. 56, wniosek urlopowy– k. 57-58 oraz k. 130-136, k. 139-152; ka...

Czytaj orzeczenie

VI U 65/16 13 listopada 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 13 listopada 2017, sygn. VI U 65 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy Wynik oddalono odwołanie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS odwołanie od decyzji ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...dyspozycji pracodawcy - art. 128 § 1 k.p.), bądź w miejscu zakreślonym strefą zagrożenia stwarzanego przez pracę (na terenie zakładu pracy, a nie tylko w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p.), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 2014 roku, I PK 275 13, LEX nr 1477424). Natomiast zasady ustalania uszczerbku na zdrowiu oraz wysokości odszkodowania reguluje art. 11 § 1 ww. ustawy, zgodnie z kt...

Czytaj orzeczenie

VI Ka 255/17 9 listopada 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Sebastian Mazurkiewicz

Wyrok z 9 listopada 2017, sygn. VI Ka 255 17

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 30 stawek dziennych grzywny

niepokojenie telefonami / SMS / e-mailami

Podstawa prawna

art. 207 kp

...t: protokolant sądowy – stażysta Renata Szczegot przy udziale prokuratora Anety Ostromeckiej po rozpoznaniu dnia 30 października 2017 r. w Warszawie sprawy K. P., syna J. i A., ur. (...) w W. oskarżonego o czyny z art. 207 § 1 kk, art. 190a § 1 kk na skutek apelacji wniesionej przez obrońcę od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi - Północ w Warszawie z dnia 24 listopada 2016 r. sygn. akt IV K 641 15 I. zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że rozwiązuje karę łączną grzywny, orzeczoną w punkcie III i uchyla rozstrzygnięcie z p...

Czytaj orzeczenie

VII P 52/12 26 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 26 października 2017, sygn. VII P 52 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik umorzono postępowanie Kwota 72.000 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 207 kp

...yrażoną w art. 15 k.p. Konkretyzację obowiązków pracodawcy w tym zakresie ustawodawca przewidział w dziale X Kodeksu pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy). W tym kontekście na uwagę zasługuje przede wszystkim art. 207 k.p., który stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjal...

Czytaj orzeczenie

IV P 15/16 24 października 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 października 2017, sygn. IV P 15 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie - 3.617,00 zł Kwota 16.130,00 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie ZUS

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna

art. 207 kp

...godnie z którym w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Dodatkowo powołać należy art. 207§1 kp, na podstawie którego pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest on obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki; w szczególności pra...

Czytaj orzeczenie

IV P 173/15 17 października 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 17 października 2017, sygn. IV P 173 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, zadośćuczynienie Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.828,33 zł · zadośćuczynienie

wypadek przy pracy jednorazowe odszkodowanie z ZUS ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie ubezpieczenie OC

Podstawa prawna

art. 207 kp

...ne warunki pracy i jest to jedna z podstawowych zasad prawa pracy sformułowana w art. 15 k.p. Obowiązek ten został skonkretyzowany w dziale X Kodeksu pracy - Bezpieczeństwo i higiena pracy. W szczególności przepis art. 207 k.p. stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Naruszenie przez pracodawcę zasad bhp pozwala na przypisanie mu winy. Podstawową zasadą odpowiedzialności pracodawcy jest zasada ryzyka, sformułowana w przepisie art. 435 k.c. Sąd Najwyższy jednak wielokrotnie...

Czytaj orzeczenie