Baza orzeczeń sądowych

...racy w trybie art. 94 ust. 2 ustawy o szkolnictwie wyższym nie musi być przy tym uzasadnione żadnymi dalszymi okolicznościami. Jest to samoistna i wystarczająca przyczyna uzasadniająca rozwiązanie stosunku pracy (art. 45 § 1 k.p.). Przyczyna nieuzyskania przez adiunkta stopnia doktora habilitowanego w przepisanym terminie jest zasadniczo obojętna. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniósł powód, zarzucając: 1) naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 112 ust. 2 ustawy z dnia 12 września...

...4 k.p.c. Odnosząc się do pozostałych zarzutów, tj. zarzutów dotyczących ostatecz- nego kształtu żądania pozwu, a co za tym idzie wartości przedmiotu zaskarżenia, to również są one nieuprawnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wy- powiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do p...

...wyłącznie sytuację prawną osób, które pod rzą- dami poprzednio obowiązującej ustawy uzyskały kwalifikacje l lub II stopnia. W re- zu acie dokonane powódce wypowiedzenie nie narusza art. 42 § 1 w związku z art. 45 k.p. Wyrokiem z dnia 13 lipca 2006 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu oddalił apelację powódki od powyższego wyroku, po- dzielając poczynione w sprawie ustalenia i dokonaną przez Sąd pierwszej instancji ocenę prawną. Zdaniem Sądu Okręgowego, powódka nie spełnia warunków określo- n...

...acownika umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 § 1 k.p.) przez podjęcie działalności konku- rencyjnej stanowi wystarczającą przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Jeżeli takiej umowy nie zawarto, to w aspekcie naruszenia pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) jako przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie należy ocenić, czy podjęcie przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy sta- nowi naruszenie jego interesó...

...6 r. w sprawie z powództwa R. D. (powód) o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Od powyższego wyroku pozwany wniósł skargę kasacyjną zarzucając wyrokowi Sądu Okręgowego naruszenie art. 8 k.p., art. 45 § 1 k.p., art. 20 i 22 Konstytucji RP oraz art. 233 § 1 k.p.c. 2 Wnosząc o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania pozwany podniósł, iż skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona ponieważ wyrok narusza art. 8 oraz art. 45 § 1 k.p., gdyż Sąd drugiej instancji uznał wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne, mim...

...wszej instancji, mimo że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę było uzasadnione odwołaniem ze stanowiska członka zarządu, to naruszało przepisy prawa pracy. W związku z tym powodowi przysługiwało na pod- stawie art. 45 k.p. odszkodowanie w wysokości wskazanej w art. 471 k.p. Wyrokiem z dnia 6 czerwca 2006 r. [...] Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych we Wrocławiu, w uwzględnieniu apelacji strony pozwanej, zmienił wyrok Sądu pierwszej instancji w ten sposób, że oddalił powództwo oraz zasądził od 3 powoda na rzecz poz...

...ie muszą zachodzić szczególnie uchybienia, gdyż pracodawcy pozostawia się prawo doboru pracowników, jeżeli ma to zapewnić lepsze wykonanie zadań. Taki kierunek pojmo- wania zasadności wypowiedzenia i wykładni art. 45 § 1 k.p. w orzecznictwie jest utrwalony (poza wyżej powołanymi por. także wyroki: z 5 października 2005 r., I PK 61 05, OSNP 2006 nr 17-18, poz. 265; z 25 stycznia 2005 r., II PK 171 04, OSNP 2005 nr 19, poz. 303; z 14 października 2004 r., I PK 697 03, OSNP 2005 nr 11, poz. 159; z 23 stycznia 2001 r., I PKN 191 00, OSNAPiUS...

...stii i tego samego dnia wypowiedział powodowi umowę o pracę, podając jako przyczynę likwi- dację stanowiska pracy. Mając tak ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy wskazał, że powództwo Józefa M. to w świetle art. 45 § 1 k.p. jest bezzasadne, bowiem wy- powiedzenie nie zawiera uchybień formalnych, jak też było ono skuteczne, gdyż przyczyna w nim podana jest rzeczywista i zasadna. Sąd stwierdził, że przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę była likwidacja stanowiska zajmowanego przez po- woda, tj. stanowiska kierownika Urzędu Stanu Cyw...

...awy w związku z art. 42 § 1 k.p.). 2. Dokonanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy, mimo niezawarcia porozumienia lub niewydania regulaminu, o których mowa w art. 3 tej ustawy, uzasadnia roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 maja 2007 r. sprawy z powództwa Wiesława Z. przeciwko Zakładowi Ceramiki Budowlanej Spółce z o.o. w H. o przywrócenie poprzednich warunk...

...ępowania za wszystkie instancje. U z a s a d n i e n i e Powódka Ewa G. wniosła przeciwko Bankowi B. SA w K. o uznanie wypowie- dzenia warunków pracy i płacy za bezskuteczne, podnosząc, że wypowiedzenie to narusza art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 771 k.p., ponieważ nowe 2 warunki pracy i płacy ustalone zostały na podstawie uchwał zarządu Banku, które nie stanowią źródeł wewnątrzzakładowego prawa w świetle art. 9 § 1 k.p. i art. 771 k.p. Stwierdziła też, że jest pracownikiem podlegającym ochronie przewidzian...

...W razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, dokonanego z naruszeniem przepisów w okresie wypowiedzenia, pracownikowi przysługują wyłącznie roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 8 maja 2007 r. sprawy z powództwa Pawła M. przeciwko C.G. SA w S.Ś. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę...

...ładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, art. 89 ust. 3 w związku z art. 90, art. 94 ust. 2 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym i art. 45 § 1 k.p. oraz 2) naruszenie przepisów postępowania, które mogło mieć wpływ na wynik sprawy, a to art. 378 § 1 i art. 382 k.p.c. Wskazując na powyższe zarzuty skar- żący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości oraz uchylenie poprzedzają- cego go wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy Sądowi pierws...

...nia z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę z tej przyczyny. Jeśli zaś przy- czyny, o których mowa w powołanej regulacji są nieprawdziwe, to wówczas pracow- nik nabywa uprawnienia, o których mowa w art. 45 k.p., tracąc jednocześnie prawo do świadczeń na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. Mimo zasądzenia na rzecz pracownika odszkodowania, odprawa nie staje się świadczeniem nienależnym wówczas, gdy istniała przyczyna z art. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, a od- szkodowanie zasądzono ze względu na inne wadliwośc...

...zy prezentuje odmienne podejście do tego zagadnienia, stwierdzając, że decyzja pracodawcy podjęta w trybie i na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych nie oznacza wyłączenia stosowania art. 45 k.p., a także badanie, czy decyzja pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę nie stanowi nadużycia prawa. Klauzula generalna zawarta w art. 45 k.p., zgodnie z którą wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony powinno być uzasadnione, odnosi się do wszystkich wypowiedzeń takich umów o pracę, a więc także do wypowi...

...ny Oddział wyłącznie dla uniknięcia wypłaty świadczeń należnych powódce zwolnionej z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy wskazał pozorną, to jest nieistniejącą, a tym samym nieuzasadnioną w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Apelację od powyższego wyroku w części uwzględniającej powództwo w zakresie odprawy pieniężnej wywiódł pozwany Oddział, zarzucając naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów poprzez przyjęcie, że faktyczną przyczyną wypowiedzenia powódce umowy o pracę było zmni...

...jest - w związku z treścią art. 7 Konstytucji, art. 37 ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 roku o Radzie Ministrów i art. 104 Kodeksu cywilnego - nieważne z mocy samego prawa czy też tylko wzruszalne na podstawie art. 45 § 1 kp lub 50 § 3 kp”. p o d j ą ł uchwałę: Wypowiedzenie asesorowi sądowemu stosunku służbowego i zwolnienie go ze stanowiska przez sekretarza stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości - bez upoważnienia wynikającego z zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie ustalenia zakresu czynności członków Kierownictwa...

...m próbę obejścia przepisów regulujących zasady ustalenia wynagrodzenia za pracę. W skardze kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego „w części oddalającej apelację” pełnomocnik pozwanego zarzucił naruszenie art. 45 § 1 k.p. przez niewłaściwe jego zastosowanie, polegające na przyjęciu, że powódce mogły być przywrócone dotychczasowe warunki pracy i płacy, podczas gdy Sąd nie ustalił istnienia żadnej z dwóch uprawniających do 6 tego przesłanek, a także naruszenie przepisów postępowania, co miało wpływ na wynik sporu, a w s...

...stanie faktycznym sprawy Sąd Rejonowy stanął na stanowisku, że powodowi wypowiedziano umowę o pracę w okresie usprawiedliwionej niezdolności do pracy czyli z naruszeniem art. 41 k.p., co uzasadniało zastosowanie art. 45 § 1 i art. 471 k.p. Pozwany nie cofnął skutecznie swego oświadczenia woli o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę, a kwota odszkodowania odpowiadała wysokości wynagrodzenia za umówiony przez strony okres wypowiedzenia. Sąd nie znalazł podstaw do zastosowania art. 8 k.p. gdyż pozwany nie wykazał przesłanek zastosowania...

...ę od powyższego wyroku wniósł powód, zaskarżając wyrok w części oddalającej powództwo, zarzucając mu naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 31 § 1 i art. 45 § 1 k.p. Wnoszący apelację nie kwestionował, że wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne. Nie podzielił natomiast stanowiska Sądu, że było ono zgodne z prawem. Skoro repre- zentacja spółki była dwuosobowa, to pozwany przy wypowiadaniu umowy o pracę w sposób rażący naruszył art. 31 § 1 k.p., co uzasadnia jego r...

..., że strona pozwana obowiązana była uzyskać zgodę okręgowej rady 4 lekarskiej na wypowiedzenie powodowi umowy o pracę, a takiej zgody nie uzyskała. Sąd uznał, że niedopełnienie przez nią tego wymogu, z mocy art. 45 § 1 k.p., naka- zuje orzec o przywróceniu powoda do pracy. Ze względu na to, że mandat powoda do pełnienia funkcji zastępcy przewodniczącego zarządu Oddziału Terenowego Ogólnopolskiej Związku Zawodowego Lekarzy wygasł z upływem czteroletniej ka- dencji w 2000 r., Sąd uznał, że nie było wymogu uzyskania zgody na ro...

...wyrażenie zgody na wypowiedzenie powodowi umowy o pracę, a ponadto związek zawodowy wyrażenia takiej zgody odmówił. W konsekwencji Sąd Rejonowy uznał roszczenie o przywrócenie do pracy za uzasadnione w świetle art. 45 k.p., zaś żądanie wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy za znajdujące oparcie w 47 k.p. wskazując, że możliwość rozwiązania umowy o pracę z powodem jako członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej podlegała ograniczeniu na mocy ustawy o związkach zawodowych. W apelacji od powyższego wyroku s...

...ekwencji Sąd Rejonowy przyjął, iż wypowiedzenia powodom stosunków pracy (dokonane przez stronę pozwaną w dniu 26 kwietnia 2005 r.) nastąpiły z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w rozu- mieniu art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 12 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. Sąd Rejo- nowy przywrócił powodów Radosława G. i Andrzeja P. do pracy u strony pozwanej - w GE P.C. Polska Spółce z o.o. w K. - na poprzednich warunkach, tj. sprzed 26 kwietnia 2005 r., odnośnie zaś do Aleksandra Ś., który w toku procesu zmienił żąda- nie...

...się w granicach zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy (zajmo- wanym stanowiskiem). Kodeks pracy dla skutecznego zwolnienia z pracy za wypowiedzeniem wy- maga istnienia przyczyny uzasadniającej to zwolnienie (art. 45 § 1 k.p.). Nie jest wy- magane istnienie całego zespołu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy. Na gruncie obowiązującego prawa, jeśli tylko jedna spośród przytoczonych w piśmie zwalniającym przyczyn wypowiedzenia okazała się przyczyną uzasadnioną - wypo- wiedzenia umowy o pracę jest skuteczne. Omówione powy...

...ując się na orzecznictwo Sądu Naj- wyższego - że osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego i uzyskanie prawa do świadczeń emerytalnych uzasadnia wypowiedzenie temu pracownikowi umowy o pracę w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 39 k.p. i nie może być ocenione jako dyskryminacja pracownika ze względu na wiek lub płeć (art. 113 k.p.). Podana powódce przyczyna mogła być uznana za wystarczającą i uzasadniającą wypowie- dzenie umowy o pracę (art. 30 § 4 k.p.). W ujawnionym stanie faktycznym sprawy nie mogło być mowy...

Wyrok z dnia 17 stycznia 2007 r. I PK 259 06 Nie uzasadnia oceny niecelowości przywrócenia pracownika do pracy (art. 45 § 2 k.p.) podjęcie przez niego zatrudnienia u innego pracodawcy, wyko- nywanie innej pracy na podstawie umów prawa cywilnego (umowy o dzieło, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług) lub podjęcie działalności gospo- darczej na własny rachunek. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 stycznia 2007...

...inno zostać dokonane przez radę nadzorczą lub pełnomocnika powołanego uchwałą walnego zgromadzenia, a nie zarząd spółki, a w konsekwencji naruszenie art. 31 § 1 k.p. Ponadto wskazał również na naruszenia - art. 45 k.p., art. 471 k.p., art. 61 k.c., art. 3 103 § 1 k.c. w zw. z art. 104 k.c., art. 368 k.h. w zw. z art. 388 k.h., art. 382 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna powoda okazała się uzasadniona. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem sądowym do ustania stosunku członkostwa we władz...

...iu umów o pracę, albowiem były one objęte ochroną przed wypowiedzeniem z racji pełnienia funkcji we władzach Zakładowej Organizacji Związkowej Związku Zawodowego Pielęgniarek. Sąd Rejonowy dokonał zgodnie z art. 45 § 1 k.p. oceny, czy wypowiedzenia warunków umowy o prace były uzasadnione, a zatem czy przyczyna wskazana w wypowiedzeniach była przyczyną prawdziwą, tj. czy pracodawca nie miał środków finansowych, by wypłacać pracownikom wynagrodzenie w wysokości ukształtowanej przepisem art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o ne...

...zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługują roszczenia z tytułu wadliwego wypowiedzenia tej umowy, a mianowicie, gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.). Konsekwencją uchylenia art. 69 pkt 2 lit. b k.p. było w ocenie Sądu pierwszej instancji także to, że w stosunku do odwołania równoznacznego z wypowiedzeniem zaktualizował się ustanowiony w art. 30 § 4 k.p. obowiązek podania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w ośw...

...u- szenie art. 382 k.p.c., przez dokonanie odmiennej oceny faktów ustalonych przez Sąd pierwszej instancji, bez wyjaśnienia wątpliwości i zastrzeżeń co do oceny dowo- dów dokonanej przez ten Sąd oraz naruszenie art. 45 § 1 k.p., przez jego niewła- ściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, iż w ustalonym stanie faktycznym wy- powiedzenie powódce umowy o pracę było nieuzasadnione. W uzasadnieniu skargi pozwana zaznaczyła, że Sąd drugiej instancji dokonał odmiennej od Sądu Rejono- wego oceny faktów i wyciągnął wnioski wyłączni...

...e, a wypłacanie powódce premii uznaniowej nie może usprawiedliwiać powoływania się na zasady współżycia społecznego. Skargę kasacyjną od tego wyroku wniosła powódka, która zarzuciła błędną wykładnię art. 45 § 1 k.p. „przejawiającą się w przyjęciu, iż uzasadnione jest wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z uwagi na stawiany pracownikowi zarzut nienależytego wykonywania powierzonych obowiązków w sytuacji, gdy pracownik ten otrzymuje premie uznaniowe za okres, w którym miał dopuszczać się zarzucanyc...