Baza orzeczeń sądowych

...ie naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a co za tym idzie powód winien być przywrócony do pracy. Nie jest natomiast prawnie dopuszczalne przyznanie odszkodowania w miejscu przywrócenia do pracy na mocy art. 45 § 3 k.p. Nie stanowi przeszkody do przywrócenia powoda do pracy fakt świadczenia przez niego zatrudnienia na rzecz innego pracodawcy niż strona pozwana ( art. 48 § 2 k.p). Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy należne jest powodowi wyłącznie za okres gotowości do pracy, zatem jak prawidłowo ustalił Sąd Rejonowy...

...je swoje stanowisko dalszego wykonywania zawodu lekarza poprzez prowadzenie prywatnego gabinetu lekarskiego „lub ewentualnego zatrudnienia w NZOZ. Sąd pierwszej instancji ocenił powództwo jako niezasadne w świetle art. 45 k.p. Sąd uznał, że wypowiedzenie umowy o pracę powodowi zostało podyktowane wymogami ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135). Zgodnie z art. 112 ust. 2 pkt 2 tej ustawy pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia nie może jednocześnie p...

...tosunku pracy, co oznacza, że nie wykonał należycie wyroku z dnia 23 grudnia 1999 r. przywracającego powoda do pracy na warunkach sprzed daty rozwiązania z nim stosunku pracy. Wobec tego Sąd Rejonowy, na podstawie art. 45 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. przywrócił powodowi poprzednie warunki pracy i płacy u strony po- zwanej tylko do 2 marca 2001 r., to jest do dnia rozwiązania z powodem stosunku pracy bez wypowiedzenia, uznając równocześnie, że przywrócenie powoda do pracy u pozwanego byłoby niecelowe z uwagi na narastający konflikt...

...wypowiedzenia (art. 56 - 61 k.p.). Oznacza to możliwość zasądzenia od- szkodowania w miejsce przywrócenia do pracy, gdyby przywrócenie do pracy oka- zało się niemożliwe lub niecelowe (art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 2 k.p.). Mając powyższe na uwadze, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji na podsta- wie art. 39815 § 1 k.p.c. ========================================

...egulamin nie obowiązywał zatem w dniu wskazanym przez pozwanego, a więc podana przyczyna wypowiedzeń zmieniających nie była prawdziwa, stąd wypowiedzenia nie były uzasadnione w rozumieniu art. 42 § 2 w związku art. 45 k.p. Wyrokiem z dnia 29 czerwca 2004 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze oddalił apelację strony pozwanej, mimo uznania trafności zarzutu, że przy wprowadzeniu regulaminu nie doszło do narusze- nia art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych, gdyż przyjął, iż pismo z dnia 21 3 list...

...sób nie została przymuszona. Nie było także szykany ze strony pracodaw- 3 cy. Wypowiedzenie zmieniające było w tych warunkach uzasadnione i zgodne z prawem. W apelacji od tego wyroku powódka zarzuciła naruszenie art. 45 § 1 k.p., przez przyjęcie, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było zgodne z prawem i zasadami współżycia społecznego. W piśmie uzupełniającym uzasadnienie apelacji dodała, że złożyła oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy i płacy pod wpływem błędu co do treści czynności praw...

...ą, zaskarżając wyrok w pkt 1 w części oddalającej powództwo o przywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucono naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 56 k.p. i art. 8 k.p. polegający na nieuwzględnieniu treści art. 8 k.p. przy wykładni pojęcia niecelowości przywrócenia do pracy, naruszenie - art. 45 § 1 k.p. – przez jego niezastosowanie i nieprzywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach pomimo tego, że stan sprawy uzasadniał takowe...

...uje wystarczającą przyczynę wypowie- dzenia stosunku pracy bez potrzeby wykazywania - jak to ma miejsce w stosunkach pracy opartych na umowie o pracę - że wypowiedzenie było uzasadnione (por. art. 4 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p.). Ze względu na rozważaną kwestię kwalifikacji zgłoszo- nego w pozwie żądania warto zwrócić uwagę na wskazaną wyżej funkcję ocen pra- cownika mianowanego, która w pewnych warunkach jest analogiczna do przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w umownych stosunkach pracy. W tych ostatnich stosunkach ochrona s...

...002 r. wynikające z Pakietu. Sąd Rejonowy uznał powództwa za częściowo uzasadnione, wskazując, że powodowie wnieśli żądania zasądzenia odszkodowań z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) po upływie kilku miesięcy od daty doręczenia im wypowiedzeń umów o pracę, mimo że zgodnie z zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę powinno być wniesione do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powodowie otrzymali wypowiedzenia na...

...ialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastoso- wanie przepisu art. 61 § 1 k.c. oraz niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 197 § 1 i art. 198 § 1 i § 2 k.h., art. 31 § 1 k.p., art. 203 § 1 k.h. i art. 45 § 1 k.p. Zdaniem skar- żącej z treści art. 61 § 1 k.c. Sąd Okręgowy wyprowadził błędny wniosek, że uchwała uprawnionego organu spółki kapitałowej zawierająca oświadczenie o odwołaniu da- nej osoby z zarządu spółki powoduje utratę członkostwa w zarządzie już od chwili podjęcia uchwały, a nie dopiero od ch...

...ólników a dopiero na tym zgromadzeniu podjęto uchwałę o odwołaniu powoda z funkcji prezesa zarządu. Doszło zatem, według Sądu Okręgowego, do naruszenia przepisu art. 30 § 4 k.p., co wypełniło przesłanki z art. 45 § 1 k.p., i uzasadniało zmianę wyroku Sądu pierwszej instancji. Sąd ten dodał, że wobec uchybień formalnych jakiekolwiek rozważania co do merytorycznych zastrzeżeń wobec osoby 4 powoda, które były szeroko naświetlane przez pozwanego jako tło wydarzeń, należało uznać za bezprzedmiotowe. Od wyroku Sądu Okręgoweg...

..., uzależniły jej wypłatę od pozostawania w zatrudnieniu w dniu 15 grudnia 2002 r.; 3) art. 265 § 1 k.p., przez niezasadne uznanie, że brak jest podstaw do przywrócenia powodom terminu do wniesienia odwołania; 4) art. 45 § 1 k.p., przez nierozważenie zasadności wypowiedzeń umów o pracę i zaakceptowanie poglądu, że pracodawca nie naruszył przepisów prawa; 5) art. 247 k.p.c., wskutek wyprowadzenia z zeznań świadków wniosków ewidentnie sprzecznych z osnową dokumentu, jakim był podpisany przez świadków Pakiet Socjalny; 6) art. 316 §...

...go do pracy. Nie było możliwości zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy - mimo że przyznanie odszkodowania zamiast przy- wrócenia do pracy Sąd Okręgowy uważał za najbardziej racjonalne - gdyż art. 45 § 3 k.p. w odniesieniu do pracowników podlegających szczególnej ochronie dopuszcza tę możliwość tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Sąd Najwyższy uważa, że każdy z Sądów orzekających w tej sprawie miał trochę racji. Sąd Rejonowy trafnie przyjął, że odwołany członek zarządu spó...

...zybycia chorego pracownika do pracy w celu załatwienia ważnych spraw dla zakładu pracy, nie wyni- ka jednak z art. 41 k.p., wobec braku przesłanki „nieobecności w pracy”, ale powinna być oceniona w kontekście art. 45 § 1 k.p. Pozwoli to wyeliminować przypadki nie- sprawiedliwego pozbawienia ochrony stosunku pracy gorliwych pracowników, którzy decydują się na wykonywanie swoich obowiązków pracowniczych mimo choroby. 8 W ocenie Sądu Apelacyjnego powódka stawiając się do pracy sama podjęła decyzję o tym, iż stan zdrowia nie uniemo...

...ło skutek prawny. Skoro po 20 czerwca 2003 r. strony nie nawiązały nowego stosunku pracy, bezzasadne jest żądanie dopuszczenia do pracy. Jedynym roszczeniem powoda mogło być roszczenie o odszkodowanie określone w art. 45 § 1 k.p. i w tym zakresie powództwo zostało uwzględnione. Od tego wyroku powód wniósł apelację żądając przywrócenia go do pracy oraz zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wyrokiem z dnia 24 maja 2005 r. [...] Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie oddalił apelację. Sąd...

...kręgowego w Szczeci- nie z dnia 18 maja 2005 r. skargą kasacyjną, w której zarzucił mu naruszenie przepi- sów art. 6 ustawy o społecznej inspekcji pracy, przez błędną jego wykładnię oraz art. 13 tej ustawy i art. 45 § 1 k.p., przez ich niewłaściwe zastosowanie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie ma usprawiedliwionych podstaw. Nie jest trafny zarzut naruszenia zaskarżonym wyrokiem przepisu art. 6 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz.U. Nr 35 poz. 163 ze zm.), który określa zasady i...

.... Apelacje od powyższego wyroku wniosły obie strony. Powód zaskarżył punkt 1a oraz punkt 2 tego orzeczenia, zarzucając mu, między innymi, błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 56 § 1 i 2 k.p. i art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 8 k.p. ze względu na uznanie, że pozorna (fikcyjna) likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora do spraw technicznych może być uważana za obiektywną i samodzielną przesłankę uzasadniającą nieuwzględnienie żądania przywrócenia do pracy. Nadto powód zarzucił wyrokowi naruszenie prawa proces...

...ro przeciwko niemu zostało wszczęte postępowanie karne na skutek zawiadomienia przez pracodawcę o rzekomym przestępstwie i ta utrata zaufania mo- gła być przyczyną wypowiedzenia stosunku pracy; 2) art. 30 § 4 i art. 45 k.p., przez ich błędną wykładnię i zastosowanie; 3) art. 44a ust. 5 i 7 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.) oraz art. 33 k.p., przez ich błędną wykładnię i niezastosowanie; 4) art. 227, art. 232, art. 233 § 1, art. 278 § 1 i art. 328 § 2 k.p.c., przez nieprze...

...acę zmiana stanu prawnego, ustalająca okres zatrudnienia ordynatora na czas 6 lat i tym samym przekształcająca umowę o pracę na umowę o pracę na czas określony; 4) naruszeniu prawa materialnego przez naruszenie art. 45 § 2 k.p., poprzez stwierdze- nie, że przywrócenie powoda na stanowisko ordynatora jest niemożliwe i niecelowe. Wskazując na powyższe, wniesiono o uchylenie wyroku w całości i przekaza- nie sprawy Sądowi Okręgowemu w Katowicach do ponownego rozpoznania i roz- strzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego, ewentualnie...

...wnikami Agen- cji, zdecydował o braku potrzeby przedłużania terminu i nawiązania kontaktu z Agen- cją, a następnie podpisał umowę z wykonawcą. Apelacja Urzędu Gminy w M. została oparta na zarzutach naruszenia art. 45 § 1 k.p. i art. 233 k.p.c., przez pominięcie faktu, że powód powinien nadzorować pracę osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie środków z funduszy SAPARD, z zaakcento- waniem zaostrzonych kryteriów oceny przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę wo- bec osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Sąd Okręgowy w Koszalin...

...Okręgowy zarzuty apelacji powoda dotyczące błędnych ustaleń co do prawdziwości przyczyn podanych w wypowiedzeniu umowy o pracę. Zarzuty te zmierzają w istocie do wykazania, że Sąd pierwszej instancji naruszył art. 45 § 1 k.p. Sąd Okręgowy nie podzielił oceny Sądu Rejonowego, że przyczyny podane w wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę są konkretne i prawdziwe. Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie powinna być konkretna, to jest ma stanowić wystarczającą podstawę do rozwiązania z pracownikiem umowy oraz powinna być prawdziwa, to j...

...kładowych układów pracy do ustalania zasad wynagradzania osób zarzą- dzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Artykuł 12 układu zbiorowego nie dotyczy zasad wynagradzania, lecz odszkodowań przewidzianych art. 45 k.p. i 56 k.p., podczas gdy przez zasady wynagradzania art. 24126 § 2 k.p. należy rozumieć postanowienia określające warunki przyznawania wynagrodzenia oraz innych (do- datkowych) jego składników. Przepis ten nie obejmuje zatem zasad przyznawania innych świadczeń związanych z pracą, np. nagród jubileuszowych lub odpraw...

...Sądu Okręgowego zarzu- cając Sądowi naruszenie prawa materialnego: art. 93 ust. 3 ustawy z dnia 12 wrze- śnia o szkolnictwie wyższym w związku z § 55 statutu Uniwersytetu w B., art. 97 ust. 1 ustawy w związku z art. 45 § 1 i 47 k.p., art. 97 ust. 2 ustawy w związku z art. 56 § 1, 57 § 1 i 60 k.p., a także naruszenie przepisów postępowania, mogące mieć istotny wpływ na wynik sprawy: art. 233 § 1 i 328 § 2 w związku z art. 391 § 1, art. 224 § 1 i 241 w związku z art. 227, 391 §1 i 382, art. 245 w związku z 233 § 1, 328 § 2 i 38...

...niem obowiązujących przepisów prawa, dotyczących ochrony trwałości stosunku pracy działacza związkowego. Z tego tytułu pracownikowi przysługują inne roszczenia - 9 przywrócenie do pracy bądź odszkodowanie (art. 45 k.p., art. 47 k.p.). Te same uwagi odnoszą się do stwierdzenia autora skargi, że zaskarżony wyrok stanowi karę finansową dla pozwanej za jej działalność związkową i swoistą premię dla powoda za sprzeczne z prawem działania, z tym jeszcze podkreśleniem natury ogólnej, że jakie- kolwiek bezprawne działania jednej s...

...34 ze zm.). Sąd pierwszej instancji uznał zatem, że wypowiedzenie dokonane powodowi nie może być uznane za nieuzasadnione, czy też naruszające przepisy o rozwiązy- waniu umów o pracę w tym trybie, w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., wobec czego nie znalazł podstaw do uwzględnienia roszczenia o przywrócenie do pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu, rozpozna- jąc sprawę na skutek apelacji powoda, wyrokiem z dnia 23 czerwca 2005 r. zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że przywrócił Jana Surmę do pracy u...

...że szkół, nie zwrócił uwagi na fakt, że zupełnie inną kwestią jest to, kto zawiera z dyrektorem szkoły (szkół) umowę o pracę, a kto jest rzeczywistym pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., 2. art. 34 § 4 i art. 45 k.p., przez uznanie wypowiedzenia za nieuzasadnione wbrew własnym (Sądu) ustaleniom oraz przez niewłaściwe zastosowanie tych prze- pisów; skarżący twierdził, że Sądy obu instancji przyjęły za udowodniony fakt, iż wy- powiedzenie było merytorycznie zasadne, a zatem przesłanka braku uzasadnienia (art. 45 § 1 k.p.) ni...

...ocnictwo, z czym wiąże się możliwość udzielania przez nią pełnomocnictwa do działania za praco- dawcę. 2. Przywrócenie do pracy pracownika zajmującego stanowisko kierowni- cze może być uznane za niecelowe (art. 45 § 2 k.p.), jeżeli usprawiedliwioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę była negatywna ocena wykonywania przez niego obowiązków, wskutek zaniechania działań zapewniających prawi- dłowe funkcjonowanie kierowanej jednostki oraz brak umiejętności współpracy z przełożonymi i podwładnymi, a zasadność jego roszcze...

...nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego roszczenia jest niemożliwe lub niecelowe i w takim wypadku orzeka o odszkodowaniu (art. 56 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p.). W części III pkt 10 lit. b Pakietu Socjalnego przewidziano, że w takiej sytuacji, gdy zasądzenie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest niezależne od woli pracownika żądającego przywrócenia do pracy, będzie mu przysługiwało odszkodowanie na zasadach przewidzia...

...na jednym z warunków sprzed jego rozwiązania, należy uznać za sprzeczne z prawem. W orzeczeniu z dnia 2 grudnia 1992 r. Sąd Najwyższy podkreślił, że przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w rozumieniu art. 45 § 1 i 56 k.p. oznacza tę samą, a nie taką samą pracę, jak przed rozwiązaniem umowy o pracę. Z kolei w wyroku z dnia 26 stycznia 1999 r. (I PKN 557 98, OSNP 2000, nr 6, poz. 219) Sąd Najwyższy stwierdził, że przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach polega na dopuszczeniu pracownika do wykonywania czynn...

...przez nich swoich praw w oparciu o przynależność związkową, co mogłoby stanowić przejaw nierównego traktowania. 2. 3. Nie jest uzasadniony zarzut skargi kasacyjnej dotyczący naruszenia art. 39 k.p. w związku z art. 45 k.p. i art. 47 k.p. oraz art. 189 k.p.c. w wyniku odmowy zbadania zasadności wypowiedzenia umowy o pracę. Zdaniem skarżącego, zaskar- żony wyrok Sądu Okręgowego pozostaje w rażącej sprzeczności z wykładnią Sądu Najwyższego zaprezentowaną między innymi w orzeczeniu z 18 grudnia 2003 r., I PK 117 03 (Monitor Prawnicz...