Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 432 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 432 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

II K 3/17 22 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Sokółce Agnieszka Marciszel

Wyrok z 22 czerwca 2017, sygn. II K 3 17

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik umorzono postępowanie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...tórych wyłania się wiele odmiennych stanowisk. Szerokie rozważania na dany temat poczyniono, między innymi, w uchwale SN z 15 grudnia 2005 roku (I KZP 34 05, Legalis nr 71728). Zawarto w niej, między innymi, że w art. 22§1 kodeksu pracy wyznaczającego granice znaczeniowe pojęcia „pracownik” w sposób ścisły, to pozwalające in concreto objąć nim również osobę, z którą zawarto formalnie umowę cywilnoprawną, a nie umowę o pracę. Zgodnie z jednym z poglądów doktryny, który Sąd rozpatrujący niniejszą sprawę w pełni podziela...

Czytaj orzeczenie

III W 1724/16 22 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie

Uzasadnienie z 22 czerwca 2017, sygn. III W 1724 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...kt 1 k.p., za które grozi kara grzywny w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł, dopuszcza się ten, kto będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 k.p. powinna być zawarta umowa o pracę. Przywołany przepis penalizuje wykroczenie indywidualne, gdyż dopuścić się go może jedynie osoba fizyczna charakteryzująca się szczególną właściwością, która na gruncie analizowanego artykułu określona jest jako bycie pracodawcą lub podmiotem działającym w jego imie...

Czytaj orzeczenie

III AUa 596/16 22 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 22 czerwca 2017, sygn. III AUa 596 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia społecznego Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...prawach pokrewnych (j.t. Dz. U. z 2016 poz. 666) poprzez przyjęcie, że projekt informatyczny, który następnie musi być „przełożony" na język programowania nie spełnia przesłanek utworu, - naruszenie przepisu art. 22 § 1 k.p. poprzez jego błędne zastosowanie i przyjęcie, że czynności wykonywane z własnej inicjatywy (bez kierownictwa pracodawcy), w czasie i miejscu nie wyznaczonym przez pracodawcę, realizowane są w ramach stosunku pracy, pomimo iż z przepis tego wynika, że w ramach stosunku pracy praca jest wykonywana jeżeli jest re...

Czytaj orzeczenie

IV U 198/17 22 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 22 czerwca 2017 r. w sprawie o podstawę wymiaru składek.

Teza Stosownie do art. 18 ust.1 ustawy o s.u.s., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych wymienionych w art.6 ust. 1 pkt 1 stanowi przychód, o którym mowa w art. 4 pkt 9 (ze wskazanymi w tym przepisie zastrzeżeniami), czyli przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z...

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...o którym mowa w art. 4 pkt 9 (ze wskazanymi w tym przepisie zastrzeżeniami), czyli przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Jak stanowi art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawar...

Czytaj orzeczenie

VII U 366/15 21 czerwca 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. VII U 366 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...rudnia 2014 r., nr: (...) na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1, art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1 i art. 68 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 23 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 58 § 1 k.c. oraz art. 22 k.p. Organ rentowy stwierdził, że S. K. jako pracownik u płatnika składek Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 17 stycznia 2014 r. do dnia 16 lipca 2014 r. Zdaniem Oddziału celem i zamiarem stron stosunku pracy nie...

Czytaj orzeczenie

VII U 398/17 21 czerwca 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. VII U 398 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...in. umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. W rozumieniu art. 22 § 1 k. p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W świetle art. 83 § 1 i § 2 k.c. nieważne jest oświa...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 72/17 21 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi K. Kotyński

Uzasadnienie z 21 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 72 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...go wynagrodzenia w sytuacji gdy wysokość wynagrodzenia zależała bezpośrednio od ilości wykonywanych kursów. II. naruszenie przepisów prawa materialnego: - przez niewłaściwe zastosowanie art. 94 3 § 2 k. p. i art. 22 k. p. w zw. z art. 55 § 1 1 k. p. przez nie uznanie działań i zachowań jakie miały miejsce u pozwanego za mobbing i przyjęcie, że rozwiązanie przez pracownika umowy o prace bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k. p. było nieuzasadnione pomimo tego, że obowiązek zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem w sposó...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 73/17 21 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi K. Kotyński

Uzasadnienie z 21 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 73 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...go wynagrodzenia w sytuacji gdy wysokość wynagrodzenia zależała bezpośrednio od ilości wykonywanych kursów. II. naruszenie przepisów prawa materialnego: - przez niewłaściwe zastosowanie art. 94 3 § 2 k. p. i art. 22 k. p. w zw. z art. 55 § 1 1 k. p. przez nie uznanie działań i zachowań jakie miały miejsce u powoda za mobbing i przyjęcie, że rozwiązanie przez pracownika umowy o prace bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k. p. było nieuzasadnione pomimo tego, że obowiązek zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem w sposób z...

Czytaj orzeczenie

IV P 368/15 21 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Kinga Grűnberg-Bartkowska

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. IV P 368 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Wynik oddalono powództwo

stosunek pracy podleganie ubezpieczeniom społecznym rygor natychmiastowej wykonalności

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ą o pracę i umową cywilnoprawną – wskazują na zamysł obejścia kodeksowych przepisów o czasie pracy. W wyroku z dnia 3 czerwca 2008 r. (I PK 311 07, OSNAP 2009 19-20 258) Sąd Najwyższy zaznaczył, że przepisy art. 22 § 1 i 1 1 kp dotyczą także pracy odpowiadającej cechom stosunku pracy, objętej formalnie umową wiążącą jej wykonawcę z innym podmiotem niż pracodawca, na którego rzecz praca ta była faktycznie wykonywana (por. także wydany na kanwie tego samego stanu faktycznego wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 września 2006 r.,...

Czytaj orzeczenie

IV P 65/16 21 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. IV P 65 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...eb ludzkich ( pracodawcy, klienta, kontrahenta). Obejmuje ono usługi materialne i niematerialne (np. lecznicze, opiekuńcze, edukacyjne). Rozważany przepis dotyczy więc wynikowej strony obowiązku wykonywania pracy ( art. 22 § 1 kp) przy czym, co wyraźnie wynika z jego treści, odmowa zapłaty lub obniżenie wynagrodzenia, są dopuszczalne nie wtedy gdy pracownik wadliwie wykona produkt lub usługę, lecz wtedy, gdy wadliwość ta została przez niego zawiniona. Przez wadliwość pracy pojmowanej jako produkt lub usługa – należy zatem rozumieć...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 60/17 20 czerwca 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. VII Pa 60 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...enia, jakie przedstawił, w sposób spójny i logiczny uzupełniły zgromadzony na podstawie pozostałych dowodów materiał procesowy. Przeprowadzając rozważania prawne Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z treścią art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a także w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, pracodawca natomiast zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W świetle wskazanego przepisu tzw....

Czytaj orzeczenie

IV P 129/16 20 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. IV P 129 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Teza Pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę i zachodzą podstawy do jego zasądzenia przez sąd w sytuacji braku dowodów ze strony pracodawcy, z których wynikałaby wypłata tego wynagrodzenia.

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...etnia 2016r. do dnia zapłaty -328,86 (trzysta dwadzieścia osiem złotych 86 100) od dnia 11 maja 2016r. -9,88 (dziewięć złotych 88 100) od 11 czerwca 2016r, do dnia zapłaty W tym zakresie Sąd orzekł na podstawie art. 22 § 1KP , art. 80 KP , w zakresie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy -art. 92 § 1KP. Zgodnie z art. 67 5 k.p., praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca) - §1. T. jest p...

Czytaj orzeczenie

IX P 69/16 20 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 20 czerwca 2017, sygn. IX P 69 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...unek pracy dalej trwał, to należy przyjąć, iż został skutecznie rozwiązany dopiero na skutek oświadczenia powódki o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Jak stanowi art. 22 §1 k.p. podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem, przy czym w myśl art. 85 §2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalend...

Czytaj orzeczenie

III AUa 783/16 20 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. III AUa 783 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono wniosek

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...kolegialnego zarządu spółki, w sytuacji gdy równocześnie byli członkami zarządu;- ubezpieczeni A. A. i E. A. nie byli zatrudnieni w ramach stosunku pracowniczego na stanowiskach członków zarządu. - naruszenie art. 22 § 1 k.p. polegające na przyjęciu, że w i zatrudnienia pracowniczego osób będących równocześnie członkami zarządu spółki jest warunek rzeczywistego podporządkowania pracodawcy; - naruszenie art. 83 oraz art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez przyjęcie, że umowy o pracę zawarte z ubezpieczonymi nie są umow...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1043/16 20 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Sławomir Bagiński

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. III AUa 1043 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ądu, następnie zawarcie z nią umowy o pracę i pozorowanie świadczenia przez nią pracy przez 6 tygodni na tym stanowisku wskazują iż A. S. (1) w rzeczywistości nie świadczyła pracy (art. 83 § 1 k.p.c. w zw. z. art. 22 k.p.), a zatem zgłoszenie do ubezpieczeń dotyczyło fikcyjnego stosunku pracy. A ernatywnie gdyby przyjąć iż wymieniona świadczyła pracę na tym stanowisku (do czego nie ma podstaw), to w ocenie Sądu I instancji nie był nim pracowniczy tytuł ubezpieczenia. Sąd podkreślił, iż w orzecznictwie przyjmuje się, że pozo...

Czytaj orzeczenie

III AUa 150/17 20 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 20 czerwca 2017, sygn. III AUa 150 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...yższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. – uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga – stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Celem i zamiarem stron umowy o pracę winna być zatem...

Czytaj orzeczenie

VIII U 1355/16 19 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Przybylska

Zarządzenie z 19 czerwca 2017, sygn. VIII U 1355 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 § 1 k.p. Istotne więc jest, aby stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych. W uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 maja 2010 roku w sprawie o sygn. akt I UK 43 10 (Lex nr 619658) można wyczytać, że umowa o pracę jest zawarta dla pozoru, a przez to nie stanowi tytułu d...

Czytaj orzeczenie

III AUa 278/16 19 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Warszawie Magdalena Kostro-Wesołowska

Wyrok z 19 czerwca 2017, sygn. III AUa 278 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...: z 21 listopada 2011 r., II UK 69 11; z 12 lipca 2012 r., II UK 14 12). Sąd pierwszej instancji odwołał się następnie do art. 8 ust. 1 i 2a ustawy systemowej definiujących pracownika, art. 2 k.p. oraz wskazał na art. 22 k.p. i wyjaśnił, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzuje się pewnymi szczeg...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 22/17 14 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 14 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 22 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...lację od powyższego orzeczenia w części, tj. w punkcie I, IV, V i VI wniósł pełnomocnik pozwanego. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 29 § 1 pkt. 1 k.p. w zw. z art. 22 § 1 kp w zw. z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych poprzez błędną wykładnię pojęcia stanowisko pracy (rodzaj pracy) polegającą na uznaniu, iż stanowisko pracy powódki zdefiniować należy przez przysługujący jej tytuł służbowy inspektora podczas, gdy stanowisko pracy należy definiować przez rodzaj...

Czytaj orzeczenie

V U 400/16 14 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. V U 400 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

..., - art. 8 k.p. polegające na uzasadnieniu okolicznościami faktycznymi wykładni prawa materialnego, co w efekcie doprowadziło do ustalenia, że między stronami umowy o pracę nie doszło do jej zawarcia, - art. 2 i art. 22 § 1 k.p. i przyjęcie, że skarżąca nie jest pracownikiem, a zawarta umowa o pracę jest nieważna, co skutkowało przyjęciem, iż nie został nawiązany stosunek pracy, - art. 8 w związku z art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 1 ust. 1, art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez jego błędną wykładnię i przy...

Czytaj orzeczenie

III AUa 792/16 14 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. III AUa 792 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...reść art. 477 14 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji wyroku. Apelację od powyższego rozstrzygnięcia złożyła K. K. (1), zarzucając: - naruszenie przepisów prawa materialnego, a w szczególności: 1 art. 2, 8 i art. 22 § 1 k.p. poprzez błędne zastosowanie i uznanie, że odwołująca nie posiada statusu pracownika, strony nie pozostawały w stosunku pracy, podczas gdy odwołująca świadczyła pracę na rzecz D. B. (1), pod jego kierownictwem i nadzorem, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym a ten w zamian wypłacał umówione wynagrodzen...

Czytaj orzeczenie

III AUa 1141/16 14 czerwca 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Sławomir Bagiński

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. III AUa 1141 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 3831,29 zł · podstawa wymiaru świadczenia

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Teza Spółka cywilna nie ma zdolności w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych - zdolność tą mają wspólnicy. W konsekwencji zgłoszenie do ubezpieczenia z tytułu współpracy przez płatnika określonego jako spółka cywilna, obliguje organ rentowy do jednoczesnego rozstrzygnięcia co do tego, czy osoba, której dotyczył wniosek podlega ubezp...

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...1) nie jest osobą współpracującą i w związku z tym nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom, podczas gdy wykonywane przez nią czynności, ich charakter i zakres, świadczą o faktycznym podjęciu współpracy; 2) art. 22 k.p. poprzez jego bezpośrednie zastosowanie podczas gdy: a) E. T. (1) nie zawierała umowy o pracę z (...) K. T., S. T.; b) nie otrzymywała żadnego wynagrodzenia z tytułu wykonywanych czynności, które to wynagrodzenie jest niezbędnym elementem stosunku pracy; c) wolą stron nie było nawiązanie stosunku pracy. W uzasadnie...

Czytaj orzeczenie

IX U 290/17 13 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Mariola Łącka

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. IX U 290 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...udnienia, zgłoszenie do ZUSu jako pracownik, czy zaliczka na podatek dochodowy do urzędu skarbowego wynika, że pomiędzy K. J. (1) a (...) Sp. z o. o. od 1.07.2012r do 30.06.2015r istniał stosunek pracy w rozumieniu art. 22 kp. Wykonywała ona bowiem prace związane z prowadzeniem sekretariatu (...) Sp. z o. o. za wynagrodzeniem, pod kierownictwem prezesa zarządu w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę. Zatem zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 i 13 pkt 1 ustawy z dnia 13.10.1998r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015r, poz. 121 j.t...

Czytaj orzeczenie

VII U 138/16 13 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Gdańsku Bożenna Zalewska

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. VII U 138 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

ZUS

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...yższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy. Istotą tegoż stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. – uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga – stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Celem i zamiarem stron umowy o pracę winna być zatem...

Czytaj orzeczenie

IX U 2608/16 13 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Gliwicach Renata Stańczak

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. IX U 2608 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...y rozbiórce budynku w R. przy ul. (...), gdzie został skierowany przez pracodawcę, zatem niewątpliwie pracodawca tę pracę przyjmował. Nadto w ocenie Sądu, w niniejszej sprawie, nie doszło do naruszenia przepisu art. 22 §1 kp, ponieważ ubezpieczony zobowiązał się i świadczył pracę określoną w umowie o pracę na rzecz pracodawcy, pod kierownictwem pracodawcy, za co miał otrzymywać ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie. Ubezpieczony rozpoczął pracę u zainteresowanej pod koniec marca 2016r., wówczas bez umowy, i wykonywał tą pra...

Czytaj orzeczenie

IX P 399/16 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 czerwca 2017, sygn. IX P 399 16

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...owiedzenia zgodnie z treścią art. 30 § 2 1 k.p. Ostatecznie zatem powództwo w zakresie sprostowania należało oddalić jako bezzasadne. Logicznym następstwem tego była odmowa udzielenia ochrony prawnej opartemu o art. 22 § 1 k.p. roszczeniu o wynagrodzenie za okres 11 - 31 maja 2016 r. w kwocie 3.061,33 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 11 czerwca 2016 r. do dnia zapłaty. Od dnia 11 maja 2016 r. strony nie były związane stosunkiem pracy, dlatego od tej daty pozwana nie miała obowiązku wypłacenia powódce wynagrodzenia za pracę. Powó...

Czytaj orzeczenie

IV P 262/16 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. IV P 262 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...Zatem powódka ma konkretne żądania odnośnie konkretnych świadczeń związanych z ustaleniem istnienia stosunku pracy, a więc stwierdzić należy, iż powódka ma interes prawny w przedmiotowym ustaleniu. Zgodnie z art.22§1 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. §1 1 tegoż przepisu stanowi, iż zatrudnienie w warunkach okreś...

Czytaj orzeczenie

VII P 38/16 13 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 13 czerwca 2017, sygn. VII P 38 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Teza (...) niezasadne jest powództwo o ustalenie istnienia w przeszłości stosunku pracy, jeżeli celem powoda jest zapewnienie sobie świadczeń emerytalno- rentowych (art. 189 k.p.c.). W orzeczeniu z dnia 4 listopada 1971 r., (sygn. akt I PR 344 71 OSNCP 1972 r. 5 poz. 89) Sąd Najwyższy uznał, że postanowienie sądowe o ustalenie (art....

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...ię do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosownie do art. 22 § 1 kodeksu pracy cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Niezbędnym warunkiem dla zakwalifikowania umowy zlecenia jako umowy o pracę, jest ustalenie, że przeważając...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 47/17 12 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Łaski

Uzasadnienie z 12 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 47 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...y inny dowód w sprawie, podlega swobodnej ocenie sądu rozpoznającego spór prawny (art.233 k.p.c.). Konsekwencją powyższych ustaleń i rozważań jest przyjęcie braku naruszenia przepisów prawa materialnego t. j. art. 22 §1 k. p. poprzez ustalenie, że czynności wykonywane przez powoda na podstawie umowy zlecenia na rzecz podmiotu trzeciego stanowią w rzeczywistości czynności wykonywane na podstawie stosunku pracy z pozwaną. Zarzut ten jest niezasadny z tą weryfikacją, że umowy zlecenia nie stanowiły uzupełniających umów o pracę. Umo...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 50/17 12 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Łaski

Uzasadnienie z 12 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 50 17

Podstawa prawna

art. 22 kp Stosunek pracy

...kwotę 188 zł, które tymczasowo wyłożył Skarb Państwa. Apelację od powyższego orzeczenia wniósł pełnomocnik powoda. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. naruszenie prawa materialnego, tj. art.169 kpc w zw. z art.22 kp, w zw. z art.627 kpc i przyjęcie rzez Sąd, że wbrew zgromadzonemu materiałowi dowodowemu pomiędzy stronami na zasadzie umowy o dzieło z dnia 1 października 2011r. nie istniał stosunek pracy o treści określonej w § 1 umowy, a jedynie relacja zamawiającego i wykonawcy dzieła oparta na treści 627 kc, 2. naruszenie pra...

Czytaj orzeczenie