Baza orzeczeń sądowych

...łaściwej reprezentacji pracodawcy, nie powoduje 4 nieważności wypowiedzenia. W takim przypadku sąd, na żądanie pracownika, może orzec o bezskuteczności wypowiedzenia, przywróceniu do pracy lub o odszkodowaniu (art. 45 k.p.), a zastosowanie sankcji określonych w Kodeksie cywilnym może nastąpić tylko w wyjątkowych przypadkach, w których wypowiedzenia dokonano niezgodnie z wolą pracodawcy i nie zostało ono przez niego potwierdzone”. Zagadnienie dotyczące art. 264 § 2 k.p. nie odnosi się do ustalonego w sprawie stanu faktycznego. W pod...

...S. nazwę pozwanego na „Gminę Miejską w S.”. Sąd Okręgowy podzielił w całości dokonane przez Sąd Rejonowy ustalenia faktyczne w sprawie i wnioski, które legły u podstaw zaskarżonego orzeczenia. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracowni...

...chczasowym stanowisku, a warunki jej pracy i płacy nie uległy żadnym zmianom. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd pierwszej instancji uznał, że wypo- wiedzenie dokonane powodowi było nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., bowiem nie ma podstaw do stwierdzenia, iż powód rażąco naruszył przepisy w za- kresie udzielania urlopów oraz by naruszył przepisy w zakresie wypowiedzenia zmie- niającego. Odnośnie do urlopu na żądanie Sąd Rejonowy podniósł, iż wynikający z art. 1672 k.p. obowiązek pracodawcy udzielenia takiego urlopu...

...isku urzędniczym (art. 3 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oznacza niemożliwość przywrócenia do pracy w rozumieniu art. 45 § 2 k.p. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 października 2009 r. sprawy z powództwa Jacka R. przeciwko Urzędowi Gminy w K. o przywrócenie do pracy, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku S...

...c.). Granice skargi wyznaczają jej podstawy (przepisy prawa naruszone zdaniem wnoszącego ją) oraz uzasadnienie. Podstawą prawną rozstrzygnięcia Sądu drugiej instancji (tak jak Sądu pierwszej instancji) stanowił art. 45 § 1 k.p., z uzasadnieniem, że dokonane wypowiedzenia umów o pracę były nieuzasadnione. Sąd pierwszej instancji stwierdził, że przyczyna wskazywana w wypowiedzeniach była pozorna, niejasna i niekonkretna, a Sąd drugiej instancji podzielił to stanowisko, podkreślając przede wszystkim pozorność likwidacji stanowisk pra...

...11 377, że odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) pracownika zatrudnionego w charakterze członka tego zarządu. Powołano także podobny pogląd z wyroku SN z dnia 25 listopada 1997 r., I PKN 388 07 – OSNP 1998 18 540. Sąd drugiej instancji uznał, że skoro przyczyną wypowiedzenia powodowi umowy o pracę było wcześniejsze odwołanie go z funkcji wiceprezesa zar...

...łaśnie ta ocena dowodów była powodem zmiany wyroku Sądu Rejonowego. W ramach podstawy naruszenia przepisów prawa materialnego skarga zarzuca błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 k.p. W ocenie skarżącej Sąd drugiej instancji niewłaściwie przyjął, że dopuszczalne jest badanie i uznanie za uzasadniającą utratę zaufania do pracownika okoliczność, która nie została wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę. Zdaniem skarżącej prawidłowa wykładnia tego przepisu, prowadzi do wniosku, że w...

...powiada prawu i znajduje oparcie w zebranym materiale dowodowym. W skardze kasacyjnej, odniesionej do całości wyroku Sądu Okręgowego, strona pozwana zarzuciła naruszenie prawa materialnego, przez zastosowanie tylko art. 45 § 1 k.p., podczas, gdy Sąd Okręgowy powinien był zastosować również art. 45 § 2 k.p. obligujący go do ustalenia czy przywrócenie powódki do pracy na poprzednich warunkach jest możliwe i celowe. Ponadto pełnomocniczka skarżącej podniosła naruszenie przepisów postępowania mających wpływ na wynik sprawy, polegają...

...ie (bez rzeczywistej przyczyny) rozwiązał za wypowiedzeniem stosunek pracy z powo- du likwidacji lub reorganizacji urzędu, ma prawo do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 45 § 1 k.p., niezależnie od prawa do świadczenia określonego w art. 131 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.). Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn (spra- wozdawca), Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyżs...

...ładu pracy), faktyczną przyczyną rozwiązania umowy o pracę nie była odmowa przyjęcia przez powoda zaproponowanych warun- ków pracy, a inna przyczyna; art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p., poprzez nieuzasadnione przekroczenie przez Sąd roz- poznający sprawę analizy zakresu przyczyn wskazanych powodowi w wypowiedze- niu warunków umowy o pracę oraz przez pominięcie rozważenia czy podana przez pracodawcę pracownikowi przyczyna samoistnie uzasadniała wypowiedzenie po- wodowi dotychczasowych warunków...

...do roz- wiązania stosunku pracy, stanowiło naruszenie art. 27 ust. 2 ustawy o samorządzie województwa, co jako niezgodne z prawem daje pracownikowi odwołanemu prawo dochodzenia odpowiednio roszczeń określonych w art. 45 k.p. W takim przypadku podstawowym roszczeniem przysługującym pracownikowi powołanemu-radnemu powinno być odszkodowanie. Jednak zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, nie można odrzucić dochodzenia przez takiego pracownika również przywrócenia do pracy, zwłaszcza gdy podstawą odwołania prowadzącą do rozwiązania...

...i łatwo wyobrazić sobie przypadek celowego działania pracodawcy, który chcąc uniknąć zapłaty odprawy, decydowałby się na pozbawione podstaw rozwiązanie umowy o pracę, licząc na to, że sąd pracy, stosując art. 45 § 2 k.p. nie przywróci pracownika do pracy, a jedynie zasądzi na jego rzecz odszkodowanie. Wówczas pracodawca, płacąc jedynie odszkodowanie równe wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia 7 "oszczędzałby na odprawie". Powołując się zwłaszcza na pogląd wyrażony przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 czerwca 2005 r., II...

...hylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania sądowi drugiej instancji. Skarga kasacyjna została oparta na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, a mianowicie:  art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. oraz w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie wyrażające się pominięciem w procesie orzekania rozstrzygnięcia, czy wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz arbitralna propozycja pracy w O. były uzasadnione z punktu widzenia interesu pracownika i zasa...

...ził, że odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki, które nie zostało skutecznie podważone w trybie przepisów prawa handlowego, z reguły sta- nowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.) pra- cownikowi zatrudnionemu w charakterze członka tego zarządu. W wyroku z 10 stycznia 2002 r., I PKN 783 00 (OSNP 2004 nr 2, poz. 28) Sąd Najwyższy przyjął, że wykładnia art. 38 k.p. w związku z art. 197 k.h. (odpowiednikiem art. 197 k.h. jest obecnie art. 203 § 1 k.s.h.) i art. 69 pkt 1 k.p. stosowanego w d...

...olitej Polskiej przez przyjęcie, że marszałek województwa uprawniony jest do rozszerzenia składu wojewódzkiej rady zatrudnienia w trakcie trwania jej kadencji oraz art. 69 pkt. 1 i art. 38, art. 8, art. 69 pkt 2 i art. 45 § 1 k.p., a także naruszenie prawa procesowego - art. 227, 230, 233 § 1 k.p.c. oraz błąd w ustaleniach faktycznych, przez przyjęcie, że rozszerzenia składu Wojewódzkiej Rady zatrudniania w trakcie trwania kadencji nie miało wpływu na wydanie opinii odnośnie odwołania powoda. Wyrokiem zaskarżonym rozpoznawaną skargą...

...rzy rozwiązywaniu z powódką umowy o pracę Sąd Rejonowy uznał, że przywrócenie jej do pracy na stanowisko dyrektora Domu Dziecka w K. nie byłoby celowe i z tego powodu na podstawie art. 56 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p. orzekł o odszkodowaniu w wysokości miesięcznego wynagrodzenia za pracę. Odszkodowanie zasądził od pozwanego Powiatu P.. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniosła powódka, zaskarżając go w całości. Zarzuciła naruszenie przepisów prawa procesowego, polegające na: a) ustaleniu stanu faktycznego (w części...

...przepisu nie daje bowiem pod- staw do wyłączenia z kategorii spraw „o odszkodowanie”, o których tu mowa - spraw, w których pracownik występuje z roszczeniem o odszkodowanie przyznawane na podstawie art. 50 k.p, art. 45 § 1 k.p. lub art. 56 k.p. Odmienne natomiast wnioski wynikają z zastosowania wykładni systemowej i celowościowej przepisów przedmiotowego rozporządzenia. Sąd Okręgowy zwrócił uwagę na § 2 ust. 1 rozporządzenia z 28 września 2002 r., zgodnie z którym, zasą- dzając opłatę za czynności radcy prawnego z tytułu zas...

...óre były rozważane w uchwale z 25 lutego 1999 r., III ZP 34 98 (OSNAPiUS 2000 nr 2, poz. 44). Zagadnienie dotyczyło a ernatywnych roszczeń wyraźnie określonych w prawie pozytywnym z art. 56 k.p. (podobnie jest w art. 45 § 1 k.p.). Uchwała potwierdziła, że uzyskanie jednego roszczenia likwiduje spór jednocześnie co do roszczenia a ernatywnego. Jeżeli więc w sprawie pracowniczej miałoby być rozpoznawane roszczenie a ernatywne nieokreślone jako takie w ustawie, to tylko według ogólnych zasad procesowych. Powództwo musiałoby przede w...

...utku. Takiej wykładni nie można przyjąć, gdyż zasądzenie „podwójnego" odszkodowania powodowałoby podwójną rekompensatę tej samej szkody; raz, po rozwiązaniu umowy o pracę przez wypowiedzenie, na podstawie art. 45 k.p. w wysokości określonej w art. 471 k.p. (wynagrodzenia co najmniej za okres wypowiedzenia) oraz drugi raz, po rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 56 k.p. w wysokości wynikającej z art. 58 k.p. (wynagrodzenia za okres wypowiedzenia). Brak jest jednak dostatecznych racji do udzielenia pracownikow...

...nim stosunku pracy, podstawowych obowiązków pracowniczych, niezgodne z prawem zwolnienie go z przyczyn opisanych w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. musi prowadzić do przywrócenia go do pracy (nie stosuje się bowiem do niego art. 45 § 2 k.p., co wynika jednoznacznie z art. 56 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 3 k.p.), a na zastosowanie art. 8 k.p. w związku z art. 4771 k.p.c. nie ma w takiej sytuacji w ogóle miejsca. Ocena, że powód nie naruszył obowiązków pracowniczych w sposób, o jakim stanowi art. 52 § 1 pkt 1 k.p., musiałaby zatem doprowadzić...

...pracy, w tym art. 45 § 1, przewidujący na wypadek naruszającego prawo wypowiedzenia umowy 11 o pracę roszczenie o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, w zależności od wyboru pracownika. Zgodnie z treścią art. 45 § 2 k.p. Sąd może jednak nie uwzględnić żądania przywrócenia do pracy i zasądzić odszkodowanie, jeżeli uwzględnienie roszczenia zmierzającego do restytucji stosunku pracy okaże się niemożliwe lub niecelowe. Według Sądu odwoławczego, w niniejszej sprawie istnieje zaś szereg okoliczności przemawiających przeciw...

...minu jego upływu przed końcem roku szkolnego, to stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu właściwego i do tego czasu nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia, natomiast nie służą mu roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. (art. 49 k.p. w związku z art. 20 ust. 3 i art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.). Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeni...

...racy, zasądzając od pozwanego od- szkodowanie. Apelację do tego wyroku wniósł Ogólnopolski Akademicki Związek Zawodowy - Organizacja Zakładowa przy Politechnice W. w dniu 24 lipca 2006 r., zarzucając naruszenie art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodo- 2 wych, przez jego niezastosowanie oraz art. 45 § 2 k.p., przez jego niewłaściwe za- stosowanie polegające na zamianie roszczenia o przywrócenie do pracy na odszko- dowanie. Apelację wniosła także pozwana uczelnia zarzucając w szczególności na- ruszenie a...

...jednak, że podstawowym roszczeniem przysługującym powódce jako pracownikowi powołanemu - radnemu w przypadku odwołania bez zgody rady gminy ze względu na istotę stosunku pracy z powołania, jest odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. Zauważył, że dopuszcza się możliwość dochodzenia przez pracownika - radnego odwołanego ze stanowiska bez zgody rady gminy przywrócenia do pracy na podstawie art. 45 k.p., zwłaszcza gdy podstawą odwołania były zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu radnego (uchwała z 24 listopada 1992 r., I PZP 55 92, OS...

...e uregulowania służą ochronie trwałości stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego i dlatego pojęcie „ważnej przyczyny", zawarte w art. 125 ustawy należy zdecydowanie odróżnić od sformułowanego w art. 45 k.p. wymogu, aby przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę była uzasadniona. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy przyjął, że w rozpoznawanej sprawie, sąd pierwszej instancji błędnie uznał, że wypowiedzenie powódce stosunku pracy w oparciu o art. 125 ustawy jest normalnym trybem rozwiązania tegoż stosunku pracy, nie...

...o z naruszeniem przepisów Karty Nauczyciela (niedoręczono mu pisma o rozwiązaniu umowy z powodu stanu zdrowia wykluczającego możliwość wykony- wania dotychczasowej pracy). Sąd Apelacyjny „stosując odpowiednio art. 45 k.p. orzekł o odszkodowaniu stosownie do treści art. 471 k.p. i zasądził je w wysokości 3 miesięcznego wynagro- dzenia”. Sąd Apelacyjny nie znalazł podstaw do uznania, że stosunek pracy powoda podlegał szczególnej ochronie z uwagi na sprawowanie funkcji związkowej, gdyż rozwiązując z powodem prawidłowo stosunek p...

Wyrok z dnia 19 maja 2009 r. II PK 288 08 Odpowiednie stosowanie art. 45 § 2 k.p. i art. 471 k.p. do dyrektora szkoły odwołanego na podstawie art. 38 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) nie uzasadnia ograniczenia ustawowego odszkodowania do wysokości trzymiesięcznego do- datku funkcyjnego. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędziowie SN: Romualda Spyt (sprawozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19...

...ł tytułem zadośćuczynienia za wywołanie mobbingiem rozstroju zdrowia. W uzasadnieniu pozwu powód podniósł, że wypowiedzenie umowy o pracę, które otrzymał od pozwanej nie odpowiada wymogom art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. Zda- niem powoda prawdopodobną przyczyną utraty zaufania pozwanej jest jego odwoła- nie się do sądu od kary nagany nałożonej przez pracodawcę, co nie powinno być obarczone żadnymi dla niego konsekwencjami. Celem powoda jest dalsze wykony- wanie pracy na tym samym stanowisku w OSM w S. Ponadto pozwana w ciągu o...

...przy jej wypowiadaniu, nie powoduje nieważności wypowiedzenia, lecz w takim przypadku sąd, na żądanie pracownika, może orzec o bezskuteczności wypowiedzenia, przywróceniu pracownika do pracy lub odszkodowaniu - art. 45 k.p. (zob. np. wyroki Sądu Najwyższego z: 22 kwietnia 1998 r., OSNP 1999, nr 8, poz. 280; 16 czerwca 1999, I PKN 117 99, OSNP 2000, nr 17, poz. 646; 11 maja 1999, I PKN 662 98, OSNP 2000, nr 14, poz. 539). W związku z tym odstąpienie od stosowania sankcji wadliwego wypowiedzenia stosunku pracy określonych w art. 45 k.p. na rz...

...p o d j ą ł uchwałę: Zmiana powództwa po rozpoczęciu rozprawy przed sądem pierwszej in- stancji polegająca na wystąpieniu przez powoda - pracownika z nowym rosz- czeniem o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 45 § 1 k.p. zamiast pierwotnego roszczenia o przywrócenie do pracy (art. 193 § 3 k.p.c.), bez ze- 2 zwolenia pozwanego pracodawcy i bez zrzeczenia się roszczenia, stanowi zmianę przedmiotu sporu i jego wartości; odmówił podjęcia uchwały w pozostałym zakresie. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń...