Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
IX P 493/17 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 493 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...od pozwanej. Roszczenie takie przysługiwało natomiast pozwanej (art. art. 61 1 k.p.,), ale nie było ono przedmiotem niniejszego postępowania. Powód domagał się również sprostowania świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sąd...
Czytaj orzeczenie
II W 1710/18 10 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Andrzej Muszka

Wyrok z 10 kwietnia 2019, sygn. II W 1710 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 4500 złotych Kwota 4.000 zł · grzywna
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wykroczenie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...018 r., - P. B. w okresie 07.07.2018 r., do 31.10.2018 r., tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018 r. poz. 1076 ) w zw. z art. 97 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018 r. poz. 1076); 3. Będąc wspólnikiem i jednocześnie prokurentem odpowiedzialnym za prowadzenie spraw w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością działającej pod firmą (...) sp. z o.o. z s w J. (ul. (...)) dokonywał bezp...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 210/18 9 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 9 kwietnia 2019, sygn. VIII Pa 210 18

Podstawa prawna
art. 97 kp
...tały materiał dowodowy, w ocenie Sądu I instancji, nie budzi wątpliwości. W oparciu o powyższe Sąd Rejonowy stanął na stanowisku, że powództwo jest częściowo uzasadnione. Sąd Rejonowy wskazał, iż zgodnie art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1). W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku...
Czytaj orzeczenie
IV P 17/19 8 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 8 kwietnia 2019, sygn. IV P 17 19

Podstawa prawna
art. 97 kp
...zasowy okres służby nie staje się okresem zatrudnienia w stosunku pracy. Nie ma też podstaw prawnych do umieszczenia okresów służby w świadectwie pracy. Kwestię szczegółowej treści świadectwa pracy reguluje art. 97 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy, na podstawie art. 97 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W świadectwie nie można umieszczać innych informacji niż określone przepisami prawa pracy. Przepisy powyższe wskaz...
Czytaj orzeczenie
X P 123/19 8 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 8 kwietnia 2019, sygn. X P 123 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ały przesłanki do przywrócenia powodowi terminu do wniesienia pozwu. Zgodnie z treścią art. 265 Art. 265. § 1. § 1 k.p., jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 k.p. i w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (art. 265 § 2 k.p.). Z...
Czytaj orzeczenie
IX P 421/18 29 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 29 marca 2019, sygn. IX P 421 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...przesyłki pocztowej – k. 25-26, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy z dowodem nadania – k. 19-21 Sąd zważył, co następuje: Powództwo okazało się niemal w całości zasadne. Zgodnie z treścią przepisu art. 97 § 2 1 kodeksu pracy pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowani...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 124/18 28 marca 2019 Sąd Okręgowy w Krakowie Katarzyna Gajewska

Wyrok z 28 marca 2019, sygn. VII Pa 124 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ustalenie i wydanie Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 97 kp
...czasie, a pozwana płaciła mu wynagrodzenie. Sąd Rejonowy uznał również, iż wobec stwierdzenia zasadności roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy, roszczenie dotyczące wydania świadectwa pracy zgodnie z art. 97 § 1 k.p. również okazało się zasadne. W konsekwencji Sąd Rejonowy orzekł jak w punkcie I wyroku ustalając, że powoda łączył z pozwaną w okresie od 9.02.2009 r. do dnia 31.03.2016 r. stosunek pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pracownika ochrony, na podstawie powołanych przepisów. W punkcie II wyroku...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 51/18 28 marca 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 28 marca 2019, sygn. IV Pa 51 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację

Teza apelacja niezasadna, Sad Rejonowy prawidłowo ustalił stan faktyczny i dokonał prawidłowej oceny prawnej.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...aną podczas, gdy pozwani nie wydawali jej bieżących poleceń, a jedynie udzielali wskazówek i sprawdzali jakość wykonanej pracy; 4. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 22 §1 2 kp, art. 171 §1 kp i art. 97 §1 kp poprzez błędne zastosowanie normy zakazującej zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę pomimo, że stosunek prawny łączący strony niniejszego postepowania nie odpowiada cechom stosunku pracy, co w konsekwencji doprowadziło do niezasadnego zasądzenia na rzecz powódki...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 4/19 27 marca 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 27 marca 2019, sygn. VII Pa 4 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o diety i ryczałty, ekwiwalent pieniężny za urlop, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 762,16 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 97 kp
...legła rozwiązaniu na podstawie art. 30 § 1 pkt. 4 k.p. z upływem okresu, na który była zawarta, oraz wykreślenie informacji o wykorzystaniu przez powoda urlopu wypoczynkowego w wymiarze 9 dni. Zgodnie z treścią art. 97 § 21 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
IX P 557/17 26 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 marca 2019, sygn. IX P 557 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...e odmiennego od zastosowanego trybu rozwiązania umowy o pracę. Świadectwo pracy winno potwierdzać rzeczywisty sposób rozwiązania umowy, nawet jeśli nie zachodziły podstawy do zastosowania tego sposobu. Zgodnie z art. 97 § 3 k.p. jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za jego wypowiedzen...
Czytaj orzeczenie
III P 52/19 22 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 22 marca 2019, sygn. III P 52 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...racy (art. 94 pkt 9 k.p. ), wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 94 pkt 10 k.p.), wydać świadectwo pracy (w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy - art. 97 § 1 k.p.), czy też szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art. 11 1 k.p.). I właśnie ten przepis był podstawą rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie. Należy go interpretować w duchu zasady wyrażonej w art. 45 ust. 1 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z którą każdy ma prawo do sprawiedliwego i j...
Czytaj orzeczenie
III P 53/19 22 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 22 marca 2019, sygn. III P 53 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...racy (art. 94 pkt 9 k.p. ), wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 94 pkt 10 k.p.), wydać świadectwo pracy (w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy - art. 97 § 1 k.p.), czy też szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art. 11 1 k.p.). I właśnie ten przepis był podstawą rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie. Należy go interpretować w duchu zasady wyrażonej w art. 45 ust. 1 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z którą każdy ma prawo do sprawiedliwego i j...
Czytaj orzeczenie
III P 35/19 20 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 20 marca 2019, sygn. III P 35 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...racy (art. 94 pkt 9 k.p. ), wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 94 pkt 10 k.p.), wydać świadectwo pracy (w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy - art. 97 § 1 k.p.), czy też szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art. 11 1 k.p.). I właśnie ten przepis był podstawą rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie. Należy go interpretować w duchu zasady wyrażonej w art. 45 ust. 1 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z którą każdy ma prawo do sprawiedliwego i j...
Czytaj orzeczenie
IX P 389/17 19 marca 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 19 marca 2019, sygn. IX P 389 17

Podstawa prawna
art. 97 kp
...171, umowa zlecenia R. Z. – k. 109, umowa zlecenia B. T. – k. 109 Sąd zważył, co następuje: Powództwo powoda W. D., twierdzącego, że z pozwanym M. F. (1) łączył go stosunek pracy, oparte było na podstawie art. 97 § 1 k.p. (żądanie wydania świadectwa pracy), art. 80 k.p. (żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę), art. 81 § 1 k.p. (żądanie zasądzenia wynagrodzenia za przestój), art. 151 1 § 1 k.p. (żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych) oraz art. 171 § 1 k.p. (żądanie zasądzenia ekwiwalen...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 243/18 15 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Ireneusz Łaski

Uzasadnienie z 15 marca 2019, sygn. VIII Pa 243 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 1 355,69 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 97 kp
.... Wyrok jest prawomocny od dnia 28 grudnia 2017 roku. W tak ustalonym stanie faktycznym, Sąd Rejonowy zważył, że powództwo należało uwzględnić w części. W uzasadnieniu Sąd I instancji napisał, że zgodnie z art. 97 §1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu lu...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 191/18 14 marca 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. VIII Pa 191 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację Kwota 2512 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ęciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą (§ 1 art. 97 kp ). Świadectwo takie winno odzwierciedlać rzeczywistą treść łączącego strony stosunku pracy, a także rzeczywisty przebieg zatrudnienia. Jeżeli tak nie jest pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy o sprostowania świadectwa, które jego zdaniem obarczone jest błędem. Jeżeli pracodawca odmówi zadośćuczynieniu t...
Czytaj orzeczenie
VI P 426/18 13 marca 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 13 marca 2019, sygn. VI P 426 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o sprostowanie świadectwa służby oraz wydanie świadectwa pracy Wynik nie uwzględniono wniosku
wypadek przy pracy na budowie odwołanie od decyzji ZUS stosunek pracy
odszkodowanie brak zdolności sądowej
Podstawa prawna
art. 97 kp
...skazany w odpowiednich przepisach § 4 i § 6 rozporządzenia , a zatem dyrektor(...) w G.. Powództwo w zakresie żądania wydania świadectwa pracy podlegało oddaleniu. Treść świadectwa pracy została określona w art. 97 § 2 k.p. oraz w § 1 i 2 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016r. w sprawie świadectwa pracy Dz. U. z 2018 , poz. 1289 . Kodeks pracy wskazuje wybrane elementy tej treści i dokonuje zarazem ich delimitacji na takie, które obligatoryjnie umieszczane są w świadectwie, oraz te,...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/19 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 12 marca 2019 r. w sprawie o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego ustaje stosunek pracy z mocy oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę. Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Norma art.32 § 2 kp jest o tyle niepełna, ze rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić tylko w terminie określonym w art....

Podstawa prawna
art. 97 kp
...kwestionując zgodność z prawem tego rozwiązania, bez wystąpienia z powództwem o roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 56 kp. Potwierdzeniem tej tezy jest brzmienie art. 97 § 3 kp. I tak, jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpi...
Czytaj orzeczenie
VI ACa 1299/17 7 marca 2019 Sąd Apelacyjny w Warszawie Maciej Kowalski

Wyrok z 7 marca 2019, sygn. VI ACa 1299 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 160.300,66 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ęgowego powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powódka podnosiła, iż w wyniku nienależytego wykonania obowiązków przez syndyka poniosła szkodę. Wskazała na zaniechania syndyka stanowiące naruszenie: - art. 97 k.p. polegające na niewydaniu w terminie świadectwa pracy; - art. 237 p.u.i.n. polegające na nieumieszczeniu z urzędu na liście wierzytelności należności powódki ze stosunku pracy, - art. 356 p.u.i.n. polegające na niewydzieleniu i niezłożeniu do depozytu sądowego sumy w celu zaspokojenia wierzytelności, co do któr...
Czytaj orzeczenie
IV P 85/18 6 marca 2019 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 6 marca 2019, sygn. IV P 85 18

Teza obowiązek wydania świadectwa pracy przy przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę obciąża podmiot będący pracodawcą w trakcie rozwiązania umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 97 kp
...t nowym pracodawcą. W ocenie Syndyka nie powinno zatem budzić wątpliwości, że to nowy pracodawca zobowiązany będzie wydać pracownikom świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Momentem zatem, w którym powstaj...
Czytaj orzeczenie
IV P 280/18 28 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 28 lutego 2019, sygn. IV P 280 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectw pracy Wynik umorzono postępowanie
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wady i usterki dzieła
Podstawa prawna
art. 97 kp
...drodze wypowiedzenia przez pracodawcę w trybie ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiazywania stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników”, zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 97 § 2 kp w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Świadectwo pracy musi...
Czytaj orzeczenie
IV P 673/18 26 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 26 lutego 2019, sygn. IV P 673 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS wady i usterki dzieła

Teza Przesłanki sprostowania świadectwa pracy, zasadność rozwiązania umowy o pracę a tryb rozwiązania umowy, który winien być wskazany w świadectwie pracy

Podstawa prawna
art. 97 kp
...rodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach (§2).W Rozporządzeniu Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z dnia 30 grudnia 2016 r.) wydanym w oparciu art. 97 § 4 kp wskazano : § 2. 1. W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych, dotyczące: 4 ) trybu i podstawy prawnej rozwiązania lub podstawy prawnej wygaśnięcia stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzen...
Czytaj orzeczenie
VII P 567/18 26 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 26 lutego 2019, sygn. VII P 567 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
egzekucja komornicza emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...śli powód nie byłby wówczas gotowy do świadczenia pracy, to nie upoważnia to pracodawcy do przyjmowania, iż przebywa na urlopie bezpłatnym. Przechodząc do oceny prawnej roszczenia wskazać należy, iż zgodnie z art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu...
Czytaj orzeczenie
VI P 606/16 21 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 21 lutego 2019, sygn. VI P 606 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 3 209,06 zł · kwota żądania
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop odpowiedzialność Skarbu Państwa
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ił powództwo o odszkodowanie. Powód wnosił również o sprostowanie świadectwa pracy poprzez zamieszczenie w nim informacji o rozwiązaniu umowy o pracę z uwagi na upływ czasu, na jaki została zawarta. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Natomiast zgodnie z art. 97 § 2 k.p. w świadectwie pracy należy p...
Czytaj orzeczenie
V Pa 76/18 21 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 21 lutego 2019, sygn. V Pa 76 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 2.939,12 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...po wytoczeniu powództwa pozwana uznała żądanie pozwu w zakresie sprostowania nazwy stanowiska pracy powódki i przesłała jej poprawione świadectwo. Równocześnie Sąd Rejonowy zauważył, że zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
IX P 8/18 18 lutego 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 lutego 2019, sygn. IX P 8 18

Podstawa prawna
art. 97 kp
...niekwestionowane przez żadną ze stron. Powództwo w zakresie sprostowania świadectwa pracy w zakresie wymiaru etatu okazało się uzasadnione. Kwestie dotyczące sprostowania świadectwa pracy są ujęte w przepisach art. 97 § 2 i 2 1 k.p. Zgodnie z powyższym regulacjami w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpiecz...
Czytaj orzeczenie
VII P 517/18 15 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Piotr Pawlak

Wyrok z 15 lutego 2019, sygn. VII P 517 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu; 3. kosztami sądowymi obciąża Skarb Państwa. SSR Piotr Pawlak Sygn. akt VII P 517 18 UZASADNIENIE Powód K. K. pozew z dnia 29 października 2018 roku wniósł na podstawie art. 97 § 2 1 Kodeksu pracy o: sprostowanie świadectwa pracy wystawionego przez Zespół Szkolno - Przedszkolny nr (...) w N. w dniu 31.08.2018 r. poprzez dokonanie w pkt 4 zmiany sposobu rozwiązania stosunku pracy z art. 23 ust 4 pkt l w zw. z ust. l pkt l Karty Nauczyciela (na wniosek nauczyciela) w zw. z przejściem na nauczycielski...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 139/18 13 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 13 lutego 2019, sygn. VIII Pa 139 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 433.407,00 zł · odszkodowanie
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...cę roszczenie powodów R. S. (1) i P. S. (1) o zasadzenie odszkodowania lub świadczenia wyrównawczego przekraczającego limity z art. 58 § 1 KPC jest przedwczesne, albowiem na tą chwilę nie działa fikcja prawna z art. 97 § 3 KP, i w konsekwencji podlega ono oddaleniu w punktach 2 i 4 skarżonego wyroku, podczas gdy skoro nie jest to zdaniem sądu odszkodowanie z art. 58 KP (w wysokości powiększonej aneksami z 30.11.2015 r. zawartymi z P. i R. S. (1)) to ze względu na wartość przedmiotu sporu w odniesieniu co do obydwu odrębnie rozpatrywanyc...
Czytaj orzeczenie
IV P 224/18 7 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 7 lutego 2019, sygn. IV P 224 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
egzekucja komornicza stosunek pracy podleganie ubezpieczeniom społecznym
Podstawa prawna
art. 97 kp
...wymiaru czasu pracy w spornym okresie czyli od 1 września 2017r. do 31 sierpnia 2018r. W ocenie Sądu żądanie powódki ocenić należało jako pozbawione podstaw a to z uwagi na poniższe ustalenia: Otóż, zgodnie z art.97§1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. A zatem fakt rozwiązania umowy o pracę między stronami powoduje obowiązek wydania przez pracodawcę świadectwa pracy pracownikowi. Dalej, wydany dokument w postaci świadectwa prac...
Czytaj orzeczenie
VI P 429/18 6 lutego 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Wyrok z 6 lutego 2019, sygn. VI P 429 18

Teza Brak podstaw do zamieszczenia w świadectwie pracy okresów służby funkcjonariuszy celnych i celno-skarbowych

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ectwa pracy jest ściśle reglamentowana, a co za tym idzie, można w nim umieścić jedynie informacje wskazane przez prawodawcę (do takich zaliczyć należy też informację opartą na regulacji art. 151 § 3 w zw. z art. 97 § 2 k.p.), nawet jeżeli nie są to wszystkie informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych. Zamieszczenie w świadectwie pracy innych informacji niż określone w przytoczonych przepisach będzie można uznać za naruszenie prawa. Natomiast jeżeli na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca umieści tam informa...
Czytaj orzeczenie