Baza orzeczeń sądowych

...nych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). W kasacji zarzucono naruszenie art. 45 § 2 i art. 8 KP przez przyjęcie, że przywrócenie powódki do pracy było niemożliwe lub niecelowe. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest uzasadniona. Z przepisów § 2 ust. 2 i § 15 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 w sprawie urlopów wychowawczych (jednolity tekst: Dz. U. z 1990 r. Nr 76, poz. 454...

...uznał, że zasądzenie odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia powodowi umowy o pracę byłoby nie do pogodzenia z zasadami współżycia spo- łecznego i ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP.) Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył powyższy wyrok w drodze kasacji na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 1 marca 1996 r. o zmianie Kodeksu postę- powania cywilnego, rozporządzeń Prezydenta Rzeczypospolitej - Prawo upadło- ściowe i Prawo o postępowaniu układowym, Kodeksu postępowania administracyj- nego, ustaw...

...zasadności wypowiedzenia powinna być dokonywana z uwzględnieniem słusznych interesów zakładu pracy oraz przymiotów pracownika związanych ze stanowiskiem pracy. Przy ocenie tej nie można także pominąć treści art. 8 KP i każde wypowiedzenie umowy o pracę należy "zweryfikować przez pryzmat zasad współżycia społecznego". Jak wykazało postępowanie dowodowe powódka (czego również nie kwestionowała strona pozwana) była sumiennym i oddanym pra- cownikiem. Z uwagi jednak na wielomiesięczną absencję spowodowaną chorobą, a także na...

...uwzględnieniem potrzeb nowo powstałej spółki, czego nie zaaprobował powód. W tych okolicznościach sprawy, Sąd Najwyższy nie dopatrzył 6 się, aby rozwiązanie z powodem stosunku pracy nastąpiło z naruszeniem art. 8 KP. Wobec zasadności zaskarżonego orzeczenia Sądu II instancji, nieuzasadnione jest również zgłoszenie przez powoda dopiero w kasacji nowego roszczenia zasądzenia kwoty 2340 zł z odsetkami za czas pozostawania bez pracy. Żądanie takie po ustaniu zasadnie rozwiązanego stosunku pracy powodowi nie przysługuje. Mając to ws...

Wyrok z dnia 14 października 1997 r. I PKN 319 97 1. Odmowa wyrażenia przez pracownika zgody na potrącenie z wynagro- dzenia za pracę spornej co do zasady i wysokości wierzytelności pracodawcy nie jest sprzeczna z art. 8 KP. 2. Wynagrodzenie za pracę nie traci charakteru świadczenia ze stosunku pracy przez fakt, że w chwili wystąpienia z roszczeniem o jego wypłatę lub do- konania jego wypłaty, strony nie pozostają już w stosunku pracy. 3. Czynności prawne dotyczące stosunku pracy członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnoś...

...no- micznych. Pismem z dnia 11 lipca 1996 r. Wojewoda W. odwołał powoda z zajmo- wanego stanowiska proponując jednocześnie zatrudnienie na stanowisku, które wy- 2 znaczy dyrektor Zakładu. W ocenie Sądu z przepisu art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 2 lu- tego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 24, poz. 110), art. 68 § 1 Kodeksu pracy, art. 11 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408) i rozporządzenia Rady Mini- strów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niek...

...ie prawa materialnego przez błędną interpretację przepisów ustawy o związkach zawo- dowych oraz statutu NSZZ "Solidarność" w kwestii powoływania i istnienia organizacji zakładowych oraz przez nieuwzględnienie art. 8 KP. Wnoszący kasację zarzucił rów- nież naruszenie przepisów postępowania przez niewyjaśnienie wszystkich okolicz- ności faktycznych mających istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, lecz nie wskazał, o jakie przepisy mu chodzi. Zdaniem pozwanego Sąd Wojewódzki przyjął dowolną interpretację § 8 ust. 1 statut...

...prawidłowości, jakich dopuścił się pozwany zakład pracy". Od wyroku Sądu Wojewódzkiego złożyła kasację strona pozwana, zarzucając w niej naruszenie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych w związku z art. 8 KP, polegające na przyjęciu, że powód jako członek Komisji Zakładowej NSZZ "Soli- darność" korzysta ze szczególnej ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy. Zda- niem strony pozwanej powód nie jest członkiem żadnego z organów wymienionych w art. 32 ust. 1 ustawy, a uprawnień przyznanych tym organom nie można przeno...

...ez potrzeby analizowania, czy wypowiedzenie było uzasadnione (chyba że żądanie przywrócenia do pracy byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecz- nego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa - art. 8 KP, albo niemożliwe lub niecelowe - art. 45 § 2 KP, czego jednak kasacja nie zarzuca). Strona pozwana wskazała w wypowiedzeniu jako jego przyczynę niewłaściwe wywiązywanie się przez powódkę z obowiązków. Jest to określenie zbyt ogólne, aby można uznać, że spełnia ono przewidziane przez art. 30 § 4 KP wymaganie ws...

...mianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 24, poz. 110). Będzie to wymagało rozważenia, czy żądanie powoda przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach jest zgodne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa (art. 8 KP) w ustalonych okolicznościach sprawy. Jeśli chodzi o drugi zarzut kasacji naruszenia przepisów postępowania, to jest art. 233 § 1 i art. 328 § 2 KPC, to - zdaniem Sądu Najwyższego - zarzut ten jest chybiony. Uzasadnienie orzeczenia Sądu II instancji odpowiada wymaganiom art. 328 § 2 KPC. Sąd Najwyższy nie dopatrzył...

- 1 - Wyrok z dnia 17 września 1997 r. I PKN 273 97 Sformułowana w art. 8 KP klauzula zasad współżycia społecznego wy- znacza granice, w ramach których dopuszczalne jest korzystanie z praw pod- miotowych w stosunkach pracy. W konkretnej sytuacji faktycznej może się okazać, że korzystanie z tego prawa oznaczałoby naruszenie (wykroczenie poza granice) zasad współżycia społecznego. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Andrzej Wasilewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 września...

...prac, gdyż było to zabronione ze względów zdrowotnych, jednakże pracodawca nie powinien wypowiadać umowy o pracę, lecz przyjąć propozycję powoda zatrudnienia go przy lżejszych pracach. Zarzut - 2 - naruszenia art. 8 KP jest dodatkowo uzasadniony powołaniem się na 25 letni okres nienagannej pracy u strony pozwanej i ciężką sytuacją powoda spowodowaną utratą zdrowia i pozbawieniem środków do życia. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest nieuzasadniona. Co do zarzutu błędnych ustaleń faktycznych Sądu II instancji nal...

...u Rejonowego, podzielając jego ustalenia i wnioski. Kasacja od powyższego wyroku zarzuca naruszenie art. 477 1 § 1 1 KPC przez niewyjaśnienie wszystkich okoliczności faktycznych oraz naruszenie prawa materialnego - art. 8 KP. - 2 - Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Wywody kasacji są zasadniczo powtórzeniem apelacji. Sąd Najwyższy nie po- dziela zarzutów kasacyjnych. Sąd drugiej instancji oparł się na ustaleniach Sądu Rejo- nowego, który przeprowadził wnikliwe postępowanie dowodowe i wyprowadził prawidłowe i logiczne wnioski. Bez...

...ony jest do wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, który nie ma 50 lat życia i przepracował pod ziemią ponad 25 lat w sytuacji, gdy ten nie wyraża zgody na przejście na emeryturę. Ponadto zarzucił naruszenie art. 8 KP przez nierozważenie z urzędu, czy wypowiedzenie nie jest sprzeczne ze społeczno- gospodarczym przeznaczeniem prawa i zasadami współżycia społecznego. Skarżący wskazał też jako podstawę kasacji art. 113 KP zarzucając, że Sąd uznał, iż wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który nie ukończył 46 lat nie jes...

...Przepis art. 477 1 § 2 KPC ma charakter procesowy i nie zawiera normy pozwalającej na uznanie wybranego przez pracownika roszczenia za nieuzasad- nione. Podstawą takiej oceny musi być przepis prawa materialnego, np. art. 8 KP. Przewodniczący Prezes SN: Jan Wasilewski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Maria Mańkowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 sierpnia 1997 r. sprawy z powództwa Ryszarda M. przeciwko Spółdzielni Inwalidów "P." w G. o przywrócenie do pracy i zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewó...

...nia stron. Sąd Apelacyjny stwierdził też, że wbrew twierdzeniom rewizji - rozwiązanie z powodem umowy o pracę w drodze porozumienia stron nie może być uważane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP), gdyż z jednej strony obo- wiązujące przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania każdej umowy w drodze po- rozumienia stron, a z drugiej strony dokonane przez Sąd Wojewódzki ustalenia wska- zują jednoznacznie na to, iż istniały przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę przez strony. W kasacji powód zarz...

...rzepisów prawa spółdzielczego, czy prawa cywilnego mogą dochodzić w drodze powództwa cywilnego. Powyższy wyrok zaskarżyli powodowie kasacją, zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 8 7 , 13 13 , 18, 80 5 i 84 Kodeksu pracy przez przyjęcie, że mimo wykonywania obowiązków likwidatorów nie przysługuje im wynagro- dzenie oraz art. 316 § 1 KPC przez przyjęcie, że zebrany w sprawie materiał dowodowy stanowi dostateczną podstawę do uchylenia wyroku Sądu Rejonowego w Nowej Soli i oddalenia powództwa. Powo...

...dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie nie- których ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) podlega ocenie sądu pracy w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § 1 KP) oraz ewentualnego nadużycia prawa (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kuźniar (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 maja 1997 r. sprawy z powództwa Bożeny M. przeciwko [...] Fabryce Urządzeń Górniczych "N." SA w N.S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Woj...

...yłoby uwzględnienie zgłoszonego przezeń żądania przywrócenia do pracy. W tej sytuacji uznać należy, że w danym wypadku spełnione zostały przesłanki prawne, o których mowa w art. 477 1 § 2 KPC w związku z art. 8 KP i art. 56 § 1 KP, które zamiast przywrócenia do pracy uzasadniają zasądzenie na rzecz powoda stosownego odszko- dowania. Z tej przyczyny wyrok Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Spo- łecznych w Warszawie należało uchylić i sprawę przekazać temu Sądowi do ponownego rozpoznania i zasądzenia powodowi nal...

...3 § 4 i art. 299 KPC przez nieprzesłuchanie powódki i niedokonanie oceny ważności zawartej ugody. Ponadto zarzucił naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 5 KC i art. 8 KP. Skarżący wniósł o uchylenie wyroków Sądów obu instancji i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył co następuje: Skarga kasacyjna powódki dotyczy wyroku Sądu drugiej instancji oddalającego rewizję powódki od wyroku Sądu pierwszej instancji oddalającego ponownie wni...

...wodowane zmianami organizacyjnymi i powierzeniem obowiązków powódki innej osobie. Sąd uznał, że podstawą decyzji pracodawcy była pełniona poprzednio przez powódkę funkcja wójta. Sąd powołał się także na art. 8 KP. Sąd wyjaśnił, że powołanie się na ten przepis jest uzasadnione tym, iż w ostatnim okresie powódka przeszła załamanie psychiczne i tylko aktywna praca daje jej możliwość powrotu do normalnego życia. Pracodawca, zgodnie z ustaleniami Sądu, nie miał żadnych podstaw prawnych do wypowiedzenia powódce umowy o pracę...

...teriałowej Szkoły. W tej sytuacji rozwiązanie z powódką umowy o pracę kłóciłoby się z zasadami współżycia społecznego". Ocen tych nie podzielił Sąd drugiej instancji, stwierdzając w szczególności, że art. 8 KP nie może stanowić samodzielnej podstawy powództwa oraz, że błędy w nadzorze nie zwalniały powódki od rzetelnego wykonywania obowiązków i nie uspra- wiedliwiają stwierdzonych po jej stronie uchybień. W kasacji powódka zarzuciła, że zaskarżony wyrok narusza art. 45 i 8 KP przez ich błędną wykładnię i niewłaś...

...ści przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny, konieczna i wymagana jest likwidacja stanowiska pracy oraz że przenieść w stan nieczynny można tylko nauczyciela, który uczył w likwidowanym oddziale, 2) naruszenie art. 8 Kodeksu pracy przez przyjęcie, że w ustalonym stanie faktycznym i okolicznościach sprawy, kryterium nabycia przez powódkę prawa do wcześniejszej emerytury uzasadniające przeniesienie jej w stan nieczynny stanowi naruszenie prawa. Pozwana wniosła ?o zmianę zaskarżonych wyroków@ W ocenie wnoszącego kasację z interpretacj...

Wyrok z dnia 11 kwietnia 1997 r. I PKN 79 97 Odwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania w drodze konkursu na czas określony przed upływem oznaczonego terminu, nie stanowi nadużycia prawa (art. 8 KP) jeżeli pracodawca nie działał w złej wierze lub w celu szykany pracownika. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 1997 r. sprawy z powództwa Janusza W. przeciwko Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. o przywrócenie d...

...aruszył § 8 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych obo- wiązków i uprawnień pracowników zatrudnionych w zakładach służby zdrowia (Dz. U. Nr 51, poz. 326 ze zm.) i art. 8 KP. Przyjmując, że przytoczenie podstaw kasacji może mieć miejsce również w jej uzasadnieniu, a nie tylko, w tzw. petitum. Sąd Najwyższy był w myśl art. 393 11 KPC związany tymi podstawami (granicami) kasacji, które zostały w niej przytoczone. Sąd Najwyższy przyjął zatem, że podstawę kasacji stanowi naruszenie pr...

...-Sąd Pracy zasadnie z urzędu uwzględnił to roszczenie. Sąd Najwyższy podziela także pogląd Sądu Wojewódzkiego, że za takim rozstrzygnięciem sprawy przemawia społeczno-gospodarczy cel przywrócenia do pracy (art. 8 KP). Powódka nie może skutecznie powoływać się na zasady współżycia społecznego w sytuacji, gdy swoim zachowaniem naruszyła te zasady. Z tego względu nie było podstaw do badania przez Sądy obu instancji tego aspektu sprawy. W świetle powyższych wywodów okazało się, że nie ma usprawiedliwionych podstaw kasacji. Dl...

...dnia 21 marca 1997 r. I PKN 54 97 Sąd może zasądzić odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli przywrócenie do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gos- podarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 marca 1997 r. sprawy z powództwa Grażyny A. przeciwko Wojewódzkiemu Szpitalowi Zespolonemu [...] w R. o przy- wrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku...

...dziernika 1995 r. nie zawierał gróźb, nie zagrażał interesowi Spółki, nie godził w dobre imię prezesa Spółki i nie stanowił ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, a także naruszenie art. 8 KP przez jego niezastosowanie mimo, że powódka czyniła ze swego prawa użytek sprzecznie z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem i z zasadami współżycia społecznego. W kasacji wniesiono o uchylenie tego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania przy uwzględnieniu kosztów postęowania według no...

...o pracy pracownika pełniącego funkcje w związku zawodowym, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP bez uzyskania zgody związku zawodowego, może być uznane za sprzeczne z art. 8 KP, jeżeli przyczyną rozwiązania umowy było spożycie alkoholu w czasie i w miejscu pracy. Przewodniczący Prezes SN: Jan Wasilewski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Kazimierz Jaśkowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 marca 1997 r. sprawy z powództwa Jana R. przeciwko Przedsiębiorstwu Przemysłu Paszo...

...zastrzeżenia. Sąd uznał, że rozwiązanie z powodem umowy o pracę w trybie art. 20 Karty Nauczyciela w takich okolicznościach było naruszeniem zasad współżycia społecznego i nie może zasługiwać na ochronę (art. 8 KP). Uwzględniając to, Sąd Rejonowy wyrokiem z dnia 28 czerwca 1996 r., [...] przywrócił powoda do pracy i zasądził na jego rzecz wynagro- dzenie za czas pozostawania bez pracy. Rewizję strony pozwanej od tego wyroku, w zakresie dotyczącym przywrócenia do pracy, oddalił Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecz...