Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z dnia 27 lutego 1997 r. I PKN 17 97 1. Wybrane przez pracownika na podstawie art. 45 § 1 KP roszczenie o przywrócenie do pracy może być uznane za sprzeczne z społeczno-gospodar- czym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP) i w jego miejsce sąd pracy może zasądzić odszkodowanie na podstawie art. 477 1 § 2 KPC. 2. Utworzenie związku zawodowego w celu uzyskania szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy przez pracowników, którzy wskutek restrukturyzacji pracodawcy otrzymali wypowiedzenie umów o pracę jest nadużyciem wolności związkowe...

.... 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), jeżeli to wybrane roszczenie jest nieuzasadnione ze względu na sprzeczność ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawoz- dawca), Maria Mańkowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 27 stycznia 1997 r. sprawy z powództwa Lecha G. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Energetyki Cieplnej Spółki z o.o. w R. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od w...

...ch państwowych przez przyjęcie, że dyrektor przedsiębiorstwa państwowego nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę i zatrudnić na jego miejsce osoby posiadającej odpowiednie kwalifikacje, oraz art. 32 i art. 8 KP przez "naruszenie zasady równości stron". Zdaniem strony pozwanej, wykazała ona w sposób dostateczny, że działania powoda były bezprawne i destabilizujące, przekraczające granice uprawnień delegata na ogólne zebranie załogi, a tym samym zagrażające interesowi zakładu pracy. Sądy natomiast nie wykazały, na czym p...

...ezpieczeń Społecznych w Lublinie z dnia 17 października 1996 r. [...], w sprawie przeciwko Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w B.P. o przywrócenie warunków płacy. Wyrokowi temu zarzuciła naruszenie art. 8 i 78 § 1 KP przez przyjęcie, że pozostawienie jej wynagrodzenia wyższego niż mają inni kierownicy działów jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego, a także naruszenie art. 233 § 1 KPC przez nieuwzględnienie okoliczności przyznania jej wynagrodzenia w wysoko...

...wnikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r., Nr 4, poz. 19 ze zm.), jeżeli nie jest to sprzeczne ze społeczno - gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Maria Mańkowska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13 lutego 1997 r. sprawy z powództwa Wiesława N. przeciwko Zespołowi Opieki Zdrowotnej dla W.-K. o nawiązanie stosunku pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzki...

...roku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie z dnia 6 sierpnia 1996 r. [...] zarzu- cając mu naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 45 KP i nie- zastosowanie art. 8 KP. Na tej podstawie domagał się orzeczenia o przywróceniu go do pracy i zasądzenia kosztów procesu. W uzasadnieniu kasacji powód podniósł, że Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych prawidłowo ustalił, że opóźnienie kursów auto- busowych nastąpiło głównie z winy Marka G., który zamienił się kursem z powodem i...

...ików o podobnej przydatności do pracy. Przekazując sprawę do ponownego rozpoznania Sąd Wojewódzki zalecił zbadanie zasadności wypowiedzenia w płaszczyźnie jego zgodności z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Rozpoznając ponownie sprawę Sąd Rejonowy po raz drugi przywrócił powodów do pracy i zasądził na ich rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Zdaniem tego Sądu w przedłożonym przez pozwanego wykazie 5 pracowników były osoby bardziej kwalifikujące się do zwolnienia niż powodowie biorąc pod uwagę sta...

.... Sąd ten uznał ponadto, że również zasady współżycia społecznego przemawiają jednoznacznie przeciwko decyzji zakładu pracy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia i powołał się w związku z tym na art. 8 KP. Ustalenia faktyczne i oceny poczynione przez Sąd Pracy podzielił rozpatrujący rewizję strony pozwanej Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, który wyrokiem z dnia 18 lipca 1996 r. [...] rewizję tę oddalił. Rozstrzygając w ten sposób Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych miał na uwadze, że...

...ym ciągu pełnił takie same obowiązki na podstawie umowy o pracę, a następnie został z nim na- wiązany stosunek pracy w charakterze członka zarządu spółki, w którą przeksz- tałciło się przedsiębiorstwo (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Maria Mańkowska, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 listopada 1996 r. sprawy z powództwa Kazimierza S. przeciwko Komunalnej Energetyce Cieplnej "K." Sp. z o.o. w K. o zapłatę, na skutek kasacji Rzecznika Praw Obywatelskich [...] o...

...ma możliwości odwołania się do zasad współżycia społecznego ani uznania za niedopuszczalne zastosowania obowiązującego prawa, ponieważ jest ono sprzeczne ze społeczno gospodarczym przeznaczeniem tego prawa (art. 8 KP, art. 5 KC). Dlatego też powołanie się przez Sąd Wojewódzki na to, że dalsze pobieranie świadczenia przez wnioskodawcę byłoby sprzeczne "z duchem systemu ubezpieczeniowego" nie znajduje żadnego oparcia w tym właśnie systemie. Kierując się powyższymi względami Sąd Najwyższy na mocy art. 422 § 2 KPC orzekł jak...

...ulotki rozprowadzała wśród pracowników szkoły, Sąd Najwyższy uznał, że przywrócenie jej do pracy na stanowisko nauczyciela byłoby społecznie nieuzasadnione i sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP w związku z art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela). Od tego wyroku dnia 4 stycznia 1996 r. rewizję nadzwyczajną złożył Rzecznik Praw Obywatelskich zarzucając rażące naruszenie art. 61 i 62 w związku z art. 66 § 1 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 39, p...

...racodawcy. Takie zachowanie pracodawcy, przynoszące mu korzyść majątkową w postaci różnicy pomiędzy należną odprawą i faktycznie wypłaconym wynagrodzeniem za 7 dni pracy, byłoby jaskrawym nadużyciem prawa (art. 8 k.p.). Zaskarżony wyrok bez należytego wyjaśnienia sprawy pozbawił długoletniego pracownika należnej mu odprawy pieniężnej, choć demokratyczne państwo prawne jest zainteresowane zapewnieniem takiej odprawy każdemu pracownikowi, który traci zatrudnienie w warunkach określonych przez art. 1 ust. 1 ustawy o tzw. zwolnieni...

...zano stosunek pracy z naruszeniem art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), może być ocenione jako sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 marca 1996 r., sprawy z powództwa Władysława S. przeciwko Zarządowi Obiektów Sportowych Spółce z o.o. w K. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie, na skutek rewizji...

...y więzi pracowniczej. Sąd Wojewódzki przyjął, że powód udzielając sobie samowolnie urlopu na okres 5 dni naruszył podstawowe obowiązki pracownicze i w tej sytuacji przywrócenie go do pracy byłoby sprzeczne z art. 8 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Powód przez 5 dni był nieobecny w pracy. Wszystko jednak wskazuje na to, że nie miał zamiaru zrywać więzi prawnej wynikającej z umowy o pracę i samowolnie, wbrew stanowisku zakładu pracy, udzielił sobie zwolnienia z pracy. Zgodnie z art. 65 § 1 k.p. za porzucenie pracy uważa...

...h roszczeń, jeżeli w szczególnych okolicznościach sprawy zgłoszone roszcze- nie jest nieuzasadnione i nie może być uwzględnione z uwagi na jego sprzeczność ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa (art. 8 k.p.). Ponadto obowiązek stosowania obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników (art. 94 pkt 9 k.p.) nie może prowadzić do nieuzasadnionego celem ochrony związkowej uprzywilejowania pracownika sprawującego funkcję związkową, z powodu przewinienia nie związanego z pełnieniem czynności w organizacji związk...

...o ulec zmniejszeniu w takim zakresie, w jakim ich wykonywanie nie byłoby możliwe, gdyby zakład pracy zawarł z nim umowę o pracę. W szczególnych sytuacjach odszkodowanie może także ulec ograniczeniu na podstawie art. 8 k.p., jeżeli pracownik czyni ze swego prawa użytek w sposób sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Z powyższych względów orzeczono jak w sentencji. =======================================

...cowych takich świadczeń jak odprawa rentowa i nagroda jubileuszowa, a świadczenia w naturze włączył do płacy zasadniczej. Sąd Wojewódzki podkreślił, że do powoda nie może mieć zastosowania przepis art. 241 8 k.p. w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 113, poz. 547) przewidujący, iż w okresie jednego roku po przejęciu zakładu pracy w trybie art. 23 1 k.p. stosuje się w nim postanowienia dotychczasowego układu zbiorowego pracy. Przepis ten wszed...

Wyrok z dnia 13 czerwca 1995 r. I PRN 26 95 Do oceny zasadności roszczeń przewidzianych w art. 45 k.p. i zasądzenia odszkodowania w miejsce przywrócenia pracownika do pracy ma zastosowanie art. 8 k.p. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jadwiga Skibińska-Adamowicz Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13 czerwca 1995 r. sprawy z powództwa Józefa M. przeciwko Wojewódzkiej Kolumnie Transportu Sanitarnego w S. o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, na skutek rewizji nadzwyczajnej K...

...mienie Związków Zawodowych, zarzucając mu rażące naruszenie prawa, a w szczególności art. 3 i 316 k.p.c. oraz art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19 ze zm.) w związku z art. 8, 45, 177 § 4 i 187 kodeksu pracy, a także naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej. Rewidujący wywodzi w niej, że przede wszystkim obowiązujące prawo zawiera szereg norm gwarancyjnych, służących ochronie uprawnień pracowniczych, w tym zwłaszcza kobiet - nauczycielek, które to przepisy nawet w okresie reorganizacji...

...wniósł rewizję nadzwyczajną, w której zarzucił zaskarżonemu wyrokowi rażące naruszenie art. 52 § 1 oraz art. 265 § 1 kodeksu pracy w związku z naruszeniem art. 61 kodeksu cywilnego i art. 300 oraz art. 54 i art. 8 kodeksu pracy, rażące naruszenie art. 3 § 2 oraz art. 227, art. 233 § 1, art. 272 i art. 273 § 1 w związku z art. 299 i art. 304 zdanie trzecie kodeksu postępowania cywilnego i przez to niewyjaśnienie istotnych okoliczności faktycznych sprawy, a także sprzeczność ustaleń faktycznych Sądu z treścią zebranego w sprawi...

...e na podstawie delegacji zawartej w uchylonej ustawie z dnia 29 czerwca 1983 r. o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz jego upadłości (Dz. U. Nr 36, poz. 165), a także powołując się dodatkowo na art. 8 k.p. Zdaniem Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych 3 zasądzeniu od pozwanego roszczeń objętych powództwem przeciwstawia się bardzo zła kondycja finansowa pozwanego, która sprawia, iż powodowie dochodząc ekwiwalentu za deputat węglowy za rok 1992 nadużywają swego prawa. Roszczenie ich bowiem częściowo zostało zaspok...

...przepisy i zasady, rażąco obniżające wysokość należnej jej nagrody jubileuszowej, to wymagałoby rozważenia, czy powoływanie się strony pozwanej na § 4 aneksu w sprawie powódki nie stanowi nadużycia prawa (art. 8 k.p.), a jako takie nie powinno podlegać ochronie. Stanowi bowiem naruszenie konstytucyjnej zasady równości i sprawiedliwości społecznej, nierówne traktowanie pracowników znajdujących się w takiej samej lub podobnej sytuacji faktycznej w zakresie odnoszącym się do ich uhonorowania za długoletnią nienaganną pracę i pr...

...rżyło rewizją nadzwyczajną Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych domagając się uchylenia zarówno tego wyroku jak i poprzedzającego go wyroku Sądu I instancji. Rewizja nadzwyczajna zarzuca naruszenie art. 8 i 94 kodeksu pracy, art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234) i przytacza dwa podstawowe zarzuty prawne: a) zarzut niedostatecznego wyjaśnienia istotnych okoliczności sprawy w zakresie faktycznych możliwości dalszego zatrudnienia powodów w filiach w M. i K. i b) zarzut popeł...

...(art. 25-29 k.p.), ani prze- pisu art. 23 1 § 2 k.p. Istniejący obecnie stan prawny nie przewiduje bowiem ogra- niczenia możliwości zawierania umów o pracę na czas określony (ograniczenie może jedynie wynikać z art. 8 k.p. oraz z istoty i celu zatrudnienia), gdy zaś chodzi o art. 23 1 § 2 k.p., to przejęcie jednego zakładu pracy w całości lub w części przez inny zakład pracy nie pozbawia stron możliwości wprowadzenia zmian do łączącego je stosunku pracy, a także do przekształcenia umowy zawartej na czas nie określony - - 8 - w u...