Baza orzeczeń sądowych

...oku wniósł w imieniu powodów ich pełnomocnik, zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe 3 zastosowanie w szczególności art. 448 w związku z art. 24 i art. 415 KC oraz z art. 8 KP, polegające na przyjęciu, że „w czasie, gdy miało miejsce zdarzenie uznawane przez powodów za naruszenie ich dóbr osobistych, nie było podstawy prawnej do przyznania zadośćuczynienia w trybie art. 448 KC, bo prawo to nie powstało i nawet w przypadku stwierdzenia, iż doszło istotnie do naruszenia dóbr osobistych pr...

...ęczenia pożyczki powód w dniu 29 listopada 1995 r. wystąpił do pozwanego o zaprzestanie dokonywania potrą- ceń. Na tle takich ustaleń Sąd Wojewódzki oddalił powództwo na podstawie art. 87 i 97 KP w związku z art. 8 KP. Sąd ten uznał, że wymaganie przez art. 91 KP pisem- nej zgody pracownika na dokonywanie innych potrąceń niż określone w art. 87 KP nie jest obwarowane rygorem nieważności. Natomiast akceptowanie przez powoda przez okres dwóch lat potrąceń z jego wynagrodzenia za pracę świadczyło o jego świadomej zgodzie na ich...

...., powoływanej dalej jako ustawa o zwolnieniach z pracy) - przez przyjęcie niewiążącego charakteru ne- gatywnego stanowiska wspólnej komisji zakładowej w przedmiocie zwolnienia po- wódki, które naruszyło nadto art. 8 KP, ponieważ jej wiek i stan zdrowia uniemożliwia znalezienie innego zatrudnienia. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Kasacja jest bezpodstawna, albowiem nie został naruszony art. 4 ustawy o zwolnieniach z pracy, skoro na podstawie tej normy prawnej pozwany pracodawca zawarł w dniu 2 czerwca 1997 r. z działającymi wspó...

...ały związki za- wodowe. Podkreślenia jednak wymaga przede wszystkim to, że w momencie zmiany regulaminu wynagradzania u strony pozwanej, ustawa z dnia 26 stycznia 1984 r. już nie obowiązywała. Zgodnie natomiast z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 113, poz. 547) ustalony wcześniej regulamin wynagradzania, zachowywał moc do dnia wejścia w życie zakładowego układu zbiorowego pracy. Jednakże zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy nowelizującej do zmiany tego regu...

....U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) stanowi wystarczającą podstawę dla rozważenia przez sąd możliwości przyznania pracownikowi odszkodowania określonego w art. 45 § 2 w związku z art. 56 § 2 KP (nawet częściowego - art. 8 KP w związku z art. 477 1 § 2 KPC). Przewodniczący SSN: Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Andrzej Wasilewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 sierpnia 1998 r. sprawy z powództwa Ryszarda M. przeciwko [...] Gospodarce Komunalnej Spółka z o.o. Miejskiemu Przedsiębiorstwu Komunikacyjnemu w...

...związaniu umowy o pracę z pracowni- kami przed upływem trzech dni od dnia zawiadomienia zakładowej organizacji związkowej o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie tej umowy, stanowi nad- użycie prawa w rozumieniu art. 8 KP, jeżeli z okoliczności sprawy jednoznacz- nie wynika, że w danym przypadku zakładowa organizacja związkowa nie za- mierzała się angażować w obronę pracownika, przebywającego na terenie za- kładu pracy w stanie nietrzeźwym. Przewodniczący SSN: Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Andrzej Wasilewski (spraw...

...awy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosun- ków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) oraz art. 8 Kodeksu pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 2 Rozpoznając sprawę Sądy obu instancji przyjęły zasadniczo rozbieżną ocenę prawną roszczenia powódki o przywrócenie jej do pracy. Sąd pierwszej instancji ustalił, że pozwana Spółdzielnia wypowiedziała powódce umowę o pracę z zacho- waniem wymaganych w tym...

...owódka działała pod wpływem błędu”, a także bezpodstawne przyjęcie, iż zawarcie drugiej umowy o pracę na czas określony stanowiło przejaw woli powódki rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony; 4) art. 8 KP przez przyjęcie, że postępowanie pozwanego pracodawcy po rozwiązaniu stosunku pracy z mianowania w sytuacji powrotu pracownicy z urlopu wychowawczego było prawidłowe i uprawnione. Podniosła także zarzut naruszenia przepisów postępowania - art. 477 3 KPC w związku z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 1 marca 1996 r. o zmiani...

...stąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w trybie art. 52 KP. W ocenie Sądu Woje- wódzkiego brak jest podstaw do nieuwzględnienia żądania powoda o przywrócenie do pracy tylko na podstawie art. 8 KP. Powód należy do grupy pracowników szcze- gólnie chronionych. Strona pozwana rozwiązując z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika naruszyła przepis art. 32 ust. 1 ustawy o związ- kach zawodowych. Sąd pierwszej instancji uwzględnił żądanie powoda zgodnie z art. 56 § 1 KP. Wprawdzie mógł z urz...

...ębiorstwo Usługowo- Produkcyjno-Handlowe „B.” Spółka z o.o. w B.Z. wniosło kasację, w której zarzuciło naruszenie prawa materialnego przez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastoso- 4 wanie art. 82 i art. 8 KP na skutek uznania, że pracownikom należy się wynagrodze- nie za pracę niewłaściwie wykonaną. Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji, gdyż nie wypłacone powodom wynagrodzenia za ostatni miesiąc ich pracy, nie było potrąceniem, lec...

...latego zarzut kasacji naruszenia tego przepisu przez Sąd drugiej instancji jest bezzasadny. Skarżąca poza sformułowaniem zarzutu naru- szenia przez Sąd drugiej instancji art. 5 KC (niewłaściwie wskazanego zamiast art. 8 KP) nie uzasadniła swego zarzutu. Sąd Najwyższy nie dopatrzył się także potwier- dzenia tego zarzutu w sprawie. Wobec braku usprawiedliwionych postaw kasacji Sąd Najwyższy na zasadzie art. 393 12 KPC orzekł jak w sentencji. N o t k a Wskazany w uzasadnieniu wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r., I PKN 54 96, został opublikowany...

...ci lub likwidacji pracodawcy. Okoliczności te nie występują w sprawie. W związku z zarzutem naruszenia art. 56 § 2 KP, w ocenie Sądu Najwyższego, nie może nastąpić uwzględnienie kasacji ze względu na treść art. 8 KP. Publicznoprawny charakter pełnionej funkcji doręczyciela pocztowego wymaga szczególnego zaufania do pracownika nie tylko pracodawcy, ale także zaufania społecznego. Dokonane przez powódkę czyny powodują utratę zaufania do powódki i powodują niemożliwość uwzględnienia żądania powódki przywrócenia do pracy ze w...

...powodów złożoną od wyroku Sądu Rejo- nowego. Sąd drugiej instancji uznał za prawidłowe ustalenia dokonane przez tenże Sąd i podzielił jego ocenę prawną dotyczącą zastosowania art. 54, art. 52 § 1 pkt 1 i art. 8 KP oraz art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych. Sąd Wojewódzki pod- niósł, że z zakresu czynności powodów wynikał ich obowiązek sprawdzenia, czy zle- cone jazdy zostały wykonane, a zaniechanie tego obowiązku, łącznie z podpisywa- niem nie wypełnionych („czystych”) kart drogowych przez kierowców, stanowiło...

...wania po ustaniu stosunku pracy przez okres jednego roku. W kasacji strony pozwanej podniesiono zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 487 § 2 KC w związku z art. 8 KP w wyniku zasądzenia spornego odszkodowania na rzecz powoda, który „czynił ze swego prawa użytek sprzeczny z celem umowy i zasadami współżycia społecznego”, albowiem powód już w dniu 17 maja 1995 r., tj. już po wytoczeniu po- wództwa, odpowiedział na anonimową ofertę strony pozwanej, skierowaną do deale- rów...

...że gdyby nawet materiał dowodowy wykazał przekroczenie terminu z art. 52 § 2 KP to przywrócenie powódki do pracy lub zasądzenie na jej rzecz odszkodowania byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach oddalił apelację powódki od omówionego wyroku. Powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 października 1976 r. (I PRN 74 76 - OSNCP 1977 z. 5-6, poz. 100) Sąd Wojewódzki uznał, że przez wyra- żenie „uzyskanie przez zakład pracy wiadomo...

Wyrok z dnia 13 maja 1998 r. I PKN 106 98 Zastosowanie art. 8 KP wobec pracownika pełniącego funkcję w zakła- dowej organizacji związkowej, który rażąco naruszył podstawowe obowiązki pracownicze i z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 52 KP z naru- szeniem prawa, oznacza że w miejsce żądanego przywrócenia do pracy możli- we jest na podstawie art. 477 1 § 2 KPC zasądzenie odszkodowania przewidzia- nego w art. 56 KP. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie: SN Adam Józefowicz, SA Alina Krusz-Stankiewicz (spr...

...łała pismo o rozwiązaniu stosunku pracy na adres domowy powoda w dniu 29 października 1996 r., kiedy to upłynął okres zwolnienia lekarskiego. Sąd Rejonowy stwierdził, że do stosunku pracy powoda ma zastosowanie art. 8 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 110), zgodnie z którym stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powo- łania, nie wymienionymi w przepisach, o których mowa w art. 68 § 1 KP przekształ- cają się w stosunki pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony, a...

...związania umowy oraz róż- nego rodzaju późniejsze szykany ze strony pracodawcy świadczą o „zdeptaniu pod- miotowości i godności pracownika z 30-letnim stażem pracy” i nie zasługują na ochronę w świetle art. 8 KP. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 6 Kasacja jest zasadna, aczkolwiek nie wszystkie podniesione w niej argumenty zasługują na uwzględnienie. Sąd Najwyższy rozpoznaje bowiem kasację w jej grani- cach, wyznaczonych zwłaszcza przez przytoczenie podstaw kasacyjnych i ich uza- sadnienie (art. 393 3 KPC), a z urzędu bie...

...wał w innym stosunku pracy, a nawet nie wykazywał zainteresowania postępowaniem, które prawie przez okres 3 lat było zawieszone” to Sąd Rejonowy trafnie ocenił postawę powoda jako nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 KP. Tomasz T. zaskarżył powyższy wyrok w części oddalającej powództwo i wskazując jako podstawę kasacyjną naruszenie prawa materialnego, a to art. 70 § 1 KP w związku z art. 104 KC, wniósł o jego uchylenie i przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania oraz zasądzenie kosztów postępo- wan...

...zględniając powództwo uznał, że powód podlegał szczególnej ochronie z mocy art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) i brak jest podstaw do zastosowania art. 8 KP. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyro- kiem z dnia 14 października 1997 r. [...] oddalił apelację strony pozwanej. Sąd dru- giej instancji podkreślił, że umowa o pracę została rozwiązana w momencie, w któ- rym powód był już członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej....

...eczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (po nowelizacji Kodeksu pracy polegającej na skreśleniu art. 62 KP, także w razie sprzeczności z zasadami współ- życia społecznego). Nastąpić to może przez zastosowanie art. 8 KP, a przy zasą- dzeniu odszkodowania w miejsce żądanego przywrócenia do pracy także art. 477 1 § 2 KPC. Pogląd ten jest akceptowany w doktrynie (wyrok z dnia 21 marca 1997 r., I PKN 54 97, OSNAPiUS 1998 nr 1,, poz. 5; wyrok z dnia 27 lutego 1997 r., I PKN 23 97, OSNAPiUS 1997 nr 21, poz. 419; wyrok z dnia 27 lutego 1997 r.,...

...powód powinien zostać przywrócony do pracy na poprzednich warunkach. Zadaniem Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych przy ponownym rozpoznawaniu sprawy będzie ustalenie, czy nie zachodzą podstawy do zastosowania art. 8 KP, przy przyjęciu analogicznych zasad, jak te, które - po nowelizacji Kodeksu pracy z dnia 2 lutego 1996 r. (ustawa o zmianie 8 ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz. U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) - zawarte są w art. 45 § 2 KP w związku z art. 56 § 2 KP. Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie...

Wyrok z dnia 6 marca 1998 r. I PKN 552 97 Członek spółdzielni, zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę nie może powoływać się na ochronę wynikającą z art. 8 KP w związku z art. 199 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288 ze zm.), gdy sam lekceważył i naruszał zasady współżycia społecznego. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Maria Mańkowska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 marca 1998 r. sp...

...łnosprawnych. Takie zachowania można uznać za dozwolone, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami ustawowymi, ich społeczno- gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współżycia społecznego (art. 5 i 58 KC oraz art. 8, 11, 18 i 22 KP). U źródła trudności w jednoznacznym określeniu charakteru prawnego zawar- tej i realizowanej umowy o świadczenie usług leży również genetyczny związek sto- sunków pracy z prawem cywilnym, które sytuowało umowę o pracę w ramach cywil- noprawnych umów o świadczenie usług, jeszcze w regulacji normat...

...jest, iż postępowanie powoda mogłoby być oceniane jako ciężkie naru- szenie podstawowych obowiązków pracowniczych, a więc nie powinien on być przy- wrócony do pracy. Kasacja bowiem nie zarzuca ani naruszenia art. 8 KP, ani art. 11 KP,(że brak było woli pozwanego dalszego zatrudnienia powoda i pod nieobecność przełożonego w istocie on sam zadecydował o kontynuowaniu pracy). Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację w jej granicach nie może zastępować strony w jej działaniu i doszukiwać się podstaw kasacji nie wskazanych przez nią. W...

...ankcją tego jest nieważność umowy. Jest to tzw. nieważność bez- względna, powołanie się na którą nie może być ocenione jako nadużycie prawa. Zresztą w tym aspekcie powód nie zarzuca w kasacji naruszenia art. 8 KP (art. 5 KC), a więc ta kwestia pozostaje poza granicami kasacji. Wywody Sądu pierwszej instancji oraz zarzuty kasacji dotyczące zgodności zawarcia umowy z wolą jej stron nie są prawidłowe. Sankcja nieważności umowy sprzecznej z prawem właśnie na tym polega, że umowa jest nieważna chociaż strony zgodnie dążyły do...

...utów apelacji Sąd Wojewódzki nie ustosunkował się, poprzestając na stwierdzeniu, że podziela w - 3 - pełni wywody Sądu pierwszej instancji. Kasację od tego wyroku wniosła strona pozwana. Zarzuciła naruszenie art. 8 KP przez oddalenie apelacji prowadzące do sytuacji, że powód ma zajmować nie istniejące i niepotrzebne stanowisko pracy, co pozostaje w oczywistej sprzeczności z zasadą, iż istotą stosunku pracy jest świadczenie na rzecz pracodawcy pracy społecznie użytecznej. Zarzuciła także naruszenie art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 23...

...o wypowiedzenia umowy o pracę, korzystała z niego w sposób sprzeczny z jego społeczno-gospodar- czym przeznaczeniem lub z zasadami współżycia społecznego. Należy przy tym mieć na uwadze, iż stosowanie reguły art. 8 KP może następować tylko wyjątkowo, gdyż w przeciwnym razie prowadzić to może do podważenia sensu regulacji praw- nych (prawa w znaczeniu przedmiotowym) oraz przekreślenia przyznanych podmio- tom praw podmiotowych. Sąd Najwyższy na podstawie ustaleń faktycznych sprawy, które zwłaszcza z uwagi na sposób sformułowania...

...na przyjęcie, że stosunek pracy nawiązany z powodem po upływie wy- powiedzenia zmieniającego z dniem 1 listopada 1991 r. był stosunkiem pracy na podstawie mianowania. W kasacji postawiony został zarzut naruszenia art. 8, 11, 29 i 76 KP, art. 10 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art. 8, 210 § 2, 32 § 2, 378 § 2 i art. 379 pkt 2 KPC. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja zasługuje na uwzględnienie, gdyż jej zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego są częściowo zasadne. Powód został w istocie zatrudniony w Urzęd...

...5 KP jest źródłem prawa podmiotowego. Rygorystyczne traktowanie pracownika występującego z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy w trybie art. 53 § 5 KP byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). O odszkodowaniu Sąd orzekł na podstawie art. 471 KC w związku z art. 300 KP, ograniczając jego wysokość, ze względu na zasady współżycia społecznego, do trzymiesięcznego wy- nagrodzenia za pracę. Strona pozwana zaskarżyła ten wyrok apelacją i podnosząc zarzuty naru- szenia prawa materialnego, „nieprawidłowo...