Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

4 013 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

4 013 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

X P 765/12 6 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maria Mandecka

Wyrok z 6 czerwca 2013, sygn. X P 765 12

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot zapłata należności przewozowej / opłata dodatkowa za przejazd bez ważnego biletu Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...umowy o pracę akta osobowe powoda. W oparciu o powyższe ustalenia, Sąd zważył co następuje: Powództwo jako bezzasadne, nie zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej roszczenia powoda, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

Czytaj orzeczenie

III APa 5/13 6 czerwca 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Anna Polak

Wyrok z 6 czerwca 2013, sygn. III APa 5 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 90.000 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy świadczenia emerytalno-rentowe

spadek odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...(np. talon na usługi medyczne). Zalicza się do nich tylko te, których pracownik za swego życia domagał się na drodze sądowej, jednak zmarł przed wydaniem orzeczenia (np. zasądzone a ernatywnie odszkodowanie z art. 45 § 2 k.p.) lub jego wyegzekwowanie. Do praw majątkowych określonych w art. 63 1 § 2 k.p. nie zalicza się także odprawy pośmiertnej. Zasady jej wypłaty jako lex specialis określa art. 93 k.p. (Komentarz do art. 63 1 Kodeksu pracy, w LEX Omega, autorzy : Krzysztof W. Baran; Ludwik Florek). Orzecznictwo potwierdziło nadto,...

Czytaj orzeczenie

X P 421/13 4 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 4 czerwca 2013, sygn. X P 421 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 3.122 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...na mocy odesłania art. 300 k.p.), a ponadto pośrednio przepisy dotyczące odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy w razie niezasadnego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia umowy o pracę (w szczególności art. 45 k.p.). Choć bowiem umowa ugody stanowiła zasadniczo samodzielną umowę, jej przyczyną ( causa) w niniejszej sprawie stanowił zamiar rozstrzygnięcia sporu na tle wypowiedzenia umowy o pracę. Jak wynikało z oświadczeń stron, w czasie negocjacji dotyczących zawarcia umowy ugody strony nie omawiały tego, czy kwota, której...

Czytaj orzeczenie

II PK 289/12 4 czerwca 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Wyrok SN z 4 czerwca 2013, sygn. II PK 289 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...materiał dowodowy zgromadzony w sprawie nie pozwolił na ustalenie – z uwagi na ogólnikowość i wewnętrzną sprzeczność – jakie konkretnie zarzuty pracodawca postawił pracownikowi. Uzasadniało to, po myśli art. 45 § 1 k.p., przywrócenie powoda do pracy, albowiem nie było podstaw do stwierdzenia niecelowości przywrócenia powoda do pracy z uwagi na podniesioną w postępowaniu apelacyjnym przez stronę pozwaną okoliczność likwidacji magazynu. Zgodnie z art. 45 § 2 k.p., sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania w...

Czytaj orzeczenie

IV P 1246/12 28 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 28 maja 2013, sygn. IV P 1246 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.791 zł

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...akresie żadnych nieporozumień czy też utrudnień. Wskazując na powyższe powódka podała, że dokonane wypowiedzenie nastąpiło bez zasadnej, konkretnej i zgodnej z prawdą przyczyny a zatem z naruszeniem przepisu art. 45 k.p. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie od powódki kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa prawnego wg norm przepisanych. Przyznając fakt zatrudnienia powódki na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 1 września 2005r., na czas nieokreślony, na stanowisku kierownika...

Czytaj orzeczenie

X P 505/12 27 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 27 maja 2013, sygn. X P 505 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie

emerytura stosunek pracy pozorność umowy o pracę

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 45 kp

...umowa o pracę z W. W. k. 53. W oparciu o powyższe ustalenia, Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo, jako zasadne, zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej roszczenia powódki upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stoso...

Czytaj orzeczenie

IV P 37/13 27 maja 2013 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 27 maja 2013, sygn. IV P 37 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.500 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC stosunek pracy prawo pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ąd zważył, co następuje: Powództwo było nieuzasadnione. Zgodnie z treścią art. 42 kp przepisy o wypowiedzeniu stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Na podstawie art. 45 kp. pracownik może wnieść odwołanie do Sądu i domagać się uznania wypowiedzenia warunków pracy i płacy za bezskuteczne lub też odszkodowania. Sąd nie znalazł podstaw dla uznania , że wypowiedzenie warunków pracy i płacy dokonane powodowi naruszało wymogi formalne dotyczące wypowiadania umów o pracę. Zostało do...

Czytaj orzeczenie

X P 1037/12 23 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 maja 2013, sygn. X P 1037 12

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.000,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ie. Dowody: wypowiedzenie umowy o pracę k. 4. W oparciu o powyższe ustalenia faktyczne, Sąd zważył co następuje: Powództwo jako zasadne, zasługiwało na uwzględnienie. Podstawą prawną żądania powoda stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

Czytaj orzeczenie

III APa 10/13 23 maja 2013 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Maria Pietkun

Wyrok SA we Wrocławiu z 23 maja 2013 r. w sprawie o odszkodowanie.

Teza W przypadku bowiem szkody w postaci utraconych korzyści szkoda ta ma zawsze charakter hipotetyczny i do końca nieweryfikowalny.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ł Sąd Okręgowy, że niezasadność uchwały strony pozwanej odwołującej powoda z funkcji dyrektora pozostawała poza sporem – co uzasadniało przyznanie powodowi odszkodowania – na podstawie art. 47 1kp w zw. z art. 45 § 1 kp i art. 42 kp – wyrokiem Sądu Pracy z dnia 27.02.2008 r. Wobec tego nie było podstaw do przyznania powodowi odszkodowania na podstawie przepisów prawa cywilnego (przy zastosowaniu normy wynikającej z treści art. 300 kp) bowiem przytoczone przepisy prawa pracy w sposób kompleksowy regulują roszczenia majątkowe przy...

Czytaj orzeczenie

X P 482/12 22 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 22 maja 2013, sygn. X P 482 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy pozorność umowy o pracę

Teza Godzić w dobre imię pracodawcy mogą nie tylko zachowania pracowników związane z wykonywaną pracą, ale również wydarzenia nie związane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, które podważają i narażają na szwank wizerunek pracodawcy.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...zenie umowy o pracę k. 8. W oparciu o powyższe ustalenia faktyczne, Sąd zważył co następuje: Powództwo jako bezzasadne, nie zasługiwało na uwzględnienie. Podstawy prawnej żądania powoda, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywr...

Czytaj orzeczenie

X P 142/13 20 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 20 maja 2013, sygn. X P 142 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 18.900,00 zł · kwota żądania

umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...stąpiło wskutek naruszenia przepisów prawa, gdyż nie z przyczyn określonych w art. 52 k.p., lecz z przyczyn likwidacji stanowiska pracy, wskazując, że podstawą tego żądania jest przepis art. 189 k.p.c. w zw. z art. 45 k.p. i 52 k.p. określając wartość przedmiotu sporu w tym zakresie na kwotę 18.500,00 zł, lecz nie złożył odpisu pełnomocnictwa. W związku z tym, iż pełnomocnik powoda nie uzupełnił w wyznaczonym terminie 7 dni braków formalnych pozwu, w szczególności nie przedkładając do akt sądowych wymaganego odpisu pełnomo...

Czytaj orzeczenie

X P 976/12 20 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 20 maja 2013, sygn. X P 976 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...odmówić wiarogodności. Nie podważyła ich także miarodajnie i przekonywująco powódka. Powódka nie rozumie że nie otrzymała wypowiedzenia umowy o pracę. Jej umowa po prostu nie uległa przedłużeniu. Przepis art. 45 Kodeksu pracy, który daje pracownikom możliwość formułowania roszczeń o przywrócenie do pracy dotyczy sytuacji w których pracodawca złożył pracownikowi oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i ucyznił to z naruszeniem przepisów prawa pracy. Zgodnie z art. 30 § 1 pkt. 4 Kod...

Czytaj orzeczenie

IV P 116/13 16 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Karwacka

Wyrok z 16 maja 2013, sygn. IV P 116 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12860,55 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...wi k.70 , albowiem jego wypowiedź była logiczna, spójna, rzeczowa, jasna i korespondowała z pozostałym materiałem dowodowym zebranym w sprawie. Powód poszukiwał w niniejszej sprawie ochrony prawnej na podstawie art. 45 § 1 k.p. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywr...

Czytaj orzeczenie

IV P 1201/12 16 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 16 maja 2013, sygn. IV P 1201 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...skutku w postaci rozwiązania stosunku pracy przez skłonienie pracownika do złożenia oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków, czyli z obejściem przepisów o wypowiedzeniu umowy. Zgodnie dalej z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...

Czytaj orzeczenie

IV P 72/12 16 maja 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 16 maja 2013, sygn. IV P 72 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 45 kp

...imi uczestnikami. Biorąc pod uwagę powyższe okoliczności Sąd uznał, że rozwiązanie z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło z naruszeniem przepisów i zasądził na jej rzecz, w oparciu o przepis art. 45 § 2 kp w zw. z art. 56 § 2 kp w zw. z art. 58 kp, odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia brutto, tj. w kwocie 7.800 zł. W stosunku do powódki obowiązywał bowiem jednomiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Stosownie zaś do treści art. 45 § 2 kp, mającego zastosowanie ró...

Czytaj orzeczenie

IV P 1115/12 16 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 16 maja 2013, sygn. IV P 1115 12

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...o wypowiadaniu, a nie w razie niezasadności tego wypowiedzenia. Inaczej mówiąc, uzasadnienie wypowiedzenia nie jest wymagane przy umowie na okres próbny. Wynika to przede wszystkim z porównania art. 50 § 1 k.p. z art. 45 § 1 k.p., który w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyraźnie odróżnia wypowiedzenie nieuzasadnione i wypowiedzenie naruszające przepisy. Jak wykazało postępowanie dowodowe pracodawca nie naruszył przepisów dotyczących wypowiadania tego rodzaju umów. Uzasadnienie wypowiedzenia wymagane jest jedynie...

Czytaj orzeczenie

II PK 245/12 9 maja 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 9 maja 2013, sygn. II PK 245 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...jąc, że Sąd Rejonowy dokonał właściwej analizy materiału dowodowego i poczynił prawidłowe ustalenia faktyczne, ale doszedł do wadliwych wniosków. W ocenie Sądu Okręgowego, Sąd pierwszej instancji naruszył art. 45 k.p., gdy doszedł do przekonania, iż nie jest możliwe przywrócenie powoda do pracy. Ponadto pomiędzy dniem wypowiedzenia powodowi mu umowy o pracę a zaistnieniem przyczyny wypowiedzenia nie zachodziła taka więź czasowa, która pozwalałaby uznać, że pracodawca zasadnie rozwiązał stosunek pracy. Do likwidacji stanowisk...

Czytaj orzeczenie

X P 549/12 8 maja 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 8 maja 2013, sygn. X P 549 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza Dla oceny prawidłowości działania pracodawcy (zwolnienie nauczyciela z pracy z przyczyn organizacyjnych) istotna jest możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela na dotychczasowym stanowisku jako nauczyciela dotychczas nauczanego przez niego przedmiotu.

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ła związku wskazanych wniosków dowodowych z przedmiotem rozstrzygnięcia. Podstawy prawnej wytoczonego przez powódkę powództwa o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stos...

Czytaj orzeczenie

I PK 285/12 7 maja 2013 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 7 maja 2013, sygn. I PK 285 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...u zakładowej organizacji związkowej zawarte jest upoważnienie do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy, co doprowadziło do naruszenia art. 45 k.p. przez przyjęcie, że pozwany pracodawca nie uzyskał zgody Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Przestrzegających Prawa Pracy […] na wypowiedzenie powodowi umowy o pracę, 2) art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych przez przyjęcie, że powód był pracownikiem chronionym na podstawie art. 32 u...

Czytaj orzeczenie

I PK 300/12 7 maja 2013 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 7 maja 2013, sygn. I PK 300 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...rżony skargą kasacyjną wniesioną przez powódkę, w której zarzucono: „1) naruszenie prawa procesowego poprzez nierozpoznanie przez Sądy pierwszej i drugiej instancji istoty sprawy tj. naruszenia przez Pozwanego art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 20 ust. 1 pkt. 2, ust. 5c oraz ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela poprzez niezachowanie przez Pozwanego warunków formalnych wypowiedzenia Powódce stosunku pracy 9 na podstawie mianowania, w szczególności niedopełnienia przez pozwanego obowiązku poinformowania powódki o możli...

Czytaj orzeczenie

VI P 381/10 30 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 30 kwietnia 2013, sygn. VI P 381 10

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

odszkodowanie

Teza zasądzenie odszkodowania

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ę było niezasadne, gdyż zawierało pozorne przyczyny, które nie znalazły potwierdzenia w zebranym materiale dowodowym. W tych warunkach zasadne jest roszczenie powoda o zapłatę odszkodowania i dlatego na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. Sąd zasądził odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 6.199,59 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 października 2010 roku do dnia zapłaty (trzy razy 2.066,53 zł z k. 32). Roszczenie powoda o zasądzenie odszkodowania w wyższej kwocie zostało, z przyczyn pod...

Czytaj orzeczenie

IV P 1148/12 29 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marek Górny

Wyrok z 29 kwietnia 2013, sygn. IV P 1148 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zamówienia publiczne / KIO

Podstawa prawna

art. 45 kp

...j. Roszczenie o odszkodowanie jest więc zasadne tylko wobec (...) Zespołu Szkół nr (...) w K.. Powiat (...), nie będący pracodawcą powoda, nie może ponosić odpowiedzialności odszkodowawczej opierającej się o art. 45 §2 kp, i to nawet pomimo tego, że to właśnie ten organ odwołał powoda z funkcji Dyrektora. Stanowisko to znajduje oparcie także w poglądach formułowanych w orzecznictwie Sądu Najwyższego (por. wyrok SN z dnia 5 sierpnia 2009 r. II PK 145 09. W tej sytuacji powództwo skierowane wobec Powiatu (...) należało oddalić. W...

Czytaj orzeczenie

X P 437/12 29 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 29 kwietnia 2013, sygn. X P 437 12

Podstawa prawna

art. 45 kp

...retnej jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 KP. Podstawą roszczenia powoda o przywrócenie do pracy, ewentualnie o zapłatę odszkodowania, jest przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przyw...

Czytaj orzeczenie

IV P 217/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Małgorzata Habaj

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. IV P 217 12

Typ sprawa pracownicza Wynik umorzono postępowanie Kwota 3.410,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC spadek ubezpieczenia społeczne

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna

art. 45 kp

...a podane w wypowiedzeniu przyczyny - redukcja zatrudnienia spowodowana spadkiem zamówień i koniecznością redukcji kosztów - były fikcyjne, a prawdziwą przyczyną zwolnienia, był jej konflikt z M. S. (1). Przepis art. 45§1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracow...

Czytaj orzeczenie

X P 1056/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. X P 1056 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...deksu pracy [dalej: k.p.] w zw. z art. 5 ust. 5 pkt 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a ponadto art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. oraz art. 8 k.p. i art. 58 § 1 k.c. – poprzez nieuprawnione przyjęcie, że rzeczywistą przyczyną zmiany warunków pracy jest reorganizacja pracodawcy wymagająca świadczenia przez pracownika pracy w innym miejscu. Powódka zarzuciła również, że wypowiedzenie zmieniające stanowiło ob...

Czytaj orzeczenie

X P 868/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. X P 868 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.119,20 zł · zasądzenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...Sąd Najwyższy sprawie oznaczało, że dokonanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy, mimo niezawarcia porozumienia lub niewydania regulaminu, o których mowa w art. 3 ustawy, uzasadniało roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. Argumentacja przedstawiona przez Sąd Najwyższy zachowuje w całości aktualność na gruncie roszczenia o odprawę. Jak wskazał Sąd Najwyższy, również w przypadku wypowiedzenia zmieniającego rozwiązanie stosunku pracy następuje nie z inicjatywy pracownika, lecz pracodawcy, gdyż to on złożył oświadczenie wo...

Czytaj orzeczenie

X P 1007/12 26 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 kwietnia 2013, sygn. X P 1007 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę i o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.602,30 zł · odszkodowanie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ednich warunkach albo o odszkodowaniu.” Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez pracodawcę powinno być uzasadnione, a ponadto poprawne formalnie, w szczególności powinno być zgodne z art. 30 k.p. Z regulacją art. 45 § 1 k.p. koresponduje art. 30 § 4 k.p., w myśl którego „w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony (…) powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.” Pracodawca ma więc obowiązek wskazać w sposób konkretny, jasny i zrozumiały rzecz...

Czytaj orzeczenie

IV P 113/12 24 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy w Bolesławcu Joanna Moroz-Korycka

Wyrok z 24 kwietnia 2013, sygn. IV P 113 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę oraz o odprawę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3000 zł · kwota roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 45 kp

...ych pracownikowi. Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę musi być jedynie tak sformułowana, aby dla pracownika było wiadome z jakiego powodu następuje rozwiązanie stosunku pracy. Stosownie do treści art. 45 § 1 k.p. pracownik może zwrócić się do Sądu o ustalenie, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę i wnieść o orzeczenie bezskuteczności, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu, o przywrócenie do pracy na poprzednich...

Czytaj orzeczenie

X P 120/11 23 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 23 kwietnia 2013, sygn. X P 120 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo

odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie uchylenie uchwały spółki

Podstawa prawna

art. 45 kp

...eksu pracy [dalej: k.p.] nie przewiduje sytuacji, jaka zaistniała w niniejszej sprawie, zatem z chwilą rozwiązania stosunku pracy wskutek oświadczenia powódki nie doszło do przekształcenia jej żądania po myśli art. 45 § 1 k.p. w powództwo o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Strona pozwana nadmieniła, że choć wypowiedzenie dokonane przez powódkę nie jest przedmiotem sporu w niniejszym procesie, w rzeczywistości istotą sporu jest data rozwiązania stosunku pracy. Wbrew jednak temu, co podniosła powódka, nie dotyczył jej sześc...

Czytaj orzeczenie

X P 1103/11 19 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 19 kwietnia 2013, sygn. X P 1103 11

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.529,79 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 45 kp

...warunkach albo o odszkodowaniu.” Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez pracodawcę powinno być zatem uzasadnione, a ponadto poprawne formalnie, w szczególności powinno być zgodne z art. 30 k.p. Z regulacją art. 45 § 1 k.p. koresponduje art. 30 § 4 k.p., w myśl którego „w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony (…) powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.” Pracodawca ma więc obowiązek wskazać w sposób konkretny, jasny i zrozumiały rzecz...

Czytaj orzeczenie