Baza orzeczeń sądowych

...ejscowościach na terenie kraju prowadził pojazd ciężarowy S. o nr rej. (...) wraz z naczepą K. o nr rej. (...), nie mając do tego uprawnienia, tj. wykroczenia z art. 94 § 1 kw, i za przypisane wykroczenia w myśl art. 9 § 2 kw na podstawie art. 94 § 1 kw w zw. z art. 24 § 1a i 3 kw wymierza mu karę 1.600 zł (tysiąc sześćset złotych) grzywny; 2. na podstawie art. 39 § 1 kw w związku z wykroczeniem przypisanym w punkcie 1.a wyroku odstępuje od orzeczenia środka karnego w postaci zakazu prowadzenia pojazdów; 3. zasądza od obwinionego n...

...Pracodawca określa zasady gospodarowania środkami funduszu w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Regulamin stanowi źródło prawa wewnątrzzakładowego i jego postanowienia wiążą pracodawcę.(art. 9 § 1 k.p w zw. z art. 8 ust. 2 u.z.f.ś.s., vide wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku III AUa 1936 15). Treść regulaminu podzielić należy na postanowienia obowiązkowe i postanowienia faku atywne. Obowiązkową treść regulaminu stanowią postanowienia określające zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele...

...Orzekanie w sprawach o wykroczenia zostało poddane kognicji sądów powszechnych. Sądy rozpatrują te sprawy w dwóch instancjach (w pierwszej instancji właściwy jest sąd rejonowy, w drugiej zaś - sąd okręgowy; art. 9 i 14 k.p.w.). Środkami odwoławczymi są apelacja i zażalenie (art. 103 k.p.w.). Kasację do Sądu Najwyższego w sprawach o wykroczenia mogą wnieść podmioty wymienione w art. 110 k.p.w. Należy wobec powyższego zauważyć, że Wydział Pracy nie jest właściwy do rozpoznania przedmiotowego roszczenia, gdyż to inspektor pra...

...ę jego popełnienia na dzień 11 października 2017r. oraz dane pracownicy jak R. U., i za to na podstawie art. 120 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 9 § 2 kpw wymierza jej karę grzywny w kwocie 2 000,00 dwa tysiące złotych, 2. na podstawie art. 119 kpw w zw. z art. 627 kpk zasądza od obwinionej na rzecz Skarbu Państwa kwotę 200,00 dwieście 00 100 złotych tytułem opłaty od wymierzonej kary. SSR J. C. Sygn. II W 245 18 UZASADNIENIE E. S. prowadzi jako wspólnik dzia...

...17: I. uznał obwinionego J. O. za winnego popełnienia czynów opisanych w pkt 1 i 2 części wstępnej wyroku, tj. wykroczeń z art. 92a k.w. i art. 97 k.w. w zw. z art. 39 ust. 1 ustawy Prawo o ruchu drogowym w zw. z art. 9 § 1 k.w. i za to, na podstawie art. 92a k.w. w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierzył mu karę grzywny w wysokości 300 złotych, II. na podstawie art. 624 § 1 k.p.k. w zw. z art. 119 k.p.w. zwolnił obwinionego J. O. od ponoszenia kosztów postępowania w niniejszej sprawie, obciążając nimi Skarb Państwa i nie obciążył go opł...

...zeństwa w ruchu drogowym, tj. popełnienia wykroczenia z art. 86 § 1 kw a nadto uznaje go za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu w pkt 2 wniosku o ukaranie z art. 88 kw, zaś na podstawie art. 86 § 1 kw w zw. z art. 9 § 2 kw w zw. z art. 39 § 1 i 2 kw wymierza mu karę nagany. II. Zwalnia obwinionego z kosztów postępowania. Sygn. akt V W 4426 16 UZASADNIENIE Na podstawie całokształtu materiału dowodnego ujawnionego w toku rozprawy głównej Sąd Rejonowy ustalił, co następuje: W dniu 28 lutego 2016 roku W. P., właściciel pojazdu B. o...

...0 § 1 k.p.k. – przepisy kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, co zgodne byłoby z zasadą ekonomiki procesowej i nie powodowałoby zbędnej i nieuzasadnionej przewlekłości postępowania, tym bardziej, że art. 9 k.p.w. przewiduje, iż właściwy do orzekania w sprawach o wykroczenia jest Sąd Rejonowy i nie doszło do przedawnienia karalności tego wykroczenia. Sąd zresztą nie musiał czekać z tym na otwarcie przewodu sądowego, ale mógł to uczynić wcześniej (również i na wyznaczonym posiedzeniu w przedmiocie umorzenia postępowan...

...pływu terminu płatności poszczególnych rat świadczenia prywatyzacyjnego. W obliczu powyższego przyjąć należy, że regulacja art. 25 pkt 2 PGP narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, zatem zgodnie z art. 9 § 4 i art. 18 § 2 k.p. postanowienie to należało uznać za nieważne i nieobowiązujące. Wyrokiem z 4 kwietnia 2013 r., Sąd Okręgowy w L. oddalił apelację pozwanego i zasądził od niego na rzecz powódki zwrot kosztów procesu za drugą instancję oraz sprostował z urzędu komparycję zaskarżonego wyroku w ten sposób,...

...nych podmiotów a ponadto wprowadzenie takiego wymogu nie ma rzeczowego uzasadniania. Wskazał także na naruszenie § 14 ust. 1 i 2 Układu Zbiorowego Pracy dla Rybaków Morskich z dnia 17 stycznia 1975 r. w związku z art. 9 § 1 k. p. w zw. z pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emerytach pomostowych poprzez ich niezastosowanie i przyjęcie, że do okresu pracy rybaka morskiego, o jakiej mowa w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych nie zalicza się okresu pracy na stanowiskach wymienionych w pkt 19 poz. 4 działu IV wykazu B za...

...czerwca 1974 roku Kodeks Pracy w zw. z art. 22 § 1 § 1 § ze znaczkiem 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy i za to na podstawie art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy w związku z art. 9 § 2 k.p.w. wymierzył mu karę grzywny w kwocie 3.000 złotych. W ostatnim punkcie wyroku, na podstawie art.118 k.p.s.w., zasądzono od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 50 zł tytułem poniesionych kosztów sądowych w całości oraz w oparciu o art. 1 i art. 21 ust. 2 w związku z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 23 czerwca...

...nki pracy i płacy w zakresie uchylenia stosowania względem nich tego układu, nie spełniając przesłanki wymienionej w § 2 pkt 3 tego Porozumienia, 2) naruszenie prawa materialnego poprzez: a) błędną wykładnię art. 9 § 1 k.p. w związku z § 2 pkt 1 i § 2 pkt 2 Porozumienia z dnia 28 września 2011 r. zawartego pomiędzy Elektrownią C. S.A. a organizacjami związkowymi i przyjęcie, że realizacją zobowiązania pracodawcy do wypłaty pracownikom rekompensaty z tytułu wyrażenia zgody na odstąpienie od stosowania Ponadzakładowego Układu...

...kładu pracy. 8 Wyrok Sądu Okręgowego zaskarżyła w całości pozwana. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie prawa materialnego przez: 1 błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, w szczególności art. 9 § 1 k.p. w związku z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP, przez przyjęcie, że Porozumienie z 28 września 2011 r. zawarte pomiędzy Elektrownią C. S.A. w C. i działającymi u pracodawcy organizacjami związkowymi jest porozumieniem partnerów społecznych, tj. pracodawcy oraz działających u pracodawcy organizacji związkowych, na...

...h, Wydział VI Karny Odwoławczy w składzie: Przewodniczący SSO Marcin Schoenborn Protokolant Marzena Mocek przy udziale - po rozpoznaniu w dniu 2 czerwca 2015 r. sprawy A. S. ur. (...)w S., syna C. i A. obwinionego z art. 9§1 kw w zw. z art. 92§1 kw i art. 97 kw w zw. z art. 49 ust. 1 Ustawy - Prawo o ruchu drogowym na skutek apelacji wniesionych przez obwinionego i jego obrońcę od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 20 lutego 2015 r. sygnatura akt IX W 1172 13 na mocy art. 437 kpk i art. 438 kpk w zw. z art. 109 § 2 kpw, art. 636 § 1 kpk...

...nie określił w wypowiedzeniu umowy o pracę kryteriów wyboru do zwolnienia, a dopiero na etapie postępowania sądowego; 2) § 7 ust. 1 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Banku S.A. z grudnia 2005 r. w związku z art. 9 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 4 k.p. poprzez jego błędną wykładnię skutkującą przyjęciem, że kryterium osiągnięcia wieku emerytalnego jest kryterium obiektywnym i odpowiednim doboru do zwolnienia. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powódka powołała się na jej oczywistą zasadność z uwagi n...

...ialnego, między innymi § 7 ust. 2 6 załącznika nr 3 do uchwały nr 62 2010 Zarządu B. z dnia 25 listopada 2010 r. w sprawie zasad przyznawania i wypłacania pracownikom premii, jak również wskazała na naruszenie art. 9 § 1 k.p. przez jego niezastosowanie w celu ustalenia i wykładni norm prawnych zawartych w zakładowych źródłach prawa. Skarżąca zwróciła także uwagę na treść art. 105 k.p. i wywiodła o naruszeniu tego przepisu przez stwierdzenie, że premia w rozumieniu zakładowych źródeł prawa jest nagrodą. W ocenie apelującej...

...ca 2012 r. Sąd Rejonowy stwierdził, że wynagrodzenie zasadnicze powódki w okresie od stycznia 2010 r. do lipca 2012 r. wynosiło 3.000 zł brutto zgodnie z treścią aneksu. W konsekwencji Sąd Rejonowy na podstawie art. 9 § 1 k.p. w związku z art. 59 ust. 2 Konstytucji RP zasądził na rzecz powódki różnicę pomiędzy wynagrodzeniem należnym powódce na podstawie aneksu a faktycznie wypłaconym w okresie od lutego 2011 r. do lipca 2012 r. Od wyroku Sądu Rejonowego apelacje wnieśli obaj pozwani. Wyrokiem z dnia 3 września 2013 r. Sąd Okręg...

...żąca pobierała ją od 1 września 1994 r. Pracownicy Przedsiębiorstwa byli objęci Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników zakładów górniczych z 21 grudnia 1991 r. (dalej: UZP z 21 grudnia 1991 r.). Na podstawie art. 9 ust. 3 ustawy z 29 września 1994 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz zmianie niektórych ustaw (jednolity tekst: Dz.U. Nr 113, poz. 547 ze zm.; dalej: ustawa z 29 września 1994 r.) Przedsiębiorstwo […] odstąpiło 30 grudnia 1994 r. od stosowania na rzecz byłych pracowników uprawnień do deputatów węglowych. Na tej...

...ku Sądu Apelacyjnego z 6 czerwca 2013 r. Wyrokowi zarzucono naruszenie: 1) art. 58 § 1 i art. 3531 k.c. w zw. z art. 5, art. 6, art. 26 i art. 72 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa oraz z zw. z art. 9 § 1 i art. 300 k.p. przez przyjęcie, że na gruncie prawa polskiego umowa oparta o tzw. politykę wyrównania podatkowego (politykę tax equalization) zawarta w celu wyeliminowania obciążeń podatkowych wynikających z podwójnego opodatkowania wynagrodzeń pracowników tymczasowo oddelegowanych do pracy w innym kraju jest niew...

...0 października 2009 r. zawarte pomiędzy Szpitalem a Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Lekarzy w ramach prowadzonego sporu zbiorowego wraz z późniejszymi aneksami stanowi źródło prawa pracy zgodnie z dyspozycją art. 9 k.p. To, że porozumienie o zakończeniu sporu zbiorowego należy do źródeł prawa pracy, oznacza, iż w tej części ma ono charakter roszczeniowy i pracownicy mogą dochodzić od pracodawcy na podstawie zawartych w nim postanowień swoich uprawnień na drodze sądowej przed sądem pracy. Z kolei wyrażona w art. 18 § 1 k.p. no...

...ć aneksu nr 1 nie pozostawiała wątpliwości, że oświadczenie o podwyżkach w latach 2009-2010 ma charakter stanowczy. Co 3 prawda uznał, że porozumienie i aneks nie mają waloru źródeł prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p., jednak uznał je za umowę na rzecz osób trzecich (art. 393 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). W odniesieniu do powódki wskazał jednak, że rozpoczęła ona pracę 1 marca 2009 r. Umowa została zawarta po dacie zawarcia aneksu nr 1 do protokołu uzgodnień. W ocenie Sądu, skoro strony pomimo istniejącego porozumienia z d...

...ka wynagrodzenia, a czas niezbędny na spełnienie przez pracownika niezbędnych przesłanek uzasadniających jego wypłatę pozostaje bez żadnego znaczenia”, 2 „pkt 2.3. d)” regulaminu prowizyjnego w związku z art. 9 oraz art. 80 zdanie pierwsze k.p. przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że skarżąca nie jest uprawniona do zmniejszenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia powoda na podstawie postanowień regulaminu prowizyjnego odwołującego się do ogólnego pojęcia „uzasadnionych przypadków”, w sytuacji gdy taki prz...

...zstrzygającej o kosztach procesu (w zakresie punktów II, III oraz IV) - pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie: 1) 9 ust. 3 oraz § 9 ust. 9 regulaminu wynagradzania w związku z art. 9 § 1 i art. 775 k.p. przez uznanie, że postanowienia regulaminu są ze sobą sprzeczne, wobec czego nie można ich uznać za wiążące źródło prawa; 9 2) art. 775 § 1, 3 i 4 k.p. przez nieuwzględnienie postanowień regulaminu wynagradzania odnoszących się do należności przysługujących pracownikom pozwanej spółki, pom...

...eśli skargę kasacyjną, w której zarzucili naruszenie: 1) art. 189 k.p.c. wskutek uznania, że powodowie nie mają interesu prawnego w domaganiu się ustalenia, że łączy ich z pozwaną Spółką stosunek pracy; 2) art. 9 § 1 k.p. w związku z § 4 ust. 1 porozumienia zbiorowego zawartego w dniu 28 listopada 2011 r. w związku z § 1 pkt 3 tego porozumienia i w związku z art. 8 ust. 1 pkt 3 porozumienia z dnia 29 czerwca 2007 r. w sprawie gwarancji dla pracowników Operatora Systemu Dystrybucji przez nieuznanie porozumienia z 28 listopada 2011 r....

...ując się na orzecz- nictwo Sądu Najwyższego, Sąd ten uznał, że postanowienia wewnątrzzakładowych przepisów płacowych dotyczące nabycia prawa do nagrody jubileuszowej powinny respektować zasadę wyrażoną w art. 9 § 4 k.p. i art. 183c k.p. Wykluczenie ze stażu zatrudnienia uprawniającego do nagrody jubileuszowej okresów pracy tylko dlatego, 7 że była ona wykonywana w prywatnym zakładzie pracy, uzasadnia zarzut nierówne- go traktowania w zatrudnieniu. Zdaniem Sądu pierwszej instancji, stosowanie przez pozwaną ograniczeń w postaci n...

...rozumienia z dnia 25 lutego 2005 r., kończącego spór zbiorowy. Sąd pierwszej instancji, przywołując orzecznictwo Sądu Najwyższego, uznał, że powyższe porozumienia stanowiły źródła prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. i na ich podstawie pracodawca zobowiązał się „do konkretnych świadczeń na rzecz pracowników w przypadku powstania wskazanych zdarzeń prawnych”. Stwierdził, że „wolą stron ustanawiających takie zobowiązanie było niewątpliwie powstanie indywidualnych roszczeń”. Uznał też za bezzasadne stanowisko poz...

...nagradzania a hipotezą tej normy prawnej tj. obowiązkiem pracodawcy wypłacania pracownikom ryczałtów za noclegi w wysokości ustalonej w tym rozporządzeniu, 3 § 9 ust. 2 i 3 regulaminu wynagradzania w związku z art. 9 § 1 k.p. przez jego błędną wykładnię i przyjęcie, że skarżąca nie uregulowała w aktach wewnętrznego prawa pracy kwestii rozliczeń z pracownikami z tytułu podróży służbowych, 4 art. 1511 § 4 w związku z art. 29 § 1 pkt 3 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie i nie uznanie uprawnienia stron stosunku pracy d...

...toku trwającego stosunku pracy. Powołany przepis nie może zatem mieć zastosowania do żądania pozwu. Poza tym, art. 24126 § 2 k.p. dotyczy układów zbiorowych pracy, tymczasem do źródeł prawa pracy - zgodnie z art. 9 k.p. - zalicza się również niebędące układami zbiorowymi pracy porozumienia zbiorowe oparte na ustawie. Porozumienie nie jest zaś układem zbiorowym pracy, lecz odrębnym źródłem prawa pracy i dlatego mogło regulować uprawnienia powódki wynikające z rozwiązania z nią stosunku pracy. Wbrew twierdzeniom 7 pozwanej, Po...

...okresie wypowiedzenia umowy o pracę powód świadczył na rzecz pozwanej pracę na stanowisku p.o. Dyrektora … . Analizując charakter prawny Pakietu jako źródła prawa pracy Sąd Rejonowy zauważył, że przepis art. 9 ust. 1 k.p. nie wymaga, aby strony porozumienia zbiorowego powołały się w treści porozumienia na istnienie tej podstawy i aby ją w porozumieniu wskazały. Dla stwierdzenia spełnienia tej przesłanki wystarczające jest, aby podstawa taka istniała według przepisu art. 59 ust. 2 Konstytucji. Sąd pierwszej instancji stwierdzi...

...olnień grupowych z dnia 9 lutego 2009 r. Przechodząc do rozważań prawnych Sąd Rejonowy uznał, że Porozumienie z dnia 2 czerwca 2009 r. oparte jest na ustawie i tym samym stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. Istota niniejszego problemu sprowadza się zaś do rozstrzygnięcia wątpliwości interpretacyjnych na tle jednego z jego postanowień, które określało katalog osób objętych prawem do dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy w okresie gwarancyjnym od 8 maja 2009 r. do 31 grudnia 2010 r. (pierwotnie),...