Baza orzeczeń sądowych

...onowne wezwanie rzecznika konsumentów skierowane do obwinionego do niego dotarły a jeżeli tak, to w jakiej dacie; 3. rażące naruszenie: - art. 7 kpk w zw. z art. 8 kpw, - art. 5 kpk w zw. z art. 8 kpw, - naruszenie art. 31 par. 1 kpw przez nie dokonanie analizy zarzutu jak też wcześniejszego udzielenia odpowiedzi przez obwinionego, - nie wyjaśnienie błędnej numeracji dowodów na k. 21 wniosek o ukaranie , po numerze 2 dowodu wpisano numer 4; - rażące naruszenie art. 39 par. 1 kpw przez niezastosowanie nadzwyczajnego złagodzenia kary i odst...

..., ponieważ nie wiadomo, kto miałby w imieniu Zespołu złożyć takie oświadczenie. Pogląd ten jest nieuzasadniony. Skarżący nie odróżnia pracodawcy – którym jest zespół – od podmiotu, który stosownie do art. 31 § 1 k.p. w imieniu szkoły dokonuje czynności prawnych z zakresu prawa pracy. Burmistrz jest takim właśnie podmiotem. Art. 31 § 1 k.p. nie ogranicza bowiem kręgu podmiotów uprawnionych do działania za pracodawcę do osób znajdujących się w jej strukturze organizacyjnej W orzecznictwie i doktrynie, w tym zwłaszcza w odn...

...ecie „istotnej części materiału dowodowego”; 2 art. 78 § 2 w związku z art. 105 k.p. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że sporne świadczenie było nagrodą, podczas gdy było ono premią; 3 nausznie art. 31 k.p. oraz art. 373 § 1 k.s.h., przez przyjecie, że wymieniony przepis Kodeksu pracy „wyklucza reprezentacje zgodną z wpisem Pozwanej do KRS”, co narusza art. 234 k.p.c. w związku z art. 17 i 18 ustawy o KRS; 4 art. 31 k.p. w związku z art. 373 § 1 3 i art. 368 § 1 k.s.h. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że...

...i została wyrządzona przy wykonywaniu władzy publicznej. Wyrok Sądu Okręgowego powód zaskarżył w części, w zakresie oddalenia apelacji. Zarzucił naruszenie prawa materialnego, to jest: (-) art. 3 k.p. w zw. z art. 31 k.p. w związku z art. 11 ust. 1 pkt 2, art. 11a ust. 1, art. 13a ust. 1, art. 19a oraz art. 111a ustawy o Państwowej Straży Pożarnej poprzez błędną wykładnię skutkującą przyjęciem, iż legitymowanym biernie w niniejszej sprawie jest komenda powiatowa Państwowej Straży Pożarnej jako jednostka organizacyjna, a nie Ska...

...Sądu Okręgowego wniósł w imieniu strony pozwanej jej pełnomocnik, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na podstawie naruszenia prawa materialnego: 1) art. 52 § 2 k.p. w związku z art. 31 k.p. w związku z art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (jednolity tekst: Dz.U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.), przez niewłaściwe zastosowanie i błędne przyjęcie, że w ustalonym stanie faktycznym sprawy rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia przez stronę pozwaną nast...

...wójt albo starosta (por. wyrok Sądu Najwyższego z 25 września 2008 r., II PK 36 08, Monitor Prawa Pracy 2009 nr 10, s. 532). Nie ma jej także kurator oświaty będący jedynie organem zarządzającym (w rozumieniu art. 31 k.p.) jednostką organizacyjną, jaką jest kuratorium oświaty. Sąd Rejonowy nie wydał postanowienia w trybie art. 222 k.p.c. prawdopodobnie dlatego, że powódka, działając przez swojego profesjonalnego pełnomocnika w osobie adwokata, „sprecyzowała” oznaczenie strony pozwanej oświadczając, że pozwanym jest „Skarb...

...powszechnych. Trzeba też zaznaczyć, że Sąd Rejonowy w Gliwicach był rzeczowo i miejscowo właściwy do orzekania w sprawie o wykroczenie zarzucone obwinionemu jako popełnione na terenie miasta G. (art. 9 § 1 kpw, art. 31 § 1 kpw w zw. z art. 11 § 1 kpw), a Straż Miejska w G. była w niej zgodnie z art. 17 § 3 kpw uprawnionym oskarżycielem, skoro złożyła wniosek o ukaranie, a wcześniej wykroczenie to ujawniła w zakresie swego działania, wykonując na terenie miasta G. czynności kontroli ruchu drogowego względem uczestnika ruchu narusza...

...raku zwolnień grupowych do wypowiedzenia zmieniającego zastosowanie ma ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; 3) art. 31 k.p. i wyroku Sądu Najwyższego z dnia 9 maja 2006 r., II PK 270 05 poprzez przyjęcie prawidłowej reprezentacji pozwanego. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i uwzględnienie powództwa, ewentualnie uchylenie wyroku i przekazanie sprawy Sądowi drugiej instancji do ponownego rozpoznania. Jako okoli...

...w art. 68 k.p. To oznaczało, że pomiędzy stronami doszło do nawiązania stosunku pracy z powołania na czas określony. W okresie, w którym powódka pełniła funkcję dyrektora Zamku jej zwierzchnikiem - zgodnie z art. 31 § 1 k.p. - był Marszałek Województwa […]. Jednomiesięczny termin przewidziany w art. 52 § 2 k.p. powinien zatem biec od dnia, w którym Marszałek Województwa uzyskał wiedzę na temat ciężkiego naruszenia przez powódkę obowiązków pracowniczych. Tymczasem w sprawie było niesporne, że Marszałek Województwa do dni...

...ząd działa w imieniu i na rzecz poszczególnych pracodawców (hipermarektów). W tym znaczeniu zarząd spółki z o.o. jest de facto organem zarządzającym jednostką organizacyjną będącą pracodawcą w rozumieniu art. 31 § 1 k.p. W ten sposób może dojść do specyficznej sytuacji i przypisania cech „organu zarządzającego jednostką” w imieniu i na rzecz pracodawcy zarządowi spółki z o.o. Uwidocznione dotychczas problemy interpretacyjne związane z definicją pracodawcy uzasadniają podniesiony w skardze kasacyjnej zarzut naruszenia pra...

...t. 4 pkt 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (prawidłowa podstawa prawna to art. 4 pkt 4 ustawy) i art. 44 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej w związku z art. 31 § 1 k.p., przez ich błędna wykładnię i przyjęcie braku legitymacji procesowej biernej strony pozwanej, mimo że zgodnie z art. 31 § 1 k.p. w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa dyrektora jednostki organizacyjnej powiatu, status strony pozwanej przysługuje tej jednostce jako pracodawcy, a nie reprezentującej ją os...

...1983 r. „przez rozwiązanie umowy o pracę z powodem będącym społecznym inspektorem pracy bez wymaganej zgody statutowo właściwego organu zakładowej organizacji związkowej”, 2) art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 31 k.p. w związku z art. 104 k.c. w związku z art. 300 k.p. „przez przyjęcie, że złożenie oświadczenia woli w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę przez członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z naruszeniem zasad reprezentacji przyjętych w spółce z o.o., bez przedstawienia pracownikowi dokumentu...

...szczególności nabywa (uzyskuje) z mocy samego prawa kierowniczy status podmiotu uprawnionego do dokonywania za szkołę (pracodawcę) czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym wynikające z Karty Nauczyciela (art. 31 k.p. w związku z art. 91c ust.1 Karty Nauczyciela), jest wynagradzany oraz korzysta z innych nauczycielskich świadczeń pracowniczych określonych przepisami prawa pracy. Powierzenie nauczycielowi stanowiska dyrektora szkoły lub odwołanie go z tej funkcji kierowniczej funkcji oraz ustalanie warunków płacowych na kierowniczym...

...nie powoda o prawidłowej reprezentacji Szpitala Wojewódzkiego we W. przez pełnomocnika procesowego ustanowionego przez powoda. W konsekwencji rozważania Sądu koncentrujące się na analizie prawnej art. 210 k.s.h., art. 31 § 1 k.p. oraz dwóch cytowanych przez obie strony orzeczeń Sądu Najwyższego doprowadziły do konkluzji, że pozwany w toku postępowania w sprawie … 66 10 nie był prawidłowo reprezentowany, a jedynym organem uprawnionym do reprezentacji Szpitala Wojewódzkiego we W. jest Marszałek Województwa. 3 Wyrokiem Sądu Okręgoweg...

...osowanie w sytuacji, w której nie doszło do przejścia zakładu pracy na skarżącą z dniem 6 1 grudnia 2010 r., i wadliwe przywrócenie do pracy powódki u skarżącej, z którą nie łączył jej stosunek pracy, 2 art. 31 k.p. w związku z art. 231 k.p. przez jego błędną interpretację „i na skutek tego faktyczne nie zastosowanie - a w związku z tym niekonsekwentne przyjęcie - przy uznaniu faktu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę” z dniem 1 grudnia 2010 r., że: a) J. W., nie będąc już pracodawcą - na skutek uprzedniego pr...

...ązana w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Sąd pierwszej instancji stwierdził, że rozstrzygnięcie sprawy wymaga odpowiedzi przede wszystkim na trzy pytania: kto w imieniu pozwanego rozwiązał umowę o pracę z powodem (art. 31 k.p.), czy został zachowany termin do rozwiązania umowy (art. 52 § 2 k.p.) oraz czy rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia było uzasadnione przyczyną określoną w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Odnosząc się do pierwszego z postawionych pytań, Sąd Rejonowy po analizie przepisów Prawa spółdzielczego i art. 31...

...iwnikowi, na którym spoczywał ciężar ich udowodnienia, wówczas na tę stronę przechodzi ciężar dowodu co do tego, że okoliczności takie nie zachodziły w ramach tzw. odwrócenia ciężaru dowodu, art. 3 k.p. i art. 31 k.p. w związku z art. 70 § 1, art. 72 § 1 k.p. oraz art. 35 ust. 1 pkt 2 b lit. d ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach, poprzez błędną wykładnię tych przepisów polegającą na przyjęciu, że D.G. p.o. nadleśniczego Nadleśnictwa W. był na zasadzie art. 31 §1 k.p. osobą uprawnioną do odwołania powoda z zajmow...

...nie odwołani z członkostwa w zarządzie uchwałami rady nadzorczej ustanowionej przez M. Z. Holding S.A. - prawowitego, jedynego udziałowca spółki. Nie byli także upoważnieni do reprezentowania pracodawcy na mocy art. 31 k.p. W świetle tych ustaleń faktycznych, w ocenie Sądu Okręgowego nie budzi wątpliwości, że jedynym wspólnikiem Spółki – M. Z. - Zakład Produkcji Konstrukcji Stalowych i Urządzeń Przemysłowych, właścicielem wszystkich udziałów w jej kapitale zakładowym, był M. Holding Z.. Powołana, przez prawowitego wspólni...

...wały walnego zgromadzenia miała prawo zadecydować o wysokości odprawy. Powód podniósł, że z dniem złożenia rezygnacji ze stanowiska prezesa zarządu stał się „normalnym pracownikiem" wobec czego, zgodnie z art. 31 k.p. walne zgromadzenie nie było organem uprawnionym do działania w imieniu pracodawcy. W ocenie Sądu, nie sposób przyjąć, by powód z dniem złożenia rezygnacji stał się „zwykłym pracownikiem", ponieważ wykonywanie przez niego pracy było nierozerwalnie związane z członkostwem w zarządzie i pełnieniem funkcji pre...

...zy całokształtu materiału dowodowego, art. 378 § 1 k.p.c. - w związku z nierozpoznaniem przez Sąd odwoławczy zarzutu apelacyjnego powoda, a także naruszenie prawa materialnego, tj. art. 52 § 2 k.p. w związku z art. 31 § 1 k.p. w związku z § 15 ust. 1 pkt 5, ust. 2 i 3 oraz § 12 ust. 1 i § 13 ust. 1 oraz § 52 w związku z § 23 i § 24 statutu pozwanej uczelni w związku z art. 17 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, poprzez błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu przez Sąd odwoławczy, że dopiero moment otrzymania przez rekto...

...isując jednostronne ugody z powodem przekroczył przepisy ustawy z dnia 30 lipca 1997 r. o państwowym przedsiębiorstwie użyteczności publicznej Poczta Polska (Dz. U. Nr 106, poz. 675) oraz statut przedsiębiorstwa. Art. 31 ustawy traktujący o uprawnieniach dyrektora generalnego i jego zastępców w imieniu Poczty Polskiej w § 3 stanowi, że: jeżeli czynności prawne dokonywane przez te osoby obejmują rozporządzenie prawem o wartości wyższej od granicy określonej w statucie lub czynności te mogą spowodować powstanie zobowiązania Poczty Po...

...ektora Centrum Ku ury Gminy. Wyrok Sądu Rejonowego zaskarżyła apelacją powódka podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego, a w szczególności art. 68 § 1 k.p. i art. 70 § 1 i § 3 k.p. w zw. z art. 3 k.p., art. 31 § 1 k.p. i art. 45 § 2 k.p. w zw. z art. 15 ust. 1,2 i 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności ku uralnej w zw. z art. 31 i art. 33 ust. 5 ustawy o samorządzie gminnym na skutek oddalenia powództwa o odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Powódka...

...j z 2006 r. Sąd uznał rów- nież, że upoważnienie udzielone Annie P.-G. nie obejmowało działań wobec powoda jako urzędnika służby cywilnej. Stąd zasadny okazał się podnoszony przez powoda zarzut naruszenia art. 31 k.p. w związku z art. 21 ust. 1, 2, 4 pkt 2a ustawy o pań- stwowym zasobie kadrowym. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniósł pozwany, który zaskarżył wyrok Sądu Rejonowego w całości. Zaskarżonemu wyrokowi pozwany zarzucił naruszenie przepisów postępowania, tj.: (-) art. 233 § 1 k.p.c., przez nierozpatrzenie cał...

...tego Sąd podzielił ocenę, że umowa o pracę zawarta została dla po- zoru, albowiem ubezpieczony nie wykonywał pracy. Skargę kasacyjną od tego wyroku skierował pełnomocnik ubezpieczonego, zarzucając naruszenie art. 31 k.p. w związku z art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 2 i art. 67 Konstytucji RP, przez błędną wykładnię pojęcia pracy podporządkowanej a także art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 pkt 1 i art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpie- czeń społecznych, przez ich niewłaściwe zastosowanie przez przyjęcie, że ubezpie-...

...tego Sąd podzielił ocenę, że umowa o pracę zawarta została dla pozoru, albowiem ubezpieczony nie wykonywał pracy. 3 Skargę kasacyjną od tego wyroku skierował pełnomocnik ubezpieczonego, zarzucając naruszenie art. 31 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 2 i art. 67 Konstytucji RP przez błędną wykładnię pojęcia pracy podporządkowanej a także art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 pkt 1 i art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przez ich niewłaściwe zastosowanie przez przyjęcie, że ubezpieczony nie podleg...

...rzez to była sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Druga grupa zarzutów dotyczy osoby uprawnionej do rozwiązania z powodem umowy o pracę i skutków tego rozwiązania. Powód uważa, że zostały naruszone art. 31 § 1 k.p. w związku z art. 46 § 1 pkt 8 Prawa spółdzielczego oraz art. 106 k.c. w związku z art. 46 § 1 pkt 8 Prawa spółdzielczego przez przyjęcie, że umowa została rozwiązana przez osobę uprawnioną, mimo że przewodnicząca rady nie upoważniła do tego swego zastępcy oraz w ogóle nie była upoważniona do udziele...

...27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) do rozwiązywania stosunków pracy upoważniony jest wyłącznie rektor uczelni. Przepisy te mają charakter szczególny w stosunku do art. 31 k.p., nie można zatem stosować przewidzianej w tym artykule możliwości dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy przez wyznaczoną do tego osobę. Sąd Okręgowy podniósł, że w Katedrze, w której powódka wykonywała pracę, występował znaczny niedobór godzin dydaktycznych, co było pr...

...ów (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). 3. W sprawach z zakresu prawa pracy, kierownik urzędu (dyrektor za- kładu emerytalno-rentowego), a nie dyrektor generalny tego urzędu, reprezen- tuje pracodawcę przed sądem pracy (art. 31 § 1 k.p. w związku z art. 25 ust. 3, ust. 4 pkt 2 oraz ust. 9 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Dz.U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.). Przewodniczący SSN Roman Kuczyński, Sędziowie SN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 lipca 2011 r. spra...

...§ 1 k.p. przez jego błędną wykładnię polegającą na utożsamieniu istnienia rzeczywistej i konkretnej przyczyny ekonomicznej z rzeczywistą i konkretną przyczyną wypowiedzenia; - art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 31 § 1. k.p. w związku z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) w związku z § 89 Statutu pozwanego poprzez błędną wykładnię przejawiającą się przyjęciem, że złożenie oświadczenia woli w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę przez rektora, było...

...Sądu Najwyższego jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy - art. 31 k.p. W odniesieniu do zachowań o charakterze ciągłym pojawiające się kontrowersje były wyjaśniane w judykaturze Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 19 grudnia 1997 r., I PKN 443 97,( OSNAPiUS 1998 nr 21, poz. 631) przyjęto, że miesięczny termin rozpoczyna bieg od ostatniego czynu sprawcy. Jeżeli zachowanie ciągłe pole...