Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

169 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 282 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

169 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 85/25 23 grudnia 2025 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 23 grudnia 2025, sygn. IV Pa 85 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 71 274,10 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...agrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Niewypłacanie w ustalonym terminie przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za pracę stanowi, zgodnie z art. 282 § 1 pkt 1 k.p., wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Na podstawie art. 55 § 1 ( 1) k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wys...
IV P 512/24 21 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 listopada 2025, sygn. IV P 512 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związanych z pracą wypłaconych pracownikowi. Na pracodawcy spoczywa ciężar wykazania, iż wypłacił pracownikowi wynagrodzenie (por. Wyrok Sądu...
IV Ka 1102/24 23 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Poznaniu Hanna Bartkowiak

Wyrok z 23 grudnia 2024, sygn. IV Ka 1102 24

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik oddalono apelację Kwota 10.000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 282 kp
...i winy za niewypłacenie pracownikom wynagrodzenia w terminie - błąd w ustaleniach faktycznych stanowiących podstawę orzeczenia przejawiający się w ustaleniu, że obwiniona swoim zachowaniem wypełniła znamiona z art. 282 kp pomimo istnienia przyczyn, które należycie usprawiedliwiają niewypłacenie należnych pracownikom świadczeń. Nadto, w zakresie czynu przypisanego obwinionej w pkt I-IV wyroku obrońca zarzucił rażącą niewspółmierność kary polegająca na orzeczeniu względem obwinionej kary grzywny w wysokości 15.000 zł, mimo iż...
VI P 182/20 22 listopada 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 22 listopada 2024, sygn. VI P 182 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1000 zł · grzywna
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związa...
IV P 101/23 31 października 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 31 października 2024, sygn. IV P 101 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Obowiązek prowadzenia określonej w przepisie art. 25 ustawy z 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców dokumentacji czasu pracy jest obowiązkiem niejako dodatkowym, pon...
III Pa 81/24 10 września 2024 Sąd Okręgowy w Ostrołęce Grażyna Załęska-Bartkowiak

Wyrok z 10 września 2024, sygn. III Pa 81 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono apelację Kwota 1000 zł · grzywna
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 282 kp
...liczność, że po ogłoszeniu ww. wyroku TK od 8 grudnia 2023 r. sądy i prokuratury w całym kraju zaczęły wypłacać sędziom, prokuratorom, referendarzom i asesorom wyrównania wynagrodzeń w 2023 r. Jednocześnie art. 282 § 1 k.p. stanowi, iż kto, wbrew obowiązkowi nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych pot...
VI Pa 71/24 26 sierpnia 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 26 sierpnia 2024, sygn. VI Pa 71 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację Kwota 1.866,67 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...ych zwolnił Panią lekarz.”. Zdaniem pozwanej takie stanowisko powódki jest niezgodne z art. 64 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, ale także jest wykroczeniem wskazanym w art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Odnosząc się do zarzutu przekroczenia miesięcznego terminu do złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy wskazała, że w dniu 5 lipca 2023 r. nie otrzymała zasiłku za okres do 14 czerwca 2023 r., a powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2019 r....
VIII Pa 32/24 28 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 28 czerwca 2024, sygn. VIII Pa 32 24

Podstawa prawna
art. 282 kp
...art. 66 ust. 2), gwarantujące, uznane za jedną z podstawowych zasad prawa pracy, prawo do wypoczynku (art. 14 kp), ukształtowane zostało jako prawo bezwzględne. Dowodzą tego liczne przepisy, w tym przede wszystkim art. 282 § 1 pkt 2 kp, kwalifikujący nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu i bezpodstawne obniżenie jego wymiaru jako wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Sąd meriti zaznaczył, że ekwiwalent ten podlega ochronie w podobnym zakresie jak wynagrodzenie za pracę a pracownik nie może zrzec się ekwiwalentu za urlop. O...
III AUa 618/22 22 maja 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 22 maja 2024, sygn. III AUa 618 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania spółki Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 1000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne prawo karne skarbowe
ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...2014, grudzień 2014, styczeń 2015 roku oraz nie wydała w ustawowym terminie pracownikom K. P. (2), J. D., E. J. świadectw pracy tj. popełnienia czynu z art. 282 § 1 pkt 1 i 3 k.p. i za te wykroczenia, na podstawie art. 282 § 1 k.p. w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierzył obwinionej karę grzywny w wysokości 4 000 zł. Sąd Okręgowy w tak ustalonym stanie faktycznym uznał odwołanie za uzasadnione. Wstępnie przypomniał, że zgodnie z dyspozycją art. 116 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (Dz.U.2021.1540 t.j.) za zaległo...
VI Ka 127/24 10 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Andrzej Tekieli

Wyrok z 10 kwietnia 2024, sygn. VI Ka 127 24

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...nnego popełnienia czynu opisanego w części wstępnej wyroku przy przyjęciu, iż obwiniony wykonywał obowiązki Prezesa Zarządu firmy (...) Sp. z o.o. tj. wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. i za to na podstawie art. 282 § 1 k.p. wymierzył mu karę 1500 złotych grzywny; II. na podstawie art. 119 § 1 k.p.s.w. zasądził od obwinionego M. K. na rzecz Skarbu Państwa kwotę 420 złotych tytułem kosztów procesu w tym na p[odstawie art. 3 ust 1 w zw. z art. 21 pkt 2 ustawy z 23.06.1973 r. o opłatach w sprawach karnych wymierzył mu opłatę w w...
XI Pa 29/24 21 marca 2024 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 21 marca 2024, sygn. XI Pa 29 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie

Teza • Wynagrodzenie pracownika po przywróceniu go do pracy winno uwzględniać wszystkie podwyżki, jakie otrzymałby obligatoryjnie, gdyby kontynuował zatrudnienie, w tym także wynikające z wewnętrznych porozumień zbiorowych, które weszły w życie w czasie jego pozostawania bez pracy. Umowa o pracę pracownika nie uwzględniająca tych pod...

Podstawa prawna
art. 282 kp
...oże korzystać z ochrony przed nadużyciem prawa przez drugą stronę (wyrok Sądu Najwyższego z 20 stycznia 2011r., I PK 135 10). Brak wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia stanowi wykroczenie przewidziane w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Pozwana naruszyła więc nie tylko zasady współżycia społecznego, lecz dopuściła się wykroczenia przeciwko prawu powoda do wynagrodzenia uwzględniającego sporną podwyżkę. Nie może się zatem skutecznie powoływać na bliżej niesprecyzowane naruszenie zasad współżycia społecznego przez powoda. Na...
II Ka 351/23 18 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Koninie Karol Skocki

Uzasadnienie z 18 stycznia 2024, sygn. II Ka 351 23

Podstawa prawna
art. 282 kp
...574 22 Sąd Rejonowy w Kole uznał obwinioną E. Z. za winną wykroczeń z art. 10 ust. 1 i z art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni oraz z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy i przy zastosowaniu art. 39 § 1 k.w. odstąpił od wymierzenia kary wobec obwinionej oraz zwolnił ją w całości od zapłaty na rzecz Skarbu Państwa kosztów postępowania. Powyższy wyrok został zaskarżony przez obrońcę obwinionej w części w zakresie punktu I, tj. co do uznania obwinionej...
IV P 63/23 5 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 5 grudnia 2023, sygn. IV P 63 23

Teza art. 108 kp, kara nagany dla pracownika sądu

Podstawa prawna
art. 282 kp
...racodawca na podstawie ww. zapisu regulaminu uzna, że pracownika nie było w pracy, powinien mu nie wypłacić wynagrodzenia, a nieuzasadnione niewypłacenie wynagrodzenia stanowi wykroczenie przeciw prawom pracownika (art. 282 § 1 pkt 1 kp). Oczywistym jest, że pracodawca może chociażby na podstawie monitoringu zweryfikować obecność pracownika w pracy. Warto wskazać, że kodeks pracy za naruszenie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy przewiduje karę porządkową. Nakazywanie pracownikowi udowadniania obecności w pr...
VI Ka 306/23 19 października 2023 Sąd Okręgowy w Elblągu Elżbieta Kosecka-Sobczak

Wyrok z 19 października 2023, sygn. VI Ka 306 23

Typ sprawa karna Wynik uniewinniono oskarżonego
naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 282 kp
...zaś w uzasadnieniu sądu I instancji w sposób szczegółowy wcześniejszy okres niepłacenia świadczeń pracowniczych, gdy nie zapadł jeszcze wyrok w sprawie (...) mógł być rozpatrywany jedynie jako wykroczenie z art. 282 kp, przy czym przecież oskarżyciel w skardze rozpoznawanej w niniejszej sprawie nie objął ściganiem tego wcześniejszego okresu, sprzed wydania i uprawomocnienia wyroku. Trzeba zaś zgodzić się ze skarżącym obrońcą oskarżonego, że faktycznie sąd I instancji w szerokim zakresie – co wynika z treści pisemnego uzasa...
IV P 50/22 31 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 31 sierpnia 2023, sygn. IV P 50 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne

Teza art. 32 ustawy o związkach zawodowych, art. 52 kp i 56 kp, zwolnienie dyscyplinarne chronionego członka związku zawodowego

Podstawa prawna
art. 282 kp
...172 dniach (5 miesiącach i 23 dniach) od złożenia, w dodatku 3 dni po rozpoczęciu tego urlopu. Stanowi to rażące naruszenie obowiązków pracodawcy wobec pracownika, być może stanowiące również wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp lub przestępstwo z art. 218 § 1a kk. Zgodnie z art. 282 § 1 pkt 2 kodeksu pracy nieudzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego lub też bezpodstawne obniżenie jego wymiaru jest zagrożone karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł. W skrajnych przypadkach nieudzielenie urlopu wy...
XI Pa 78/23 16 czerwca 2023 Sąd Okręgowy w Katowicach Marek Sidełko

Wyrok z 16 czerwca 2023, sygn. XI Pa 78 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 50.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza Hasła tematyczne wskazane przez sędziego: termin rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia; ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika; praca dozoru w godzinach nadliczbowych mimo braku pisemnego polecenia przełożonego. TEZA orzeczenia: W przypadku, gdy przyczyną rozwiązania p...

Podstawa prawna
art. 282 kp
...rminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia wynika z istoty stosunku pracy, jako jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 94 pkt 5 k.p.). Naruszanie tego obowiązku jest sankcjonowane jako wykroczenie (art. 282 § 1 k.p.). Nie bez znaczenia dla niniejszego przypadku okazały się wiadomości, pozyskane w toku postępowania prowadzonego pomiędzy stronami pod sygn. akt IV P 40 22, w którym ustalono, że pozwany stale wykonywał obowiązki w godzinach nadliczbowych. Opracowana w tym postępowaniu opinia biegłej z zakresu wynagrodzeń po...
II W 1208/22 18 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Asesor Dominik Mąka

Wyrok z 18 kwietnia 2023, sygn. II W 1208 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1750 zł · grzywna
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 282 kp
...zucanego w punkcie X wniosku o ukaranie stanowiącego wykroczenie z art. 283 § 1 k.p.k. w zw. z art. 237 1 § 1 k.p. w związku z przypisaniem obwinionej wykroczeń z punktów I, III, VI, VII IX i X wyroku na podstawie art. 282 § 1 k.p. w zw. z art. 9 § 2 k.w. wymierza obwinionej M. O. karę grzywny w kwocie 1750 (tysiąca siedmiuset pięćdziesięciu) złotych; na podstawie art. 119 § 1 k.p.s.w. zasądza od obwinionej M. O. na rzecz oskarżycielki posiłkowej M. P. (2) kwotę 360 (trzystu sześćdziesięciu) złotych tytułem wydatków poniesionych...
IX P 335/21 1 lutego 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 1 lutego 2023, sygn. IX P 335 21

Podstawa prawna
art. 282 kp
...nie za wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 3 kodeksu pracy, to jest za wypowiedzenie A. K. umowy o pracy z rażącym naruszeniem przepisów dotyczących wypowiadania umów pracownicom w okresie ciąży oraz za wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 kodeksu pracy wobec niewypłacenia A. K. wynagrodzenia chorobowego za miesiące maj i czerwiec 2021 r. Wyrokiem z dnia 18 lipca 2022 r. sąd I instancji, Sąd Rejonowy Szczecin – Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie, wydanym w postępowaniu prowadzonym pod sygn. V W 1555 21 uznał R. P. za winnego zarzucanych mu czyn...
VI P 51/22 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. VI P 51 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 1000 zł · grzywna
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związa...
IV P 52/20 25 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 25 listopada 2022, sygn. IV P 52 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...acy u pozwanego opisywała w swych zeznaniach powódka. W wyniku przeprowadzonej kontroli Inspektor Pracy wydał nakazy, wystąpienia a nadto skierował do Sądu wniosek o ukaranie pozwanego za popełnienie wykroczeń z art. 282§1 pkt 5 kp polegających na tym, że będąc osobą odpowiedzialną nie zapewnił swoim pracownikom (K. B., J. Z. i J. W.) pięciodniowego tygodnia pracy. dowód: kopie dokumentacji pozwanego przekazanej do PIP k. 74 – 82, kopia protokołu kontroli PIP i załączników k. 84- 176 Sąd zważył, co następuje; Powyższy stan...
VI P 282/21 23 czerwca 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 23 czerwca 2022, sygn. VI P 282 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie chorobowe Wynik oddalono powództwo Kwota 1.818,52 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...v , pismo z 16.01.2020 r. k. 18 – 19 Pismem z 13.01.2020 r. inspektor pracy zawiadomił A. G., że przesłał do Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi – Północ wniosek o ukaranie M. B. za popełnienie wykroczeń z art. 282 § 1 k.p. i z art. 283 § 1 zd. 1 k.p. Wyrokiem nakazowy z 18.02.2020 r. sygn. akt IV W 187 20 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Północ w W. obwinionego M. B. uznał za winnego tego, że: (I) od dnia 10.10.2019 r. do 13.01.2020 r. działając jako pracodawca M. B. Vo Pol ul. (...) ZC m 4 w (...)-253, nie naliczył na liści...
IV Ka 272/22 14 czerwca 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Uzasadnienie z 14 czerwca 2022, sygn. IV Ka 272 22

Podstawa prawna
art. 282 kp
...sądu pracy lub ugody, jest pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu – kierownik zakładu pracy, syndyk, likwidator itd., a także każda inna osoba uprawniona do podejmowania decyzji w sprawach wymienionych w art. 282 kp, np. główny księgowy ustalający błędnie wysokość należnego pracownikowi wynagrodzenia czy kierownik działu kadr wstrzymujący wydanie świadectwa pracy (por. Z. Salwa, Podmioty, s. 22). Skonkretyzowanie zatem osoby zobowiązanej do wykonania określonych czynności, o których mowa w przepisach przedmiotowego artyku...
V W 4297/19 4 listopada 2021 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Klaudia Miłek

Uzasadnienie z 4 listopada 2021, sygn. V W 4297 19

Teza Uznano za winnego popełnienia zarzucanego czynu.

Podstawa prawna
art. 282 kp
...o tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń, podlega karze grzywny. Odpowiedzialność za wykroczenie z art. 282 k.p. można przypisać tylko temu sprawcy, z którego winy doszło do nie wypłacenia należnych pracownikowi świadczeń pieniężnych, co wymaga ustalenia, że nie istniała przyczyna, która należycie usprawiedliwiałaby nie wypłacenie należnych pracownikom świadczeń ( wyrok SN z 23.09.2009 r. IV KK 66 09). W orzecznictwi...
VIII Pa 53/21 27 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 września 2021, sygn. VIII Pa 53 21

Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Sąd I instancji podkreślił, iż na takich samych zasadach podlega ochronie wynagrodzenie za urlop jak i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy (por.: wyroki Sądu Najwyższego z 11 czerwca 1980 r., I PR 43 80, (...) 1982 nr 1, s. 46; z 5 maja 1999 r., I PKN 665 98, OSNAPiUS 2000 nr 14, poz. 535; z 17 lu...
VII U 272/20 22 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 22 września 2021, sygn. VII U 272 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
kradzież / art. 278 § 1 k.k. ubezpieczenia społeczne samorząd terytorialny
ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...cy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. Należy również podkreślić, że niewypłacenie wynagrodzenia w terminie oraz jego bezpodstawne obniżenie stanowią wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.), mogą również stanowić podstawę odpowiedzialności karnej na podstawie art. 218 k.k. Ustawodawca, stanowiąc normę art. 9 ust. 1a u.s.u.s., nie miał zamiaru obciążyć pracownika wykonującego pracę w ramach ważnie zawartego stosunku pracy dodatkowym poważnym zobowiązaniem o charakterze fiskalnym - ja...
IV P 18/21 25 czerwca 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 25 czerwca 2021, sygn. IV P 18 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 282 kp
...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związa...
IV Pa 8/21 11 czerwca 2021 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 11 czerwca 2021, sygn. IV Pa 8 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
kradzież / art. 278 § 1 k.k. emerytura
odszkodowanie

Teza Przywrócenie do pracy za niezgodną z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w związku z naruszeniem art. 30 § 4 k.p.

Podstawa prawna
art. 282 kp
...ne było wiązanie wynagradzania ze świadczeniem usług na cele prywatne powódki. Pozwany wskazał również, że co do wszystkich przesłuchanych osób miało miejsce zaniżanie z różnych przyczyn wynagrodzenia – art. 282 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, będącym wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Pozwany podkreślił, że okoliczności opisywane przez pracownice i fakt wyjścia z rozmowy z powódką zapłakanej i zastraszonej Pani K. stały się bezpośrednią przyczyną podjęcia przez Wójta Gminy D., jako pracodawcy (...) GOPS, decyzji o rozw...
IV Pa 14/21 26 kwietnia 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 26 kwietnia 2021, sygn. IV Pa 14 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 11.907 zł · kwota żądania
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 282 kp
...1 k.p. Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy, przewidzianym w art. 94 pkt 5 k.p. Naruszenie tego obowiązku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, opisane w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Sąd meriti podniósł, że wynagrodzenie powoda za styczeń 2020 roku wynosiło 2.722,64 zł netto, z czego pracodawca wypłacił powodowi kwotę 1.000 zł w dwóch ratach po 500 zł dopiero w dniu 17 i 27 lutego 2020 r., wynagrodzenie za luty wynosiło 2.560,45 zł, z czego pracodawca wypłacił kwotę 300 zł w...
IV Pa 13/21 26 kwietnia 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 26 kwietnia 2021, sygn. IV Pa 13 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację Kwota 5.515,76 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 282 kp
...1 k.p. Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy, przewidzianym w art. 94 pkt 5 k.p. Naruszenie tego obowiązku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, opisane w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Sąd meriti podniósł, że pozwany pracodawca wypłacił powodowi w styczniu 2020 roku 1.000 zł z kwoty 2.758 zł netto należnego wynagrodzenia, w lutym 300 zł z kwoty 2.440 zł, w marcu 400 zł z kwoty 2.412 zł, w kwietniu 300 zł z kwoty 1.945,45 zł, a w maju nie wypłacił powodowi w ogóle wynagrodzenia...
VIII P 17/20 14 kwietnia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Anna Capik-Pater

Wyrok z 14 kwietnia 2021, sygn. VIII P 17 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 90 000 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne wysokość emerytury
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 282 kp
...encji , w przyszłości, będzie miało wpływ wysokość emerytury powoda. Wywodził powód, że pozwana mimo rozwiązania z nim umowy o pracę nie wydała mu do chwili sporządzenia pozwu świadectwa pracy naruszając art. 282 §1 pkt 3 k.p. i dalej nie wypełnia ciążących na niej obowiązków w postaci wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za lata 2013, 2014 oraz 2015-2018. W tym celu powód musiał wystąpić na drogę postępowania sądowego. Sprawa została zakończona wyrokiem Rejonowego w Gliwicach VI Wydziału Pracy i Ube...