Baza orzeczeń sądowych

...nionej o to, że: w K. w okresie od 01.03.2019 r. do 10.07.2019 r. wbrew obowiązkowi nie wypłaciła pracownikowi K. P. (1) wynagrodzenia za godziny doraźnych zastępstw w lutym 2019r. w kwocie 139,32 zł tj. o czyn z art. 282 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018r. poz. 917 ze zmianami oraz 2018r. poz. 2245) w związku z art. 35 ust. 2 a i 3 oraz art. 39 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2018r. poz. 967 ze zmianami z 2018r. poz. 2245) 1. uznaje obwinioną M. G. za winną zarzucanego...

...r. uchw. SN z 7.8.2001 r., III ZP 13 01, OSNP 2002, Nr 2, poz. 35). Zaniechanie przez pracodawcę lub osobę działającą w jego imieniu wypłacenia pracownikowi w terminie wynagrodzenia za pracę stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 KP (por. S. Kowalski, Wykroczenia, s. 63–67), a niekiedy przestępstwo naruszenia prawa pracownika wynikającego ze stosunku pracy – prawa do wynagrodzenia za pracę, jeżeli zachowanie to charakteryzuje uporczywość lub złośliwość, natomiast w żadnym razie nie stanowi przywłaszczenia środków należnych pr...

...rodzeniu za pracę (tekst jedn. w Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), czy też brak nakazu płatniczego i niewyciągnięcie konsekwencji za ewidentne wykroczenie niewypłacenia części wynagrodzenia za pracę (kontrola (...) (art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 10 ust. 1 pkt 15 ustawy). Zapewne z tego względu, T. B. stwierdziła, że powódka się uwstecznia. Wprawdzie nie powinna wyrażać na głos takiej opinii, jednak – z uwagi na jednostkowy charakter tego incydentu – nie można tego postrzegać jako działania mobbingowego. Konsekwencją nienajleps...

...ła przepisy kodeksu pracy a zwłaszcza art. 167 2 k.p. Sąd dodał przy tym, że zachowanie pozwanej odmawiające powódce prawa do żądania urlopu na żądanie jest nie tylko wykroczeniem przeciwko prawom pracownika (art. 282 § 1 pkt 2 k.p.) ale wręcz uzasadniałoby to rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 1 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd I instancji uznał, że wskazane w oświadczeniu pracodawcy przyczyny nie uzasadniały rozwiązania z powódką umowy o prac...

...składzie: Przewodniczący: sędzia Leszek Parzyszek Protokolant: st. sekr. sądowy Michał Zborowski bez udziału oskarżyciela publicznego po rozpoznaniu w dniu 22 września 2020 r. sprawy M. J. obwinionego o czyny z art. 282 §1 pkt 1 Kodeksu pracy i z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645 ze zm.) na skutek apelacji wniesionych przez obwinionego i obrońcę od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z dnia 29 stycznia 2020 r. sygn. akt II...

...ał do byłego pracodawcy o wypłatę brakującej części należności. Zarzut naruszenia prawa materialnego tj. art. 78 § 1 k.p. w związku z 77 5 § 1 k.p. należało uznać za bezprzedmiotowy. Doszło do naruszenia art. 282 k.p. Brak wypłaty „diet” stanowił niewątpliwie ciężkie naruszenia obowiązków pracodawcy. W związku z tym Sąd II instancji uznał, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia było uzasadnione, a co za tym idzie brak było podstaw do zmiany zaskarżonego wyroku. W tej części wyrok wydano na podstawie art. 385...

...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Sąd podziela stanowisko Sądu Najwyższego, iż pracodawca powinien prowadzić imienną listę (kartę) wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń majątkowych związa...

...u jednego z poprzednich pracodawców. Na rozprawie w dniu 16.10.2019 r. powód oświadczył, że podtrzymuje żądanie pozwu, a ponadto domaga się nałożenia grzywny na osobę reprezentującą pracodawcę na podstawie art. 282 par. 2 k.p. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powód M. K. jest emerytowanym żołnierzem zawodowym, na emeryturze od 30.04.2000 r. W latach 1973-2000 pełnił służbę wojskową w jednostkach wojskowych (...) i w Dowództwie (...) we W.. W okresie 4.05.2000-31.07.2011 był zatrudniony w Izbie Skarbowej we W....

...zpoznawania sprawy związanej z wnioskiem powoda o ukaranie pozwanej grzywną za naruszenie przepisów prawa pracy. Powód wnosił o ukaranie pozwanej grzywną w maksymalnej wysokości jaka jest przewidziana w przepisie art. 282 § 1 k.p. za niewypłacanie w ustawowym terminie wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu za należny urlop oraz niewystawienie i nieprzekazanie w terminie świadectwa pracy. Zgodnie z art. 464 § 1 k.p.c. odrzucenie pozwu nie może nastąpić z powodu niedopuszczalności drogi sądowej, gdy do rozpoznania sprawy właściwy jest inny...

...S. od popełnienia wykroczeń opisanych w punktach 1, 2, 4, 5 i 8 komparycji wyroku; 2. uznał obwinionego D. S. za winnego popełnienia wykroczeń opisanych w punktach 3, 6, 7 i 9 komparycji wyroku i za to na podstawie art. 282 § 1 kp w zw. z art. 9 § 2 kw wymierza mu karę grzywny w kwocie 1.000 (jeden tysiąc) zł; Apelację od powyższego wyroku wniósł obwiniony zarzucając zaskarżonemu wyrokowi naruszenie prawa procesowego i wniósł o uchylenie wyroku poprzez uniewinnienie lub z ostrożności procesowej o uchylenie zaskarżonego wyroku w czę...

...ał VI Karny Odwoławczy w składzie: Przewodniczący SSO Grażyna Tokarczyk Protokolant Marzena Mocek przy udziale - po rozpoznaniu w dniu 23 kwietnia 2019 r. sprawy S. S. (1) ur. (...) w B., syna M. i B. obwinionego z art. 282§1 pkt 1 ustawy z dnia 26.06.1974r. - Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016r. poz.1666) w zw. z art. 94 pkt 5 ww. ustawy, art. 171§1 ww ustawy, art. 282§1 pkt 1 ustawy z dnia 26.06.1974r. - Kodeks Pracy (Dz.U. z 2016r. poz.1666) w zw. z art. 94 pkt 5 ww. ustawy, art. 85§2 ww ustawy na skutek apelacji wniesionej przez obwinionego od wyrok...

...w okresie od 1 października 2018 r. do 31 października 2018 r. i P. B. w okresie od 7 lipca 2018 r. do 31 października 2018 r. świadectw pracy. Kolejno, swoim zachowaniem obwiniony wyczerpał znamiona wykroczenia z art. 282§1 Kodeksu Pracy, skoro w warunkach jak opisano w punkcie 1 części wstępnej wyroku, dokonywał bezpłatnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników, nie uzyskując od nich uprzedniej pisemnej zgody na dokonanie takiego potrącenia tj: D. J. na kwotę 249 złotych 11 października2018 r. i P. Z. na kwotę 555,65 złotych 15 paź...

...odstawnych potrąceń podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Jednocześnie osoba zobowiązana do wypłacania świadczeń pieniężnych, jeżeli dojdzie do nie wypłacenia ich w terminie, nie zawsze odpowiada z art. 282 k.p. Odpowiedzialności karnej podlega bowiem tylko ten, kto dopuszcza się czynu, który jest jednocześnie karalny, karygodny i zawiniony (art. 1 § 1 k.k. oraz art. 1 § 1 i 2 k.w.). Oznacza to, że odpowiedzialność za wykroczenie z art. 282 k.p. można przypisać tylko temu sprawcy, z którego winy doszło do nie wypłaceni...

...to, że: Będąc Prokurentem w spółce (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. przy ul. (...), w dniu 21 maja 2017 r. dokonała potrącenia T. W. kwoty 2.734,50 zł z wynagrodzenia za kwiecień 2017 r., tj. za wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017 r. Dz. U. poz. 962) w związku z art. 94 pkt 5 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017 r. Dz. U. poz. 962). I. obwinioną M. C. uznaje za winną popełnienia za...

...ętych przez pracownika kosztów obrony jego praw, w razie nie spełnienia świadczenia. Nie wypłacenie wynagrodzenia lub innego świadczenia przysługującego pracownikow w terminie jest naruszeniem praw pracowniczych (art.282 § 1 kp). W tym stanie mając na uwadze powyższe oraz zasady współżycia społecznego i społeczne poczucie sprawiedliwości w całokształcie okoliczności sprawy, charakteru dochodzonego roszczenia oraz postawy pracodawcy nie było podstaw do odstąpienia od obciążania pozwanego kosztami zastępstwa prawnego strony przeciw...

...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Pracodawca powinien prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (art. 94 pkt. 9a k.p.). Obowiązek prowadzenia określonej w przepisie art. 25 ustawy z 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców dokumentacji czasu pracy jest obowiązkiem niejako dodatkowym, pon...

...kał działalności i ustalił u zaprzyjaźnionego złotnika, że łańcuszek nie jest złoty. Rozwiązał umowę z panem D., nie pamięta w jakim trybie. Był u radcy prawnego z zapytaniem i radca ten potwierdził, że art. 282 kodeksu pracy ma tu zastosowanie. W lutym 2018 roku pan D. nie pracował u niego i nie miał z nim kontaktu. Nie pamięta kiedy miał z nim kontakt osobisty. Później pan inspektor wkroczył, i też nie umiał mu powiedzieć, kiedy można zastosować art. 282 kodeksu pracy. Dodał, że w tej sprawie prowadzone jest dochodzenie p...

...ych: w okresie od 11 października 2017 r. do 25 stycznia 2018 r za pracę w miesiącu wrześniu 2017 w okresie od 11 listopada 2017 r. do 25 stycznia 2018 r. za pracę w miesiącu październik 2017 tj. za wykroczenie z art.282 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. -Kodeks pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2018r. Dz.U. poz. 4) w związku z art.94pkt5 w zw. z art. 151 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U.z2016r.poz.1666ze zmianami oraz z 2018r. Dz.U. poz. 4), III.działając w imieniu pracodawcy, jako prezes (...) Gr...

...007r. na dzień 15 sierpnia 2007r., zasądzenie odszkodowania z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy w wysokości 13.940,64 zł oraz o nałożenie na pozwaną grzywny w wysokości 30.000,00 zł na podstawie art. 282 § 1 pkt 3 k.p. Wyrokiem z dnia 4 marca 2009r. (sygn. VII P 1139 08) Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie nakazał pozwanej (...) Hucie (...) Sp. z o.o. w C., aby w terminie 3 dni od uprawomocnienia się orzeczenia wydała powodowi Z. R. sprostowane świadectwo pracy z dnia 5 listopada 2008r., po...

...w wysokości 52 euro za dzień. A. Ż. wypłacając pracownikom diety w niższej wysokości wyczerpał znamiona wykroczenia z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. W ocenie Sądu wymierzona obwinionemu za przypisane mu wykroczenie z art. 282 § 1 k.p. kara w wysokości 2000 złotych grzywny jest adekwatna do jego winy i stopnia społecznej szkodliwości jego czynu. Kara ta powinna spełniać swoje cele w zakresie prewencji indywidualnej, uzmysławiając obwinionemu naganność jego postępowania oraz nieopłacalność naruszania przepisów prawa pracy. Zdaniem Sądu...

.....) B., ul. (...), nie wypłacił 255 pracownikom, wskazanym imiennie w załączniku nr 1 do protokołu kontroli nr (...), wynagrodzenia za pracę za listopad 2017 roku, w łącznej kwocie 1.584.924,11 zł, tj. o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. i art. 94 pkt 5 k.p. , II. wbrew obowiązkowi, działając w imieniu pracodawcy, w okresie od dnia 01 grudnia 2017 roku do dnia 20 grudnia 2017 roku, w (...) Spółka Akcyjna, (...)-(...) B., ul. (...), nie wypłacił 14 pracownikom, wskazanym imiennie w załączniku nr 4 do protokołu ko...

...z z odsetkami. Niewypłacenie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę, bezpodstawne obniżenie tego wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika podlegającym karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Potrącenie z wynagrodzenia za pracę pracownika przez pracodawcę może być dokonane tylko na podstawie przepisu szczególnego jakim jest przepis art. 87 kp . lub za pisemną zgodą pracownika (art. 91 k.p.). Na takich samych zasadach podlega ochronie wynagrodzenie za urlop jak i ekwiwalent pieniężny za urlo...

...im kierowała się strona pozwana, tj. bezwzględnego rozwiązania stosunku pracy. Na marginesie można tylko wskazać, że działania strony pozwanej mogą wypełniać znamiona wykroczenia z art. 281 pkt 3, 5 k.p. oraz art. 282 § 2 k.p. Stan faktyczny był częściowo bezsporny, poparty dodatkowo wiarygodnymi zeznaniami świadków i wyjaśnieniami stron oraz dowodami z dokumentów niekwestionowanych przez strony i niebudzących żadnych wątpliwości, które zostały sporządzone w przewidzianej formie, a ich autentyczność, nie została skutecznie za...

...lopu pracownika (art. 152 i nast. kp) ulega przedawnieniu, zaś pracodawca ma ustawowy obowiązek udzielać urlopów w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 k.p.), zaś z przepisu art. 282 § 1 pkt. 2 k.p., wynika, iż pracodawca, który nie udziela pracownikowi zgodnie z przepisami urlopu, popełnia wykroczenie; oczekiwanie, iż powód wykorzysta urlop wypoczynkowy przed zdrowotnym, mieści się więc w kierowniczych uprawnieniach pracodawcy, na gruncie Kodeksu pracy. Sąd Rejonowy wskazał na treść art. 18 3b k...

...y w poczet materiału dowodowego protokół kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w P., Oddział w O., w zakresie jakim ujawnił on nieprawidłowości z art. 120 ustawy o promocji zatrudnienia oraz art. 281 pkt 2 kp oraz art. 282 § 1 kp. Za wiarygodną należało uznać także dokumentację odzwierciedlającą podstawy na jakich zatrudniana była I. M. (1) w szczególności umowy zlecenia zawierane ze spółką (...).Z. S. z siedzibą w O. oraz kserokopie zezwolenia na pracę Wojewody (...). Powyższe ujawnione dokumenty, ich treści nie budziły wątpli...

...e: 1. Działając jako Prezes Zarządu (...) w P. wbrew obowiązkowi nie wypłacił pracownicy J. S. należnego wynagrodzenia za pracę z październik 2016r. w okresie od 11.11.2016r. do 30.06.2017r. tj. o wykroczenie z art. 282§1 pkt 1 Kodeksu pracy; 2. Działając jako Prezes Zarząd (...) w P. wbrew obowiązkowi nie wypłacił należnego wynagrodzenia za pracę za listopad 2016r. w okresie od 11.12.2016r. do 30.06.2017r. niżej wymienionym pracownikom: - M. K. - J. S. - J. R.. tj. za wykroczenie z art. 282§1 pkt 1 Kodeksu pracy; 3. Działając jako...

...Dariusz Firkowski Protokolant: st. sekr. sądowy Katarzyna Filipiak przy udziale Inspektora Pracy Andrzeja Kopali po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2018 r. sprawy J. M., ur. (...) w G., córki J. i I. z domu G. obwinionej z art. 282§1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz. 962) w zw. z art. 97 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Poz. 962), art. 281 pkt. 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy Dz....

.....) sp. z o.o. Spółka Komandytowa, ul. (...), (...)-(...) M. w dniu 31 lipca dokonał bezpodstawnego potrącenia z wynagrodzenia za pracę A. B. za miesiąc lipiec 2017 roku w wysokości 665,64 zł tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz. 962) w związku z 94 ust.5 i art. 51 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – kodeks pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz. 962) I. uznając, że obwiniony H. K. dopuścił się pope...

...zez pozwaną równych stawek wynagrodzenia zasadniczego (i wypłacanie wskutek tego wynagrodzenia w stawkach mniejszych niż minimalne wynagrodzenie) narażałoby Komendanta S. M.na zarzut popełnienia czynu karalnego z art. 282 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. Strona apelująca w przedmiocie zarzutu przedawnienia wskazała, że zgodnie z art. 291 k.p., roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Sąd Najwyższy w wyroku z 4 marca 2010 r., I PK 186 09, podkreślił, że w wym. przepis...