Praca w innym miejscu na urlopie.

Mam taką kwestię. W najbliższych dniach planuję wypowiedzieć UoP z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracuję w agencji, która ma zakaz konkurencji. Wiem, że normalnie jak się jest na urlopie (a ja mam dużo do wykorzystania) to można pracować w innym miejscu. A co w przypadku gdy mam zakaz konkurencji a będę przechodzić do firmy o podobnym profilu co obecna firma? Nie wiem czy to coś zmienia, ale chcę przejść z UoP na B2B (w nowym miejscu).
anonim cytuj
05-12-2023
Czego dotyczy zakaz. Jak się nie przyznasz gdzie zamierzasz podjąć prace to pewnie agencja będzie chciała się uwolnić od wypłaty kasy za zakaz.
 
anonim cytuj
05-12-2023
Par.11

1.Pracownik, w czasie swojego zatrudnienia w Agencji bezpośrednio ani pośrednio:
1) nie będzie od żadnego klienta starał się pozyskać (chyba że na rzecz Spółki) zlecenia tego samego typu co zlecenia wykonywane przez Spółkę, ani ni będzie namawiał żadnego klienta do zaprzestania lub ograniczenia zakresu usług, jaki klient taki zwykle zlecał lub zamierza zlecić Agencji, bez względu na to czy stosunki pomiędzy Agencją a tym klientem zostały wcześniej nawiązane w całości lub w części w wyników wysiłków Pracownika;
2) nie zatrudni, ani nie będzie pomagał zatrudnić osoby, która była zatrudniona w Agencji lub świadczyła Spółce usługi w charakterze konsultanta w okresie roku od ustania zatrudnienia lub świadczenia usług;
3) nie będzie świadczyć usług w rodzaju usług świadczonych przez Spółkę swoim klientom, ani na rzecz lub dla klientów Spółki, chyba że świadczyć będzie takie usługi jako pracownik Spółki.
2. Jeżeli Pracownik naruszy którekolwiek z postanowień par. 11 ust. 1 niniejszej Umowy, Agencja zastrzega sobie prawo do dochodzenia postanowień niniejszej Umowy przed właściwym sądem bez konieczności złożenia jakiegokolwiek zabezpieczenia oraz bez konieczności udowodnienia niestosowności innych dostępnych środków prawnych ponieważ uznaje się, że każde takie naruszenie spowoduje nieodwracalną szkodę dla Spółki.
3. Strony postanawiają, że rodzaj ograniczeń nałożonych na mocy postanowień par. 11 ust 1 stanowi rozsądne zabezpieczenie Spółki o zatrudnieniu Pracownika. Jeżeli zobowiązania w par. 11 ust.1 lub jakąkolwiek ich część, po zawarciu niniejszej Umowy, zostaną uznane za nieważne lub nieskuteczne, nie będzie to miało wpływu na pozostałe zobowiązania lub na pozostałą część zobowiązania, które pozostaną w mocy bez względu na nieważne fragmenty. Jeżeli którekolwiek ze zobowiązań zawartych w par. 11 ust 1 lub jakakolwiek ich część, zostanie określona jako nieskuteczna ze względu na czas trwania takiego postanowienia lub zakres jego obowiązywania, stromy postanawiają, że sąd wprowadzający takie ograniczenie jest władny skrócić okres i/lub zakres obowiązywania takiego postanowienia oraz, że postanowienie to, w swojej skróconej formie, staje się wówczas wymagalne.
 
anonim cytuj
05-12-2023
Możesz śmiało podjąć te prace. Ten zakaż obowiązuje tylko w czasie kiedy jesteś zatrudniona w tej agencji , ABY ZAKAZ obowiązywał powinna być to umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli teraz pracodawca chciałby taką umowę z Tobą zawrzeć możesz śmiało odmówić.
 
anonim cytuj
05-12-2023
Na urlopie nie , tylko po zakończeniu umowy o prace.
 
anonim cytuj
05-12-2023
Pamiętaj, że należy Ci się odszkodowanie za czas obowiązywania zakazu. Agencja, wobec niedookreślenia wysokości, musi Ci zapłacić 1/4 dotychczasowego wynagrodzenia za każdy miesiąc trwania zakazu.
Pracodawca nie może się zwolnić jednostronnie z zakazu poprzez nie płacenie odszkodowania.
 
anonim cytuj
05-12-2023

Sugerowane Tematy

problem z odzyskaniem pieniędzy od pracodawcy
Hej. Mój partner pracował dorywczo w sklepie z sympatycznym płazem w logo (jesteśmy studentami, proszę nie oceniać). Chciał zakończyć współpracę, dlatego też znalazł sobie coś innego, był kilka dni na okresie próbnym, natomiast w sklepie dalej był zatrudniony. Złożył wypowiedzenie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia zawartego w umowie. Pracodawca wypłacił jedynie połowę pieniędzy za miesiąc wrzesień, na resztę umówił się pod koniec ...
Problem z reklamacją butów w sklepie obuwniczym. Jakie są moje prawa w tej sytuacji?
Dzień dobry. Piszę do państwa być może z błahostką ale potrzebuję pomocy i porady .Otóż ,miesiąc temu w sklepie obuwniczym zakupiłam obuwie damskie w kwocie 400 zł .Po 3 tygodniach użytkowania buty zaczęły się rozklejać ( w obu butach odchodzą podeszwy ) .Pojechałam dziś z reklamacją do sklepu ,w którym zostały zakupione .Poprosiłam o zaznaczenie przez sprzedawcę w formularzu ,iż wolała bym zwrot gotówki , ponieważ obawiam się ,że cała seria jest...
Odrzucenie spadku po zmarłym.
Witam. Będę pisała do sądu pismo z prośbą o zrzeczenie się spadku w imieniu syna po dziadku. Czy jest może ktoś to by mi podpowiedział w jaki sposób mam takie pismo napisać, byłabym ogromnie wdzięczna....
Czy dzieci mają obowiązek płacić alimenty dla ojca z ograniczonymi prawami?
Proszę o poradę. Ojciec dzieci ma ograniczone prawa. Nie płacił alimentów, dostawałam z Funduszu Alimentacyjnego. Ma duże zaległości do dziś. Dzieci są już pełnoletnie i mają swoje rodziny. Czy dzieci mają obowiązek płacić dla niego alimenty?...

Wyszukiwarka