Wypadek w drodze do pracy.

Jestem na stażu i rozwaliłem sobie staw skokowy w drodze do pracy na podwórku. Świadkiem tego była osoba, która pracuję w tym samym miejscu i mieszka niedaleko mnie. Aktualnie mam sporządzoną kartę wypadku przez bhpowca, byłem też wcześniej na SOR ze względu na długie kolejki oraz u prywatnego ortopedy. Największym problemem dla mnie jest to, że musiałem płacić za prywatne wizyty (mam paragony oczywiście) bo terminy były dość dalekie i mam pytanie czy należy mi się odszkodowanie z pup oraz czy będę miał możliwość otrzymania go nawet jeśli zrezygnuję z tego stażu wcześniej niż mam w umowie?
anonim cytuj
22-11-2023
Rozumiem, że jesteś ubezpieczony w NFZ. Dobrowolnie zrezygnowałeś z leczenia w ramach ubezpieczenia i postanowiłeś leczyć się prywatnie. Masz takie prawo, ale dlaczego uważasz, że należy ci się za to jakieś odszkodowanie? Poniosłeś koszty na własne życzenie.
 
anonim cytuj
22-11-2023
Jestem oczywiście ubezpieczony. A mogę się ubiegać o odszkodowanie po zakończeniu leczenia od pup?
 
anonim cytuj
22-11-2023
Możesz mi wyjaśnić za jaką szkodę chcesz odszkodowania od PUP? Bo ja tego kompletnie nie rozumiem. Odszkodowania wypłaca co do zasady sprawca szkody. Jaką szkodę wyrządził ci PUP? Przecież zostałeś ubezpieczony zgodnie z obowiązującym prawem co zapewniło ci bezpłatne leczenie. Gdyby nie dopełnił tego obowiązku to co innego. Nie skorzystałeś bo nie chciało ci się czekać w kolejce. No niestety poziom opieki medycznej w PL jest jaki jest i kolejki to norma. Nie chcesz czekać możesz ubezpieczyć się prywatnie. Ale tutaj też już ostatnio są kolejki i niekiedy do specjalisty też trzeba sporo poczekać, szczególnie przy tzw. tanich ubezpieczaniach masowych.
Poza tym co było bezpośrednią przyczyną zdarzenia i jakie były jego okoliczności. Bo jeśli np. zaniedbana droga którą szedłeś to winnym szkody może być jej zarządca. Jeśli chodnik był oblodzony to podmiot odpowiedzialny za jego odśnieżenie itd... Ale to bardziej złożona kwestia.
Jeśli jesteś zdania, że owa kolejka na SOR doprowadziłaby do nieodwracalnych szkód w twoim stanie zdrowia przez co musiałeś dla jego ratowania leczyć się prywatnie bo szpital nie był w stanie zapewnić właściwego leczenia u siebie ani w innej placówce (bo z chwilą gdy znalazłeś się na SOR szpital za ciebie odpowiada całkowicie i to na jego głowie cię wyleczyć u siebie albo przekazać do innej placówki gdy sam nie może z dowolnej przyczyny) i potrafisz to udowodnić to zwróć się do ubezpieczyciela czyli NFZ o zwrot kosztów bo to jego obowiązkiem jest zapewnić tobie dostęp do świadczeń. Szczerze mówiąc ja szans nie widzę, ale próbować można.
 
anonim cytuj
22-11-2023

Sugerowane Tematy

Mieszkanie na kredyt.
Witam, kupiłam mieszkanie w kredycie, właściciel mieszkania oburzony czemu tak długo trwa uruchomienie kredytu, do końca października ma mieć pieniądze na koncie od banku ale on stwierdził że jak do jutra nie będzie kasy to on wyjeżdża na 3 tygodnie I klucze I mieszkanie zda za 3 tygodniu. Umowa notarialna również jest do końca października ze do tego czasu musi zdać mieszkanie. Co mogę zrobić w tej sytuacji jeżeli on naprawdę wyjdzie ?...
L4 na okresie próbnym
Podpisałam pierwszą w życiu umowę na okres próbny 2 miesiące. Po pierwszym tygodniu pracy złapała mnie straszna grypa i poszłam na L4. Czy dostanę wypłatę za te 4 dni, w które byłam chora? ...
Powrót do pracy na pół etatu (urlop wychowawczy)
Dzień dobry. Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym (wzięłam póki co 4 miesiące). Od początku 2021 r. wrócę do pracy. Będę miała do wybrania jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Sytuacja covidowa i problemy ze znalezieniem opieki dla dziecka zmuszają mnie do wrócenia do pracy tylko na pół etatu. I tu moje pytanie: czy Pracodawca (praca na umowę o pracę na czas nieokreślony) może mi odmówić tego pół etatu? Kiedy muszę złożyć wniosek? Czy jest...
PIT-11 od byłego pracodawcy.
Proszę o informację co w sytuacji gdy moja mama otrzymała PIT-11 od pracodawcy u którego nie pracuje od 2 lat. Jest to pracodawca prowadzący działalność gastronomiczną. Mama na wiosnę 2020 przeszła na emeryturę, po czym podpisała z tym pracodawcą kolejną umowę, tym razem na 1/4 etatu z terminem obowiązywania do czerwca 2021. W momencie gdy wybuchła pandemia na wiosnę 2020 mama dostała informację, żeby już nie przychodziła do pracy bo obiekt gastr...

Wyszukiwarka