Ojciec dziecka nie ma sądownie ustalonych widzeń z dzieckiem.

Chciałbym się dowiedzieć czy, jeśli ojciec dziecka nie ma sądownie ustalonych widzeń z dzieckiem to czy muszę je wydawać ojcu wtedy kiedy on chce i na tak długo jak on chce. Dziecko ma 6 msc dziecko jest karmione piersią. Rzadko kiedy jest "na" butelce.
Jak dostaje 500+ to czy tata dziecka może nimi zarządzać? Wpływy są na moje konto.
Ale on stwierdził że skoro msc. mniej więcej wychodzi 500 zł na potrzeby małego to 500plus powinnam odkładać na konto małego.
anonim cytuj
03-11-2023
Nic nie musisz ewentualnie możesz :)Tym bardziej jest małe dziecko. Jeżeli ojciec zdecyduje o wezwaniu patrolu to proszę przyjadą spiszą notatkę i pojadą.
 
anonim cytuj
03-11-2023
Zabezpiecz miejsce sprawowania opieki przy Tobie.
 
anonim cytuj
03-11-2023
Polecam zawnioskować o ustalenie miejsca pobytu dziecka przy tobie i o ustalenie kontaktów dziecka z ojcem wtedy sąd zabezpieczy kontakty tak żeby było dobrze dla obu stron np. Przy twoim udziale albo bez ale na krótszy czas by nie kolidowało to z karmieniem. Najlepiej tez spróbować się dogadać i polecam mediatora i umowę spisać.
 
anonim cytuj
03-11-2023
Ojciec nie ma ustalonych spotkań więc jeżeli faktycznie mu nie zabraniasz spotkania przy tak małym dziecku powinny odbywać się w miarę możliwości. To nie jest tak że ojciec rano pisze że będzie o tej godzinie i masz się dostosować. Dobrze że ojciec chce spotkań, ale możecie ustalić że np. dzień wcześniej ustalacie godzinę spotkania. Tak aby nie kolidowało to z rozkładem drzemek dziecka czy karmieniem.
 
anonim cytuj
03-11-2023

Sugerowane Tematy

Odpowiedzialność za stan kasetki.
Ktoś okradł kasetkę w pracy. Sprawa wygląda tak, że pracuje jako rejestratorka medyczna w przychodni stomatologicznej. Na rejestracji jest nas 4. Lekarzy jest więcej i asystentek również. Również u nas jest pomoc nocna, wiec praca przychodni jest całodobowa. Zmiany wyglądają następująco: od poniedziałku do piątku od 9:00 do 19:00, od 19 jest dyżur do 7 rano a w weekendy 24h. Pewnego dnia zamykałyśmy kasę we 3. Wszystko było dobrze sprawdzone, ...
Czy jak wygram sprawę, to mogę się starać o zwrot kosztów, które poniosłam?
Czy jak wygram sprawę, to mogę się starać o zwrot kosztów, które poniosłam, czyli adwokata? Jaka jest szansa? Czy to ciężko odzyskać? Ciemna jestem w tych sprawach....
Nieuczciwa konkurencja.
Witam, pracownik jednego z naszych klientów otrzymał od konkurencji propozycję korzyści finansowych w zamian za każde przekazane zlecenie transportowe. Chciałem prosić Was o opinię na ten temat, ponieważ wydaje mi się, że jest to rodzaj łapówki i pole do nadużyć, zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że przełożeni, ani właściciele klienta nic nie mają wiedzieć o tym systemie motywacyjnym. Poniżej załączam tą propozycję. Z góry dziękuję za podzielenie...
Pracodawca każe codziennie przychodzić do pracy 15 minut przed otwarciem.Czy pracodawca może tak robić? Jeżeli nie to co powiedzieć pracodawcy?
Umowa o pracę, pełny etat. Pracodawca każe codziennie przychodzić do pracy 15 minut przed otwarciem sklepu. Sprawdza na kamerach, czy każdy pracownik przyszedł punktualnie, minuta spóźnienia oznacza karę 100zł. Nieważne, że sklep został otwarty punktualnie. Z tego względu każdy pracownik codziennie pracuje 8h 15min. 15min nie są dodatkowo płatne. Czy pracodawca może tak robić? Jeżeli nie to co powiedzieć pracodawcy? ...

Wyszukiwarka