Dzień dobry.
Byłam zatrudniona od 9 sierpnia do 18 sierpnia na umowę zlecenie i była mi odprowadzana na mój wniosek składka chorobowa. Od 21 sierpnia do 7 września byłam na umowie zastępstwo i że względu na mój stan psychiczny lekarz wystawił od dzisiaj l4 czyli od 8 września to czy ono będzie płatne?
Czyli miałam odprowadzane 30 dni składkę chorobową? Czy okresy odprowadzania składki chorobowej w tej sytuacji się sumują z umowy zlecenie i umowy zastępstwo?
| Rodzaj umowy pierwszej | Umowa zlecenie od 9 sierpnia do 18 sierpnia |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Rodzaj umowy drugiej | Umowa o pracę zastępstwo od 21 sierpnia do 7 września |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czy opłacano składkę chorobową? | Tak, dobrowolnie na umowę zlecenie |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czas opłacania składki chorobowej | 30 dni (łącznie z obiema umowami) |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Warunek nabywania prawa do zasiłku chorobowego | Opłacenie składki chorobowej przez co najmniej 30 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed dniem zachorowania |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czy spełniony jest warunek do zasiłku chorobowego?| Tak |
anonim cytuj
08-09-2023
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wskazuje, że osoby pracujące na umowę zlecenie mają możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego, co w Twoim przypadku miało miejsce od 9 sierpnia do 18 sierpnia.
Składki na ubezpieczenie chorobowe uprawniają do korzystania ze świadczeń chorobowych po upływie określonego czasu opłacania tych składek. W Twoim przypadku opłacałaś składkę przez 30 dni, czyli sumując okresy odprowadzania składki z umowy zlecenie i umowy zastępstwo.
Aby otrzymać zasiłek chorobowy, musisz spełniać określone warunki. Jednym z nich jest opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe przez co najmniej 30 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed dniem zachorowania. Biorąc pod uwagę podane przez Ciebie daty, spełniasz ten warunek.
Warto zwrócić uwagę, że niezależnie od tego, czy byłaś zatrudniona na umowę zlecenie czy umowę o pracę zastępstwo, odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe są sumowane w kontekście spełnienia warunków nabywania prawa do zasiłku chorobowego.
anonim cytuj
08-09-2023
I wtedy jak jest obloczane świadczenie chorobowe? Na podstawie zarobków z umowy zlec+umowy o zastępstwo czy tylko z umowy o zastępstwo?
anonim cytuj
08-09-2023
I wtedy jak jest obloczane świadczenie chorobowe? Na podstawie zarobków z umowy zlec+umowy o zastępstwo czy tylko z umowy o zastępstwo?
Dwa mieszkania kupiłem przed zawarciem związku małżeńskiego. Teraz je sprzedaję. Czy pieniądze ze sprzedaży tych mieszkań stanowią dalej moją odrębność majątkową czy wliczają się do wspólnego majątku? I jak to wygląda np. w razie rozwodu przy podziale majątku?...
Sytuacja dotyczy aktu notarialnego "umowa o dożywocie". Zgodnie z art 908 kc" nabywca" nieruchomości jest zobowiązany do wytrzymania "zbywcy", aż do śmierci. Sprawa jasna. Jak wygląda sytuacja w przypadku gdy "zbywca" osoba w bardzo podeszłym wieku wyraża chęć umieszczenia w DPS z uwagi na stan zdrowia, czy jest taka możliwość, czy musi do końca mieszkać w swojej nieruchomości?
Drugie pytanie: czy "na...
Witam,
Jeśli dłużnik jest zatrudniony na najniższej krajowej, ale otrzymuje wypłatę do ręki, ponieważ nie ma konta, to w jaki sposób działa komornik by ściągnąć dług za alimenty? Pracodawca jest zobowiązany przesyłać komornikowi pewną sumę na konto? Gdyby były to przelewy na konto to wiadomo, a tak...
I ogólnie w jaki sposób komornik dowiaduje się o sposobie przekazywania wypłaty (do ręki czy na konto)?...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: