Dzień dobry.
Byłam zatrudniona od 9 sierpnia do 18 sierpnia na umowę zlecenie i była mi odprowadzana na mój wniosek składka chorobowa. Od 21 sierpnia do 7 września byłam na umowie zastępstwo i że względu na mój stan psychiczny lekarz wystawił od dzisiaj l4 czyli od 8 września to czy ono będzie płatne?
Czyli miałam odprowadzane 30 dni składkę chorobową? Czy okresy odprowadzania składki chorobowej w tej sytuacji się sumują z umowy zlecenie i umowy zastępstwo?
| Rodzaj umowy pierwszej | Umowa zlecenie od 9 sierpnia do 18 sierpnia |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Rodzaj umowy drugiej | Umowa o pracę zastępstwo od 21 sierpnia do 7 września |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czy opłacano składkę chorobową? | Tak, dobrowolnie na umowę zlecenie |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czas opłacania składki chorobowej | 30 dni (łącznie z obiema umowami) |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Warunek nabywania prawa do zasiłku chorobowego | Opłacenie składki chorobowej przez co najmniej 30 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed dniem zachorowania |
+---------------------------------------------------+---------------------------------------------------+
| Czy spełniony jest warunek do zasiłku chorobowego?| Tak |
anonim cytuj
08-09-2023
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wskazuje, że osoby pracujące na umowę zlecenie mają możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego, co w Twoim przypadku miało miejsce od 9 sierpnia do 18 sierpnia.
Składki na ubezpieczenie chorobowe uprawniają do korzystania ze świadczeń chorobowych po upływie określonego czasu opłacania tych składek. W Twoim przypadku opłacałaś składkę przez 30 dni, czyli sumując okresy odprowadzania składki z umowy zlecenie i umowy zastępstwo.
Aby otrzymać zasiłek chorobowy, musisz spełniać określone warunki. Jednym z nich jest opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe przez co najmniej 30 dni w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed dniem zachorowania. Biorąc pod uwagę podane przez Ciebie daty, spełniasz ten warunek.
Warto zwrócić uwagę, że niezależnie od tego, czy byłaś zatrudniona na umowę zlecenie czy umowę o pracę zastępstwo, odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe są sumowane w kontekście spełnienia warunków nabywania prawa do zasiłku chorobowego.
anonim cytuj
08-09-2023
I wtedy jak jest obloczane świadczenie chorobowe? Na podstawie zarobków z umowy zlec+umowy o zastępstwo czy tylko z umowy o zastępstwo?
anonim cytuj
08-09-2023
I wtedy jak jest obloczane świadczenie chorobowe? Na podstawie zarobków z umowy zlec+umowy o zastępstwo czy tylko z umowy o zastępstwo?
Jestem zatrudniona na umowę o pracę u ajenta stacji benzynowej. Obecnie musiałam przedłużyć książeczkę zdrowia co wiązało się z kosztem 70 zł na które wzięłam fakturę. Po dostarczeniu faktury okazało się, że pracodawcą nie zwraca kosztów z czym po raz pierwszy spotkałam się w ciągu mojej wieloletniej pracy w handlu. Czy faktycznie może być tak że to pracownik pokrywa koszty związane z wykonywaniem pracy?...
Planuje kupić mieszkanie z rynku wtórnego.
Sprzedawca powiedział, że jakiś czas temu spółdzielnia/wspólnota wzięła kredyt na termomodernizację budynku.
Mieszkanie jest własnościowe.
Czy jest jakieś ryzyko, że w momencie jak spółdzielnia/wspólnota nie będzie wywiązywać się z zobowiązań, będzie w stanie zając moje mieszkanie?
Jakie ryzyko dla mnie niesie ze sobą taki kredyt?...
Witam, w przypadku gdy rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło ze strony pracownika (przeprowadzka do innego miasta oddalonego o 300km), to czy istnieje możliwość uzyskania natychmiastowo zasiłku dla bezrobotnych po rejestracji jako osoba bezrobotna? Przeczytałam, że gdyby to było porozumienie stron i na świadectwie pracy byłaby wzmianka o przeprowadzce to zasiłek by przysługiwał. A jak jest w przypadku wypowiedzenia ze strony pracownika?...
Witam. Miałem sprawe o podwyższenie alimentow z 500 zł podwyższono mi na 1400 zł i dodatkowo musze zwrócić koszty sadowe w wysokości 3000 zł co mam zrobić w takiej sytuacji odwołać się? Czy muszę zapłacić te koszty? Zarabiam miesięcznie Ok 5000 mam oprócz tego dziecka na które place alimenty jeszcze dwójkę z obecnego małżeństwa, których sad nie wziął pod uwagę ...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: