Jakie mogę mieć konsekwencje nie odebrania paczki za pobraniem?

Dzień dobry chciałabym zapytać jakie mogę mieć konsekwencje nie odebrania paczki za pobraniem. Jest to kwota 120 zł więc jeżeli coś mi grozi to może lepiej odebrać. Bardzo dużo osób kupiło po poście na FB w tej chwili te osoby które odebrały piszą że przychodzi jakaś tandeta z chin nie będąca faktycznie tym co sugerowała firma. Generalnie nikt nie odważył się odesłać towaru bo nawet nie ma adresu tej firmy. Przesyłki są nadawane z chin. Jak tylko dowiedziałam się że przesyłka idzie napisałam maila że odstępuje od umowy kupna sprzedaży i że nie odbiorę przesyłki po tym jak przeczytałam tak dużo niepokojących komentarzy. Jakie mogę mieć konsekwencje nieodebrania takiej paczki ? Bardzo dziękuję za pomoc.
anonim cytuj
30-08-2023
Grozi za to obarczenie kosztami przesyłki i jej odesłania do nadawcy, ponieważ nieodebrania przesyłki nie jest równoznaczne z jej zwrotem.
Jeżeli przed wysłaniem przesyłki napisałaś tego maila o odstąpieniu od umowy, to w porządku możesz jej nie odbierać.
Napisałam maila jak już się przesyłka pojawiła niestety. Czytam że jest to jedna z firm oszustów i że należy na nią uważać. Wysyłka była darmowa. Więc grozi mi tylko koszt zwrotu przesyłki do nadawcy czy będę musiała ponieść koszty również przedmiotu?

koszty zwrotu jeżeli nimi zostanie Pani obarczona.
W tej sytuacji obawiałabym się, ze firma nie zwróci Pani środków wcale.
To jest paczka pobraniową. Więc ja nic nie zapłaciłam. Boje się że obarcza mnie dużo większymi kosztami za przedmiot, magazynowania no i przesyłek.
 
anonim cytuj
30-08-2023
Nie odbierać po prostu. Bez konsekwencji.
 
anonim cytuj
30-08-2023

Sugerowane Tematy

Odpowiedzialność pracownika za szkodę.
Dzień dobry, proszę o poradę, w jaki sposób rozwiązać sytuację . Firma posiada samochody służbowe jednak zdarzyło się tak, że osoba zajmująca się polisami przeoczyła termin na wznowienie OC, w związku z czym UFG nałożył na firmę wysoką karę w kwocie 10800 zł Firma chce przerzucić ten koszt na pracownika. Czy w ogóle ma do tego prawo? Pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę na czas nieokreślony, relacje z pracodawcą w porządku. W umowie ni...
Wynajem mieszkania.
Tydzień temu zdaliśmy właścicielom mieszkanie po trzyletnim najmie. Spisaliśmy protokół w którym były uwzględnione wycena naprawy podłogi, sprzątanie/czyszczenie krzeseł i naprawa frontu zmywarki. Więcej nic. Dziś właścicielka mieszkania pisze mi jeszcze coś o pralce. Wytarta była farba przy drzwikach pralki, ale to już było kiedy się wprowadzaliśmy. Nie ma nic na ten temat w protokole. 1. Czy musimy ponosić koszt "naprawy" tego, jeśli...
Wypowiedzenie umowy o pracę.
Cześć, zwalniam się z pracy. 27.10 mijają mi 3 lata stażu. Czy jeżeli złoże wypowiedzenie dajmy na to jutro. To obowiązuje mnie miesięczny czy 3-miesieczny okres wypowiedzenia? Bo Panie w kadrach twierdzą, że wypowiedzenie obowiązuje od 1.11 i wtedy będę miał już 3 lata stażu i obowiązuje mnie 3 miesięczne wypowiedzenie. Mają rację?...
Czy kierownik w zakładzie może wzywać do pracy osobę na zwolnieniu
Czy kierownik w zakładzie pracy może telefonicznie poprosić pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim, aby ten pojawił się w pracy w celu wypełnienia ankiet pracowniczych? ...

Wyszukiwarka