Zadaj pytanie
Prawo Pracy 04-03-2023 5 odpowiedzi

Czy pracodawca może wymagać odrobienia godzin wynikających ze szkolenia?

#Pracodawca #Obowiązki pracownika #Czas pracy #Kodeks Pracy
Pytanie użytkownika
Sytuacja wygląda następująco: w dzień wolny od pracy dostałem informacje o szkoleniu, które trwało 4h, dzisiaj w pracy kierownik powiedział, że muszę odrobić 8h w kolejny dzień wolny, bo szkolenie trwało tylko 4h a moje zmiany wynoszą po 12h.
Czy może on tego wymagać, żebym stawił się w pracy w moje wolne, już na samo szkolenie musiałem zrezygnować z mojego dnia wolnego?
5 odpowiedzi
Odpowiedź
04-03-2023
Art. 14. KC. - Art. 281. §1. 5) KP.
Odpowiedź
04-03-2023
Nie do końca rozumiem, czyli mogę odmówić przyjścia do pracy w dzień wolny?
Odpowiedź
04-03-2023
Można, na podstawie powyższych.
Odpowiedź
04-03-2023
Bardzo dziękuje, rozumiem, że takie „odrabianie” godzin za szkolenie jest bezpodstawne…? Przepraszam za kłopot, ale jest to dla mnie nowa sytuacja i nie chce się godzić na coś, co nie jest zgodne z moimi prawami.
Odpowiedź
04-03-2023
Chyba, że za to pracodawca zaproponuje inny dzień wolny, ale pracownik musi wyrazić na to zgodę.

Twoja odpowiedź

Dodaj odpowiedź do wątku

Przeglądaj forum

Podobne pytania

Wątki z tej samej kategorii