Wypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce.

W niedzielę przyszłam do pracy i szef oznajmił mi, ze mam się nie przebierać do pracy i że właśnie w tej chwili mnie zwalnia. Od dwóch tygodni szukał na siłę problemów i każdy mój nawet mały błąd wyolbrzymiał. Czy takie wypowiedzenie w formie ustnej ma taką samą wartość co wypowiedzenie na piśmie? Nie dostałam jeszcze niczego do podpisania, poinformowano mnie ze wypłatę dostane na konto a świadectwo dostane pocztą i tyle i kazał mi iść do domu. Mam umowę o prace od początku lutego do końca maja. Pierwsza była na 1 miesiąc, styczeń.
anonim cytuj
01-03-2023
Na piśmie.
 
anonim cytuj
01-03-2023
Przy umowie o pracę nie może Cię tak zwolnić, obowiązuje jego jak i Ciebie okres wypowiedzenia, chyba że zwolnienie jest za porozumieniem stron lub dyscyplinarnie, a z tego co piszesz to nie jest ani tak ani tak. Powinnaś dostać wypowiedzenie na piśmie ze wszystkimi warunkami (ekwiwalent za urlop, okres wypowiedzenia itd.). Trzeba było od razu zażądać wypowiedzenie na piśmie, przy waszej rozmowie byli świadkowie? Żeby nie było teraz, że będzie próbował wlepić Ci dyscyplinarkę za bezpodstawne opuszczenie stanowiska pracy…
 
anonim cytuj
01-03-2023
Z reszta- przeczytaj w umowie swojej o pracę- tam powinny być wszelkie warunki zwolnienia, w jaki sposób to się powinno odbyć. Umowa o pracę to nie przelewki, przede wszystkim nie wolno zwalniać z dnia na dzień bez konkretnej przyczyny, nawet przy krótkiej umowie jakiś termin wypowiedzenia zawsze jest, choćby trzy dni.
 
anonim cytuj
01-03-2023
Nie było świadków niestety.
 
anonim cytuj
01-03-2023
Skoro poszłaś do domu nie zdziwię się jak na wypowiedzeniu powodem będzie' porzucenie pracy'. Wszystkie takie rzeczy jak wyżej tylko na piśmie.
 
anonim cytuj
01-03-2023
Wypowiedzenie to czynność jednostronna i Ty nic nie musisz podpisywać. Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną.
 
anonim cytuj
01-03-2023
Teraz idź na L4 to Cię ratuje przed "porzuceniem pracy ". Jeśli nie podpisałaś nic ani nie odebrałaś poleconego z taką informacją, to nie udowodni Ci, że Cię poinformował a jeśli powie, że byłaś to możesz powiedzieć, że byłaś poinformować o złym samopoczuciu i wizyta u lekarza, L-4 możesz wziąć trzy dni wstecz, bo kolejki są długie.
 
anonim cytuj
01-03-2023

Sugerowane Tematy

Czy praca w informatyce wymaga zakładania działalności gospodarczej?
Czy praca w branży informatycznej (programowanie, administrowanie serwerami itp.) w Polsce wymaga zakładania jednoosobowej działalności gospodarczej? Jeżeli tak, na jakiej podstawie prawnej? Jeżeli nie, czy i gdzie mogę zgłosić sytuację, w której firmy (w tym korporacje) przerywają rozmowę kwalifikacyjną i mnie odrzucają po usłyszeniu, że nie prowadzę i nie chcę prowadzić działalności?...
Ograniczenie władzy rodzicielskiej
Jak się można odwołać do wniosku o ograniczenie władzy rodzicielskiej? Merytorycznie i technicznie. Kiedy we wniosku nie ma podanych żadnego uzasadnienia, ani żadnego świadka powołanego. Przebywam z dzieckiem prawie tyle co opieka naprzemienna. Aktualnie piszę drugie pismo, aby wnieść o opiekę naprzemienną i znieść alimenty (których nie płacę, w uzasadnieniu podaje powody i dlaczego tego nie robiłem i jak łoże na utrzymanie dziecka). Słuchając ...
Przedawnienie długu po jakim czasie?
Po jakim czasie przedawnia się dług? W 2012 r. zaciągałam pożyczkę, teraz przyszedł list ze sądu, tzn. tak powiedział listonosz, mama nie odbiera listów dlatego, że nas nie ma w kraju. Podobny list odebrałam w tamtym roku i był to od komornika....
Podwyższenie alimentów.
Potrzebuje porady, otóż miałam sprawę w sądzie, w 2019 córka wtedy nie miała roku. Teraz ma w tym roku 5 lat czy mogę iść po podwyżkę. Mam zasadzone alimenty w wysokości 450 zł. Córka jeszcze w tym roku idzie do przedszkola. Kolejna sprawa mój były nie płaci na córkę od roku alimentów. Czy w ogóle jest sens iść do sądu jeśli nie płaci teraz alimentów?...

Wyszukiwarka