W niedzielę przyszłam do pracy i szef oznajmił mi, ze mam się nie przebierać do pracy i że właśnie w tej chwili mnie zwalnia. Od dwóch tygodni szukał na siłę problemów i każdy mój nawet mały błąd wyolbrzymiał. Czy takie wypowiedzenie w formie ustnej ma taką samą wartość co wypowiedzenie na piśmie? Nie dostałam jeszcze niczego do podpisania, poinformowano mnie ze wypłatę dostane na konto a świadectwo dostane pocztą i tyle i kazał mi iść do domu. Mam umowę o prace od początku lutego do końca maja. Pierwsza była na 1 miesiąc, styczeń.
Przy umowie o pracę nie może Cię tak zwolnić, obowiązuje jego jak i Ciebie okres wypowiedzenia, chyba że zwolnienie jest za porozumieniem stron lub dyscyplinarnie, a z tego co piszesz to nie jest ani tak ani tak. Powinnaś dostać wypowiedzenie na piśmie ze wszystkimi warunkami (ekwiwalent za urlop, okres wypowiedzenia itd.). Trzeba było od razu zażądać wypowiedzenie na piśmie, przy waszej rozmowie byli świadkowie? Żeby nie było teraz, że będzie próbował wlepić Ci dyscyplinarkę za bezpodstawne opuszczenie stanowiska pracy…
anonim cytuj
01-03-2023
Z reszta- przeczytaj w umowie swojej o pracę- tam powinny być wszelkie warunki zwolnienia, w jaki sposób to się powinno odbyć. Umowa o pracę to nie przelewki, przede wszystkim nie wolno zwalniać z dnia na dzień bez konkretnej przyczyny, nawet przy krótkiej umowie jakiś termin wypowiedzenia zawsze jest, choćby trzy dni.
anonim cytuj
01-03-2023
Nie było świadków niestety.
anonim cytuj
01-03-2023
Skoro poszłaś do domu nie zdziwię się jak na wypowiedzeniu powodem będzie' porzucenie pracy'. Wszystkie takie rzeczy jak wyżej tylko na piśmie.
anonim cytuj
01-03-2023
Wypowiedzenie to czynność jednostronna i Ty nic nie musisz podpisywać. Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną.
anonim cytuj
01-03-2023
Teraz idź na L4 to Cię ratuje przed "porzuceniem pracy ". Jeśli nie podpisałaś nic ani nie odebrałaś poleconego z taką informacją, to nie udowodni Ci, że Cię poinformował a jeśli powie, że byłaś to możesz powiedzieć, że byłaś poinformować o złym samopoczuciu i wizyta u lekarza, L-4 możesz wziąć trzy dni wstecz, bo kolejki są długie.
Witam. Żona była od września 2021 do mają 2023 na L4 a następnie na urlopie macierzyńskim. W tym czasie nie dostała podwyżki wynagrodzenia. Po powrocie do pracy dostała podwyżkę, ale okazało się że jest w ciąży i od końca maja ponownie jest na l4. Ciąża jest podwyższonego ryzyka bo bliźniacza. Kwestia sporna to wyliczanie zasiłku chorobowego. Czy powinno być liczone od wyższej stawki na umowie czy od wynagrodzenia za ostatnie 12 miesięcy? Przez t...
Dzień dobry, kilka lat temu otrzymałem dom z zapisem: " [moje dane] na życzenie babci [dane] i brata ojca [dane] nieodpłatnie na ich rzecz dożywotnią służebność polegająco na prawie korzystania z parteru domu mieszkalnego z prawem wejścia, prawie korzystania z budynków gospodarczych z prawem swobodnego poruszania się po działce". Czy ten zapis oznacza że wszelkie opłaty za media, utrzymanie nieruchomości czy żywność lub ubiór ponoszę ja...
Dzień dobry,
W listopadzie przelałem żonie środki, aby założyła lokatę. Po kilku dniach mój bank (BNP Paribas) wysłał informację do banku żony (ING), że ten przelew jest podejrzany i aby został zwrócony. Oczywiście żona nie wyraziła zgody na zwrot, gdyż przelew był prawidłowy. Bank ING zablokował środki, a po około 3 miesiącach zgłosił sprawę do prokuratury, że podejrzewa, iż żona mnie okradła. Niedługo później zostaliśmy wezwani przez policję d...