Prezes może zmusić do wzięcia urlopu bezpłatnego?

Witam, jeżeli pracownik jest na okresie wypowiedzenia do końca grudnia i w okresie świątecznym firma stoi, będzie "zamknięta" na cztery spusty a pracownik będący w okresie wypowiedzenia nie ma urlopu - co w takiej sytuacji?
Prezes może zmusić do wzięcia urlopu bezpłatnego?
anonim cytuj
30-11-2022
Postojowe
Urlop to jest twoja świętość i masz prawo wykorzystać go kiedy ty chcesz a nie kiedy pasuje pracodawcy
+1  
anonim cytuj
30-11-2022
Pracodawca może jednak potrzebować Cię na urlopie i może cofnąć Ci urlop albo się nie zgodzić na urlop.
 
anonim cytuj
30-11-2022
Ale nie może powiedzieć że masz iść w tym momencie na urlop. Owszem, może ci nie dać urlopu jeśli by to zaburzyło pracę. U nas tak jest, w danym miesiącu mogą na urlop zejść dwie pielęgniarki.
 
anonim cytuj
30-11-2022
Jak jest przestój to muszą płacić postojowe ewentualnie, do zwykłego urlopu te nie mogą zmusić tym bardziej do bezpłatnego
 
anonim cytuj
30-11-2022
Można go zwolnić ze świadczenia pracy. Oczywiście za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.
 
anonim cytuj
30-11-2022
Zwalnia ze świadczenia pracy. Nie może zmusić do złożenia wniosku o urlop bezpłatny.
 
anonim cytuj
30-11-2022
Prezes może zmusić do wzięcia urlopu bezpłatnego?


Zgodnie z Kodeksem Pracy w Polsce:

Pracodawca nie może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnego. Przyjmowanie takiego urlopu musi być oparte na dobrowolności pracownika.
W odniesieniu do wypowiedzi:

Postojowe


W sytuacji, kiedy zakład pracy tymczasowo zatrzymuje działalność (np. przerwy świąteczne), pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas przestoju, jeśli pracownik jest gotowy do pracy, a nie może jej wykonywać z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Urlop to jest twoja świętość i masz prawo wykorzystać go kiedy ty chcesz a nie kiedy pasuje pracodawcy


To prawda. Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Decyzja o terminie urlopu powinna zostać uzgodniona między pracodawcą a pracownikiem, ale pracodawca nie może odmówić przyznania urlopu bez ważnych przyczyn.

Pracodawca może jednak potrzebować Cię na urlopie i może cofnąć Ci urlop albo się nie zgodzić na urlop.


Tak, pracodawca ma prawo odmówić przyznania urlopu w konkretnym terminie, jeżeli zachodzi uzasadniona potrzeba prowadzenia działalności zakładu pracy. Jednak cofnięcie już wcześniej przyznanego urlopu jest możliwe tylko w wyjątkowych sytuacjach.

Jak jest przestój to muszą płacić postojowe ewentualnie, do zwykłego urlopu te nie mogą zmusić tym bardziej do bezpłatnego


Dokładnie. W przypadku przestoju pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie, a nie może zmusić pracownika do korzystania z urlopu, ani tym bardziej urlopu bezpłatnego.

Można go zwolnić ze świadczenia pracy. Oczywiście za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia.


Tak, pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w określonych sytuacjach, ale w takim przypadku pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za okres, w którym był zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.

Zwalnia ze świadczenia pracy. Nie może zmusić do złożenia wniosku o urlop bezpłatny.


To prawda. Jeśli pracodawca zwalnia pracownika ze świadczenia pracy, pracownik nadal ma prawo do wynagrodzenia. Jednocześnie, pracodawca nie może zmusić pracownika do złożenia wniosku o urlop bezpłatny.
 
anonim cytuj
08-08-2023

Sugerowane Tematy

Chwilówka
Witam, zaciągnąłem jakiś czas temu pożyczkę w firmie A. Firma A sprzedała dług do firmy B, ponieważ nie wywiązałem się z umowy. Firma A nie poinformowała mnie w ogóle o fakcie zbytu długu do firmy B, teraz dostałem nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym od firmy B. Jak mogę zakwestionować w piśmie niezasadność takiego długu?...
Od kogo żądać usunięcia szkód w przypadku, gdy kupiło się mieszkanie z 2-giej ręki ?
Od kogo żądać usunięcia szkód w przypadku, gdy kupiło się mieszkanie z 2-giej ręki ? Od zbywcy mieszkania czy dewelopera który ma 5 lat na naprawienie ewentualnych szkód powstałych po wybudowaniu mieszkania ? Czy rękojmia działa ? ...
Sądowne wezwanie zapłaty.
Witam, jako poszkodowany chciałbym zapytać jak wygląda procedura w sytuacji kiedy pozwany nie ureguluje należności mimo wezwania sądownego? Jeśli się nie mylę powinien zapłacić w ciągu 14 dni od doręczenia. Jak ta dalsza procedura wygląda i jakie są koszty i kto je ponosi?...
Dziedziczenie długów.
Piszę w sprawie cioci. Ciocia ma 4 dzieci. Jednemu dziecku wzięła kredyt pod zastaw mieszkania na 25 lat. Syn spłaca kredyt już 10 lat. Ciocia i wujek jeszcze żyją ale są już starszymi ludźmi. Co w takim przypadku jak umrą obydwoje. Syn już powiedział cioci, że nie wie czy będzie spłacał kredyt bo jedynie bank sobie zabierze mieszkanie. Co w takim przypadku z 3 pozostałego rodzeństwa. Czy jakoś ciocia może zabezpieczyć pozostałe dzieci względem ...

Wyszukiwarka